甲乙方勞務(wù)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責任公司。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

甲方法定代表人/負責人：張三。

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX勞務(wù)服務(wù)有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX街XX號。

乙方法定代表人/負責人：李四。

乙方聯(lián)系方式

**合同簡介**

本合同由甲方與乙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂，旨在明確雙方在勞務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方提供勞務(wù)服務(wù)，具體涉及XX領(lǐng)域的工作內(nèi)容。乙方根據(jù)甲方的要求，按照本合同約定的條款提供勞務(wù)服務(wù)。雙方基于對各自資質(zhì)的認可及對合作前景的信任，達成如下協(xié)議。本合同范本的制定充分考慮了雙方可能面臨的法律風險及商業(yè)需求，確保合作過程的合規(guī)性、高效性及可持續(xù)性。甲方對乙方的勞務(wù)能力及服務(wù)質(zhì)量有明確預(yù)期，乙方亦承諾以專業(yè)、誠信的態(tài)度履行合同義務(wù)。雙方均應(yīng)遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，確保合作行為的合法性，共同維護雙方的合法權(quán)益。本合同范本的條款設(shè)計兼顧了雙方的合理訴求，既保障了甲方的利益，也兼顧了乙方的經(jīng)營需求，為雙方合作奠定堅實基礎(chǔ)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲方委托乙方提供勞務(wù)服務(wù)的具體內(nèi)容與標準，確保乙方按照甲方的要求完成指定工作，滿足甲方業(yè)務(wù)運營的用人需求。合同范圍涵蓋但不限于以下內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求及工作描述，派遣符合甲方資質(zhì)要求的勞務(wù)人員到甲方指定的工作場所，從事XX領(lǐng)域的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于XX操作、XX管理、XX維護等。勞務(wù)人員在工作期間需遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的合理工作安排，并達到甲方設(shè)定的工作績效標準。雙方應(yīng)就勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等事宜進行協(xié)商，并確保合作內(nèi)容的合法合規(guī)性。本合同旨在通過明確的權(quán)責劃分，保障甲方的用工需求得到滿足，同時確保乙方的勞務(wù)服務(wù)符合行業(yè)規(guī)范與市場標準，促進雙方的長期穩(wěn)定合作。

第二條定義

1."勞務(wù)服務(wù)"：指乙方根據(jù)甲方需求，提供勞務(wù)人員并負責其招聘、培訓(xùn)與管理，甲方使用勞務(wù)人員完成指定工作任務(wù)的服務(wù)行為。

2."勞務(wù)人員"：指由乙方招聘、派遣至甲方工作場所，從事本合同約定工作內(nèi)容的自然人。

3."工作場所"：指甲方指定的用于開展工作的物理地點或虛擬平臺。

4."規(guī)章制度"：指甲方制定的涉及勞務(wù)人員行為規(guī)范、工作流程、績效考核等內(nèi)部管理規(guī)定。

5."工作績效標準"：指甲方對勞務(wù)人員工作成果的質(zhì)量、效率、合規(guī)性等方面的具體要求。

6."服務(wù)費用"：指甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付的勞務(wù)服務(wù)報酬。

7."不可抗力"：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求向乙方提出勞務(wù)人員數(shù)量、技能要求及工作內(nèi)容的具體標準，并有權(quán)對勞務(wù)人員進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督與考核。

（2）甲方應(yīng)按照本合同約定及時支付服務(wù)費用，并確保支付方式符合乙方財務(wù)要求。

（3）甲方有權(quán)要求乙方提供勞務(wù)人員的身份證明、專業(yè)技能認證等資質(zhì)文件，并有權(quán)對勞務(wù)人員的上崗資格進行審核。

（4）甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作場所、設(shè)備工具及工作資料，并確保勞務(wù)人員具備安全、合規(guī)的工作環(huán)境。

（5）甲方有權(quán)制定內(nèi)部規(guī)章制度，要求勞務(wù)人員遵守，但不得違反國家法律法規(guī)及勞務(wù)人員合法權(quán)益。

（6）甲方應(yīng)配合乙方處理勞務(wù)人員的勞動爭議或工傷事故，并及時提供相關(guān)證明材料。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供明確的勞務(wù)需求清單及工作績效標準，并有權(quán)對甲方的需求進行合理建議。

（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，負責勞務(wù)人員的招聘、篩選、培訓(xùn)及背景，確保派遣人員符合崗位資質(zhì)。

（3）乙方有權(quán)根據(jù)勞務(wù)人員的實際工作表現(xiàn)及甲方考核結(jié)果，收取合同約定的服務(wù)費用。

（4）乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員檔案，記錄其工作履歷、培訓(xùn)記錄、績效考核等信息，并配合甲方進行工作交接。

（5）乙方應(yīng)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險、勞動保護等，并承擔勞務(wù)人員的勞動關(guān)系管理責任。

（6）乙方有權(quán)要求甲方提供勞務(wù)人員的工作時間、工作內(nèi)容變更等信息，并配合甲方調(diào)整人員配置。

（7）乙方應(yīng)配備專職人員負責勞務(wù)服務(wù)的對接與管理，及時處理勞務(wù)人員的日常事務(wù)及突發(fā)問題。

（8）乙方應(yīng)遵守國家勞務(wù)派遣相關(guān)法律法規(guī)，確保勞務(wù)服務(wù)行為的合法性，并承擔因違規(guī)操作產(chǎn)生的法律責任。

（9）乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員應(yīng)急處理機制，對工傷、疾病等突發(fā)情況提供合理支持，并協(xié)助甲方完成相關(guān)手續(xù)。

（10）乙方應(yīng)定期向甲方匯報勞務(wù)人員的工作狀態(tài)及績效情況，并根據(jù)甲方反饋進行人員優(yōu)化調(diào)整。

第四條價格與支付條件

1.服務(wù)費用：甲方同意向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用，費率標準為人民幣XX元/月/人，或根據(jù)雙方協(xié)商的其他標準執(zhí)行。具體費率及計算方式詳見附件一（若有）。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費用支付至乙方指定賬戶，賬戶信息如下：

開戶名稱：XX勞務(wù)服務(wù)有限公司

開戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號：XX

3.支付時間：甲方應(yīng)于每月X日前支付上一月份的服務(wù)費用；若采用按季度支付，則應(yīng)在每季度末X日內(nèi)支付當季累計費用。甲方支付前有權(quán)要求乙方提供當期服務(wù)費用發(fā)票及勞務(wù)人員出勤等相關(guān)憑證。乙方應(yīng)在收到款項后及時開具等額發(fā)票，并確保發(fā)票合規(guī)性。

4.調(diào)整機制：如勞務(wù)人員數(shù)量、工作內(nèi)容或工作時長發(fā)生變更，雙方應(yīng)于變更后X日內(nèi)協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用，并簽署補充協(xié)議確認。甲方不得無故拖欠或拒付服務(wù)費用，否則乙方有權(quán)依法追討并收取滯納金。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。合同期滿前X個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。

2.關(guān)鍵節(jié)點：

（1）乙方應(yīng)在合同生效后X日內(nèi)完成首批勞務(wù)人員的派遣工作，并根據(jù)甲方需求分批次完成剩余人員到位。

（2）甲方應(yīng)在每月X日前向乙方提供下月勞務(wù)需求計劃，乙方據(jù)此安排人員調(diào)配。

（3）雙方應(yīng)于每年X月對勞務(wù)人員進行績效考核，并依據(jù)結(jié)果調(diào)整人員配置或服務(wù)方案。

3.提前終止：經(jīng)雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)本合同約定的不可抗力、嚴重違約情形，本合同可提前終止，但乙方已完成的服務(wù)費用仍應(yīng)按實際提供的服務(wù)周期結(jié)算。

第六條違約責任

**1.甲方違約責任**

（1）若甲方未按本合同第四條約定支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的萬分之X向乙方支付違約金，逾期超過X日，乙方有權(quán)暫停派遣或解除合同，并要求甲方支付全部應(yīng)付費用及違約金。

（2）甲方擅自更換、解雇乙方派遣的勞務(wù)人員，或拒絕履行工作配合義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)的，應(yīng)承擔乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并支付合同總金額XX%的違約金。

（3）甲方提供的勞務(wù)需求信息虛假或涉及違法活動，導(dǎo)致乙方承擔法律責任或聲譽受損的，甲方應(yīng)承擔全部賠償責任，包括但不限于罰款、訴訟費等。

**2.乙方違約責任**

（1）若乙方未能按時完成勞務(wù)人員派遣，每延遲一日，應(yīng)按延遲人數(shù)每日XX元向甲方支付違約金，延遲超過X日，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付合同總金額XX%的違約金。

（2）乙方派遣的勞務(wù)人員不符合崗位資質(zhì)或存在違法違紀行為，經(jīng)甲方指出后未及時糾正的，乙方應(yīng)承擔該人員全部工作期間的費用，并支付合同總金額XX%的違約金。

（3）乙方未依法為勞務(wù)人員繳納社會保險或提供必要勞動保護，導(dǎo)致勞務(wù)人員權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任，并支付合同總金額XX%的違約金；情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)永久中止合作并追究法律責任。

**3.通用違約責任**

（1）任何一方違反保密條款（若有），應(yīng)賠償對方因泄露商業(yè)秘密造成的直接經(jīng)濟損失，違約金上限為合同總金額的XX%。

（2）因一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的預(yù)期利益損失，包括但不限于訂單損失、合作機會喪失等。

（3）雙方均應(yīng)承擔因違約產(chǎn)生的律師費、訴訟費等維權(quán)費用，若守約方勝訴，違約方應(yīng)全額承擔該筆費用。對于故意或重大過失導(dǎo)致的違約，違約金不予減免。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂合同時不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整）、流行病疫情等。

2.通知義務(wù)：發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)在事件發(fā)生后X日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明材料（如政府部門公告、事故報告等），以便雙方核實情況。

3.責任免除：因不可抗力導(dǎo)致合同部分或全部無法履行的，受影響方應(yīng)據(jù)實減輕或免除違約責任，但應(yīng)及時采取措施減少損失，并在不可抗力消除后恢復(fù)履行。

4.合同解除：若不可抗力持續(xù)超過X日，雙方可協(xié)商解除合同或調(diào)整合同條款。因不可抗力解除合同的，雙方互不承擔違約責任，已產(chǎn)生的費用按實際履行比例結(jié)算。

5.不可免責情形：若不可抗力僅影響部分條款履行，雙方應(yīng)就剩余條款協(xié)商解決方案；若一方因不可抗力未履行義務(wù)且未及時通知或未采取措施，其損失由該方自行承擔。

第八條爭議解決

1.協(xié)商調(diào)解：雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可請求第三方進行調(diào)解。調(diào)解達成一致后，雙方應(yīng)簽署調(diào)解協(xié)議并履行。

2.仲裁：若協(xié)商調(diào)解無法解決爭議，任何一方可向XX仲裁委員會申請仲裁，仲裁規(guī)則按該會現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。仲裁裁決為終局裁決，雙方均應(yīng)自覺履行。

3.訴訟：仲裁不成的，或雙方明確約定訴訟解決的，應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

4.證據(jù)規(guī)則：雙方提交的證據(jù)應(yīng)以書面形式為主，包括合同文件、往來函件、付款憑證、證人證言等。電子數(shù)據(jù)需確保來源合法、完整可查。

5.法律適用：爭議解決均適用中華人民共和國法律，任何一方不得違反法律強制性規(guī)定或損害社會公共利益。仲裁或訴訟過程中產(chǎn)生的費用（包括律師費、保全費等）由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方所有正式通知、請求、要求等均應(yīng)以書面形式（包括但不限于快遞、掛號信、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以快遞或掛號信方式發(fā)送的，寄出后X日視為送達。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書面通知對方。

2.合同變更：對本合同的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表書面簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。口頭約定或非書面形式變更的，均不產(chǎn)生法律約束力。

3.分包與轉(zhuǎn)包：乙方不得將本合同項下的勞務(wù)服務(wù)整體轉(zhuǎn)包給第三方，但經(jīng)甲方書面同意，可將部分非核心工作分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方，且乙方仍對分包方的行為承擔連帶責任。

4.法律適用與合規(guī)：雙方均應(yīng)遵守國家及地方法律法規(guī)，確保合同履行不侵犯任何第三方合法權(quán)益。因一方違約導(dǎo)致第三方索賠的，違約方應(yīng)承擔全部責任。

5.獨立合同關(guān)系：本合同不構(gòu)成雙方任何形式的合伙、代理或雇傭關(guān)系，乙方派遣的勞務(wù)人員與甲方僅存在勞動關(guān)系，乙方對勞務(wù)人員的直接管理行為不直接約束甲方。

6.合同解除權(quán)：除本合同另有約定外，任何一方在對方嚴重違約且經(jīng)書面催告X日后仍未糾正的，有權(quán)單方解除合同并要求賠償損失。

第十條附則

1.附件效力：本合同附件（若有，如《勞務(wù)人員清單》、《服務(wù)費明細表》、《規(guī)章制度匯編》等）為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。附件內(nèi)容未約定的事項，適用合同正文規(guī)定。

2.合同份數(shù)：本合同一式X份