輔警續(xù)聘合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX市公安局XX分局；

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號；

甲方法定代表人/負責(zé)人：XXX；

甲方聯(lián)系方式：010-XXXXXXX。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XXX；

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號；

乙方法定代表人/負責(zé)人：XXX；

乙方聯(lián)系方式：138-XXXXXXX。

合同簡介：

鑒于甲方作為XX市公安局XX分局，依法履行社會治安管理職責(zé)，為確保轄區(qū)治安秩序穩(wěn)定和公共服務(wù)效能提升，需持續(xù)配備合格輔警人員協(xié)助開展日常工作；

鑒于乙方具備法定條件，并自愿申請從事輔警工作，具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，能夠滿足甲方在治安巡邏、秩序維護、信息采集等方面的服務(wù)需求；

基于上述事實，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《輔警管理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，本著公平、自愿、誠實信用的原則，就乙方續(xù)聘為甲方輔警事宜達成一致，特訂立本合同。本合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范輔警服務(wù)行為，保障合法權(quán)益，促進輔警隊伍建設(shè)的規(guī)范化、制度化，為維護社會安全穩(wěn)定提供有力支持。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方作為用人單位與乙方作為輔警人員之間的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方按照甲方的要求，在規(guī)定的時間和范圍內(nèi)履行輔警職責(zé)，協(xié)助甲方維護社會治安秩序，保障轄區(qū)公共安全。合同范圍包括但不限于以下幾個方面：一是乙方的日常工作職責(zé)，如治安巡邏、秩序維護、交通疏導(dǎo)、安全檢查等；二是乙方在執(zhí)行職務(wù)時的權(quán)利與義務(wù)，包括依法使用必要的手段制止違法犯罪行為、協(xié)助民警執(zhí)行公務(wù)等；三是甲方向乙方提供的工作條件、培訓(xùn)機會、勞動報酬及相關(guān)保障；四是雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)及內(nèi)部管理規(guī)定。本合同旨在通過規(guī)范化的約定，使輔警工作更加有序、高效，同時保障乙方的合法權(quán)益，促進警民關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

第二條定義

本合同中下列詞語具有以下含義：

“輔警”是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由甲方招錄、聘用，協(xié)助甲方人民警察依法履行職責(zé)的人員。

“工作職責(zé)”是指乙方根據(jù)甲方安排，在執(zhí)行職務(wù)過程中應(yīng)完成的具體任務(wù)，包括但不限于維護治安秩序、提供公共服務(wù)、協(xié)助執(zhí)法等。

“工作地點”是指甲方指定乙方履行職責(zé)的轄區(qū)范圍或特定場所。

“考核”是指甲方對乙方工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面進行的定期或不定期評估。

“勞動保護”是指甲方為保障乙方在履行職務(wù)過程中的安全所提供的必要防護措施和福利待遇。

“制服”是指甲方配發(fā)的具有統(tǒng)一標識的警用輔助人員服裝。

“培訓(xùn)”是指甲方為提升乙方業(yè)務(wù)能力而的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能提升課程。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

甲方的權(quán)力和義務(wù)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，制定輔警隊伍的管理制度和工作規(guī)范，并對乙方進行統(tǒng)一管理和監(jiān)督。

（2）甲方有權(quán)根據(jù)輔警崗位要求和考核結(jié)果，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定續(xù)聘、調(diào)崗或解聘。

（3）甲方有義務(wù)向乙方提供必要的工作條件，包括但不限于配備制服、提供必要的裝備和工具、保障工作場所的安全等。

（4）甲方有義務(wù)對乙方進行崗前培訓(xùn)和定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升乙方的法律知識、警務(wù)技能和應(yīng)急處置能力。

（5）甲方有義務(wù)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付勞動報酬，并依法繳納社會保險。

（6）甲方有權(quán)對乙方違反法律法規(guī)或工作規(guī)范的行為進行批評教育或紀律處分，情節(jié)嚴重的可依法解除合同。

（7）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動保護，如配備防護用品、提供心理疏導(dǎo)等，保障乙方在履行職務(wù)過程中的安全。

（8）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方在不同崗位或不同轄區(qū)執(zhí)行職務(wù)，但不得違反國家法律法規(guī)和本合同約定。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

乙方的權(quán)力和義務(wù)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動報酬，包括基本工資、績效獎金、津貼補貼等，并依法享受社會保險待遇。

（2）乙方有權(quán)參加甲方的崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)和工作能力，并有權(quán)獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證明。

（3）乙方有權(quán)在執(zhí)行職務(wù)時，依法使用必要的手段制止違法犯罪行為，維護社會治安秩序，并有權(quán)要求甲方提供必要的支持和保障。

（4）乙方有權(quán)獲得甲方的考核和評價，并對考核結(jié)果提出異議或申訴，維護自身合法權(quán)益。

（5）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護，如制服、裝備、防護用品等，并有權(quán)對甲方不履行相關(guān)義務(wù)的行為提出批評或舉報。

（6）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項管理制度，服從甲方的統(tǒng)一管理和指揮，不得擅自行動或越權(quán)執(zhí)法。

（7）乙方有義務(wù)在執(zhí)行職務(wù)時，嚴格依法辦事，文明執(zhí)勤，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事與輔警工作無關(guān)的活動。

（8）乙方有義務(wù)保守甲方的秘密，不得泄露工作信息、警務(wù)數(shù)據(jù)或其他敏感信息，不得將制服、裝備等物品用于非工作用途。

（9）乙方有義務(wù)積極參加甲方的考核和評估，如實反映工作情況，接受甲方的監(jiān)督和管理，并根據(jù)考核結(jié)果改進工作方法，提升服務(wù)質(zhì)量。

（10）乙方有義務(wù)在遇到突發(fā)事件或緊急情況時，及時向甲方報告并采取必要的應(yīng)急處置措施，協(xié)助民警或其他相關(guān)部門開展救援工作。

（11）乙方有義務(wù)愛護甲方的裝備和設(shè)施，保持工作場所的整潔和有序，不得損壞或擅自處置甲方的財物。

（12）乙方有義務(wù)在合同期滿或合同解除后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并配合甲方進行相關(guān)資料整理和歸檔工作。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方根據(jù)乙方的工作職責(zé)、工作年限、考核結(jié)果等因素，確定乙方的勞動報酬。乙方的基本工資為人民幣XXXX元/月（稅前），并根據(jù)甲方政策享受績效考核獎金、崗位津貼、工齡補貼等。具體薪酬構(gòu)成及標準由甲方另行制定并公示。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動報酬，每月X日（具體日期由雙方協(xié)商確定）將當(dāng)月工資劃入乙方指定的銀行賬戶。支付前，甲方有權(quán)根據(jù)國家稅法規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

3.支付時間：甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得無故克扣或延遲支付。如遇節(jié)假日，支付時間相應(yīng)順延至節(jié)假日后的第一個工作日。乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，并確保賬戶狀態(tài)正常，以便順利接收工資。

4.社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。

5.其他費用：如乙方因執(zhí)行職務(wù)發(fā)生合理的交通費、通訊費等，經(jīng)甲方核實后可憑有效票據(jù)報銷，具體報銷標準和流程由甲方另行規(guī)定。

第五條履行期限

1.合同期限：本合同有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前X個月，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)聘事宜進行協(xié)商，如達成一致，可簽訂續(xù)聘合同。

2.試工期：本合同包含試工期X個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試工期內(nèi)的表現(xiàn)作為最終是否正式聘用（續(xù)聘）的重要依據(jù)。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點：乙方應(yīng)于每月X日前到甲方指定地點報到，參加工作例會或接受工作安排。如遇重大活動或突發(fā)事件，乙方應(yīng)服從甲方的臨時調(diào)配，確保各項工作順利開展。

4.提前通知：如甲方因工作需要或政策調(diào)整需變更合同內(nèi)容（如調(diào)整工作地點、崗位職責(zé)等），應(yīng)提前X日書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可執(zhí)行。如乙方個人原因需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前X日書面申請，并經(jīng)甲方批準。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬的，每延遲一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的千分之X向乙方支付違約金，但累計違約金不超過乙方未支付工資總額的XX%。乙方有權(quán)要求甲方限期支付，并可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的，由勞動行政部門責(zé)令限期繳納，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；乙方可依法要求甲方補繳，并要求甲方向其支付相當(dāng)于欠繳數(shù)額百分之一點五的賠償金。

（3）甲方在合同期內(nèi)單方面解除合同的，除依法支付經(jīng)濟補償外，如因甲方原因?qū)е陆獬?，?yīng)額外向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金；如乙方存在本合同約定的嚴重違約行為，甲方解除合同無需支付經(jīng)濟補償，但應(yīng)依法說明理由并提供證據(jù)。

（4）甲方安排乙方從事危險、非法或超出乙方職責(zé)范圍的工作，導(dǎo)致乙方人身損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費、誤工費、傷殘賠償金等，并依法支付精神損害撫慰金。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按本合同約定履行工作職責(zé)，造成工作失誤或輕微后果的，甲方有權(quán)對其進行批評教育、警告，并扣除當(dāng)月績效獎金；情節(jié)嚴重的，可降低崗位等級或調(diào)離原崗位。

（2）乙方擅自離崗、曠工或無正當(dāng)理由不服從甲方工作安排的，每次應(yīng)向甲方支付XX元違約金，并視為嚴重違反本合同約定。甲方有權(quán)立即解除合同，并追究其相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括已發(fā)放但未提供勞動的工資、已繳納的社會保險費用等。

（3）乙方利用職務(wù)之便謀取私利，收受賄賂或參與違法犯罪活動的，甲方有權(quán)立即解除合同，并移交司法機關(guān)處理。乙方除承擔(dān)一切法律責(zé)任外，還應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX元，并賠償由此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、聲譽損失等。

（4）乙方泄露甲方工作秘密或警務(wù)信息，造成不良影響或嚴重后果的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如泄密行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失，乙方還應(yīng)賠償全部損失。

（5）乙方在合同期內(nèi)自行應(yīng)聘其他單位工作或從事與輔警工作相沖突的第二職業(yè)，經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)后，應(yīng)立即停止違法行為，并向甲方支付違約金人民幣XX元。如行為持續(xù)不改，甲方有權(quán)解除合同，并追究其違約責(zé)任。

（6）乙方因個人原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的，應(yīng)提前X日書面通知甲方，并配合完成工作交接。如乙方擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX元，并承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失，包括但不限于招聘成本、培訓(xùn)費用、工作空缺期間的損失等。

3.違約金的適用：本合同約定的違約金旨在彌補守約方因違約行為所遭受的損失，違約方支付違約金后，仍應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。如違約行為情節(jié)嚴重，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付賠償金。

4.不可抗力：如因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等）導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，合同應(yīng)繼續(xù)履行。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為、法律變化、疫情及其防控措施等。不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致或合理預(yù)期將導(dǎo)致履行本合同的部分或全部義務(wù)變得不可能或不合理。

2.通知義務(wù)：任何一方在發(fā)生或預(yù)見發(fā)生不可抗力事件時，應(yīng)在合理期限內(nèi)（通常為事件發(fā)生后X日內(nèi)）書面通知對方，說明事件的性質(zhì)、范圍和可能持續(xù)的時間，并提供相關(guān)證明材料。延遲通知可能導(dǎo)致對方拒絕承擔(dān)不可抗力相關(guān)的責(zé)任豁免。

3.責(zé)任免除：在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響一方根據(jù)不可抗力事件的影響程度，可以部分或全部免除履行本合同相關(guān)義務(wù)的責(zé)任。免除責(zé)任的期限應(yīng)與不可抗力事件持續(xù)的時間相一致，但不得無故延長。不可抗力消除后，受影響一方應(yīng)及時恢復(fù)履行合同，并通知對方。

4.協(xié)商與調(diào)整：發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，根據(jù)事件影響調(diào)整合同條款或履行期限，力求減少損失并盡快恢復(fù)合作。如不可抗力導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)，雙方可協(xié)商解除合同，并按已完成部分的比例處理相關(guān)費用。

5.不可免除的責(zé)任：即使發(fā)生不可抗力事件，受影響一方仍需承擔(dān)因其過錯導(dǎo)致的損失責(zé)任。如因受影響一方未采取合理措施減輕不可抗力影響而擴大損失，該方應(yīng)承擔(dān)擴大部分的賠償責(zé)任。

6.證明要求：主張不可抗力免責(zé)的一方，應(yīng)提供有效的證明文件，如政府公告、新聞報道、官方報告等，證明不可抗力事件的真實性及其對合同履行的影響。雙方均有權(quán)要求對方提供相關(guān)證明，并應(yīng)在合理期限內(nèi)進行核實。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)在誠實信用和公平合理的原則基礎(chǔ)上進行，旨在達成雙方均能接受的解決方案。協(xié)商期間，任何一方均不得采取單方面不利行動，如單方面停止履行合同、提起訴訟或仲裁等。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商未能解決爭議，雙方同意在協(xié)商基礎(chǔ)上，可共同選擇第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)由中立的調(diào)解員主持，調(diào)解過程應(yīng)保密。經(jīng)調(diào)解達成一致意見的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書，該協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律約束力，與合同具有同等效力。調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)進入仲裁或訴訟程序。

3.仲裁解決：如雙方未能就協(xié)商或調(diào)解達成一致，且在本合同生效后X日內(nèi)未能就爭議解決方式達成書面協(xié)議，則任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁應(yīng)依據(jù)事實，適用法律，公平合理地解決爭議。仲裁地點為甲方所在地或雙方協(xié)商一致的其他地點。

4.訴訟解決：如在提交仲裁前或仲裁過程中，雙方書面同意將爭議提交人民法院訴訟解決，則應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)以甲方所在地或合同履行地的人民法院為管轄法院。訴訟期間，不影響雙方根據(jù)本合同約定繼續(xù)履行非爭議部分義務(wù)。人民法院作出的判決書或調(diào)解書具有法律約束力，雙方應(yīng)自覺履行。

5.爭議范圍：本合同爭議解決條款適用于因本合同訂立、履行、變更、解除等發(fā)生的所有爭議，包括但不限于合同效力、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。雙方同意，就本合同爭議所發(fā)生的訴訟費用、仲裁費用、律師費、差旅費等一切相關(guān)費用，由敗訴方承擔(dān)；部分勝訴部分敗訴的，由雙方按責(zé)任比例分擔(dān)。

6.選擇唯一：雙方確認，在本合同有效期內(nèi)，對于本合同項下的任何爭議，雙方應(yīng)首先選擇協(xié)商解決，協(xié)商不成后，選擇仲裁或訴訟中的一種方式解決，且一旦選擇了仲裁或訴訟，不得再行選擇另一種方式。任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得將爭議提交給任何其他機構(gòu)處理。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書面通知對方，否則按原地址或聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達。電子通知發(fā)送至對方確認的電子郵箱地址視為有效送達。

2.合同變更：對本合同的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。口頭約定或未按約定形式作出的變更無效。

3.合同解除：除本合同另有約定或法律規(guī)定外，任何一方解除合同，應(yīng)提前X日書面通知對方，并說明理由。乙方嚴重違反本合同約定，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除合同，且無需支付經(jīng)濟補償。

4.法律適用與解釋：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何與適用法律或解釋本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)適用本條約定。

5.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、工作信息及其他未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用。保密義務(wù)不因本合同的終止而解除。

6.完整協(xié)議：本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標的達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解和承諾。任何偏離本合同內(nèi)容的表示或行為均無效。

7.可分割性：本合同任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款，以維持合同的整體目的。

8.轉(zhuǎn)讓限制：未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得將本合同項下的任何權(quán)利或