承包酒店工資合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供酒店服務(wù)人員工資事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同主體及基本信息

甲方為酒店運(yùn)營(yíng)方，擁有合法的酒店經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，需招聘并管理酒店服務(wù)人員。乙方為酒店服務(wù)人員的承包方，負(fù)責(zé)提供符合甲方要求的酒店服務(wù)人員，并承擔(dān)相應(yīng)的工資支付和管理責(zé)任。本合同適用于甲方酒店服務(wù)人員的工資承包事宜。

二、服務(wù)內(nèi)容與崗位設(shè)置

1、乙方向甲方提供的服務(wù)內(nèi)容主要包括酒店前臺(tái)服務(wù)、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、安保服務(wù)以及其他甲方需要的酒店服務(wù)崗位。具體崗位設(shè)置及人員配置由雙方協(xié)商確定，并在附件中詳細(xì)列明。

2、乙方承諾提供的酒店服務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足甲方酒店運(yùn)營(yíng)的服務(wù)需求。服務(wù)人員的專業(yè)技能要求包括但不限于酒店管理知識(shí)、客戶服務(wù)技巧、應(yīng)急處理能力等。

3、乙方負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行日常管理和培訓(xùn)，確保服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng)符合甲方的要求。乙方應(yīng)定期組織服務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提升服務(wù)人員的整體服務(wù)水平。

三、服務(wù)期限與人員配置

1、本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

2、乙方應(yīng)按照甲方酒店運(yùn)營(yíng)的實(shí)際需求，提供足夠數(shù)量的服務(wù)人員。服務(wù)人員的具體數(shù)量由雙方根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)情況協(xié)商確定，并在合同附件中列明。

3、乙方應(yīng)提前____日向甲方提交服務(wù)人員配置計(jì)劃，經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行。如遇酒店運(yùn)營(yíng)需求變化，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商調(diào)整服務(wù)人員配置。

四、工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式

1、服務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位職責(zé)和工作性質(zhì)確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）前臺(tái)服務(wù)人員工資：____元/月（含績(jī)效獎(jiǎng)金）

（2）客房服務(wù)人員工資：____元/月（含績(jī)效獎(jiǎng)金）

（3）餐飲服務(wù)人員工資：____元/月（含績(jī)效獎(jiǎng)金）

（4）安保服務(wù)人員工資：____元/月（含績(jī)效獎(jiǎng)金）

（5）其他服務(wù)人員工資：____元/月（含績(jī)效獎(jiǎng)金）

2、工資支付方式：

（1）甲方應(yīng)每月____日向乙方支付上月服務(wù)人員的工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的工資后，按照服務(wù)人員的實(shí)際工作時(shí)間和服務(wù)質(zhì)量，將工資發(fā)放給服務(wù)人員。

（3）服務(wù)人員的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，具體構(gòu)成比例由雙方協(xié)商確定。

五、雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和管理，對(duì)服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

2、甲方應(yīng)為服務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保服務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。

3、甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付服務(wù)人員的工資，不得無(wú)故拖欠。

4、甲方有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需求調(diào)整服務(wù)人員配置，但應(yīng)提前____日通知乙方。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方應(yīng)按照合同約定提供符合甲方要求的酒店服務(wù)人員，并承擔(dān)服務(wù)人員的工資支付和管理責(zé)任。

2、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)服務(wù)人員的日常管理和培訓(xùn)，確保服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng)符合甲方的要求。

3、乙方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付服務(wù)人員的工資，不得無(wú)故克扣或拖欠。

4、乙方應(yīng)保障服務(wù)人員的合法權(quán)益，為服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并依法提供其他勞動(dòng)保障。

5、乙方應(yīng)配合甲方對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

六、違約責(zé)任

1、若甲方無(wú)故拖欠服務(wù)人員的工資，每逾期一日，應(yīng)按照拖欠金額的____%向乙方支付違約金。

2、若乙方無(wú)故克扣或拖欠服務(wù)人員的工資，每逾期一日，應(yīng)按照拖欠金額的____%向服務(wù)人員支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、若服務(wù)人員因乙方管理不善導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4、若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，并可根據(jù)實(shí)際情況免除相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

本合同履行過(guò)程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他事項(xiàng)

1、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

2、本合同附件包括服務(wù)人員配置計(jì)劃、工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)、服務(wù)人員考核辦法等，與本合同具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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