甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年員工帶薪醫(yī)療期間病假待遇及工資核算執(zhí)行細(xì)則甲方（用人單位名稱）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（員工姓名）：________________________部門：________________________崗位：________________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，為明確2025年員工帶薪醫(yī)療期間病假待遇及工資核算的相關(guān)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、病假待遇1.乙方在2025年內(nèi)因疾病需要休病假時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方帶薪病假。（1）病假工資：按照乙方在本單位正常工作期間的月工資收入計(jì)算，病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方在病假期間，如需住院治療，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)乙方住院期間的醫(yī)療費(fèi)用。二、工資核算（1）病假工資：按照乙方在本單位正常工作期間的月工資收入計(jì)算，病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（2）病假期間，甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際出勤情況，計(jì)算并支付乙方病假工資。（1）停工留薪期間，乙方享受病假工資待遇。（2）停工留薪期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、其他事項(xiàng)1.乙方在病假期間，如需辦理病假手續(xù)，應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和程序辦理。2.乙方在病假期間，如需出院，應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和程序辦理。3.乙方在病假期間，如需提前結(jié)束病假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可提前結(jié)束病假。四、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。五、協(xié)議生效及終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議有效期為2025年全年。3.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：_______