甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版百貨商場導購員勞動合同書甲方（百貨商場）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（導購員）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________住址：________________________鑒于甲方經營百貨商場業(yè)務，需要乙方擔任導購員一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。2.合同期滿前____個月，乙方應向甲方提出書面續(xù)簽申請，甲方應在合同期滿前____個月內作出書面答復。雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。二、工作內容1.乙方在甲方百貨商場擔任導購員，負責商品銷售、客戶服務、商品陳列等工作。2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、工作時間及休息休假1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。3.乙方因工作需要加班的，甲方應按規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方工資標準為每月____元，甲方按月支付。2.乙方工資支付方式為銀行轉賬，甲方應在每月____日前將工資打入乙方指定的銀行賬戶。3.乙方在完成工作任務、達到甲方要求的前提下，可獲得相應提成。五、社會保險及福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產假等福利待遇。六、勞動合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；（2）未按時足額支付工資的；（3）未依法提供勞動保護、勞動條件的；（4）因本法第二十六條、第二十七條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定解除勞動合同的其他情形。4.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）甲方依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責任1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（百貨商場）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（導購員）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________住址：________________________鑒于甲方經營百貨商場業(yè)務，需要乙方擔任導購員一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。2.合同期滿前____個月，乙方應向甲方提出書面續(xù)簽申請，甲方應在合同期滿前____個月內作出書面答復。雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。二、工作內容1.乙方在甲方百貨商場擔任導購員，負責商品銷售、客戶服務、商品陳列等工作。2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、工作時間及休息休假1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。3.乙方因工作需要加班的，甲方應按規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方工資標準為每月____元，甲方按月支付。2.乙方工資支付方式為銀行轉賬，甲方應在每月____日前將工資打入乙方指定的銀行賬戶。3.乙方在完成工作任務、達到甲方要求的前提下，可獲得相應提成。五、社會保險及福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產假等福利待遇。六、勞動合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；（2）未按時足額支付工資的；（3）未依法提供勞動保護、勞動條件的；（4）因本法第二十六條、第二十七條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定解除勞動合同的其他情形。4.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）甲方依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責任1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。九、其他1