成人兼職合同范本_第1頁
成人兼職合同范本_第2頁
成人兼職合同范本_第3頁
成人兼職合同范本_第4頁
成人兼職合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

成人兼職合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):

甲方名稱為“XX科技有限公司”,注冊地址位于中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈X層X室,法定代表人為張三,聯(lián)系電話為010-XXXXXXX。甲方是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品運營及市場推廣的高新技術(shù)企業(yè),具備合法的市場經(jīng)營資質(zhì)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗。甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求,擬委托乙方提供成人兼職服務(wù),以支持其市場推廣和客戶服務(wù)相關(guān)工作。甲方在合同履行過程中享有對服務(wù)成果的監(jiān)督權(quán)和驗收權(quán),并承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)費用支付義務(wù)。

2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):

乙方名稱為“XX人力資源服務(wù)有限公司”,注冊地址位于中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號XX產(chǎn)業(yè)園X號樓X層X室,法定代表人為王五,聯(lián)系電話為021-XXXXXXX。乙方是一家經(jīng)國家相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),主要業(yè)務(wù)涵蓋人才招聘、勞務(wù)派遣、兼職服務(wù)等領(lǐng)域,具備完善的行業(yè)資質(zhì)和服務(wù)經(jīng)驗。乙方在合同履行過程中應(yīng)按照甲方要求提供合格的成人兼職人員,并確保服務(wù)質(zhì)量和合規(guī)性。乙方有權(quán)根據(jù)市場行情及自身運營情況,在甲方授權(quán)范圍內(nèi)調(diào)整服務(wù)價格及服務(wù)方案,但需提前與甲方協(xié)商并書面確認(rèn)。

雙方基于平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方提供成人兼職服務(wù)事宜達(dá)成一致,特訂立本合同。合作背景如下:甲方在業(yè)務(wù)拓展過程中,需短期內(nèi)增加兼職人員以支持線上營銷、客戶咨詢及活動執(zhí)行等工作,但自身人力資源有限,故委托乙方代為招募并管理兼職人員。乙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),具備招募、培訓(xùn)及管理成人兼職人員的經(jīng)驗和資源,能夠滿足甲方對服務(wù)質(zhì)量和合規(guī)性的要求。雙方通過本次合作,旨在實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),共同提升市場競爭力。甲方通過乙方的服務(wù)獲得符合需求的兼職人員,乙方則通過服務(wù)獲取相應(yīng)報酬,雙方權(quán)利義務(wù)明確,合作前景良好。本合同內(nèi)容的制定,充分考慮了雙方的實際需求及行業(yè)慣例,確保合同條款的合法性、合理性和可操作性,為后續(xù)服務(wù)提供明確的法律依據(jù)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲方委托乙方提供成人兼職服務(wù)的具體事宜,確保乙方按照甲方的要求招募、派遣并管理合格的兼職人員,用于甲方指定的市場推廣、客戶服務(wù)、活動執(zhí)行等相關(guān)工作。合同涉及的具體內(nèi)容包括:兼職人員的需求描述(如數(shù)量、技能要求、工作內(nèi)容、服務(wù)期限等)、乙方的招募與篩選標(biāo)準(zhǔn)、甲方的監(jiān)督與驗收機(jī)制、服務(wù)費用的支付條件、兼職人員的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)(由甲方直接支付或乙方代發(fā),需明確)、服務(wù)期限的起止時間、以及雙方在服務(wù)過程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。通過本合同,甲方旨在獲得穩(wěn)定、合規(guī)且符合業(yè)務(wù)需求的兼職人力資源支持,乙方則通過提供專業(yè)服務(wù)獲取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)回報,雙方合作范圍涵蓋兼職人員的全流程管理,包括但不限于崗前培訓(xùn)、工作調(diào)度、績效評估及合規(guī)性保障等。

第二條定義

1.“成人兼職服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求,招募、派遣并管理符合甲方要求的兼職人員,為甲方提供短期或非全日制的輔助性工作服務(wù)。

2.“兼職人員”指由乙方招募并派遣至甲方工作,未與甲方建立正式勞動關(guān)系的臨時性工作人員。

3.“服務(wù)期限”指本合同約定的兼職人員提供服務(wù)的起止時間,或根據(jù)甲方需求分階段的服務(wù)周期。

4.“服務(wù)費用”指甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付的服務(wù)傭金或管理費,與兼職人員的實際勞動報酬無關(guān)。

5.“工作內(nèi)容”指甲方明確告知乙方,由兼職人員具體執(zhí)行的任務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

6.“合規(guī)性”指兼職人員在服務(wù)過程中必須遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方的規(guī)章制度。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù):

(1)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,向乙方提出兼職人員的需求清單,包括數(shù)量、技能要求、工作內(nèi)容、服務(wù)期限等具體標(biāo)準(zhǔn),并有權(quán)對乙方的招募結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和篩選。

(2)甲方有權(quán)對服務(wù)過程中的兼職人員進(jìn)行績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工作安排或提出更換要求。

(3)甲方應(yīng)按照本合同約定,按時足額支付乙方服務(wù)費用,并確保支付方式符合乙方要求。

(4)甲方有權(quán)要求兼職人員遵守其內(nèi)部規(guī)章制度,并對兼職人員的行為進(jìn)行必要的指導(dǎo)和約束。

(5)甲方應(yīng)向乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo),確保兼職人員能夠順利開展工作。

(6)甲方應(yīng)保障兼職人員的合法權(quán)益,依法提供工作條件和必要的勞動保護(hù),并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膭趧蛹m紛責(zé)任。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù):

(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的需求清單,自主招募、篩選并派遣符合條件的兼職人員,并有權(quán)要求甲方提供更詳細(xì)的工作內(nèi)容說明以優(yōu)化匹配效果。

(2)乙方應(yīng)確保招募的兼職人員符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,無不良記錄,并能勝任甲方要求的工作內(nèi)容,并對兼職人員的資質(zhì)和表現(xiàn)承擔(dān)初步篩選責(zé)任。

(3)乙方應(yīng)建立完善的兼職人員管理機(jī)制,包括崗前培訓(xùn)、工作調(diào)度、績效反饋等,確保兼職人員能夠按照甲方要求完成工作任務(wù)。

(4)乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和服務(wù)成本,向甲方收取合理的服務(wù)費用,并有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費用。

(5)乙方應(yīng)配合甲方對兼職人員的績效考核,并根據(jù)甲方反饋及時調(diào)整或更換不合格的兼職人員。

(6)乙方應(yīng)承擔(dān)因自身管理不善導(dǎo)致的勞動糾紛責(zé)任,并依法為兼職人員提供必要的法律支持和維權(quán)協(xié)助。

(7)乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,確保兼職人員在服務(wù)過程中不泄露任何敏感信息。

(8)乙方應(yīng)定期向甲方匯報兼職人員的工作情況和服務(wù)質(zhì)量,并根據(jù)甲方需求提供增值服務(wù),如人員補(bǔ)充、技能提升培訓(xùn)等。

(9)乙方應(yīng)確保兼職人員的勞動報酬發(fā)放符合國家法律法規(guī),并在甲方授權(quán)范圍內(nèi)代為管理兼職人員的薪酬福利事宜。

(10)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作安排,積極配合甲方完成臨時性或緊急性的工作任務(wù)。

第四條價格與支付條件

1.服務(wù)費用:甲方同意按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費用。服務(wù)費用的計算標(biāo)準(zhǔn)為:每名兼職人員按月計費,費用標(biāo)準(zhǔn)為人民幣XX元/人/月,每月X日前甲方根據(jù)當(dāng)月實際使用天數(shù)計算并支付當(dāng)月服務(wù)費用。若甲方需求增加導(dǎo)致兼職人員數(shù)量超出約定范圍,超出部分人員的服務(wù)費用為人民幣XX元/人/月。

2.支付方式:甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶,賬戶信息如下:開戶行:XX銀行XX支行,戶名:XX人力資源服務(wù)有限公司,賬號:XXXXXXXXXXXXXXXX。甲方應(yīng)在收到乙方開具的合規(guī)發(fā)票后X日內(nèi)完成支付。

3.支付時間:服務(wù)費用的支付時間分為預(yù)付、按月支付和結(jié)算三個階段。合同生效后X日內(nèi),甲方應(yīng)支付相當(dāng)于X名兼職人員X個月的服務(wù)費用作為預(yù)付款;每月X日前,甲方應(yīng)支付上一個月實際使用兼職人員的服務(wù)費用;合同終止后X日內(nèi),雙方完成最終費用結(jié)算,甲方支付剩余應(yīng)付款項。

4.費用調(diào)整:若市場行情或政策變化導(dǎo)致乙方運營成本顯著增加,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可調(diào)整服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn),但調(diào)整幅度不得超過X%。

第五條履行期限

1.合同有效期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為X個月,自X年X月X日至X年X月X日。合同期滿前X個月,如雙方均有續(xù)約意愿,可另行簽訂書面協(xié)議延長合作期限。

2.服務(wù)期限:乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,自收到正式派遣指令之日起X日內(nèi)完成首批兼職人員的派遣工作。兼職人員的服務(wù)期限根據(jù)甲方實際需求確定,最短不少于X個月,最長不超過X個月。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)變化隨時提出增減兼職人員數(shù)量的需求,乙方應(yīng)在收到需求后X日內(nèi)響應(yīng)。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點:每年X月X日前,雙方應(yīng)召開一次服務(wù)評估會議,回顧上一年度合作情況并討論改進(jìn)方案;合同終止后X日內(nèi),乙方應(yīng)完成所有兼職人員的離職交接工作,并提交最終服務(wù)報告。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任:

(1)若甲方未按本合同第四條約定支付服務(wù)費用,每逾期一日,應(yīng)按逾期支付金額的X%向乙方支付違約金,逾期超過X日,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)或解除合同,并要求甲方支付全部已產(chǎn)生的服務(wù)費用及違約金。

(2)若甲方無故要求解除合同,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于X個月服務(wù)費用的違約金,并承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(3)若甲方提供的兼職人員需求信息虛假或故意隱瞞重要信息,導(dǎo)致乙方招募工作失敗或產(chǎn)生額外成本,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,并支付相當(dāng)于X個月服務(wù)費用的違約金。

2.乙方違約責(zé)任:

(1)若乙方未按本合同約定提供合格兼職人員,導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受阻,每出現(xiàn)一次,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于X名兼職人員X天服務(wù)費用的違約金,累計超過X次,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付相當(dāng)于X個月服務(wù)費用的違約金。

(2)若乙方派遣的兼職人員不符合甲方要求,或存在違法違規(guī)行為,經(jīng)甲方指出后X日內(nèi)未能糾正,甲方有權(quán)要求乙方更換或直接解除合同,乙方應(yīng)退還當(dāng)月服務(wù)費用并支付相當(dāng)于X個月服務(wù)費用的違約金。

(3)若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息,給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,并支付相當(dāng)于X倍的經(jīng)濟(jì)損失賠償金。

(4)若乙方未按約定支付兼職人員勞動報酬,導(dǎo)致勞動糾紛,乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償,并支付相當(dāng)于X個月服務(wù)費用的違約金。

3.違約金上限:雙方約定的違約金總額不得超過合同總價款的X%,超過部分不予支持。若違約金不足以彌補(bǔ)守約方實際損失,守約方有權(quán)另行索賠。

4.解除合同后果:任何一方單方面解除合同,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于X個月服務(wù)費用的補(bǔ)償金,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的實際損失。解除合同后,雙方應(yīng)立即停止履行相關(guān)義務(wù),并配合完成工作交接和費用結(jié)算。

5.賠償范圍:違約方的賠償責(zé)任包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合理的維權(quán)費用(如律師費、訴訟費等)、以及因違約行為導(dǎo)致的商譽(yù)損失。雙方應(yīng)相互賠償因?qū)Ψ竭`約行為直接造成的損失,并確保各自承擔(dān)的賠償責(zé)任不超過合同約定的上限。

第七條不可抗力

1.定義:不可抗力是指雙方在簽訂合同時不能預(yù)見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺風(fēng)、海嘯等)、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為(如法律、法規(guī)的變更、政策調(diào)整、禁令等)、流行病疫情、社會事件(如騷亂、罷工等)以及其他類似事件。

2.通知義務(wù):任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行合同義務(wù)時,應(yīng)在不可抗力發(fā)生后X日內(nèi)以書面形式通知對方,并提供相關(guān)證明文件(如政府公告、新聞報道、保險理賠文件等)。通知內(nèi)容應(yīng)包括不可抗力事件的基本情況、預(yù)計影響范圍以及預(yù)計持續(xù)時間段。

3.責(zé)任免除:因不可抗力導(dǎo)致合同部分或全部不能履行的,受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減輕損失。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度,協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。若不可抗力事件持續(xù)超過X日,雙方均有權(quán)解除合同,并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

4.損失承擔(dān):因不可抗力造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,由雙方各自承擔(dān)。若不可抗力事件導(dǎo)致一方遭受重大損失,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商確定補(bǔ)償方案,但補(bǔ)償金額不得超過不可抗力事件發(fā)生前雙方已產(chǎn)生的合理預(yù)期收益。

5.不可抗力證明:雙方在不可抗力事件發(fā)生后,應(yīng)共同核實事件的真實性和影響程度,并妥善保管相關(guān)證明文件以備后續(xù)查驗。若因不可抗力導(dǎo)致合同解除,雙方應(yīng)在合同解除后X日內(nèi)完成工作交接和費用結(jié)算,并各自返還因合同履行而占有的對方財產(chǎn)。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著誠實信用、公平合理、互利共贏的原則進(jìn)行,雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)協(xié)商事宜,并爭取在X日內(nèi)達(dá)成一致意見。

2.調(diào)解解決:若協(xié)商未能解決爭議,雙方可共同向第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、平等、公正的原則,調(diào)解機(jī)構(gòu)可由雙方共同認(rèn)可的行業(yè)協(xié)會、商會或?qū)I(yè)調(diào)解擔(dān)任。調(diào)解協(xié)議達(dá)成后,雙方應(yīng)自覺履行,若一方反悔,可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

3.仲裁解決:若雙方在合同中未約定爭議解決方式或約定不明確,任何一方均可向合同履行地有管轄權(quán)的人民仲裁委員會申請仲裁。仲裁應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。仲裁過程中,雙方應(yīng)遵守仲裁規(guī)則,配合仲裁庭工作,并承擔(dān)各自產(chǎn)生的仲裁費用。

4.訴訟解決:若雙方均不同意仲裁或仲裁裁決未能解決爭議,任何一方均可向合同履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)依法進(jìn)行,雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)材料,并遵守法院的審判程序。法院判決生效后,雙方應(yīng)自覺履行,若一方拒不履行,另一方可申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

5.爭議范圍:本合同項下的所有爭議,包括但不限于合同效力、履行爭議、違約責(zé)任、不可抗力等,均適用本條款約定解決。雙方在爭議解決過程中,應(yīng)尊重事實,遵守法律,避免采取任何損害對方利益的過激行為。

6.專屬管轄:雙方確認(rèn),本合同履行過程中發(fā)生的爭議,無論通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁還是訴訟解決,均適用本條款約定,且排除了其他任何爭議解決方式的適用。

第九條其他條款

1.通知方式:雙方在本合同履行過程中發(fā)生的所有通知、請求、文件等,均應(yīng)采用書面形式(包括但不限于信函、傳真、電子郵件、電子數(shù)據(jù)交換等)發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前X日書面通知對方,否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。電子數(shù)據(jù)交換的通知以進(jìn)入對方系統(tǒng)時間為送達(dá)時間,電子郵件通知以發(fā)送時間為送達(dá)時間,但需有發(fā)送成功回執(zhí)或?qū)Ψ酱_認(rèn)收悉。

2.合同變更:對本合同的任何修改或補(bǔ)充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.分包與轉(zhuǎn)包:乙方不得將本合同項下的義務(wù)整體或部分轉(zhuǎn)讓給第三方,也不得將兼職人員的派遣工作轉(zhuǎn)包給其他單位或個人。若乙方確需引入第三方資源輔助履行合同,應(yīng)事先征得甲方書面同意,并對第三方行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

4.保密義務(wù):雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等所有未公開信息承擔(dān)保密義務(wù),非經(jīng)對方書面同意或法律規(guī)定,不得向任何第三方泄露。保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后X年。

5.不可分割性:本合同各條款為相互獨立、不可分割的整體。若任何

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論