二零二五年度股東間股權激勵與股權激勵實施協議范本_第1頁
二零二五年度股東間股權激勵與股權激勵實施協議范本_第2頁
二零二五年度股東間股權激勵與股權激勵實施協議范本_第3頁
二零二五年度股東間股權激勵與股權激勵實施協議范本_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度股東間股權激勵與股權激勵實施協議范本甲方（激勵對象）：全名：________________________職務：________________________乙方（公司）：全名：________________________注冊地址：________________________法定代表人：________________________注冊資本：________________________第一條股權激勵方案1.1激勵股份總額：甲方將獲得公司_______%的股權激勵股份，具體數量為_______股。1.2激勵股份性質：甲方獲得的股權激勵股份為_______（限售股/流通股）。1.3激勵股份歸屬：甲方獲得的股權激勵股份歸甲方個人所有。第二條激勵條件營業(yè)收入增長率：_______%凈利潤增長率：_______%市場占有率：_______%完成項目數量：_______個第三條激勵股份的授予和支付3.1激勵股份的授予：公司將在_______年度內，按照激勵方案授予甲方激勵股份。一次性支付：甲方獲得激勵股份后，公司將在_______日內一次性支付全部股份。分期支付：甲方獲得激勵股份后，公司將在_______年內分_______期支付全部股份。第四條股權激勵股份的鎖定期4.1甲方獲得的激勵股份自授予之日起_______年內不得轉讓、抵押、質押或用于其他用途。離職前_______個月：甲方所持有的激勵股份按比例回購。離職前_______個月至_______個月：甲方所持有的激勵股份按比例回購，并支付相應的利息。第五條保密條款5.1甲方承諾在股權激勵期間及激勵股份獲得后，對公司的商業(yè)秘密負有保密義務，未經公司書面同意，不得向任何第三方泄露。5.2甲方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。甲方（激勵對象）簽字：________________________日期：________________________乙方（公司）簽字：________________________日期：__________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論