版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
班級(jí)文化建設(shè)活動(dòng)策劃及執(zhí)行細(xì)則一、前言班級(jí)文化是班級(jí)的精神內(nèi)核與行為標(biāo)識(shí),是學(xué)生成長的“隱性課程”。其以立德樹人為根本導(dǎo)向,通過精神引領(lǐng)、制度規(guī)范、行為踐行與環(huán)境浸潤,構(gòu)建“有溫度、有特色、有傳承”的班集體,促進(jìn)學(xué)生形成正確價(jià)值觀、增強(qiáng)集體認(rèn)同感與社會(huì)責(zé)任感。本策劃以“學(xué)生主體、全員參與、持續(xù)優(yōu)化”為原則,聚焦精神文化、制度文化、行為文化、環(huán)境文化四大維度,形成可落地、可評(píng)估的執(zhí)行體系。二、總體目標(biāo)通過1-2學(xué)期的系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn):1.精神文化:提煉具有班級(jí)特色的核心價(jià)值觀(班訓(xùn)、班徽、班歌等),形成“共知、共信、共行”的班級(jí)精神;2.制度文化:建立民主、科學(xué)的班規(guī)體系,實(shí)現(xiàn)“自我管理、自我約束、自我激勵(lì)”;3.行為文化:將班級(jí)理念轉(zhuǎn)化為日常行為習(xí)慣,培養(yǎng)“懂禮儀、樂合作、敢擔(dān)當(dāng)”的學(xué)生品格;4.環(huán)境文化:打造“育人化、個(gè)性化、互動(dòng)化”的教室環(huán)境,成為學(xué)生“成長的樂園”。三、具體策劃與執(zhí)行細(xì)則(一)精神文化:凝聚共識(shí),塑造靈魂核心任務(wù):通過集體參與的方式,提煉班級(jí)共同價(jià)值觀,形成可視化、可傳播的精神符號(hào)。1.班級(jí)理念提煉工程活動(dòng)名稱:“我們的班級(jí),我們的魂”主題系列活動(dòng)執(zhí)行流程:第一步:動(dòng)員與調(diào)研(第1周)班主任通過班會(huì)課分享“優(yōu)秀班級(jí)文化案例”(如清華附中“行勝于言”班訓(xùn)、上海某小學(xué)“小樹苗成長記”班級(jí)故事),引發(fā)學(xué)生思考:“我們希望成為什么樣的班集體?”“哪些品質(zhì)是我們共同追求的?”發(fā)放《班級(jí)理念調(diào)研問卷》(含開放性問題:“你最欣賞的班級(jí)特質(zhì)”“你想為班級(jí)貢獻(xiàn)什么”),統(tǒng)計(jì)高頻詞(如“團(tuán)結(jié)”“進(jìn)取”“友善”“創(chuàng)新”)。第二步:討論與提煉(第2周)以小組為單位,結(jié)合調(diào)研結(jié)果,創(chuàng)作班訓(xùn)(16字以內(nèi),簡潔易記,如“團(tuán)結(jié)向上,知行合一”)、班級(jí)口號(hào)(8-12字,朗朗上口,如“心齊氣順,共創(chuàng)輝煌”)。每組推薦1-2個(gè)方案,通過班會(huì)課集體投票,確定最終版本。第三步:符號(hào)化設(shè)計(jì)(第3-4周)開展班徽、班歌征集活動(dòng):班徽:要求包含班級(jí)理念元素(如書本代表學(xué)習(xí)、樹苗代表成長),形式為手繪或電子稿(可邀請(qǐng)美術(shù)老師指導(dǎo));班歌:歌詞圍繞班級(jí)精神,旋律簡單易唱(可邀請(qǐng)音樂老師或有特長的學(xué)生譜曲)。成立“評(píng)審小組”(班主任、班委、家長代表各1名),評(píng)選出1個(gè)班徽方案、1首班歌,通過班級(jí)公眾號(hào)公示。成果呈現(xiàn):班訓(xùn)張貼于教室front墻,班徽印制成貼紙(每人1枚)、班級(jí)日志封面,班歌作為每日放學(xué)必唱曲目。2.班級(jí)精神傳承計(jì)劃活動(dòng)名稱:“班級(jí)故事匯”執(zhí)行流程:每月第1周班會(huì)課,邀請(qǐng)往屆學(xué)生(如畢業(yè)學(xué)長學(xué)姐)或家長分享“班級(jí)記憶”(如運(yùn)動(dòng)會(huì)集體奪冠、幫扶同學(xué)的故事);鼓勵(lì)學(xué)生記錄“身邊的溫暖瞬間”(如同學(xué)幫自己補(bǔ)作業(yè)、小組合作完成項(xiàng)目),每周在“班級(jí)故事角”展示(可采用文字、照片、短視頻形式);期末整理《班級(jí)故事集》,作為班級(jí)文化遺產(chǎn)留存。(二)制度文化:民主規(guī)范,保障運(yùn)行核心任務(wù):建立“學(xué)生主導(dǎo)、家校協(xié)同”的班規(guī)體系,實(shí)現(xiàn)“制度管人、流程管事”。1.班規(guī)制定與完善活動(dòng)名稱:“我們的規(guī)則,我們遵守”執(zhí)行流程:第一步:問題導(dǎo)向調(diào)研(第1周)班主任引導(dǎo)學(xué)生討論:“班級(jí)中存在哪些需要改進(jìn)的問題?”(如遲到、衛(wèi)生死角、同學(xué)沖突),列出“問題清單”(如“早上遲到影響早讀”“課間追逐打鬧存在安全隱患”)。第二步:集體制定班規(guī)(第2周)以“解決問題”為目標(biāo),分組設(shè)計(jì)班規(guī)條款(要求具體、可操作,避免“禁止”類表述,多采用“鼓勵(lì)”類表述)。例如:針對(duì)“遲到”:“早上7:50前到教室,主動(dòng)向班長簽到;每月全勤者獲得‘守時(shí)之星’稱號(hào)?!贬槍?duì)“衛(wèi)生”:“每日值日小組負(fù)責(zé)打掃教室,17:00前完成,經(jīng)勞動(dòng)委員檢查合格后方可離校;每周評(píng)選‘衛(wèi)生標(biāo)兵組’,獎(jiǎng)勵(lì)綠植一盆?!钡谌剑汗九c簽署(第3周)將班規(guī)整理成《班級(jí)公約》(含“總則”“行為規(guī)范”“獎(jiǎng)懲機(jī)制”三部分),張貼于教室后墻;組織“班規(guī)簽署儀式”,學(xué)生、家長、班主任共同簽字,明確“遵守班規(guī)是每個(gè)人的責(zé)任”。執(zhí)行機(jī)制:設(shè)立“班規(guī)執(zhí)行委員會(huì)”(由紀(jì)檢委員、勞動(dòng)委員、學(xué)習(xí)委員組成),負(fù)責(zé)每日檢查與記錄;每周班會(huì)課通報(bào)“班規(guī)執(zhí)行情況”,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予表揚(yáng)(如頒發(fā)“守紀(jì)之星”獎(jiǎng)狀、加班級(jí)積分),對(duì)違反班規(guī)的學(xué)生進(jìn)行談心談話(避免公開批評(píng),注重引導(dǎo))。2.班級(jí)崗位建設(shè)活動(dòng)名稱:“我的崗位,我的責(zé)任”執(zhí)行流程:設(shè)立多元化崗位(涵蓋學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域),如“圖書管理員”“文明禮儀崗”“班級(jí)公眾號(hào)小編”“綠植養(yǎng)護(hù)員”;采用“自主申報(bào)+民主選舉”方式確定崗位負(fù)責(zé)人(每學(xué)期輪換一次,確保每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì));制定《崗位責(zé)任書》(明確崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)),如“圖書管理員”職責(zé):“每周一整理圖書角,記錄書籍借閱情況;每月推薦1本好書。”激勵(lì)機(jī)制:每月評(píng)選“崗位明星”,在榮譽(yù)墻展示照片與事跡;期末根據(jù)崗位表現(xiàn),頒發(fā)“優(yōu)秀班干部”“最佳服務(wù)獎(jiǎng)”等證書。(三)行為文化:踐行理念,養(yǎng)成習(xí)慣核心任務(wù):通過“日常踐行+主題實(shí)踐”,將班級(jí)精神轉(zhuǎn)化為學(xué)生的行為自覺。1.日常行為養(yǎng)成活動(dòng)活動(dòng)名稱:“每日一善”行動(dòng)執(zhí)行流程:要求學(xué)生每天做一件“善事”(如幫同學(xué)撿文具、主動(dòng)打掃教室、給老師遞水杯),并在《成長手冊》中記錄;每周班會(huì)課分享“善舉故事”,評(píng)選“每周行善之星”;期末統(tǒng)計(jì)“行善次數(shù)”,頒發(fā)“愛心小天使”證書?;顒?dòng)延伸:設(shè)立“文明禮儀崗”,每天由2名學(xué)生在教室門口迎接同學(xué),說“早上好”“再見”,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)禮貌用語。2.主題實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)名稱:“班級(jí)使命之旅”執(zhí)行流程:志愿服務(wù)類:組織“社區(qū)小義工”活動(dòng)(如幫老人打掃衛(wèi)生、到圖書館整理書籍),每學(xué)期2次;學(xué)科融合類:結(jié)合語文、歷史等學(xué)科,開展“班級(jí)文化研學(xué)”(如參觀本地博物館,尋找“與班級(jí)精神契合的歷史人物”,撰寫研學(xué)報(bào)告);團(tuán)隊(duì)協(xié)作類:開展“班級(jí)挑戰(zhàn)賽”(如拔河比賽、小組知識(shí)競賽、創(chuàng)意手工制作),強(qiáng)調(diào)“團(tuán)結(jié)就是力量”。成果呈現(xiàn):將實(shí)踐活動(dòng)照片、視頻、報(bào)告整理成《班級(jí)實(shí)踐手冊》,在家長會(huì)上展示。(四)環(huán)境文化:浸潤心靈,打造家園核心任務(wù):通過“個(gè)性化布置+互動(dòng)化設(shè)計(jì)”,讓教室成為“會(huì)說話的教育者”。1.教室功能分區(qū)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)原則:實(shí)用、美觀、有教育意義,分為以下區(qū)域:精神引領(lǐng)區(qū):front墻張貼班訓(xùn)、班徽、班級(jí)口號(hào);榮譽(yù)展示區(qū):后墻設(shè)置“成長足跡”(展示學(xué)生作品、獎(jiǎng)狀、實(shí)踐活動(dòng)照片)、“進(jìn)步之星”(每周評(píng)選1-2名進(jìn)步學(xué)生,貼照片與評(píng)語);文化互動(dòng)區(qū):側(cè)面墻設(shè)置“圖書角”(擺放學(xué)生自帶書籍,標(biāo)注“推薦人”與“推薦語”)、“創(chuàng)意展示區(qū)”(展示學(xué)生繪畫、手工作品,定期更新);生活服務(wù)區(qū):角落設(shè)置“愛心驛站”(擺放雨傘、急救包、文具等,供學(xué)生免費(fèi)使用)、“綠植區(qū)”(由學(xué)生養(yǎng)護(hù)綠植,標(biāo)注“養(yǎng)護(hù)人”)。執(zhí)行細(xì)節(jié):所有區(qū)域的布置均由學(xué)生參與(如“圖書角”由圖書管理員負(fù)責(zé)整理,“創(chuàng)意展示區(qū)”由美術(shù)委員負(fù)責(zé)更新);定期(每月1次)開展“教室布置評(píng)選”,邀請(qǐng)家長參觀,評(píng)選“最佳創(chuàng)意區(qū)”“最受歡迎區(qū)”。2.班級(jí)特色標(biāo)識(shí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)內(nèi)容:班級(jí)日志:封面印班徽,內(nèi)頁記錄每日班級(jí)大事、學(xué)生感悟;班級(jí)文創(chuàng):制作班徽貼紙、書簽、筆記本(可作為獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放);班級(jí)公眾號(hào):定期推送班級(jí)活動(dòng)、學(xué)生作品、班級(jí)故事,增強(qiáng)家校溝通。四、執(zhí)行保障體系(一)組織架構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組:班主任(統(tǒng)籌協(xié)調(diào))、副班主任(協(xié)助執(zhí)行);執(zhí)行小組:班委(負(fù)責(zé)具體活動(dòng)策劃與實(shí)施)、家長委員會(huì)(負(fù)責(zé)資源支持與監(jiān)督);監(jiān)督小組:由學(xué)生代表(每小組1名)組成,負(fù)責(zé)反饋活動(dòng)執(zhí)行情況。(二)資源保障經(jīng)費(fèi):從班費(fèi)中列支(用于購買活動(dòng)物資、文創(chuàng)產(chǎn)品等),接受家長委員會(huì)監(jiān)督;物資:教室布置材料(如海報(bào)、貼紙、綠植)、活動(dòng)道具(如拔河繩、手工材料);場地:教室、學(xué)校操場、社區(qū)活動(dòng)室(由家長委員會(huì)聯(lián)系)。(三)時(shí)間安排階段時(shí)間主要任務(wù)籌備階段第1-2周調(diào)研班級(jí)需求、制定策劃方案、動(dòng)員學(xué)生與家長實(shí)施階段第3-16周開展精神文化、制度文化、行為文化、環(huán)境文化建設(shè)活動(dòng)總結(jié)階段第17-18周評(píng)估活動(dòng)效果、整理成果資料、召開班級(jí)文化展示會(huì)五、評(píng)估與優(yōu)化機(jī)制(一)評(píng)估指標(biāo)維度評(píng)估內(nèi)容評(píng)估方式精神文化學(xué)生對(duì)班訓(xùn)、班徽、班歌的認(rèn)同度;班級(jí)故事的傳播度問卷調(diào)研(如“你能背誦班訓(xùn)嗎?”“你覺得班歌能代表班級(jí)精神嗎?”)、訪談制度文化班規(guī)的執(zhí)行率;崗位建設(shè)的參與度日常記錄(如班規(guī)執(zhí)行委員會(huì)的檢查記錄)、學(xué)生自評(píng)行為文化學(xué)生日常行為習(xí)慣(如禮貌用語、志愿服務(wù));主題實(shí)踐活動(dòng)的參與度觀察記錄(班主任、任課老師的觀察)、《成長手冊》統(tǒng)計(jì)環(huán)境文化教室布置的滿意度;特色標(biāo)識(shí)的使用率家長參觀反饋、學(xué)生問卷(如“你喜歡教室的布置嗎?”“你經(jīng)常使用圖書角嗎?”)(二)優(yōu)化流程1.定期復(fù)盤:每月召開“班級(jí)文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)”,由執(zhí)行小組匯報(bào)活動(dòng)進(jìn)展,監(jiān)督小組反饋問題;2.動(dòng)態(tài)調(diào)整:根據(jù)評(píng)估結(jié)果,對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、執(zhí)行方式進(jìn)行調(diào)整(如“每日一善”行動(dòng)若參與度低,可改為“小組行善競賽”);3.持續(xù)傳承:將優(yōu)秀的班級(jí)文化成果(如《班級(jí)故事集》《班級(jí)實(shí)踐手冊》)傳遞給下一屆學(xué)生,形成“傳幫帶”機(jī)制。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年南充文化旅游職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年瓊臺(tái)師范學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年無錫南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年江西軟件職業(yè)技術(shù)大學(xué)單招職業(yè)技能考試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026西藏日喀則市甲魯職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校招聘考試重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2026年馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年永城職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年臨汾職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 新型電力系統(tǒng)背景下新能源發(fā)電企業(yè)技術(shù)監(jiān)督管理體系創(chuàng)新
- 旅游景區(qū)旅游安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告
- 高職“大學(xué)語文”一體化改革
- FZ∕T 54007-2019 錦綸6彈力絲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 顱腦外傷的麻醉管理
- AED(自動(dòng)體外除顫儀)的使用
- FZ∕T 74002-2014 運(yùn)動(dòng)文胸行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 2024年福建寧德高速交警招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 中國礦業(yè)權(quán)評(píng)估準(zhǔn)則(2011年)
- 房地產(chǎn)營銷費(fèi)效分析
- 高一數(shù)學(xué)新教材同步教學(xué)講義 三角恒等變換(原卷版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論