儀器室日常管理及維護(hù)工作計劃_第1頁
儀器室日常管理及維護(hù)工作計劃_第2頁
儀器室日常管理及維護(hù)工作計劃_第3頁
儀器室日常管理及維護(hù)工作計劃_第4頁
儀器室日常管理及維護(hù)工作計劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

儀器室日常管理及維護(hù)工作計劃一、前言儀器室是科研、檢測、教學(xué)等活動的核心場所,其管理水平直接影響實驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、儀器設(shè)備的使用壽命及實驗室安全。為規(guī)范儀器室日常運(yùn)營,保障儀器性能穩(wěn)定,降低故障風(fēng)險,特制定本儀器室日常管理及維護(hù)工作計劃。本計劃涵蓋管理體系構(gòu)建、日常流程規(guī)范、維護(hù)保養(yǎng)、應(yīng)急管理等環(huán)節(jié),旨在實現(xiàn)“制度標(biāo)準(zhǔn)化、操作規(guī)范化、維護(hù)常態(tài)化”的目標(biāo)。二、管理體系構(gòu)建(一)制度建設(shè)建立完善的儀器室管理制度體系,明確各類人員職責(zé)與操作準(zhǔn)則,是管理工作的基礎(chǔ)。需制定以下核心制度:1.崗位責(zé)任制度:明確儀器室負(fù)責(zé)人(統(tǒng)籌管理)、管理員(日常運(yùn)維)、使用人員(規(guī)范操作)的職責(zé)分工。例如:負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制度審批與資源協(xié)調(diào);管理員負(fù)責(zé)儀器檔案、維護(hù)計劃及安全檢查;使用人員負(fù)責(zé)遵守操作規(guī)程并做好使用記錄。2.儀器使用規(guī)程:針對每類儀器(如色譜儀、天平、分光光度計)制定詳細(xì)操作指南,包括開機(jī)預(yù)熱、參數(shù)設(shè)置、樣品處理、關(guān)機(jī)流程等,附于儀器旁或納入實驗室信息管理系統(tǒng)(LIMS)。3.安全管理制度:涵蓋用電安全(禁止私拉電線)、化學(xué)品使用(腐蝕性試劑遠(yuǎn)離精密儀器)、消防管理(配備滅火器、應(yīng)急噴淋裝置)等,明確“人走斷電、試劑歸位”的基本要求。4.檔案管理制度:為每臺儀器建立獨(dú)立檔案,內(nèi)容包括:儀器名稱、型號、購置日期、生產(chǎn)廠家、說明書、校準(zhǔn)證書、維護(hù)記錄、故障日志及報廢審批材料。檔案需由管理員定期更新,保存至儀器報廢后3年。(二)組織架構(gòu)設(shè)立“儀器室管理委員會”,由實驗室主任擔(dān)任主任,成員包括管理員、技術(shù)骨干及安全負(fù)責(zé)人。委員會每季度召開一次會議,審議維護(hù)計劃、解決管理問題(如儀器閑置優(yōu)化)。三、日常管理流程(一)儀器領(lǐng)用與歸還1.領(lǐng)用流程:使用人員需提前通過LIMS系統(tǒng)預(yù)約儀器,注明使用時間、實驗項目;領(lǐng)用前由管理員檢查儀器狀態(tài)(如天平水平泡是否居中、色譜儀壓力是否正常),確認(rèn)無誤后簽署《儀器領(lǐng)用單》。2.歸還流程:使用完畢后,使用人員需清理儀器表面(如擦拭分光光度計比色皿架)、關(guān)閉電源及氣源,將儀器恢復(fù)至初始狀態(tài);管理員核對《使用記錄》(見3.2),確認(rèn)無異常后在系統(tǒng)中標(biāo)記“已歸還”。(二)使用規(guī)范1.操作要求:使用人員需嚴(yán)格按照《儀器使用規(guī)程》操作,禁止超范圍使用(如用普通天平稱量腐蝕性樣品);如需調(diào)整儀器參數(shù)(如色譜柱溫度),需經(jīng)管理員同意并記錄。2.使用記錄:使用人員需在《儀器使用日志》中填寫以下內(nèi)容:使用日期、操作人員、實驗名稱、儀器狀態(tài)(正常/異常)、使用前后參數(shù)(如pH計校準(zhǔn)值)、問題描述(若有)。日志需用鋼筆或簽字筆填寫,禁止涂改。(三)環(huán)境管理1.環(huán)境參數(shù)控制:根據(jù)儀器要求調(diào)節(jié)環(huán)境條件:精密儀器室(如質(zhì)譜儀、核磁共振儀):溫度保持20±2℃,濕度50±10%,配備恒溫恒濕機(jī)及除濕機(jī),每日記錄環(huán)境參數(shù)(早8點、晚6點各一次);普通儀器室(如離心機(jī)、水浴鍋):溫度18-28℃,濕度≤70%,定期通風(fēng)(每日至少1次,每次30分鐘)。2.清潔維護(hù):每日下班前由管理員打掃儀器室,清理桌面灰塵(用防靜電抹布)、地面雜物;每月對儀器內(nèi)部(如天平防風(fēng)罩)進(jìn)行深度清潔,避免灰塵積累影響儀器性能。四、維護(hù)保養(yǎng)計劃(一)日常維護(hù)(每日/每周)日常維護(hù)由使用人員或管理員完成,重點是保持儀器清潔與基本功能正常:每日維護(hù):使用后清理儀器表面(如擦拭移液器槍頭)、檢查電源插頭是否松動、關(guān)閉不必要的附屬設(shè)備(如打印機(jī));每周維護(hù):校準(zhǔn)常用儀器(如pH計用標(biāo)準(zhǔn)緩沖液校準(zhǔn)、移液器用天平驗證體積準(zhǔn)確性)、檢查儀器冷卻系統(tǒng)(如色譜儀冷凝器是否有漏水);每月維護(hù):清理儀器通風(fēng)口(用毛刷去除灰塵)、檢查管線連接(如氣體鋼瓶減壓閥是否漏氣)。(二)定期維護(hù)(季度/半年/年度)根據(jù)儀器說明書及計量要求,制定定期維護(hù)計劃,由管理員或第三方服務(wù)商執(zhí)行:維護(hù)周期維護(hù)內(nèi)容責(zé)任方季度校準(zhǔn)計量儀器(如天平、分光光度計)、檢查儀器緊固件(如離心機(jī)轉(zhuǎn)子螺絲)管理員/計量機(jī)構(gòu)半年更換易損件(如色譜柱篩板、移液器吸頭)、清潔儀器內(nèi)部(如烤箱加熱管)管理員年度大型儀器(如質(zhì)譜儀)全面檢修、更換老化部件(如電源線路)、驗證儀器性能(如色譜儀分離效率)第三方服務(wù)商(三)專項維護(hù)針對特殊情況(如儀器搬遷、樣品污染)進(jìn)行專項維護(hù):儀器搬遷后,需重新校準(zhǔn)(如天平水平調(diào)整)并驗證性能;樣品污染(如色譜柱進(jìn)樣口殘留),需用專用溶劑沖洗(如甲醇沖洗液相色譜柱),并記錄污染原因及處理過程。五、應(yīng)急管理(一)故障處理流程1.故障報告:使用人員發(fā)現(xiàn)儀器異常(如天平示數(shù)不穩(wěn)定、色譜儀壓力驟升),需立即停止使用,關(guān)閉電源,并向管理員報告,填寫《儀器故障記錄表》(包括故障現(xiàn)象、發(fā)生時間、操作步驟)。2.故障排查:管理員初步判斷故障原因(如是否為樣品污染、電源問題),若無法解決,聯(lián)系廠家售后或第三方維修機(jī)構(gòu),告知故障詳情及儀器型號。3.故障修復(fù):維修完成后,管理員需驗證儀器性能(如用標(biāo)準(zhǔn)樣品測試色譜儀準(zhǔn)確性),確認(rèn)正常后,在《儀器檔案》中記錄維修內(nèi)容、維修人員及驗收結(jié)果,方可重新投入使用。(二)安全應(yīng)急1.觸電應(yīng)急:若發(fā)生觸電事故,需立即切斷電源,用絕緣物體(如干燥木棍)挑開電線,撥打急救電話;禁止直接接觸觸電者。2.火災(zāi)應(yīng)急:若儀器室發(fā)生火災(zāi),需立即疏散人員,使用滅火器(ABC干粉滅火器適用于電器火災(zāi))滅火;若火勢較大,撥打消防電話,并關(guān)閉實驗室總電源。3.泄漏應(yīng)急:若腐蝕性試劑(如濃硫酸)泄漏,需佩戴防護(hù)手套(耐酸堿手套),用砂土覆蓋泄漏物,收集至專用容器;避免泄漏物接觸儀器(如用塑料膜覆蓋附近儀器),并清理現(xiàn)場。六、人員培訓(xùn)(一)入職培訓(xùn)新員工需完成以下培訓(xùn)并考核合格,方可使用儀器:1.制度培訓(xùn):學(xué)習(xí)《儀器室管理制度》《安全管理制度》,考核內(nèi)容為制度要點(如“儀器領(lǐng)用流程”);2.操作培訓(xùn):由管理員演示儀器操作(如液相色譜儀進(jìn)樣步驟),新員工實操練習(xí),考核通過后頒發(fā)《儀器操作資格證》;3.安全培訓(xùn):學(xué)習(xí)消防器材使用(如滅火器操作方法)、應(yīng)急流程(如火災(zāi)疏散路線),參與模擬演練(每季度一次)。(二)持續(xù)培訓(xùn)1.新技術(shù)培訓(xùn):當(dāng)引入新儀器(如新型質(zhì)譜儀)或新技術(shù)(如液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用)時,組織專項培訓(xùn),邀請廠家工程師講解操作及維護(hù)要點;2.復(fù)訓(xùn)考核:每兩年對使用人員進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn),考核內(nèi)容包括操作技能、安全知識,不合格者需重新培訓(xùn)。七、檢查與考核(一)日常檢查管理員每日檢查儀器室環(huán)境(溫度、濕度)、儀器狀態(tài)(是否關(guān)閉電源)及使用記錄(是否完整),填寫《日常檢查記錄表》;每周對儀器清潔情況(如天平托盤、色譜儀進(jìn)樣口)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。(二)定期考核實驗室每季度對儀器管理工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括:制度執(zhí)行情況(如使用記錄是否完整、安全隱患是否及時整改);儀器維護(hù)情況(如定期維護(hù)計劃是否完成、故障處理是否及時);人員培訓(xùn)情況(如入職培訓(xùn)是否合格、復(fù)訓(xùn)是否達(dá)標(biāo))??己私Y(jié)果與績效掛鉤,優(yōu)秀者給予獎勵(如優(yōu)先使用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論