公司高管聘用合同甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]地址：[公司注冊(cè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[高管姓名]性別：[男/女]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[居住地址]聯(lián)系電話：[高管聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用崗位1.甲方聘用乙方擔(dān)任公司[具體高管職位，如總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等]。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位的管理職責(zé)，負(fù)責(zé)公司[相關(guān)領(lǐng)域，如日常運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)拓展等]的工作。二、聘用期限1.本合同聘用期限為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.本合同包含試用期[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，若乙方不符合崗位要求，甲方可隨時(shí)解除本合同。三、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定并實(shí)施相關(guān)的工作計(jì)劃和方案，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理所屬部門的員工，合理調(diào)配人力資源，提高團(tuán)隊(duì)工作效率和績(jī)效。3.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，為公司的發(fā)展提供專業(yè)的意見和建議。4.維護(hù)公司的合法權(quán)益，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.代表公司開展對(duì)外業(yè)務(wù)交流與合作，樹立公司良好的品牌形象。6.定期向甲方董事會(huì)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問題，并提出解決方案。7.完成甲方安排的其他與崗位相關(guān)的工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及其他福利組成。2.基本工資：乙方的月基本工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），試用期基本工資按上述標(biāo)準(zhǔn)的[X]%發(fā)放。3.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、公司經(jīng)營(yíng)效益等情況，由甲方按照相關(guān)績(jī)效考核制度進(jìn)行評(píng)定后發(fā)放，具體金額根據(jù)考核結(jié)果確定?？?jī)效考核制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。4.獎(jiǎng)金：若乙方在工作期間為公司做出重大貢獻(xiàn)，如實(shí)現(xiàn)重大經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、完成重大項(xiàng)目等，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金，具體金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。5.支付方式：甲方每月[X]日以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。6.稅收：乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，自行繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。五、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，個(gè)人繳納部分由甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。2.住房公積金：甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，個(gè)人繳納部分由甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。3.年假：乙方在本公司工作滿一年后，享受每年[X]天的帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方在本公司的工作年限逐年遞增，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.其他福利：乙方有權(quán)享受甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、體檢福利、培訓(xùn)福利等，具體內(nèi)容按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，具體工作時(shí)間根據(jù)工作需要安排，但應(yīng)保證完成本職工作任務(wù)。2.加班：因工作需要乙方加班的，應(yīng)事先向甲方報(bào)備，甲方根據(jù)實(shí)際情況安排乙方補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.休息休假：乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。七、保密條款1.乙方在職期間及離職后，均有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。商業(yè)秘密和機(jī)密信息包括但不限于甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、管理模式等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露、披露、傳播甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息為自己或第三方謀取利益。3.乙方離職時(shí)，應(yīng)將其掌握的所有涉及甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等交還給甲方，并不得留存任何副本。4.若乙方違反本保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，因執(zhí)行工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)及時(shí)將其完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果向甲方匯報(bào)，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。3.甲方給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.合同的變更：本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.合同的解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；④同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；⑥被依法追究刑事責(zé)任的。（3）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：①乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；②乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；③本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（4）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（5）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：①甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；②甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；③甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；④甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。3.合同的終止（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同的續(xù)訂：本合同期滿前三十日內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。十、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，補(bǔ)足勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照相關(guān)規(guī)定支付賠償金。2.乙方違反本合同約定，如違反保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款、擅自離職等，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，若違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失。十一、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方的崗位要求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高乙方的專業(yè)技能和管理水平。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。3.若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十二、競(jìng)業(yè)限制1.乙方在職期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.甲方在乙方離職后，應(yīng)按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付期限為[X]年。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月[X]日前將上月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。3.若乙方違反本競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十三、爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他約定1.本合同