甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版股份公司間股權(quán)激勵與員工持股計劃合同范本甲方（激勵股份公司）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：____________________注冊資本：____________________乙方（員工持股計劃實施機(jī)構(gòu)）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：____________________第一條激勵對象及范圍1.1激勵對象為甲方全體在職員工，具體包括：________________________1.2激勵范圍包括：________________________第二條激勵股份及持股比例2.1甲方同意向激勵對象授予激勵股份，總股份數(shù)為________________________股。2.2激勵股份的持股比例為：________________________第三條激勵股份的購買價格及支付方式3.1激勵股份的購買價格為：________________________元/股。3.2激勵對象購買激勵股份的支付方式為：________________________第四條激勵股份的鎖定及解鎖4.1激勵股份自購買之日起鎖定____年，鎖定期滿后，激勵對象可自由轉(zhuǎn)讓、出售或質(zhì)押。4.2在鎖定期間，激勵對象不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、出售或質(zhì)押其持有的激勵股份。第五條激勵股份的收益分配5.1激勵股份的分紅按照甲方章程及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.2激勵對象在持有激勵股份期間，享有與公司其他股東同等的分紅權(quán)利。第六條員工持股計劃的終止（1）甲方因破產(chǎn)、解散等原因終止；（2）甲方股東會或董事會決定終止員工持股計劃；（3）激勵對象自愿退出員工持股計劃。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為________________________元。7.2若違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交________________________仲裁委員會仲裁。8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第九條合同生效9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（激勵股份公司）：簽字蓋章：____________________日期：________________________乙方（