甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年創(chuàng)業(yè)公司員工股權(quán)激勵與離職補償協(xié)議范本甲方（激勵對象）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（創(chuàng)業(yè)公司）：統(tǒng)一社會信用代碼：________________________名稱：________________________地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方在______年______月______日加入乙方公司，乙方為了激勵甲方在公司的長期發(fā)展，提高甲方的工作積極性，促進公司業(yè)績的持續(xù)增長，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵甲方獲得乙方公司______%的股份，具體股權(quán)分配方案如下：（1）______%為股權(quán)期權(quán)，甲方在滿足約定條件后，可按照約定價格購買乙方公司相應(yīng)價值的股份；（2）______%為股權(quán)獎勵，甲方獲得乙方公司相應(yīng)價值的股份，無需支付任何費用。1.2股權(quán)激勵的授予條件：（1）甲方須在乙方公司工作滿______年；（2）甲方在乙方公司的工作表現(xiàn)良好，符合公司規(guī)定的要求；（3）甲方須遵守國家法律法規(guī)及乙方公司的各項規(guī)章制度。1.3股權(quán)激勵的解除條件：（1）甲方因嚴重違反乙方公司規(guī)章制度被解除勞動合同；（2）甲方因個人原因主動離職；（3）甲方因乙方公司合并、分立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵失效。第二條離職補償（1）離職前______個月的工資；（2）按照甲方在乙方公司工作年限，每月支付相當于離職前______個月的工資作為離職補償金。（1）離職前______個月的工資；（2）按照甲方在乙方公司工作年限，每月支付相當于離職前______個月的工資作為離職補償金。第三條違約責(zé)任3.1甲方如違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方如違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條爭議解決4.1因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第五條協(xié)議生效5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（激勵對象）：________________________乙方（創(chuàng)業(yè)公司）：_______________