15Specificationforperformanceappraisalofopengovernmentaffairs2021-01-25發(fā)布 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 4I本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分：標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定政務(wù)公開績效考核規(guī)范政府信息governmentin各行政機關(guān)(包括各級行政機關(guān)，行政機關(guān)設(shè)立的依照法律、法規(guī)對外以自己名義履行行政管理職能的派出機構(gòu)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)，以及法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公4基本要求14.1各級人民政府政務(wù)公開主管部門在確定考核對象4.2政務(wù)公開考核工作應(yīng)堅持科學合理、客觀公正、民主公開、突出重點、注重實效的原則。5.1政務(wù)公開工作考核實行分級負責制度。5.2各級政府政務(wù)公開工作的主管部門負責對本級人民政府部門和下一級人民政府及其派出機構(gòu)政務(wù)7.1政務(wù)公開考核工作實行百分制量化計分,具b)良好:制度較完備、流程較規(guī)范、無明顯短板、有一定特色；d)不合格:制度不全、流程低效、有8.1.1政務(wù)公開領(lǐng)導機構(gòu)及辦事機構(gòu)是否8.1.2公開主體是否制定政務(wù)公開年度工8.1.3政務(wù)公開工作是否定期召開8.2.2文件屬性認定是否規(guī)范并適時對文件屬性進行動態(tài)8.2.3主動公開內(nèi)容是否覆蓋DB15/8.2.4公開主體是否確定且不斷擴大主動公開8.2.7政府信息公開指南是否按要求編制并及時28.4.2政策性文件是否及時解讀，不8.4.3是否出臺重大政策措施，實行政策措施文件與發(fā)布解讀方案，發(fā)布解讀材料同步上報、同步審8.4.4多樣化解讀量是否占政策解讀總量的一定比例,在非政府網(wǎng)站渠道發(fā)布的政策解讀量是否占政對涉及特別重大和重大突發(fā)事件的政務(wù)輿情是否快速反應(yīng)：最遲應(yīng)在5小時內(nèi)發(fā)布權(quán)威信息，在24小時內(nèi)舉行新聞發(fā)布會，并根據(jù)工作進展情況，持續(xù)發(fā)布權(quán)威信息,有關(guān)地區(qū)和部門主要負責人要帶頭主動發(fā)聲；對其他政務(wù)輿情應(yīng)在48小時內(nèi)予以回應(yīng)，并根據(jù)工作進展情況持續(xù)發(fā)布權(quán)威8.6政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體管理方面8.6.1政府網(wǎng)站的主管部門是否充分發(fā)揮監(jiān)管的主體責8.7.1是否將政務(wù)公開工作納入本地區(qū)年度績效考8.7.2是否定期組織政務(wù)公開工作業(yè)務(wù)培被考核單位有下列情形之一的,應(yīng)在當年考核中予以適當加分:a)因政務(wù)公開工作成績突出,受到國家級、省部級表彰的(可累計)；3b)因政務(wù)公開工作成績突出,被國家級媒體正面專題報道的;被自治區(qū)領(lǐng)導批示表揚,或在全自治c)連續(xù)三年在政務(wù)公開工作考核中取得優(yōu)秀等次,并在自治區(qū)級或市級政務(wù)公開工作大會或培訓被考核單位有下列情形的,每發(fā)現(xiàn)一起,在當年政務(wù)公開工作考核總得分的基礎(chǔ)上適當扣分:a)因依申請公開被提起行政復議或行政訴訟,被判敗訴b)政府公報、政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體等公開平臺出現(xiàn)嚴重錯誤被通報或引起較大范圍負面輿情9考核方法9.1政務(wù)公開工作考核