企業(yè)勞務(wù)合同范本及簽訂注意事項引言勞務(wù)合同是企業(yè)與勞務(wù)提供者（自然人、法人或其他組織）之間確立勞務(wù)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的核心法律文件。與勞動合同不同，勞務(wù)合同受《民法典》調(diào)整，而非《勞動合同法》。其核心是“勞務(wù)給付”與“報酬支付”的等價交換，雙方地位平等，不存在管理與被管理的隸屬關(guān)系。對于企業(yè)而言，規(guī)范的勞務(wù)合同不僅能明確雙方權(quán)利義務(wù)，避免糾紛，還能防范將“勞動關(guān)系”誤判為“勞務(wù)關(guān)系”的法律風險（如未簽勞動合同的雙倍工資、社保繳納義務(wù)等）。本文結(jié)合法律規(guī)定與實務(wù)經(jīng)驗，提供企業(yè)勞務(wù)合同范本及關(guān)鍵簽訂注意事項，助力企業(yè)合規(guī)用工。一、企業(yè)勞務(wù)合同范本企業(yè)勞務(wù)合同合同編號：__________甲方（用工單位）：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________住所：__________________________________法定代表人/負責人：______________________聯(lián)系方式：______________________________乙方（勞務(wù)提供者）：______________________身份證號/統(tǒng)一社會信用代碼：______________住所：__________________________________聯(lián)系方式：______________________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：1.勞務(wù)內(nèi)容與要求（1）乙方同意為甲方提供__________（崗位/工種）勞務(wù)，具體工作內(nèi)容包括：______________________（如“負責產(chǎn)品包裝、搬運及倉庫整理”“提供軟件開發(fā)技術(shù)支持”等，需明確、具體）。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求的質(zhì)量標準（如“產(chǎn)品包裝合格率不低于99%”“軟件開發(fā)需符合甲方提供的需求文檔”）完成工作，確保工作成果符合甲方預(yù)期。2.工作時間與地點（1）工作時間：乙方提供勞務(wù)的時間為__________（如“每周一至周五8:30-17:30，午餐休息1小時”“按需提供勞務(wù)，具體時間由甲方提前24小時通知”）。（2）工作地點：甲方指定的__________（地點，如“甲方位于XX市XX區(qū)XX路XX號的倉庫”“乙方自行選擇工作地點，但需配合甲方遠程溝通”）。3.勞務(wù)報酬及支付方式（1）勞務(wù)報酬標準：甲方按__________（方式）向乙方支付報酬，具體為：______________________（如“月薪XX元”“按小時計費，每小時XX元”“按項目結(jié)算，完成該項目支付XX元”）。（2）支付周期與方式：甲方應(yīng)于__________（時間，如“每月15日”“項目驗收合格后3個工作日內(nèi)”）通過__________（方式，如“銀行轉(zhuǎn)賬”“微信支付”）向乙方支付報酬。（3）稅費承擔：乙方應(yīng)自行承擔因提供勞務(wù)產(chǎn)生的個人所得稅等稅費，甲方可依法代扣代繳。4.工作條件與安全保障（1）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件（如“提供包裝工具、防護手套”“提供軟件開發(fā)所需的電腦設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)”），確保乙方能夠正常開展工作。（2）甲方應(yīng)保障乙方的工作安全，對從事高危勞務(wù)（如高空作業(yè)、重型機械操作）的乙方，應(yīng)提供安全培訓及防護裝備。乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，規(guī)范操作，避免安全事故。5.合同期限（1）本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日終止（固定期限）；或至__________（工作任務(wù)，如“完成XX項目的開發(fā)與驗收”）完成時終止（以完成一定工作任務(wù)為期限）。（2）若雙方需延長合同期限，應(yīng)在合同到期前__________（時間，如“15日”）內(nèi)協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議。6.保密與競業(yè)限制（1）保密義務(wù)：乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)）承擔保密責任，不得向任何第三方泄露或用于個人目的。本義務(wù)在合同終止后__________（時間，如“2年”）內(nèi)繼續(xù)有效。（2）競業(yè)限制：若乙方掌握甲方核心商業(yè)秘密，雙方可約定：乙方在合同期限內(nèi)及終止后__________（時間，如“1年”）內(nèi)，不得在與甲方從事同類業(yè)務(wù)的企業(yè)任職或自營同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，標準為__________（如“每月支付乙方原勞務(wù)報酬的30%”），支付方式為__________（如“每月10日支付上月補償”）。7.違約責任（1）若甲方未按約定支付勞務(wù)報酬，每逾期1日，應(yīng)按未支付金額的__________（比例，如“萬分之五”）向乙方支付違約金。（2）若乙方未按約定完成勞務(wù)工作或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方整改；整改后仍不符合要求的，甲方可扣除相應(yīng)報酬（扣除比例不超過未達標部分的__________，如“20%”）。（3）若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方賠償因此造成的損失（包括直接損失與間接損失），損失難以計算的，按__________（金額，如“乙方近6個月勞務(wù)報酬總額”）計算。8.爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________（仲裁委員會，如“XX市XX區(qū)仲裁委員會”）仲裁，或向__________（法院，如“甲方所在地有管轄權(quán)的法院”）起訴。9.其他條款（1）本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字/蓋章）：______________________法定代表人/負責人（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日二、企業(yè)簽訂勞務(wù)合同的關(guān)鍵注意事項1.明確合同性質(zhì)，避免“勞動關(guān)系”誤判企業(yè)需嚴格區(qū)分“勞務(wù)關(guān)系”與“勞動關(guān)系”，避免將勞動關(guān)系偽裝成勞務(wù)關(guān)系（如要求勞動者遵守企業(yè)規(guī)章制度、接受考勤管理、服從工作安排等）。若被法院認定為勞動關(guān)系，企業(yè)將承擔未簽勞動合同的雙倍工資、社保繳納、經(jīng)濟補償?shù)蓉熑?。判斷要點：勞務(wù)關(guān)系的核心是“平等協(xié)商、自主提供勞務(wù)”，而勞動關(guān)系則強調(diào)“管理與被管理”。企業(yè)應(yīng)避免對乙方進行人身依附性管理（如打卡、考勤、獎懲制度），若需乙方遵守一定規(guī)則，應(yīng)明確為“勞務(wù)協(xié)作規(guī)則”而非“企業(yè)規(guī)章制度”。2.嚴格審查對方主體資格（1）若乙方為企業(yè)，需審查其營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍（確保其具備提供相應(yīng)勞務(wù)的資質(zhì)）、經(jīng)營狀態(tài)（是否存續(xù)、有無失信記錄）。（2）若乙方為個人，需審查其身份證（確認具有民事行為能力）、技能資質(zhì)（如從事特種作業(yè)需具備相應(yīng)證書）。3.細化勞務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量標準勞務(wù)內(nèi)容應(yīng)具體到“工作任務(wù)、職責范圍”，避免使用“協(xié)助相關(guān)工作”等模糊表述；質(zhì)量標準應(yīng)可量化（如“產(chǎn)品合格率≥99%”“軟件開發(fā)bug率≤1%”），確保雙方對工作要求有明確預(yù)期，減少爭議。4.明確勞務(wù)報酬的支付細節(jié)（1）報酬標準應(yīng)明確（如“月薪XX元”而非“面議”），避免后續(xù)糾紛。（2）支付周期與方式應(yīng)具體（如“每月15日通過銀行轉(zhuǎn)賬支付上月報酬”），避免拖延支付。（3）稅費承擔需明確（如“乙方自行承擔個人所得稅，甲方代扣代繳”），避免因稅費問題引發(fā)爭議。5.落實工作條件與安全保障義務(wù)（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件（如工具、設(shè)備、場地），確保乙方能夠正常工作。（2）對于高危勞務(wù)（如高空作業(yè)、化學品處理），甲方必須提供安全培訓、防護裝備及保險（如意外險），避免發(fā)生安全事故后承擔巨額賠償責任。6.合理設(shè)置合同期限與終止條件（1）合同期限應(yīng)與勞務(wù)工作的性質(zhì)匹配：固定期限適用于長期穩(wěn)定的勞務(wù)；以完成一定工作任務(wù)為期限適用于項目制勞務(wù)（如軟件開發(fā)、工程施工）。（2）明確終止條件：如“乙方完成約定工作任務(wù)”“甲方提前30日書面通知乙方終止合同”（需符合法律規(guī)定，避免任意解除）。7.規(guī)范保密與競業(yè)限制條款（1）保密范圍應(yīng)具體（如“客戶名單、技術(shù)圖紙、財務(wù)報表”），避免過于寬泛導致條款無效。（2）競業(yè)限制需符合“合理性”要求：期限一般不超過2年，經(jīng)濟補償標準不低于乙方原勞務(wù)報酬的30%（若低于當?shù)刈畹凸べY標準，可能被認定為無效）。8.留存合同及履行證據(jù)企業(yè)應(yīng)妥善保存勞務(wù)合同、支付憑證（銀行轉(zhuǎn)賬記錄、收據(jù)）、工作記錄（如任務(wù)分配單、驗收報告）、溝通記錄（微信/郵件聊天記錄）等證據(jù)，以便在發(fā)生爭議時證明己方已履行