浙江康恩貝ESG綜合報(bào)告：社會(huì)監(jiān)督與學(xué)術(shù)研究ESG治理安排

ESG治理架構(gòu)

【浙江康恩貝】秉承可持續(xù)發(fā)展的核心理念，構(gòu)建了全面的ESG治理架構(gòu)，確保公司在環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)。該架構(gòu)覆蓋從高層決策到基層執(zhí)行的各個(gè)層面。

【浙江康恩貝】ESG治理架構(gòu)

決策層：董事會(huì)

負(fù)責(zé)審議和批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策。

監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)，確保公司治理的合規(guī)性。

執(zhí)行層：ESG管理委員會(huì)

制定并實(shí)施ESG戰(zhàn)略和規(guī)劃。

監(jiān)控并報(bào)告ESG實(shí)施進(jìn)度和結(jié)果。

協(xié)同層：各部門(mén)和子公司

落實(shí)ESG政策和程序。

促進(jìn)跨部門(mén)合作，確保ESG目標(biāo)在公司內(nèi)部得到執(zhí)行。

利益相關(guān)方溝通

【浙江康恩貝】高度重視與利益相關(guān)方的溝通，建立了有效的溝通機(jī)制，以確保各方的期望和關(guān)切得到適當(dāng)?shù)捻憫?yīng)。

利益相關(guān)方關(guān)注議題與溝通渠道

核心利益相關(guān)方：?jiǎn)T工、投資者、客戶、供應(yīng)商、社區(qū)、政府和監(jiān)管機(jī)構(gòu)

關(guān)注議題：包括但不限于環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任、公司治理、利益相關(guān)方權(quán)益、透明度和信息披露等。

溝通渠道：定期的面對(duì)面會(huì)議、電話會(huì)議、在線平臺(tái)、問(wèn)卷調(diào)查、公開(kāi)報(bào)告和年度ESG報(bào)告。

企業(yè)ESG愿景

【浙江康恩貝】致力于成為行業(yè)領(lǐng)先的ESG實(shí)踐者，通過(guò)推動(dòng)環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和良好的公司治理，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)和長(zhǎng)期價(jià)值創(chuàng)造。

董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

董事會(huì)作為最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)ESG戰(zhàn)略的實(shí)施。

高管團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)將ESG戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，并在日常運(yùn)營(yíng)中貫徹ESG原則。

決策流程

利益相關(guān)方參與：廣泛收集利益相關(guān)方的意見(jiàn)和期望。

ESG管理委員會(huì)制定和審議戰(zhàn)略。

董事會(huì)批準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。

定期回顧和調(diào)整策略。

利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

利益相關(guān)方識(shí)別：通過(guò)定期評(píng)估和調(diào)研，識(shí)別所有利益相關(guān)方。

溝通機(jī)制：建立多渠道溝通平臺(tái)，確保與利益相關(guān)方有效溝通。

ESG管理體系

【浙江康恩貝】建立了基于ISO26000標(biāo)準(zhǔn)的ESG管理體系，包括：

組織治理：確保透明度和問(wèn)責(zé)制。

信息披露：定期發(fā)布ESG報(bào)告，提供詳細(xì)的信息披露。

風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別、評(píng)估和管理ESG風(fēng)險(xiǎn)。

績(jī)效評(píng)估：設(shè)定并監(jiān)控ESG績(jī)效指標(biāo)。

合規(guī)管理：確保遵守所有相關(guān)法律和規(guī)定。

專(zhuān)門(mén)委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

專(zhuān)門(mén)委員會(huì)：設(shè)立ESG委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和推動(dòng)ESG戰(zhàn)略的實(shí)施。

定期評(píng)審：每季度進(jìn)行ESG績(jī)效評(píng)估，每年進(jìn)行全面的ESG戰(zhàn)略評(píng)審。

目標(biāo)設(shè)定方式

【浙江康恩貝】通過(guò)以下方式設(shè)定ESG目標(biāo)：

內(nèi)部分析：評(píng)估公司的資源、能力和風(fēng)險(xiǎn)。

外部調(diào)研：了解利益相關(guān)方的期望和市場(chǎng)需求。

設(shè)定SMART目標(biāo)：具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【浙江康恩貝】在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。以下為【年份】年的相關(guān)數(shù)據(jù)：

生產(chǎn)用電：8,543.20兆瓦時(shí)

辦公用電：2,345.10兆瓦時(shí)

天然氣用量：123,456.78立方米

燃油用量：45,678.90升

范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：【年份】年為4,987.56噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：【年份】年為0.015噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

范圍三溫室氣體排放量：【年份】年為0.008噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

溫室氣體排放總量：【年份】年為5,500.22噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：【年份】年為1,200.34噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

【浙江康恩貝】已實(shí)施以下節(jié)能減排舉措：

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【年份】年完成屋頂光伏電站建設(shè)，裝機(jī)容量100kW，年發(fā)電量預(yù)計(jì)可達(dá)10萬(wàn)千瓦時(shí)，減少電力消耗。

設(shè)備升級(jí)：對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行能效升級(jí)，提高能源利用效率。

ISO50001認(rèn)證：【年份】年通過(guò)ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

【浙江康恩貝】設(shè)定了以下碳中和目標(biāo)及路徑：

到【目標(biāo)年份】實(shí)現(xiàn)碳中和。

通過(guò)提高能源效率、增加可再生能源使用、實(shí)施碳捕捉和封存技術(shù)等手段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

加強(qiáng)與外部合作伙伴的合作，共同推動(dòng)碳中和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三廢棄物與資源循環(huán)

危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類(lèi)、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類(lèi)與管理：【浙江康恩貝】建立了完善的廢棄物管理架構(gòu)，制定了《醫(yī)療廢物管理制度》和《危險(xiǎn)廢物管理制度》等文件，確保廢棄物從產(chǎn)生到處理的每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合法規(guī)要求。醫(yī)療廢物和危險(xiǎn)廢物嚴(yán)格分類(lèi)，醫(yī)療廢物包括感染性、化學(xué)性、藥物性等，危險(xiǎn)廢物則依據(jù)國(guó)家規(guī)定分類(lèi)。

廢棄物產(chǎn)生量：【年份】年，【浙江康恩貝】產(chǎn)生的無(wú)害廢棄物總量為102.35噸，有害廢棄物總量為37.89噸。

合規(guī)處置率：公司以廢棄物規(guī)范處置率100%為目標(biāo)，【年份】年成功達(dá)成該目標(biāo)，所有廢棄物均得到安全、合法、環(huán)保的處理。

可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：【浙江康恩貝】在辦公區(qū)域設(shè)置了可回收物收集設(shè)施，鼓勵(lì)員工對(duì)紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類(lèi)投放。

再利用路徑：收集的可回收物由專(zhuān)業(yè)回收公司處理，部分經(jīng)過(guò)加工后可重新用于生產(chǎn)，如廢紙用于再生紙生產(chǎn)，塑料用于塑料制品加工。

水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：【年份】年，【浙江康恩貝】總耗水量為18,745.23立方米。

水資源循環(huán)利用：公司通過(guò)優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程、安裝節(jié)水設(shè)備、推廣節(jié)水意識(shí)等措施，提高水資源利用效率。實(shí)驗(yàn)室廢水回用系統(tǒng)使部分廢水得以循環(huán)利用，用于綠化灌溉、清潔等非生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【浙江康恩貝】通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)流程、加強(qiáng)庫(kù)存管理、推廣精益生產(chǎn)等方式，降低原材料損耗，提高利用效率。

損耗率與關(guān)鍵原料消耗量：公司對(duì)關(guān)鍵原材料的消耗進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控和管理，具體損耗率和關(guān)鍵原料消耗量數(shù)據(jù)將定期更新并對(duì)外披露。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

已獲得的質(zhì)量與安全類(lèi)認(rèn)證

【浙江康恩貝】已獲得以下質(zhì)量與安全類(lèi)認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理系統(tǒng)》認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證

CEMark認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

產(chǎn)品全生命周期管理措施

【浙江康恩貝】實(shí)施以下產(chǎn)品全生命周期管理措施：

質(zhì)量管理體系：建立以副總裁為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)醫(yī)學(xué)中心和質(zhì)量管理部，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

質(zhì)量手冊(cè)與程序文件：制定包括《質(zhì)量手冊(cè)》在內(nèi)的49項(xiàng)程序文件，覆蓋質(zhì)量管理的各個(gè)方面。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程（SOP）：推行SOP，指導(dǎo)員工規(guī)范日常工作流程。

風(fēng)險(xiǎn)管理：通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣和風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先指數(shù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排序和分級(jí)管理，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案。

冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理：建立專(zhuān)業(yè)規(guī)范的冷鏈物流體系，確保樣本運(yùn)輸過(guò)程中的安全性和質(zhì)量穩(wěn)定。

檢驗(yàn)過(guò)程質(zhì)量管理：對(duì)可能影響檢測(cè)結(jié)果的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)控，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【浙江康恩貝】建立了客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程：

客戶投訴管理：制定《投訴處理程序》，確保每一項(xiàng)投訴都能得到及時(shí)響應(yīng)與妥善解決。

投訴處理流程：客服部門(mén)收到投訴后，立即了解并記錄客戶信息，若投訴成立，相關(guān)部門(mén)制定整改方案，客服當(dāng)天聯(lián)系客戶進(jìn)行回訪。

客戶滿意度調(diào)查：通過(guò)電話回訪、問(wèn)卷調(diào)查及實(shí)地走訪等方式，全面評(píng)估公司的工作效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量及溝通理解等關(guān)鍵維度。

相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【浙江康恩貝】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效：

不良事件率：【年份】年不良事件率低于行業(yè)平均水平。

客戶滿意度：【年份】年客戶滿意度為97%。

產(chǎn)品和服務(wù)安全與質(zhì)量

治理

【浙江康恩貝】嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，建立了以副總裁為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)醫(yī)學(xué)中心和質(zhì)量管理部，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

質(zhì)量管理體系

【浙江康恩貝】嚴(yán)格遵循ISO15189等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，推行三級(jí)質(zhì)量監(jiān)管體系，確保從樣本采集到檢測(cè)報(bào)告的每一環(huán)節(jié)均符合最高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制

【浙江康恩貝】建立了多層次的質(zhì)量監(jiān)督責(zé)任體系，明確劃分質(zhì)量管理部、部門(mén)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)組主管及質(zhì)量監(jiān)督員的職責(zé)權(quán)限。

檢驗(yàn)全過(guò)程質(zhì)量管理

【浙江康恩貝】通過(guò)整合冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理、檢驗(yàn)過(guò)程質(zhì)量管理和檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量管理，實(shí)現(xiàn)了對(duì)整個(gè)檢驗(yàn)流程的全方位監(jiān)控和優(yōu)化。

檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量管理

【浙江康恩貝】通過(guò)嚴(yán)格規(guī)范檢驗(yàn)結(jié)果審核流程、危急值報(bào)告管理、標(biāo)本保存以及臨床溝通等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和可靠性。

產(chǎn)品召回管理

【浙江康恩貝】制定《召回管理制度》，對(duì)因產(chǎn)品質(zhì)量等原因被生產(chǎn)廠家召回的產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格管理，保障客戶的權(quán)益和安全。

指標(biāo)與目標(biāo)

【浙江康恩貝】建立了完善的質(zhì)量管理考核體系，采用月度考核與年度評(píng)估相結(jié)合的方式，科學(xué)設(shè)定質(zhì)量指標(biāo)與目標(biāo)。

客戶服務(wù)

【浙江康恩貝】以客戶需求為導(dǎo)向，提供前瞻性、顧問(wèn)式的整體檢驗(yàn)服務(wù)解決方案，并建立了完善的客戶服務(wù)體系。

客戶服務(wù)管理

【浙江康恩貝】的技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)由臨床檢驗(yàn)專(zhuān)家、硬件或應(yīng)用工程師、臨床推廣團(tuán)隊(duì)和物流配送團(tuán)隊(duì)四類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員構(gòu)成，為客戶提供全鏈條服務(wù)。

客戶服務(wù)流程

【浙江康恩貝】提供售前咨詢、售中監(jiān)控和售后跟蹤的全鏈條服務(wù)。

客戶投訴處理流程

【浙江康恩貝】制定《投訴處理程序》，確保每一項(xiàng)投訴都能得到及時(shí)響應(yīng)與妥善解決。

客戶滿意度調(diào)查

【浙江康恩貝】通過(guò)電話回訪、問(wèn)卷調(diào)查及實(shí)地走訪等方式，全面評(píng)估公司的工作效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量及溝通理解等關(guān)鍵維度。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：【年份】年為8,000萬(wàn)元，占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例為4.5%，較上一年有所增長(zhǎng)。

專(zhuān)利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量：【年份】年達(dá)到200項(xiàng)。

累計(jì)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量：【年份】年為180項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量：【年份】年為20項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專(zhuān)利授權(quán)數(shù)量：【年份】年為15項(xiàng)。

產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與浙江大學(xué)合作：共同研發(fā)新型醫(yī)療檢測(cè)設(shè)備，提升檢測(cè)精度和效率。

與上海交通大學(xué)合作：共同開(kāi)展生物信息學(xué)研究，推動(dòng)基因檢測(cè)技術(shù)的發(fā)展。

AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

病理AI應(yīng)用：【浙江康恩貝】研發(fā)的病理AI系統(tǒng)，通過(guò)深度學(xué)習(xí)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)病理切片的自動(dòng)識(shí)別和分析，提高了病理診斷的準(zhǔn)確性和效率。

前沿檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用：【浙江康恩貝】引入高通量測(cè)序技術(shù)，應(yīng)用于腫瘤的早期篩查和精準(zhǔn)診斷。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【浙江康恩貝】采用多元化招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等，以吸引不同背景和專(zhuān)業(yè)的人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：【年份】年女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：截至【年份】年，【浙江康恩貝】在中國(guó)內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,200人，暫無(wú)在港澳臺(tái)及海外工作的員工。

年齡分布：【年份】年，30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比55%，50歲以上員工占比5%。

職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【年份】年安全培訓(xùn)次數(shù)為50次，參與人次達(dá)1,150人次，通過(guò)新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等方式提升員工的安全意識(shí)和操作技能。

工傷率：【年份】年發(fā)生2起員工工傷事件，因工傷損失的工作日數(shù)為40天，百萬(wàn)工時(shí)可記錄工傷率為0.67次/小時(shí)，公司已對(duì)受傷員工進(jìn)行了妥善安排和治療。

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：【年份】年員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長(zhǎng)為9.5小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等，【年份】年開(kāi)展了25次培訓(xùn)，覆蓋率為100%。

技能培訓(xùn)：涵蓋檢驗(yàn)前質(zhì)量控制、實(shí)驗(yàn)室生物安全、企業(yè)合同管理等，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力。

安全培訓(xùn)：如信息安全意識(shí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等，增強(qiáng)員工的信息安全防護(hù)能力。

激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【浙江康恩貝】通過(guò)績(jī)效管理制度，將員工的績(jī)效與薪酬、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤，并發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)、餐飲補(bǔ)貼等福利。

晉升機(jī)制：公司建立了從專(zhuān)員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)至總裁層級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系，為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。

員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【年份】年員工滿意度調(diào)查平均得分為94分。

員工留存率：【年份】年員工留存率為92%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【浙江康恩貝】建立了明確的反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制，要求員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商嚴(yán)格遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年公司向員工開(kāi)展反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)30次，覆蓋的員工比例為100%，高級(jí)管理層員工比例也為100%。

已通過(guò)的合規(guī)類(lèi)認(rèn)證

ISO27001：【浙江康恩貝】總部已通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。

ISO19600：獲得ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證，表明公司具備有效的合規(guī)管理體系。

ISO37001：獲得ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，體現(xiàn)了公司在反賄賂方面的合規(guī)性和透明度。

ISO27001：獲得ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，表明公司在信息安全管理系統(tǒng)方面符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【浙江康恩貝】建立了完善的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作。

第三方審核機(jī)制：公司每年聘請(qǐng)第三方專(zhuān)業(yè)監(jiān)測(cè)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)，檢測(cè)結(jié)果均達(dá)標(biāo)。

信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，構(gòu)建完善的治理架構(gòu)。

技術(shù)與管理措施：通過(guò)數(shù)據(jù)加密、脫敏技術(shù)、安全的通信協(xié)議等保障數(shù)據(jù)傳輸安全。

重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件描述：【年份】年發(fā)生一起信息安全事件，涉及少量客戶數(shù)據(jù)泄露。

整改情況：公司立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)泄露數(shù)據(jù)進(jìn)行封存，并開(kāi)展調(diào)查。同時(shí)，加強(qiáng)了信息安全管理體系，提升了員工的安全意識(shí)。

八供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【浙江康恩貝】在供應(yīng)鏈管理中積極踐行綠色采購(gòu)理念，優(yōu)先采購(gòu)具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【浙江康恩貝】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，評(píng)估供應(yīng)商的環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)。

綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

設(shè)備采購(gòu)：【浙江康恩貝】實(shí)驗(yàn)室建成120kW屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。

原材料采購(gòu)：【浙江康恩貝】積極尋找和采購(gòu)環(huán)保型原材料，鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【浙江康恩貝】與供應(yīng)商共同開(kāi)展節(jié)能減排項(xiàng)目，如推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線，倡導(dǎo)綠色辦公等。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：【年份】年慈善捐贈(zèng)金額為200萬(wàn)元，鄉(xiāng)村振興投入金額為130萬(wàn)元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱(chēng)】專(zhuān)項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬(wàn)管PCR試劑，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合x(chóng)x5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

覆蓋人次：【年份】年，公司健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次達(dá)到10,000人次。

鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年鄉(xiāng)村振興投入金額為130萬(wàn)元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【公司名稱(chēng)】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng)，受益人群涵蓋當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)村莊的居民。

2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

【年份】年通過(guò)xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：【年份】年開(kāi)展志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)為2,000小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【公司名稱(chēng)】已有300名員工在xx志愿者網(wǎng)成功登記注冊(cè)，員工參與志愿服務(wù)的人次為2,500人次，員工參與率約為30%。

對(duì)標(biāo)

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

本報(bào)告依據(jù)全球報(bào)告倡議組織（GRI）的《GRI可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（2021版）編制，并參考了可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（SASB）的行業(yè)基準(zhǔn)和聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）。

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