崗位職級聘任協(xié)議書甲方（聘用單位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方就乙方在甲方擔任________崗位的職級聘任事宜，達成如下協(xié)議：一、聘任崗位及職級1.1甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方擔任________崗位的________職級，具體崗位職責及職級待遇按照甲方相關制度執(zhí)行。1.2乙方應具備該崗位所需的學歷、能力和工作經(jīng)驗，能夠勝任相應職級的各項工作任務。二、聘任期限2.1本協(xié)議的聘任期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2聘任期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘任協(xié)議。三、工作職責與任務3.1乙方應按照甲方制定的崗位職責和工作任務，認真履行工作職責，完成各項工作任務。3.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。四、職級待遇4.1乙方的職級待遇包括基本工資、績效工資、獎金、福利等，具體待遇按照甲方相關制度執(zhí)行。4.2甲方根據(jù)乙方的崗位職級和工作表現(xiàn)，定期進行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的職級待遇。五、培訓與發(fā)展5.1甲方應為乙方提供必要的崗位培訓，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務水平。5.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，不斷提升自身素質(zhì)和能力。六、協(xié)議的變更、解除和終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）被依法追究刑事責任的。6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件或者支付職級待遇的；（2）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；（3）甲方破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照的。七、違約責任7.1甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。7.2因違約給對方造成損失的，違約方應賠償對方的經(jīng)濟損失。八、爭議解決8.1本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月____日手寫簽名處：甲方（蓋