2025年企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)勞動(dòng)合同范本與實(shí)施手冊(cè)_第1頁(yè)
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)勞動(dòng)合同范本與實(shí)施手冊(cè)甲方(用人單位):名稱:________________________住所:________________________法定代表人:___________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:________________________性別:________________________出生日期:____________________住址:________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方安排乙方從事企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方單位擔(dān)任內(nèi)部安全保衛(wèi)工作,具體工作內(nèi)容如下:(1)負(fù)責(zé)維護(hù)甲方單位內(nèi)部治安秩序;(2)負(fù)責(zé)檢查、消除安全隱患;(3)負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件;(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間及休息休假2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間為八小時(shí),每周工作時(shí)間為四十小時(shí)。2.2乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定支付乙方工資,每月工資為人民幣_(tái)_______元。3.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方工作表現(xiàn),給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇。第五條工作地點(diǎn)及條件5.1乙方工作地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.2甲方為乙方提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施。第六條保密條款6.1乙方在履行職責(zé)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密。6.2乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。第七條競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在離職后,一年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位或個(gè)人處擔(dān)任與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。7.2甲方按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條合同解除與終止9.1甲乙雙方可以協(xié)商一致解除本合同。9.2乙方在試用期內(nèi)可以解除本合同,提前三日通知甲方。9.3甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:(1)乙方不符合錄用條件;(2)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律;(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;(5)乙方勞動(dòng)合同期滿,甲方不與乙方續(xù)簽;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條合同爭(zhēng)議解決方式10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。第十一條合同生效11.1本合同自甲乙雙方

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