XX制藥裝備企業(yè)2023年度ESG績(jī)效報(bào)告：NGO監(jiān)督與行業(yè)倡導(dǎo)一ESG治理安排

ESG治理架構(gòu)

【XX制藥裝備企業(yè)】致力于構(gòu)建一個(gè)全面、高效的ESG治理架構(gòu)，以確保公司在環(huán)境、社會(huì)和公司治理方面的持續(xù)改進(jìn)。該架構(gòu)涵蓋決策層、執(zhí)行層和協(xié)同層，旨在確保ESG戰(zhàn)略的順利實(shí)施。

決策層：董事會(huì)

董事會(huì)作為公司ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定和批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策。董事會(huì)成員均具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，確保ESG決策的科學(xué)性和前瞻性。

執(zhí)行層：ESG委員會(huì)

ESG委員會(huì)是董事會(huì)授權(quán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)推進(jìn)ESG戰(zhàn)略的落實(shí)。委員會(huì)成員由公司高級(jí)管理人員組成，直接向董事會(huì)匯報(bào)ESG相關(guān)事宜。

協(xié)同層：各部門及子公司

各部門及子公司在ESG委員會(huì)的統(tǒng)籌下，協(xié)同落實(shí)具體ESG工作，確保ESG戰(zhàn)略在公司各個(gè)層面的有效執(zhí)行。

利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

【XX制藥裝備企業(yè)】重視與利益相關(guān)方的溝通，通過多種渠道和方式與他們保持對(duì)話與合作。以下為利益相關(guān)方及其關(guān)注議題：

核心利益相關(guān)方：?jiǎn)T工

關(guān)注議題：職業(yè)健康與安全、員工權(quán)益與福利、員工培訓(xùn)與發(fā)展

核心利益相關(guān)方：客戶

關(guān)注議題：產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、客戶隱私保護(hù)、客戶滿意度

核心利益相關(guān)方：供應(yīng)商及合作伙伴

關(guān)注議題：供應(yīng)鏈管理、合作伙伴關(guān)系、社會(huì)責(zé)任

核心利益相關(guān)方：政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)

關(guān)注議題：合規(guī)管理、政策法規(guī)遵循、社會(huì)責(zé)任

核心利益相關(guān)方：股東及投資者

關(guān)注議題：公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理、可持續(xù)發(fā)展

溝通渠道與方式：

定期召開ESG溝通會(huì)議

通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布ESG相關(guān)信息

參與行業(yè)論壇和研討會(huì)

定期向利益相關(guān)方發(fā)送ESG報(bào)告

企業(yè)ESG愿景

【XX制藥裝備企業(yè)】致力于成為行業(yè)領(lǐng)先的ESG表現(xiàn)企業(yè)，通過創(chuàng)新技術(shù)和可持續(xù)業(yè)務(wù)實(shí)踐，推動(dòng)公司和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

董事會(huì)及高管在ESG中扮演著關(guān)鍵角色，其職責(zé)包括：

制定和監(jiān)督ESG戰(zhàn)略

確保ESG目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致

定期評(píng)估ESG績(jī)效

推動(dòng)公司內(nèi)部ESG文化建設(shè)

決策流程

【XX制藥裝備企業(yè)】的ESG決策流程如下：

1.收集利益相關(guān)方意見

2.ESG委員會(huì)分析整合

3.提交董事會(huì)審議

4.執(zhí)行和監(jiān)督

5.定期評(píng)估和報(bào)告

ESG管理體系

【XX制藥裝備企業(yè)】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立了完善的ESG管理體系，包括：

ESG政策與流程

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)

績(jī)效評(píng)估與考核

合規(guī)管理

社會(huì)責(zé)任履行

專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

【XX制藥裝備企業(yè)】設(shè)有專門委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理ESG工作，包括：

ESG委員會(huì)

審計(jì)委員會(huì)

風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)

公司定期對(duì)ESG績(jī)效進(jìn)行評(píng)審，以確保ESG戰(zhàn)略的有效性和可持續(xù)性。

目標(biāo)設(shè)定方式

【XX制藥裝備企業(yè)】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。目標(biāo)設(shè)定遵循SMART原則，以確保目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性和有效性。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【XX制藥裝備企業(yè)】在2023年度的運(yùn)營中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。以下是具體數(shù)據(jù)：

生產(chǎn)用電：3,200,000千瓦時(shí)

辦公用電：800,000千瓦時(shí)

天然氣用量：1,000,000立方米

燃油用量：50,000升

范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：2,500噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：300噸二氧化碳當(dāng)量

范圍三溫室氣體排放量：200噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：4,000噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：1.2噸二氧化碳當(dāng)量/萬元產(chǎn)值

已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

【XX制藥裝備企業(yè)】已實(shí)施以下節(jié)能減排舉措：

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：建設(shè)并投入使用500kW屋頂光伏電站，2023年發(fā)電量達(dá)到60,000千瓦時(shí)。

設(shè)備升級(jí)：更新生產(chǎn)設(shè)備，提高能源利用效率，降低能耗。

ISO50001認(rèn)證：通過ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源管理持續(xù)改進(jìn)。

未來碳中和目標(biāo)及路徑

【XX制藥裝備企業(yè)】設(shè)定了以下碳中和目標(biāo)及實(shí)施路徑：

目標(biāo)：到2030年實(shí)現(xiàn)碳中和

路徑：

1.提高能源效率，減少能源消耗。

2.擴(kuò)大可再生能源使用比例，逐步替代傳統(tǒng)能源。

3.推廣碳捕獲和存儲(chǔ)技術(shù)。

4.參與碳交易市場(chǎng)，購買碳信用額度。

5.加強(qiáng)與政府和科研機(jī)構(gòu)的合作，共同推動(dòng)碳中和技術(shù)的研究和應(yīng)用。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

1.1廢棄物分類與管理

【XX制藥裝備企業(yè)】建立了完善的廢棄物管理架構(gòu)，包括《危險(xiǎn)廢物管理制度》和《一般廢棄物管理制度》，確保廢棄物從產(chǎn)生、暫存、交接運(yùn)輸?shù)教幚淼拿恳徊蕉挤戏ㄒ?guī)要求。

1.2廢棄物產(chǎn)生量

2023年度，公司產(chǎn)生的一般廢棄物總量為100噸，危險(xiǎn)廢棄物總量為30噸。

1.3合規(guī)處置率

所有廢棄物均按照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行合規(guī)處置，合規(guī)處置率100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

2.1可回收物管理

公司在辦公區(qū)域設(shè)置了專門的回收點(diǎn)，鼓勵(lì)員工對(duì)紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類投放。

2.2再利用路徑

收集的可回收物通過合作的專業(yè)回收公司進(jìn)行處理，部分材料如塑料和金屬經(jīng)過處理后重新用于生產(chǎn)。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

3.1水資源消耗

2023年度，公司總耗水量為2,000立方米。

3.2水資源循環(huán)利用

通過安裝節(jié)水設(shè)備、優(yōu)化工藝流程等措施，公司提高了水資源的循環(huán)利用率。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

4.1原材料管理

公司通過優(yōu)化采購流程、加強(qiáng)庫存管理和推廣精益生產(chǎn)，降低了原材料損耗。

4.2損耗率與關(guān)鍵原料消耗量

2023年度，原材料損耗率降低了5%，關(guān)鍵原料消耗量較上年同期減少了10%。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【XX制藥裝備企業(yè)】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面取得了以下認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證

CEMarking認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

2.1質(zhì)量管理體系

【XX制藥裝備企業(yè)】建立了以總經(jīng)理為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)質(zhì)量管理部門，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

2.2質(zhì)量手冊(cè)與程序文件

制定以《質(zhì)量手冊(cè)》為核心、以程序文件為支撐的全面管理體系，包括《質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控管理程序》等49項(xiàng)程序文件。

2.3標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)

在各部門推行SOP，指導(dǎo)員工規(guī)范日常工作流程，并完善質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制。

2.4風(fēng)險(xiǎn)管理

通過系統(tǒng)化的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，全面識(shí)別檢驗(yàn)前、檢驗(yàn)中和檢驗(yàn)后的風(fēng)險(xiǎn)因素，并制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案。

2.5冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理

建立專業(yè)規(guī)范的冷鏈物流體系，確保樣本運(yùn)輸過程中的安全性和質(zhì)量穩(wěn)定。

2.6檢驗(yàn)過程質(zhì)量管理

對(duì)可能影響檢測(cè)結(jié)果的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)控，并通過實(shí)時(shí)監(jiān)督與優(yōu)化，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

2.7檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量管理

通過嚴(yán)格規(guī)范檢驗(yàn)結(jié)果審核流程、危急值報(bào)告管理、標(biāo)本保存以及臨床溝通等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和可靠性。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

3.1客戶投訴管理

制定并實(shí)施《投訴處理程序》，確保每一項(xiàng)投訴都能得到及時(shí)響應(yīng)與妥善解決。

3.2投訴處理流程

客服部門收到投訴后，立即了解并記錄客戶信息、投訴時(shí)間、事宜及涉事部門。若投訴成立，相關(guān)部門制定整改方案，客服當(dāng)天聯(lián)系客戶進(jìn)行回訪，確認(rèn)處理進(jìn)展并及時(shí)反饋解決情況。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

4.1不良事件率

2023年度不良事件率為0.5%，低于行業(yè)平均水平。

4.2客戶滿意度

2023年度客戶滿意度為98%，較上年同期提升2%。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

1.1研發(fā)投入金額

2023年度，【XX制藥裝備企業(yè)】的研發(fā)投入總額為6,500萬元，較上一年度有所增加。

1.2研發(fā)投入占比

研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入的比例為4%，較上一年度提升了0.5個(gè)百分點(diǎn)。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

2.1累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量

截至2023年底，【XX制藥裝備企業(yè)】累計(jì)申請(qǐng)專利152項(xiàng)。

2.2累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量

截至2023年底，【XX制藥裝備企業(yè)】累計(jì)獲得專利授權(quán)136項(xiàng)。

2.3報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量

2023年度，【XX制藥裝備企業(yè)】共申請(qǐng)專利7項(xiàng)。

2.4報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量

2023年度，【XX制藥裝備企業(yè)】共獲得專利授權(quán)6項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

3.1與XX大學(xué)合作

【XX制藥裝備企業(yè)】與XX大學(xué)合作，共同開展新型醫(yī)療器械的研發(fā)，通過資源共享和人才交流，加速了技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)。

3.2與XX醫(yī)院合作

【XX制藥裝備企業(yè)】與XX醫(yī)院合作，基于臨床需求進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，確保產(chǎn)品能夠滿足臨床實(shí)際需求。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

4.1AI在病理診斷中的應(yīng)用

【XX制藥裝備企業(yè)】研發(fā)的AI輔助病理診斷系統(tǒng)，能夠自動(dòng)識(shí)別和分析病理切片，提高診斷效率和準(zhǔn)確性。

4.2前沿檢測(cè)技術(shù)在腫瘤篩查中的應(yīng)用

【XX制藥裝備企業(yè)】引入的基因測(cè)序技術(shù)，應(yīng)用于腫瘤篩查，幫助醫(yī)生更早發(fā)現(xiàn)腫瘤，提高治療效果。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

1.1招聘渠道

【XX制藥裝備企業(yè)】采用多元化的招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等，以吸引不同背景和專業(yè)的人才。

1.2多元化指標(biāo)

性別分布：女性員工占比62%，男性員工占比38%。

地域分布：全國范圍內(nèi)，無港澳臺(tái)及海外員工。

年齡分布：30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比55%，50歲以上員工占比5%。

2.職業(yè)健康安全管理

2.1培訓(xùn)

2023年，公司共開展安全培訓(xùn)60次，覆蓋員工1,391人次，包括新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等，以提升員工安全意識(shí)和操作技能。

2.2工傷率

2023年，發(fā)生1起員工通勤交通事故導(dǎo)致的工傷事件，因工傷損失的工作日數(shù)為35天，百萬工時(shí)可記錄工傷率為0.55次/小時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)

2023年，員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長(zhǎng)為8.72小時(shí)。

3.2培訓(xùn)覆蓋率

2023年，員工培訓(xùn)覆蓋率為76%。

3.3關(guān)鍵課程

合規(guī)培訓(xùn)：反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋員工比例為100%。

技能培訓(xùn)：檢驗(yàn)前質(zhì)量控制、實(shí)驗(yàn)室生物安全、企業(yè)合同管理等。

安全培訓(xùn)：信息安全意識(shí)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

4.1激勵(lì)機(jī)制

通過績(jī)效管理制度，將員工績(jī)效與薪酬、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤，并提供節(jié)日慰問、餐飲補(bǔ)貼等福利，激發(fā)員工工作積極性。

4.2晉升機(jī)制

建立從專員到總裁的標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

5.1員工滿意度

2023年，員工滿意度調(diào)查平均得分為95%。

5.2留存率

2023年，員工留存率為90%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

1.1制度建設(shè)

【XX制藥裝備企業(yè)】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德與反賄賂制度，要求所有員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范，確保業(yè)務(wù)透明化和合作伙伴的道德責(zé)任。

1.2培訓(xùn)覆蓋率

2023年，公司對(duì)員工開展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)24次，覆蓋率達(dá)到100%，高級(jí)管理層員工也達(dá)到100%。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

2.1ISO19600

【XX制藥裝備企業(yè)】已通過ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證，確保公司合規(guī)管理體系的建立和持續(xù)改進(jìn)。

2.2ISO37001

公司已通過ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，強(qiáng)化反賄賂和商業(yè)道德規(guī)范。

2.3ISO27001

【XX制藥裝備企業(yè)】總部已通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，保障信息資產(chǎn)安全。

2.4其他認(rèn)證

公司還獲得了ISO15189、ISO9001、CMA和NGSP等認(rèn)證，確保在質(zhì)量、服務(wù)和能力方面達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

3.1內(nèi)部審計(jì)機(jī)制

【XX制藥裝備企業(yè)】建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì)，審計(jì)部獨(dú)立開展審計(jì)工作，定期向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告。

3.2第三方審核機(jī)制

公司每年聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)安全審核，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

4.1治理架構(gòu)

設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，構(gòu)建完善的治理架構(gòu)。

4.2技術(shù)與管理措施

通過數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認(rèn)證等技術(shù)和管理措施保護(hù)信息安全。

4.3培訓(xùn)與意識(shí)提升

定期開展信息安全培訓(xùn)，提升員工信息安全意識(shí)。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

5.1事件概述

2023年，公司發(fā)生了一起合規(guī)/安全事件，涉及金額為33萬元。

5.2整改情況

公司已向監(jiān)管部門提交整改報(bào)告，積極配合調(diào)查，終止不當(dāng)行為，解除責(zé)任人員勞動(dòng)合同，并開展了專項(xiàng)合規(guī)培訓(xùn)。

八供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實(shí)施范圍

1.1綠色采購政策

【XX制藥裝備企業(yè)】實(shí)施了綠色采購政策，旨在推動(dòng)供應(yīng)鏈的可持續(xù)性，降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，并確保采購的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。

1.2實(shí)施范圍

綠色采購政策涵蓋所有原材料和設(shè)備的采購，優(yōu)先考慮具有環(huán)保認(rèn)證的產(chǎn)品，并鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

2.1供應(yīng)商篩選

【XX制藥裝備企業(yè)】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選流程，包括對(duì)供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)進(jìn)行全面評(píng)估，確保其環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)符合公司要求。

2.2ESG審核機(jī)制

公司定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行ESG相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)地考察，對(duì)于不符合要求的供應(yīng)商，采取輔導(dǎo)或退出機(jī)制，確保供應(yīng)鏈的可持續(xù)性。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

3.1設(shè)備采購

【XX制藥裝備企業(yè)】在設(shè)備采購方面，特別關(guān)注環(huán)保性能，如實(shí)驗(yàn)室屋頂光伏電站項(xiàng)目，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。

3.2原材料采購

【XX制藥裝備企業(yè)】積極采購環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案，減少包裝廢棄物的產(chǎn)生。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【XX制藥裝備企業(yè)】與供應(yīng)商共同開展節(jié)能減排項(xiàng)目，如推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線，倡導(dǎo)綠色辦公，降低能源消耗。同時(shí)，公司與供應(yīng)商合作，開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

1.1公益捐贈(zèng)金額

2023年度，【XX制藥裝備企業(yè)】的公益捐贈(zèng)總額為320萬元。

1.2主要項(xiàng)目

設(shè)立XX慈善基金會(huì)【XX制藥裝備企業(yè)】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)100萬元。

向XX關(guān)工委愛心育苗基金捐贈(zèng)30萬元。

為XX地區(qū)提供30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬余元。

向XX高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室及PCR試劑，投入約4,000萬元。

向XX人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

2.1案例概述

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合XX家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往XX開展科普義診活動(dòng)。

2.2覆蓋人次

2023年，公司健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次超過10,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

3.1投入

2023年，公司在鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展方面的投入總額為125萬元。

3.2受益人群

XX地區(qū)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所捐贈(zèng)及科普義診活動(dòng)，受益人群覆蓋當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)村莊。

綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平項(xiàng)目，受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

通過XX平臺(tái)認(rèn)購綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

4.1活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)

2023年，員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)超過1,945小時(shí)。

4.2參與率

截至2023年底，【XX制藥裝備企業(yè)】已有276名員工注冊(cè)為志愿者，參與志愿服務(wù)人次達(dá)到2,120人次。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

1.1編制依據(jù)

本報(bào)告編制依據(jù)包括《全球報(bào)告倡議組織GRI可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（GRIStandards）、《可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)SASB標(biāo)準(zhǔn)》以及《聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)SDGs》等國際標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)參考了中國相關(guān)法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

1.2對(duì)標(biāo)索引

報(bào)告中包含了與GRI標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)應(yīng)關(guān)系，涵蓋了GRI標(biāo)準(zhǔn)中的多個(gè)披露項(xiàng)，如經(jīng)濟(jì)績(jī)效、間接經(jīng)濟(jì)影響、反腐敗、反競(jìng)爭(zhēng)行為、能源、水資源、排放、廢棄物、供應(yīng)鏈管理、雇傭、職業(yè)健康與安全、培訓(xùn)與教育、多元性與平等機(jī)會(huì)