農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與勞動(dòng)合同第一章總則1.1合同編號(hào)本合同編號(hào)為______。1.2甲乙雙方信息1.2.1甲方（農(nóng)民工）：姓名：（空）性別：（空）身份證號(hào)碼：（空）1.2.2乙方（培訓(xùn)與用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：（空）法定代表人：（空）單位地址：（空）1.3合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)與勞動(dòng)合同方面的權(quán)利和義務(wù)，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。1.4合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。1.5合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章培訓(xùn)安排2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：安全生產(chǎn)知識(shí)、崗位操作技能、職業(yè)道德等。2.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與甲方從事的行業(yè)或崗位相匹配，保證甲方能夠勝任工作。2.2培訓(xùn)時(shí)間2.2.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)不少于（空）個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.2.2培訓(xùn)時(shí)間安排應(yīng)考慮甲方的工作和生活實(shí)際情況。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)由乙方指定，保證培訓(xùn)環(huán)境安全、適宜。2.4培訓(xùn)費(fèi)用2.4.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)長(zhǎng)等因素確定。2.4.2乙方應(yīng)提供詳細(xì)的培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，并經(jīng)甲方確認(rèn)。第三章勞動(dòng)合同3.1勞動(dòng)合同簽訂3.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，如甲方達(dá)到乙方招聘條件，雙方應(yīng)簽訂正式的勞動(dòng)合同。3.1.2勞動(dòng)合同期限自簽訂之日起生效。3.2工作崗位3.2.1甲方應(yīng)聘的崗位為（空），具體崗位職責(zé)和任職要求詳見勞動(dòng)合同附件。3.3工作內(nèi)容3.3.1甲方在乙方單位的工作內(nèi)容應(yīng)與勞動(dòng)合同約定的崗位相符。3.3.2甲方應(yīng)按照乙方單位的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)要求完成工作任務(wù)。3.4工作時(shí)間和休息休假3.4.1甲方的工作時(shí)間根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。3.4.2甲方享有國(guó)家法定休息休假權(quán)利。3.5工資待遇3.5.1甲方工資待遇按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。3.5.2甲方工資應(yīng)按時(shí)足額支付。第四章社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.1.1甲方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方負(fù)責(zé)為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.1.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2福利待遇4.2.1甲方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等。4.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。第五章違約責(zé)任5.1甲方的違約責(zé)任5.1.1如甲方未按照約定參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.1.2如甲方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方的違約責(zé)任5.2.1如乙方未按照約定提供培訓(xùn)或勞動(dòng)合同約定的工作崗位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2.2如乙方未按時(shí)足額支付甲方工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3違約責(zé)任的具體規(guī)定5.3.1違約責(zé)任的具體規(guī)定詳見本合同附件。第六章培訓(xùn)管理與監(jiān)督6.1培訓(xùn)計(jì)劃管理6.1.1乙方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間表等。6.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)甲方同意，并報(bào)相關(guān)部門備案。6.2培訓(xùn)實(shí)施監(jiān)督6.2.1甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，保證培訓(xùn)質(zhì)量。6.2.2乙方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施，配合甲方進(jìn)行監(jiān)督。6.3培訓(xùn)效果評(píng)估6.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)組織對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。6.3.2評(píng)估結(jié)果作為甲方后續(xù)工作的參考依據(jù)。第七章工作條件與勞動(dòng)保護(hù)7.1工作場(chǎng)所安全7.1.1乙方應(yīng)保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供安全的工作環(huán)境。7.1.2乙方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)排除安全隱患。7.2勞動(dòng)保護(hù)措施7.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作性質(zhì)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2.2乙方應(yīng)定期對(duì)甲方進(jìn)行健康檢查，保證甲方身體健康。7.3疫情防控措施7.3.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于疫情防控的相關(guān)規(guī)定，保證甲方在疫情期間的健康安全。7.3.2乙方應(yīng)提供必要的防疫物資和培訓(xùn)，指導(dǎo)甲方正確佩戴口罩、洗手等。第八章職業(yè)發(fā)展與晉升8.1職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.1.1乙方應(yīng)提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助甲方提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。8.1.2甲方有權(quán)參加乙方組織的各類職業(yè)培訓(xùn)。8.2晉升機(jī)制8.2.1乙方應(yīng)建立公平、透明的晉升機(jī)制，為甲方提供晉升機(jī)會(huì)。8.2.2甲方晉升的條件和程序應(yīng)明確，保證甲方了解自己的晉升路徑。8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助甲方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。8.3.2甲方應(yīng)積極參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和實(shí)施。第九章勞動(dòng)關(guān)系與溝通9.1勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)9.1.1甲方和乙方應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。9.1.2雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決工作中的矛盾和問題。9.2溝通渠道9.2.1乙方應(yīng)建立暢通的溝通渠道，及時(shí)了解甲方的意見和建議。9.2.2甲方有權(quán)通過指定的渠道向乙方反映問題和建議。9.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.3.1如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。9.3.2協(xié)商不成的，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或向人民法院提起訴訟。第十章合同的解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的解除合同的情形，任何一方均有權(quán)解除本合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2乙方提前通知甲方，并在合理期限內(nèi)為甲方提供相應(yīng)的幫助，合同可提前終止。10.3解除或終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有應(yīng)付款項(xiàng)。10.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第十一章合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃11.1.1培訓(xùn)課程表11.1.2培訓(xùn)師資介紹11.1.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)11.2附件二：崗位職責(zé)說明書11.2.1崗位名稱11.2.2崗位職責(zé)11.2.3崗位權(quán)限11.2.4崗位要求11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.3.1社會(huì)保險(xiǎn)種類11.3.2繳費(fèi)基數(shù)11.3.3繳費(fèi)比例11.3.4繳費(fèi)時(shí)間第十二章特別約定12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款12.2.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等。12.3其他約定12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.3.2本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三章合同的生效與修改13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之