甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025班組勞動(dòng)合同（智能安防班組服務(wù)）甲方（用人單位）：____________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事智能安防班組服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)續(xù)簽合同，但乙方必須符合甲方的工作要求。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方單位從事智能安防班組服務(wù)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)安防設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和保養(yǎng)；（2）負(fù)責(zé)安防系統(tǒng)的監(jiān)控、報(bào)警處理和應(yīng)急處理；（3）負(fù)責(zé)安防設(shè)施的巡檢、檢修和保養(yǎng)；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，確保工作質(zhì)量和安全。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.甲方每月____日前支付乙方工資。3.乙方享有加班工資，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（1）提供符合國(guó)家規(guī)定的工作崗位；（2）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）提供必要的職業(yè)培訓(xùn)；（4）提供國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等信息。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）甲方依法破產(chǎn)、解散或被撤銷；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.除上述情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________