甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版勞務(wù)派遣合作協(xié)議書模板——上海地區(qū)適用甲方（派遣方）：____________________________乙方（用工方）：____________________________鑒于甲方擁有一定數(shù)量的勞務(wù)人員，乙方需要一定數(shù)量的勞務(wù)人員為其提供勞務(wù)服務(wù)，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員2.派遣工的崗位、工種、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間等由雙方另行協(xié)商確定。二、派遣工的資格條件（1）具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合乙方崗位要求；（3）具備相應(yīng)的職業(yè)技能和崗位資格證書。2.甲方應(yīng)確保派遣工符合上述資格條件。三、派遣工的工資及福利待遇1.派遣工的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月，具體發(fā)放時(shí)間及方式由雙方另行協(xié)商確定。2.派遣工的福利待遇按照乙方現(xiàn)行福利制度執(zhí)行。3.甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定為派遣工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、派遣工的管理與培訓(xùn)1.甲方負(fù)責(zé)派遣工的日常管理，包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等。2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保派遣工具備完成工作任務(wù)的能力。3.甲方應(yīng)定期對(duì)派遣工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保派遣工身體健康。五、派遣工的離職與終止1.派遣工因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。2.甲方應(yīng)在收到派遣工離職申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)，將離職情況通知乙方。3.乙方應(yīng)在收到甲方通知后____個(gè)工作日內(nèi)，安排派遣工辦理離職手續(xù)。4.派遣工因乙方原因被解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、違約責(zé)任1.甲方未按照協(xié)議約定派遣符合資格條件的派遣工，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照協(xié)議約定支付工資及福利待遇，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.雙方違反協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（派遣方）：____________________________乙方（用工方）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（派遣方）蓋章：______