自考專業(yè)(行政管理)考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時間90分鐘2、答卷前，考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題26分）一、單選題（20小題，每小題1分，共計20分）1、（單選題）在資本主義以前，無論是奴隸社會還是封建社會，管理最為基本的形式是（）

A.社會管理

B.國家管理

C.經(jīng)濟管理

D.文化管理

正確答案：B

2、（單選題）行政組織的構(gòu)成要素中，最基本的要素是（）

A.行政職位

B.行政人員

C.行政體制

D.精神要素

正確答案：A

3、（單選題）路燈養(yǎng)護部門實現(xiàn)投入產(chǎn)出循環(huán)的方式是（）

A.完全靠政府補償

B.市場補償為主，財政補償為輔

C.完全靠市場補償

D.財政補償為主，市場補償為輔

正確答案：A

4、（單選題）普選制的演變歷程具有典型意義的國家是()。

A.美國

B.英國

C.法國

D.瑞士

正確答案：B

5、（單選題）宏觀經(jīng)濟管理的依據(jù)是()。

A.宏觀經(jīng)濟管理目標

B.宏觀經(jīng)濟管理手段

C.宏觀經(jīng)濟管理思想

D.宏觀經(jīng)濟管理方法

正確答案：A

6、（單選題）現(xiàn)代機關(guān)管理方法一個顯著的特點是（）

A.宏觀性

B.系統(tǒng)性

C.預(yù)測性

D.穩(wěn)定性

正確答案：B

7、（單選題）在市場經(jīng)濟條件下，政治績效最經(jīng)常表現(xiàn)為（）

A.制度安排與制度創(chuàng)新

B.人均國民收入的提高

C.行政機構(gòu)的精簡

D.社會衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展

正確答案：A

8、（單選題）中國共產(chǎn)黨對蘇維埃政權(quán)的領(lǐng)導主要表現(xiàn)在

A.組織建設(shè)上

B.決策問題上

C.選拔官員上

D.法規(guī)制定上

正確答案：B

9、（單選題）決定公務(wù)員培訓方向的原則是（）

A.理論聯(lián)系實際原則

B.學用一致原則

C.按需施教原則

D.講求實效原則

正確答案：A

10、（單選題）記錄性文書在語言上的主要特點是（）

A.實錄性

B.描述性

C.鮮明性

D.生動性

正確答案：A

11、（單選題）人民法院適用簡易程序?qū)徖淼拿袷掳讣瑧?yīng)當在立案之日起的下列何種期限內(nèi)審結(jié)（）

A.2個月

B.3個月

C.4個月

D.6個月

正確答案：B

12、（單選題）提出依法治國的基本方略是黨

A.十四大

B.十五大

C.十六大

D.十七大

正確答案：B

13、（單選題）下列屬于偵查的強制措施的是()。

A.搜查

B.扣押物證、書證

C.通緝

D.取保候?qū)?/p>

正確答案：D

14、（單選題）以供應(yīng)鏈管理理論為基礎(chǔ)，綜合運用各種現(xiàn)代管理思想，借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)化信息技術(shù)構(gòu)建運行平臺，對以核心企業(yè)為龍頭的供應(yīng)鏈的全部資源進行計劃，組織和控制的計算機管理系統(tǒng)，稱為（）

A.MRP

B.ERP

C.BPR

D.CRM

正確答案：B

15、（單選題）西方政治思想史上，最早提出分權(quán)說，主張把國家權(quán)力分為立法權(quán)、行政權(quán)的思想家是()。

A.孟德斯鳩

B.洛克

C.亞里士多德

D.馬基雅維利

正確答案：B

16、（單選題）行政組織中最基本的構(gòu)成要素是（）

A.行政職位

B.行政人員

C.行政體制

D.精神要素

正確答案：A

17、（單選題）《社會保障法》是第一個由聯(lián)邦政府承擔義務(wù)性的、全國性的社會保障法，是由哪個國家提出的?（）

A.美國

B.英國

C.德國

D.法國

正確答案：A

18、（單選題）園際組織起源于()。

A.國際會議

B.個人組織

C.利益集團

D.國際政黨

正確答案：A

19、（單選題）根據(jù)我國公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員交流的形式有()。

A.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉

B.調(diào)動、調(diào)任、掛職鍛煉

C.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉

D.調(diào)任、升任、輪換、掛職鍛煉

正確答案：A

20、（單選題）組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計要服從和服務(wù)于戰(zhàn)略的實施，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。提出該觀點的學者是（）

A.波特

B.安德魯斯

C.錢德勒

D.德魯克

正確答案：C

二、多選題（6小題，每小題1分，共計6分）1、（多選題）行政道德規(guī)范的基本功能有（）

A.導向和約束功能

B.規(guī)范與控制功能

C.示范與激勵功能

D.平衡制約功能

E.自我調(diào)節(jié)功能

正確答案：ACE

2、（多選題）公務(wù)員制度的本質(zhì)特征是（）

A.堅持企業(yè)化的管理原則

B.堅持民主化的管理原則

C.堅持法制化的管理原則

D.堅持科學化的管理原則

E.堅持年輕化的管理原則

正確答案：BCD

3、（多選題）我國公務(wù)員交流的原則包括（）

A.依法進行

B.適才適用

C.個人服從組織

D.合理原則

E.強制原則

正確答案：ABCD

4、（多選題）李處長特別欣賞早期行為科學理論的人性假設(shè)理念，并運用于管理實踐。其管理行為特征應(yīng)該是()。

A.以人為中心

B.關(guān)注職工的工作態(tài)度

C.注意改善人際關(guān)系狀況

D.實行參與式管理

E.重視人的需要的滿足

正確答案：ABCDE

5、（多選題）決策樹法是用樹型圖的形式進行決策的方法。決策樹的構(gòu)成要素包括()。

A.決策結(jié)點

B.方案枝

C.狀態(tài)結(jié)點

D.概率枝

E.結(jié)果點

正確答案：ABCDE

6、（多選題）斯賓塞的社會學理論包括（）

A.失范理論

B.社會有機體論

C.社會進化論

D.社會團結(jié)理論

E.功能分析論

正確答案：BC

第Ⅱ卷（非選擇題74分）三、填空題（2小題，每小題1分，共計2分）1、（填空題）西蒙對決策的分析首先建立在___模式上。

正確答案：滿意人

2、（填空題）西蒙的很多著作關(guān)注解釋_____進行決策的方法。

正確答案：滿意人

四、判斷題（2小題，每小題1分，共計2分）1、（判斷題）理性決策模式提出的決策準則是“滿意決策準則”。

正確答案：

錯誤

2、（判斷題）公文處理工作具有機要性特點

正確答案：

正確

5、簡答題（7小題，每小題10分，共計70分）1、（問答題）論述我國行政職能關(guān)系轉(zhuǎn)變主要內(nèi)容。

正確答案：(1)理順中央政府與地方政府、上級地方政府與下級地方政府之間的職能關(guān)系，并用法律形式固定下來。

(2)理順政企關(guān)系，實行政企分開。

(3)理順政府與市場的關(guān)系。市場機制能夠解決的，就讓市場去解決，政府只管市場做不好和做不了的事。

(4)理順政府與社會的關(guān)系。實行政社分開。

(5)理順政府內(nèi)部各職能部門的關(guān)系。

2、（問答題）簡述我國行政管理機構(gòu)改革的基本經(jīng)驗。

正確答案：總結(jié)我國多次行政管理機構(gòu)改革的經(jīng)驗，主要有以下幾個方面：

①：堅持以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制為改革的目標，把轉(zhuǎn)變政府行政職能作為機構(gòu)改革的關(guān)鍵。②：堅持精簡、統(tǒng)一、效能的原則，把精兵簡政和優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)作為機構(gòu)改革的重要任務(wù)。③：堅持積極穩(wěn)妥的方針，既審時度勢，把握時機，堅定不移地邁出改革步伐，又充分考慮各方面可承受的程度，審慎地推進改革。④：堅持機構(gòu)改革與干部人事制度改革相結(jié)合，制定配套的政策措施，妥善安排分流人員，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。⑤：按照依法治國、依法行政的要求，加強行政體系的法制建設(shè)。

3、（問答題）案例背景:

得益于知識經(jīng)濟與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,思科于2001年成為當時全球市值最高的公司。隨后幾年,思科不斷并購,公司規(guī)模持續(xù)擴大。為了應(yīng)對規(guī)模擴張帶來的“大企業(yè)病”,思科采取扁平化組織結(jié)構(gòu),并精心設(shè)計了由不同部門的管理者組成的委員會系統(tǒng)。然而,委員會系統(tǒng)決策遲緩,反而增加了管理成本。為了順應(yīng)經(jīng)濟全球化的浪潮,并應(yīng)對來自惠普,華為等企業(yè)的激烈競爭,思科再次啟動組織變革,削減部分產(chǎn)品部門,精簡組織結(jié)構(gòu)。問題:

(1)分析導致思科組織變革的外部動因與內(nèi)部動因。

(2)結(jié)合案例,說明企業(yè)組織變革的方向。

正確答案：(1)影響組織變革的外部動因:知識經(jīng)濟降臨,信息技術(shù)革命,經(jīng)濟全球化。內(nèi)部動因:企業(yè)戰(zhàn)略變化,企業(yè)規(guī)模擴大,組織結(jié)構(gòu)自身缺陷。

(2)組織變革方向有扁平化,網(wǎng)絡(luò)化,柔性化。

4、（問答題）名詞解釋：社會化

正確答案：社會化是社會對個人的文化教化和個人對社會主動選擇與能動的調(diào)適的統(tǒng)一過程。

5、（問答題）簡述聯(lián)合行文的注意事項

正確答案：聯(lián)合行文必須注意《格式》中規(guī)定的“文件首頁必須顯示正文》這一明確要求，如果聯(lián)合行文的機關(guān)過多，就可能出現(xiàn)把正文擠出首頁的情況，而公文首頁如果沒有正文，使人一看首頁還不知道文件內(nèi)容足什么，這是極不嚴肅的事情，因此，公支首頁必須顯示正文。發(fā)文機關(guān)過多只能擠發(fā)文機關(guān)，不能擠正文，可將發(fā)文機關(guān)字號、行距縮小，還要考慮留出發(fā)文字號、主送機關(guān)公文標題的位置，直至保證公文首頁顯示正文為止

6、（問答題）盧梭提出的人民主權(quán)的原則是什么

正確答案：一、主權(quán)是至高無上的，人民就是主權(quán)者。