甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)員工分紅激勵(lì)及權(quán)益保障與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)服務(wù)合同甲方（企業(yè)）：_________________________乙方（員工）：_________________________鑒于甲方為提高員工積極性和凝聚力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，特制定本合同，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同目的1.激勵(lì)員工為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。2.保障員工權(quán)益，提升員工幸福感。3.輔導(dǎo)員工職業(yè)發(fā)展，提高員工綜合素質(zhì)。二、分紅激勵(lì)1.分紅激勵(lì)比例：乙方根據(jù)在企業(yè)工作期間的績效，按年度從甲方稅后利潤中提取一定比例作為分紅。2.分紅發(fā)放時(shí)間：每年次月前，甲方將分紅發(fā)放至乙方指定賬戶。3.分紅計(jì)算方法：分紅金額=（乙方績效考核得分×分紅比例）×稅后利潤。三、權(quán)益保障1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方享有合法的勞動(dòng)權(quán)益。2.甲方應(yīng)建立健全員工權(quán)益保障制度，對乙方在工作過程中遇到的問題，及時(shí)給予幫助和解決。3.乙方在履行合同過程中，如有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)1.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于：（1）定期開展職業(yè)技能培訓(xùn)；（2）提供專業(yè)導(dǎo)師，指導(dǎo)乙方職業(yè)發(fā)展；（3）為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方不斷提升自身能力。2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。五、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。合同期滿前____個(gè)月，甲乙雙方可就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。六、違約責(zé)任1.甲方未按時(shí)足額支付分紅，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付分紅金額的____%。2.乙方未履行合同義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、合同變更與解除1.本合同簽訂后，甲乙雙方如需變更或解除合同，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（企業(yè)）：_________________________乙方（員工）：_________________________簽訂日期：_________________________甲