下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025版美容院美容師勞動(dòng)合同規(guī)范及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)甲方(美容院):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(美容師):姓名:____________________性別:____________________出生日期:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)美容院業(yè)務(wù),乙方愿意受雇于甲方從事美容師工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿,如雙方無(wú)異議,本合同可自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的美容院從事美容師工作,具體工作內(nèi)容為:為客戶提供面部護(hù)理、美容美發(fā)、按摩等美容服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的服務(wù)流程、操作規(guī)范和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作五天,每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方每周休息一日,休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及婚假、產(chǎn)假、喪假等,乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資采用基本工資加提成的方式,具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)基本工資:每月____元。(2)提成比例:根據(jù)乙方業(yè)績(jī)及客戶滿意度,按甲方規(guī)定比例提成。2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。(1)帶薪年休假:每年____天。(2)節(jié)假日福利:根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利。(3)培訓(xùn)機(jī)會(huì):甲方提供美容師培訓(xùn),提高乙方專業(yè)技能。六、保密條款1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方商業(yè)秘密和客戶隱私,不得泄露。2.乙方違反本條款,甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。七、勞動(dòng)合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。(1)甲方未按照合同約定支付工資。(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。(3)甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間,如因工作原因受傷,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間,如因工作原因造成他人人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、合同生效1.本合同自雙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 機(jī)器人課件培訓(xùn)內(nèi)容
- 活動(dòng)培訓(xùn)標(biāo)題名稱大全
- 洪水災(zāi)后疫情防控知識(shí)
- 2026年經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)考試宏觀經(jīng)濟(jì)與微觀經(jīng)濟(jì)分析試題集
- 2026年旅游管理專業(yè)模擬試題旅游目的地開(kāi)發(fā)與規(guī)劃
- 2026年體育教練員技能考核試題及答案
- 2026年會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)表重點(diǎn)題
- 2026年汽車維修技師發(fā)動(dòng)機(jī)維修方向技能測(cè)試題
- 2026年市場(chǎng)營(yíng)銷策略應(yīng)用實(shí)操題集與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 2026年環(huán)境工程師中級(jí)職稱考試環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理方案設(shè)計(jì)案例題
- 校外培訓(xùn)安全提醒五不要課件
- 高齡婦女孕期管理專家共識(shí)(2024版)解讀
- 2025年6月上海市高考語(yǔ)文試題卷(含答案詳解)
- 地下礦山采掘安全培訓(xùn)課件
- 小程序海豚知道看課件
- 工程部機(jī)電安裝主管年終總結(jié)
- 留置看護(hù)培訓(xùn)課件
- 電機(jī)潤(rùn)滑基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 施秉縣恒泉水產(chǎn)養(yǎng)殖有限責(zé)任公司施秉縣利來(lái)水產(chǎn)養(yǎng)殖項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告
- 傳統(tǒng)米醋制作工藝流程介紹
- 2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試(腎臟內(nèi)科)歷年參考題庫(kù)含答案詳解(5卷)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論