勞動仲裁申憤議書

2022勞動仲裁申ift薪議書正文內(nèi)容

申告青人：，男,漢族，OS：,

住所：.聯(lián)系"BIS：o

被申^人：,

；；住址：，

法定代表：,職務(wù)_________,SU：O

風(fēng)險提示：勞動爭議常事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申It勞動仲裁，如

果過了勞動爭議仲裁時效申言青，合法權(quán)利就無法得到保障。

勞動爭議申^仲裁的時效期間為一年。

仲裁時效期間從常事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

超過申tt時效期間提出仲裁申II的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申

申訴請求：

一、依法裁決被申言青人現(xiàn)金支付申告青人未與勞動者訂立書面勞動合同年

一月一日到年一月—日雙倍工資計(jì)元；

二、依法裁決被申I1人現(xiàn)金支付申言青人一個半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)

_________元；

三、依法裁決被申告青人現(xiàn)金支付申言青人_____年一月和______年—月至—月

單位應(yīng)繳納社會勞動，呆險費(fèi)元

四、依法裁決被申常青人現(xiàn)金支付申言青人年—月至年—月加班工資

元（112小時元/小時倍=________）

五、依法裁決被申^人現(xiàn)金支付申^人年一月一日至______年一月—

日工資元

六、依法裁決被申^人現(xiàn)金支付申^人年—月至—月的住房公積金

元（每月）

七、依法裁決被申it人現(xiàn)金支付申tt人年年終獎元。

合tt金額：元。

事實(shí)與理由：

申人于______年—月一日起與被申人建立勞動關(guān)系，在被申^人單位從事

裝修工作，當(dāng)時被申^人口訴試用期為一個月，工資為元；

第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為元。

直至一月—日為止，被申言青人都沒與申^人簽定書面勞動合同，被申言青人沒有

為申言青人繳納社會勞動保險。

現(xiàn)根據(jù)《民法典》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年

未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。

因此被申it人應(yīng)該支付______年_月一日到______年一月—日工資計(jì)

_________元；

根據(jù)《民法典》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿

一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；

不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)元（一年半）。

被申^人沒有為申人繳納社會勞動保險，單位應(yīng)繳納社會勞動保險費(fèi)為勞動者

實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。

被申言青人未按時支付年月_日至年―月—日工t

元和年終獎一個月工資元。

被申言青人沒有為申告青人繳納_____年―月至―月住房公積金元。

根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)<；工資支付暫行規(guī)定>；的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付

工資：

（1）用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作k間以外延長工作時間的，按照

不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的—%支付勞動者工資；

因此被中寺青人現(xiàn)金支付中百青人年—月至年—月加班工資

元（112小時元/小時倍=_