業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書鑒于甲方（公司名稱）為激勵(lì)員工，提升整體業(yè)績(jī)，特制定本業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書，與乙方（員工姓名）簽訂。甲方同意根據(jù)乙方在公司擔(dān)任的職位及工作表現(xiàn)，制定相應(yīng)的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。乙方承諾按照甲方的業(yè)績(jī)要求，努力工作，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。一、業(yè)績(jī)目標(biāo)1.乙方在本協(xié)議簽訂之日起一年內(nèi)，需完成甲方制定的年度銷售目標(biāo)，具體目標(biāo)為：_____________。2.乙方在完成年度銷售目標(biāo)的基礎(chǔ)上，還需達(dá)成季度銷售目標(biāo)，具體目標(biāo)為：-第一季度：_____________；-第二季度：_____________；-第三季度：_____________；-第四季度：_____________。二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.乙方達(dá)成年度銷售目標(biāo)，甲方將給予乙方一次性現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體金額為：_____________。2.乙方達(dá)成季度銷售目標(biāo)，甲方將給予乙方季度性現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體金額為：-第一季度：_____________；-第二季度：_____________；-第三季度：_____________；-第四季度：_____________。3.若乙方在一年內(nèi)連續(xù)兩個(gè)季度未達(dá)成銷售目標(biāo)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并保留追回已發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。三、考核方法1.甲方將每月對(duì)乙方的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，考核時(shí)間為每月的最后一個(gè)工作日。2.乙方需在每月的考核日前，向甲方提交上一個(gè)月的銷售報(bào)表，甲方將根據(jù)報(bào)表內(nèi)容對(duì)乙方的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。3.若乙方未按時(shí)提交銷售報(bào)表，甲方將視為乙方未達(dá)成當(dāng)月銷售目標(biāo)。四、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放1.甲方將在每個(gè)季度的最后一個(gè)工作日前，將季度性現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放至乙方的工資賬戶。2.甲方將在年度考核結(jié)束后，將年度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放至乙方的工資賬戶。五、協(xié)議期限本協(xié)議自簽訂之日起一年有效，期滿后甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司名稱）：_____________乙方（員工姓名）：_____________簽訂日期：___