2025年法律顧問專業(yè)人員預(yù)選筆試題目一、單選題（共20題，每題1分，總計20分）1.根據(jù)我國《民法典》規(guī)定，下列哪一項不屬于民事法律行為的基本要素？A.意思表示B.行為能力C.合法形式D.客體內(nèi)容2.公司設(shè)立時，發(fā)起人未按期繳納出資的，應(yīng)向公司承擔(dān)什么責(zé)任？A.行政處罰B.民事賠償C.行政拘留D.刑事責(zé)任3.下列哪種證據(jù)在民事訴訟中證明力最強？A.當(dāng)事人陳述B.書證C.證人證言D.鑒定意見4.根據(jù)《勞動合同法》，用人單位單方面變更勞動合同內(nèi)容，未與勞動者協(xié)商一致，下列哪項表述正確？A.變更有效B.變更無效，但用人單位可要求勞動者賠償C.變更無效，用人單位需恢復(fù)原狀D.變更有效，但需支付經(jīng)濟補償5.專利權(quán)的保護期限為多少年？A.10年B.20年C.30年D.50年6.合同無效或被撤銷后，因該合同取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)如何處理？A.歸國家所有B.歸合同當(dāng)事人所有C.折價補償D.無需處理7.我國《反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定，經(jīng)營者不得利用虛假宣傳手段，欺騙或者誤導(dǎo)消費者，下列哪項不屬于虛假宣傳？A.濫用有獎銷售B.對產(chǎn)品性能作虛假宣傳C.詆毀競爭對手D.未經(jīng)許可使用他人注冊商標(biāo)8.訴訟時效期間屆滿后，權(quán)利人喪失的是哪種權(quán)利？A.勝訴權(quán)B.請求權(quán)C.實體權(quán)利D.參與權(quán)9.根據(jù)《公司法》，有限責(zé)任公司股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，需要代表多少表決權(quán)的股東通過？A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.全體10.消費者因經(jīng)營者利用虛假廣告提供商品或者服務(wù)，其合法權(quán)益受到損害的，可以要求經(jīng)營者賠償多少倍的賠償金？A.1倍B.2倍C.3倍D.5倍11.下列哪種行為不屬于《刑法》規(guī)定的洗錢行為？A.提供資金賬戶B.協(xié)助轉(zhuǎn)移資金C.協(xié)助隱匿財產(chǎn)D.以其他方法掩飾、隱瞞犯罪所得及其收益的來源和性質(zhì)12.合同的解除條件成就后，當(dāng)事人一方主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)在什么時間內(nèi)通知對方？A.3日內(nèi)B.7日內(nèi)C.15日內(nèi)D.30日內(nèi)13.根據(jù)《民法典》，下列哪一項不屬于人格權(quán)？A.姓名權(quán)B.肖像權(quán)C.榮譽權(quán)D.財產(chǎn)權(quán)14.行政訴訟中，被告不履行或拖延履行判決、裁定，原告可以申請人民法院強制執(zhí)行，但申請執(zhí)行的期間為多少年？A.1年B.2年C.3年D.5年15.涉外合同當(dāng)事人沒有選擇的，適用哪種法律？A.中國法律B.當(dāng)事人經(jīng)常居所地法律C.合同履行地法律D.最密切聯(lián)系的法律16.限制民事行為能力人實施的下列哪項民事法律行為無效？A.單純獲利行為B.小額消費行為C.與其年齡、智力相適應(yīng)的行為D.大額財產(chǎn)處分行為17.根據(jù)《證券法》，上市公司一年內(nèi)購買同一家上市公司股份總額的多少，屬于要約收購？A.5%B.10%C.15%D.20%18.下列哪項不屬于我國《刑法》規(guī)定的犯罪構(gòu)成要件？A.犯罪主體B.犯罪客體C.犯罪主觀方面D.犯罪客體和犯罪結(jié)果19.合同履行過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，當(dāng)事人可以免除哪些責(zé)任？A.一切責(zé)任B.部分責(zé)任C.違約責(zé)任D.侵權(quán)責(zé)任20.根據(jù)《反壟斷法》，經(jīng)營者達(dá)成壟斷協(xié)議的，可以處多少罰款？A.上一年度銷售額的1%以上10%以下B.1萬元以上10萬元以下C.100萬元以上1000萬元以下D.1000萬元以上5000萬元以下二、多選題（共10題，每題2分，總計20分）1.民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？A.行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B.意思表示真實C.不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定D.具有合法的標(biāo)的2.下列哪些屬于我國《民法典》規(guī)定的擔(dān)保方式？A.保證B.抵押C.質(zhì)押D.留置3.勞動合同中，用人單位可以約定哪些條款？A.試用期B.競業(yè)限制C.保密義務(wù)D.績效獎金4.專利權(quán)的保護范圍以什么為準(zhǔn)？A.專利證書B.專利申請文件C.專利公告的內(nèi)容D.專利權(quán)人的實際使用范圍5.合同無效的情形包括哪些？A.惡意串通，損害國家利益B.欺詐、脅迫C.損害社會公共利益D.違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定6.消費者權(quán)益保護法規(guī)定的消費者享有哪些權(quán)利？A.知情權(quán)B.選擇權(quán)C.安全權(quán)D.賠償權(quán)7.洗錢罪侵犯的客體是哪種？A.國家金融管理制度B.社會公共秩序C.犯罪所得及其收益的合法性D.財產(chǎn)所有權(quán)8.合同解除的方式包括哪些？A.協(xié)商解除B.法定解除C.約定解除D.裁決解除9.人格權(quán)包括哪些類型？A.生命權(quán)B.健康權(quán)C.名譽權(quán)D.財產(chǎn)權(quán)10.行政訴訟中，原告可以提起訴訟的情形包括哪些？A.對行政拘留決定不服B.對限制人身自由決定不服C.對征收、征用決定及其補償決定不服D.對行政協(xié)議不服三、判斷題（共10題，每題1分，總計10分）1.民事法律行為可以附條件。（√）2.合同的變更不需要經(jīng)過對方同意。（×）3.專利權(quán)人可以放棄專利權(quán)。（√）4.消費者有權(quán)要求經(jīng)營者提供商品的真實情況。（√）5.洗錢罪的主觀方面只能是故意。（√）6.合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補救措施，并有權(quán)請求賠償損失。（√）7.人格權(quán)都是絕對權(quán)。（√）8.行政訴訟中，被告可以是行政機關(guān)工作人員。（×）9.涉外合同如果未選擇法律，適用中國法律。（×）10.限制民事行為能力人可以獨立實施與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。（√）四、簡答題（共3題，每題5分，總計15分）1.簡述民事法律行為無效的情形。2.簡述勞動合同中用人單位的義務(wù)。3.簡述反壟斷法中禁止的壟斷協(xié)議類型。五、論述題（共1題，10分）結(jié)合實際案例，論述企業(yè)在經(jīng)營過程中如何防范法律風(fēng)險。答案一、單選題答案1.C2.B3.B4.C5.B6.B7.A8.A9.B10.C11.D12.D13.D14.B15.D16.D17.A18.D19.C20.A二、多選題答案1.ABCD2.ABCD3.ABC4.BC5.ABCD6.ABCD7.AC8.ABC9.ABC10.ABCD三、判斷題答案1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.×9.×10.√四、簡答題答案1.民事法律行為無效的情形：-無民事行為能力人實施的；-惡意串通，損害國家、集體或者第三人合法權(quán)益的；-以合法形式掩蓋非法目的的；-損害社會公共利益的；-違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的。2.勞動合同中用人單位的義務(wù)：-依法及時足額支付勞動報酬；-提供勞動保護和工作條件；-依法參加社會保險；-遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程；-保障勞動者依法享有的休息休假權(quán)利；-對勞動者進行職業(yè)技能培訓(xùn)。3.反壟斷法中禁止的壟斷協(xié)議類型：-卡特爾協(xié)議，包括價格協(xié)議、產(chǎn)量限制、市場分割、聯(lián)合抵制等；-搭售協(xié)議，迫使消費者購買非必需產(chǎn)品；-排他性協(xié)議，限制競爭對手進入市場；-默示性壟斷協(xié)議，經(jīng)營者通過行業(yè)協(xié)會或其他方式達(dá)成壟斷協(xié)議。五、論述題答案結(jié)合實際案例，論述企業(yè)在經(jīng)營過程中如何防范法律風(fēng)險。企業(yè)在經(jīng)營過程中面臨諸多法律風(fēng)險，如合同糾紛、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)、勞動爭議、反壟斷風(fēng)險等。企業(yè)可以通過以下措施防范法律風(fēng)險：1.建立健全法律制度：企業(yè)應(yīng)制定完善的內(nèi)部管理制度，明確各部門的法律責(zé)任，確保經(jīng)營活動符合法律法規(guī)要求。例如，企業(yè)可以制定《合同管理辦法》，規(guī)范合同的起草、審查、簽訂、履行等環(huán)節(jié)，減少合同糾紛的發(fā)生。2.加強合同管理：企業(yè)在簽訂合同前，應(yīng)充分了解對方的信用狀況和法律背景，對合同條款進行嚴(yán)格審查，確保合同內(nèi)容合法、合理。例如，企業(yè)在簽訂采購合同時，應(yīng)明確約定交貨時間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等條款，避免因合同不明確導(dǎo)致的糾紛。3.保護知識產(chǎn)權(quán)：企業(yè)應(yīng)重視知識產(chǎn)權(quán)的申請和保護，對核心技術(shù)、品牌、專利等進行嚴(yán)格管理，防止知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)。例如，企業(yè)可以申請專利、商標(biāo)注冊，對員工進行知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，提高員工的知識產(chǎn)權(quán)保護意識。4.規(guī)范用工管理：企業(yè)應(yīng)依法簽訂勞動合同，明確勞動者的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動者的合法權(quán)益。例如，企業(yè)可以制定《員工手冊》，規(guī)范員工的工作行為，對員工進行合規(guī)培訓(xùn)，減少勞動爭議的發(fā)生。5.遵守反壟斷法：企業(yè)在進行市場競爭時，應(yīng)避免達(dá)成壟斷協(xié)議，防止不正當(dāng)競爭行為。例如，企業(yè)可以避免與競爭對手進行價格協(xié)議、市場分割等行為，確保市場競爭的公平性。6.加強法律風(fēng)險防控：企業(yè)可以聘請專業(yè)律師進行法律顧問，對企業(yè)的經(jīng)營活動進行法律風(fēng)險評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決法律問題。例如，企業(yè)可以定期進行法律培訓(xùn)，提高員工的法律意識，防范法律風(fēng)險。通過以上措施，企業(yè)可以有效防范法律風(fēng)險，保障企業(yè)的合法權(quán)益，促進企業(yè)的健康發(fā)展。#2025年法律顧問專業(yè)人員預(yù)選筆試注意事項一、審題精準(zhǔn)仔細(xì)閱讀題目要求，明確考查的核心內(nèi)容。避免因粗心導(dǎo)致方向性錯誤。關(guān)鍵詞句要圈點，確保理解透徹。二、知識體系梳理筆試涉及法律基礎(chǔ)、實務(wù)操作兩大部分。建議按《民法典》《公司法》《訴訟法》等模塊分類記憶，重點掌握最新司法解釋條文。三、答題邏輯簡答題需分點作答，每點前標(biāo)注序號。案例分析要遵循"事實認(rèn)定—法律適用—處理建議"三段式結(jié)構(gòu)。注意引用法條時注明具體條號。四、時間分配主觀題建議預(yù)留50分鐘，客觀題每題平