交通工程招工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX交通工程集團有限公司，地址：中國北京市朝陽區(qū)XX路XX號，法定代表人/負責人：張三，聯(lián)系方式甲方是一家經(jīng)國家工商行政管理機關登記注冊、具有獨立法人資格的交通工程企業(yè)，主要從事交通基礎設施建設項目的設計、施工、監(jiān)理及相關技術服務。甲方在交通工程領域擁有豐富的項目經(jīng)驗和技術實力，為保障城市交通系統(tǒng)的安全、高效運行提供了重要支持。近年來，隨著國家基礎設施建設的持續(xù)推進，甲方承接了多項國家級及地方級交通工程項目，對專業(yè)工程技術人員的需求日益增長。為進一步優(yōu)化人力資源配置，提高項目執(zhí)行效率，甲方?jīng)Q定通過公開招工方式吸納具備專業(yè)技能的工程技術人員，以支持公司業(yè)務拓展和項目順利實施。

甲方在本次合作中主要承擔以下職責：一是提供招工崗位需求清單及人員素質(zhì)要求，明確工程技術人員的工作職責和技能標準；二是負責發(fā)布招工信息，面試及錄用流程，確保招聘過程的公平、公正；三是為錄用人員提供必要的崗前培訓及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助其快速適應工作環(huán)境；四是按照合同約定支付勞動報酬及其他福利待遇，保障員工的合法權益。甲方作為工程項目的核心管理方，其人力資源需求直接關系到項目進度和質(zhì)量，因此對招工人員的專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力均有較高要求。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX工程勞務服務有限公司，地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號，法定代表人/負責人：李四，聯(lián)系方式乙方是一家專業(yè)從事工程勞務派遣及技術服務的企業(yè)，專注于為建筑、交通、市政等領域提供高素質(zhì)的工程技術人員及管理團隊。乙方成立于20XX年，經(jīng)過多年發(fā)展，已與多家大型工程企業(yè)建立了長期合作關系，積累了豐富的勞務派遣經(jīng)驗。乙方的服務范圍涵蓋施工人員招聘、技能培訓、現(xiàn)場管理、安全監(jiān)督等多個環(huán)節(jié)，致力于為甲方提供定制化的人力資源解決方案。

乙方在本次合作中的主要義務包括：一是根據(jù)甲方提供的招工需求，通過多元化渠道發(fā)布招聘信息，吸引符合條件的工程技術人員報名；二是負責面試、背景及技能考核，確保推薦人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)符合甲方要求；三是為錄用人員提供崗前培訓，包括安全生產(chǎn)知識、工程規(guī)范操作及團隊協(xié)作訓練，提升其工作能力；四是負責勞務派遣人員的日常管理，包括考勤、績效評估及爭議處理，確保人員穩(wěn)定性和工作效率；五是按照合同約定收取服務費用，并配合甲方完成人員派遣及后續(xù)管理任務。乙方的專業(yè)性和服務效率直接影響甲方的項目執(zhí)行效果，因此雙方合作關系的建立基于互信互利、共同發(fā)展的原則。

**合同簡介**

本合同的簽訂基于甲乙雙方在交通工程領域的長期合作基礎及共同發(fā)展需求。甲方作為交通工程行業(yè)的領先企業(yè)，在項目執(zhí)行過程中需要大量具備專業(yè)技能的工程技術人員，而乙方作為專業(yè)的勞務服務提供商，擁有完善的人才儲備及派遣體系。雙方通過本次合作，旨在實現(xiàn)人力資源的高效配置，降低甲方招工成本，提高項目執(zhí)行效率，同時為乙方拓展業(yè)務范圍、提升市場競爭力創(chuàng)造機會。

合作背景方面，甲方近期承接了XX高速公路改擴建項目及XX市軌道交通建設二期工程，項目規(guī)模大、技術要求高，對工程技術人員的需求量顯著增加。甲方在傳統(tǒng)招聘方式中面臨招聘周期長、人才匹配度低等問題，而乙方憑借其在勞務派遣領域的專業(yè)優(yōu)勢，能夠快速響應甲方需求，提供定制化的人才解決方案。雙方經(jīng)過初步溝通，就招工崗位、人員數(shù)量、服務費用等關鍵條款達成初步共識，并決定以本合同形式明確雙方權利義務，確保合作順利進行。

在合作前提條件方面，甲方需向乙方提供詳細的招工崗位需求清單，包括崗位名稱、職責描述、技能要求、工作地點及薪酬標準等，以便乙方制定精準的招聘方案；乙方需保證推薦人員的合法合規(guī)性，確保其具備相關職業(yè)資格證書及工作經(jīng)驗，并承諾在服務期內(nèi)提供全程跟蹤支持。雙方均需遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，以誠信為本，共同維護良好的合作關系。

本合同范本的制定旨在為甲乙雙方提供清晰、規(guī)范的合作框架，通過明確的責任劃分和權益保障，促進交通工程招工工作的順利開展。合同各條款的設定均圍繞雙方實際需求展開，力求在法律框架內(nèi)實現(xiàn)利益最大化，為后續(xù)合作奠定堅實基礎。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲乙雙方在交通工程招工領域的合作框架，通過乙方的專業(yè)勞務服務，幫助甲方及時、高效地獲取符合項目需求的工程技術人員，確保甲方工程項目的順利實施。合同范圍涵蓋招工需求發(fā)布、人才篩選與推薦、崗前培訓、勞務派遣、現(xiàn)場管理及服務費用結(jié)算等全過程。具體內(nèi)容包括：甲方根據(jù)項目進度及人員配置需求，向乙方提供詳細的招工崗位說明，包括但不限于崗位數(shù)量、職責要求、技能標準、工作地點及薪酬福利等；乙方負責按照甲方要求，通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息，簡歷篩選、面試考核及背景，推薦符合條件的人員供甲方選擇；甲方對乙方推薦的人員進行面試及最終錄用決定，并負責支付相應的勞動報酬；乙方負責為錄用人員提供崗前培訓，內(nèi)容包括交通工程安全規(guī)范、操作流程及甲方企業(yè)制度等，確保人員具備基本工作能力；甲方錄用人員后，乙方負責辦理相關勞務派遣手續(xù)，并配合甲方進行人員管理工作；服務費用按照合同約定進行結(jié)算，乙方有權按照約定收取服務費用。本合同旨在通過雙方協(xié)作，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，提升交通工程項目的執(zhí)行效率，同時保障雙方的合法權益。

第二條定義

在本合同中，除非另有約定，下列術語具有以下含義：

“交通工程”指涉及公路、鐵路、城市軌道交通、橋梁、隧道等基礎設施建設項目的設計、施工、監(jiān)理及相關技術服務領域。

“招工”指甲方根據(jù)項目需求，通過本合同約定方式吸納工程技術人員的行為。

“勞務派遣”指乙方根據(jù)甲方需求，推薦工程技術人員至甲方工作，并由甲方支付勞動報酬，乙方負責人員管理及服務費結(jié)算的一種人力資源服務模式。

“服務費用”指甲方根據(jù)合同約定向乙方支付的費用，包括但不限于人員推薦費、培訓費、管理費等。

“工作地點”指甲方安排工程技術人員實際工作的具體位置，可能涉及多個項目或施工區(qū)域。

“勞動報酬”指甲方按照國家法律法規(guī)及勞動合同約定，支付給工程技術人員的基本工資、績效獎金、加班費及其他福利待遇的總稱。

“不可抗力”指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

“爭議解決”指雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時的處理方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。

第三條雙方權利與義務

**1.甲方的權力和義務**

甲方權利：

（1）甲方有權根據(jù)項目實際需求，提出招工崗位的具體要求，包括崗位數(shù)量、職責描述、技能標準、工作地點及薪酬福利等，并有權對乙方推薦的人員進行篩選和面試。

（2）甲方有權對乙方推薦的人員進行背景，確保其資質(zhì)真實有效，并有權根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用。

（3）甲方有權要求乙方按照合同約定提供崗前培訓，并對培訓內(nèi)容和質(zhì)量進行監(jiān)督。

（4）甲方有權對在崗工程技術人員進行日常管理、績效考核及獎懲，并有權根據(jù)項目需要調(diào)整工作安排。

（5）甲方有權按照合同約定向乙方支付服務費用，并有權對乙方提供的服務進行評價和反饋。

甲方義務：

（1）甲方應向乙方提供詳細的招工崗位需求清單，明確崗位職責、技能要求及薪酬標準，以便乙方制定招聘方案。

（2）甲方應按照合同約定及時支付工程技術人員的勞動報酬及乙方服務費用，并確保支付過程合法合規(guī)。

（3）甲方應為錄用人員提供必要的工作條件及安全生產(chǎn)保障，包括勞動保護用品、安全培訓及應急措施等。

（4）甲方應配合乙方進行人員管理工作，包括考勤記錄、績效評估及爭議處理等，確保人員穩(wěn)定性和工作效率。

（5）甲方應遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，不得要求工程技術人員從事違法違規(guī)或超出合同范圍的工作。

**2.乙方的權力和義務**

乙方權利：

（1）乙方有權根據(jù)甲方提供的招工需求，通過多元化渠道發(fā)布招聘信息，并自主決定招聘方式及流程。

（2）乙方有權對報名人員進行簡歷篩選、面試考核及背景，并有權推薦符合條件的人員至甲方。

（3）乙方有權按照合同約定向甲方收取服務費用，并有權要求甲方按時支付相關款項。

（4）乙方有權對錄用人員進行崗前培訓，并有權根據(jù)培訓效果向甲方收取培訓費用（如適用）。

（5）乙方有權對在崗工程技術人員進行日常管理及績效評估，并有權根據(jù)甲方反饋進行調(diào)整或優(yōu)化。

乙方義務：

（1）乙方應根據(jù)甲方提供的招工需求，迅速啟動招聘流程，通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息，確保招聘信息真實、準確。

（2）乙方應嚴格篩選報名人員，確保推薦人員的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗及綜合素質(zhì)符合甲方要求，并負責推薦人員的背景及資質(zhì)核實。

（3）乙方應為錄用人員提供專業(yè)的崗前培訓，內(nèi)容包括交通工程安全規(guī)范、操作流程、甲方企業(yè)制度及團隊協(xié)作等，確保人員具備基本工作能力。

（4）乙方應負責辦理錄用人員的勞務派遣手續(xù)，包括勞動合同簽訂、社保繳納及工作證辦理等，確保人員合法合規(guī)上崗。

（5）乙方應配合甲方進行人員管理工作，包括考勤記錄、績效評估、爭議處理及人員調(diào)配等，確保人員穩(wěn)定性和工作效率。

（6）乙方應建立完善的人才儲備體系，根據(jù)甲方需求儲備適量工程技術人員，確保招聘工作的及時性和有效性。

（7）乙方應遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保勞務派遣過程合法合規(guī)，并維護工程技術人員的合法權益。

（8）乙方應定期向甲方匯報招聘進展及人員管理情況，并接受甲方的監(jiān)督和評價。

第四條價格與支付條件

雙方同意，乙方提供本合同項下的勞務派遣服務，甲方應向乙方支付相應的服務費用。服務費用的計算方式及支付條件如下：

（1）服務費用標準：甲方根據(jù)錄用人員數(shù)量及崗位等級，按照每人每月XX元的標準向乙方支付服務費用。具體崗位等級及對應費用標準由雙方在招工需求清單中明確約定。

（2）支付方式：甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務費用。乙方應在收到甲方支付的服務費用后，按照合同約定向錄用人員支付勞動報酬及其他福利待遇。

（3）支付時間：甲方應在每季度結(jié)束后XX日內(nèi)，根據(jù)當季實際錄用的工程技術人員數(shù)量及服務天數(shù)，向乙方支付當季服務費用。首期服務費用應在合同簽訂后XX日內(nèi)支付，余款在每季度結(jié)束后XX日內(nèi)支付。甲方支付服務費用時，有權要求乙方提供相關發(fā)票及人員出勤證明。

（4）費用調(diào)整：如因項目需求變化導致錄用人員數(shù)量或崗位等級發(fā)生變化，雙方應在合同履行過程中協(xié)商調(diào)整服務費用，并簽署補充協(xié)議確認。

本條款旨在明確服務費用的計算方式、支付方式及支付時間，確保雙方權利義務清晰，避免后續(xù)爭議。

第五條履行期限

（1）合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。合同期滿前XX日，如雙方均有意繼續(xù)合作，應另行簽署續(xù)簽協(xié)議。

（2）招工周期：乙方應在收到甲方招工需求后XX日內(nèi)完成人員推薦及面試考核，甲方應在收到推薦人員名單后XX日內(nèi)完成面試及錄用決定。雙方應積極配合，確保招工工作按時完成。

（3）服務期限：乙方自錄用人員正式上崗之日起，為甲方提供勞務派遣服務，服務期限不少于XX個月。如項目需要，雙方可協(xié)商延長服務期限，并簽署補充協(xié)議確認。

（4）關鍵時間節(jié)點：甲方應在合同簽訂后XX日內(nèi)向乙方提供詳細的招工崗位需求清單；乙方應在收到需求清單后XX日內(nèi)啟動招聘流程；甲方應在錄用人員上崗前XX日內(nèi)完成相關手續(xù)辦理；雙方應在每季度結(jié)束后XX日內(nèi)完成服務費用結(jié)算。

本條款旨在明確合同的有效期限及關鍵時間節(jié)點，確保雙方按照約定履行義務，保障合同順利執(zhí)行。

第六條違約責任

**一、甲方違約責任**

（1）甲方未按時支付服務費用：如甲方未按照本合同第四條約定按時支付服務費用，每逾期一日，應按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金。逾期超過XX日的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付全部服務費用及違約金。

（2）甲方未提供招工需求或工作條件：如甲方未按照本合同第三條第一款約定提供詳細的招工崗位需求清單，或未為錄用人員提供必要的工作條件及安全生產(chǎn)保障，乙方有權要求甲方限期整改，逾期未整改的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付已提供服務的相應費用及違約金。

（3）甲方要求錄用人員從事違法違規(guī)或超出合同范圍的工作：如甲方要求錄用人員從事違法違規(guī)或超出合同范圍的工作，乙方有權拒絕執(zhí)行，并要求甲方承擔由此產(chǎn)生的全部責任。若因此造成乙方損失，甲方應予以賠償。

**二、乙方違約責任**

（1）乙方未按時完成招工任務：如乙方未按照本合同第三條第二款約定按時完成招聘流程，導致甲方項目進度延誤，每逾期一日，應按當季服務費用的XX%向甲方支付違約金。逾期超過XX日的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付已提供服務的相應費用及違約金。

（2）乙方推薦人員不符合要求：如乙方推薦的人員不符合甲方提出的崗位要求，或存在虛假資質(zhì)、違規(guī)行為等問題，導致甲方項目受損，乙方應予以更換，并按不符合要求人員服務天數(shù)的XX倍支付違約金。若因此造成甲方重大損失，乙方應承擔賠償責任。

（3）乙方未按時支付勞動報酬：如乙方未按照本合同第四條約定按時支付錄用人員的勞動報酬及其他福利待遇，每逾期一日，應按逾期支付金額的XX%向錄用人員支付違約金。逾期超過XX日的，錄用人員有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應責任。

**三、其他違約責任**

（1）任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額包括直接損失、間接損失及合理的維權費用。

（2）雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟或申請仲裁。

（3）本合同項下的違約金、賠償?shù)葪l款具有獨立性，不影響其他條款的效力。任何一方均不得以對方違約為由拒絕履行本合同項下的其他義務。

本條款旨在明確雙方違約責任，確保合同得到有效履行，維護雙方的合法權益。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風、干旱等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整、征收征用等）、疫情及其防控措施等。不可抗力事件應導致或可能導致合同一方或雙方無法履行合同項下的全部或部分義務。

2.通知義務：任何一方在發(fā)生或預見發(fā)生不可抗力事件時，應立即通知對方，并在XX日內(nèi)提供不可抗力事件的相關證明文件，包括但不限于政府部門公告、新聞報道、公證文書等。如未及時通知，導致對方遭受損失的，通知方應承擔相應責任。

3.責任免除：因不可抗力事件導致合同無法履行或延遲履行的，受影響一方根據(jù)不可抗力事件的影響程度，可部分或全部免除違約責任。雙方應根據(jù)不可抗力事件的發(fā)生及影響，協(xié)商調(diào)整合同履行期限或解除合同。不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復合同履行，并采取措施減少損失。

4.不可免除的責任：因不可抗力事件導致的間接損失、預期利益損失及合理的維權費用，雙方均不承擔賠償責任。雙方應各自采取必要措施，避免或減少不可抗力事件造成的損失。

5.不可抗力證明：雙方均應妥善保管不可抗力事件的證明文件，并在爭議解決或訴訟過程中提交給對方或相關機構(gòu)。如一方無法提供有效證明，其主張不可抗力免責的權利將受到質(zhì)疑。

本條款旨在明確不可抗力事件的處理方式，確保雙方在特殊情況下能夠合理應對，維護合同的穩(wěn)定性及雙方的合法權益。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本合同項下的爭議包括但不限于合同解釋、履行障礙、違約責任、費用結(jié)算等。雙方應本著友好協(xié)商的原則，積極尋求解決爭議的途徑。

2.協(xié)商解決：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過書面形式進行協(xié)商，明確爭議事項，并提出解決方案。協(xié)商應在合同框架內(nèi)進行，以達成雙方均能接受的協(xié)議。協(xié)商過程中，任何一方均不得采取報復或損害對方利益的行為。

3.調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可共同選擇第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。調(diào)解應遵循自愿、公平、中立的原則，調(diào)解員應根據(jù)合同約定及相關法律法規(guī)，提出調(diào)解方案供雙方參考。調(diào)解協(xié)議達成后，雙方應簽署調(diào)解書并履行協(xié)議內(nèi)容。

4.仲裁解決：如調(diào)解不成或雙方未選擇調(diào)解，任何一方均有權將爭議提交至具有管轄權的仲裁委員會進行仲裁。仲裁應依據(jù)雙方在合同中約定的仲裁規(guī)則進行，或由爭議發(fā)生后雙方協(xié)商選擇的仲裁規(guī)則。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力，雙方應自覺履行仲裁裁決。

5.訴訟解決：如雙方未選擇仲裁，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。訴訟應以本合同為依據(jù)，雙方應積極配合法院審理，提供相關證據(jù)及材料。法院判決是終局的，對雙方均有約束力，雙方應自覺履行法院判決。

6.爭議解決原則：在爭議解決過程中，雙方應遵守誠實信用原則，尊重合同精神，以維護雙方的合法權益為最終目標。無論采用何種爭議解決方式，雙方均應盡力保持合作關系，為未來的合作奠定基礎。

本條款旨在明確爭議解決的方式及程序，確保雙方在發(fā)生爭議時能夠得到公正、高效的解決，維護合同的嚴肅性及雙方的合法權益。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方之間的所有通知、請求、要求或其他通信均應以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應提前XX日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達；通過信函發(fā)送的通知，寄出后XX日視為送達；通過傳真發(fā)送的通知，發(fā)送成功后視為送達。以書面形式發(fā)送的通知，應視為送達給收件人，或視為在合理時間內(nèi)送達給地址上的法定代表人或授權代表。

2.合同變更：對本合同的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以