下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度金融理財產(chǎn)品代理合作協(xié)議甲方(委托方):名稱:________________地址:________________法定代表人:________________聯(lián)系方式:________________乙方(代理方):名稱:________________地址:________________法定代表人:________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方希望乙方在2025年度內(nèi)代理其金融理財產(chǎn)品的銷售,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合作范圍1.1乙方作為甲方金融理財產(chǎn)品的代理方,負責在2025年度內(nèi)代理甲方金融理財產(chǎn)品的銷售。1.2合作期間,乙方應(yīng)在甲方指定的區(qū)域內(nèi)進行銷售活動。第二條合作期限2.1本協(xié)議有效期為自____年__月__日至____年__月__日。2.2本協(xié)議到期前一個月,雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。第三條合作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的產(chǎn)品資料、銷售手冊等文件,對金融理財產(chǎn)品進行宣傳和銷售。3.2乙方應(yīng)確保銷售過程中的合規(guī)性,不得進行虛假宣傳或誤導消費者。3.3甲方有權(quán)對乙方的銷售活動進行監(jiān)督和檢查。第四條銷售傭金a.首次購買產(chǎn)品,傭金比例為______;b.重復購買產(chǎn)品,傭金比例為______。4.2傭金支付方式為每月結(jié)算,甲方于每月__日前將傭金支付至乙方指定賬戶。第五條責任與義務(wù)5.1甲方責任與義務(wù):a.向乙方提供產(chǎn)品資料、銷售手冊等銷售所需的文件;b.對乙方銷售活動進行監(jiān)督和指導;c.保障乙方的合法權(quán)益。5.2乙方責任與義務(wù):a.嚴格遵守國家法律法規(guī),合法合規(guī)銷售;b.確保銷售信息的真實性、準確性;c.保守甲方商業(yè)秘密。第六條違約責任6.1若甲方違反本協(xié)議約定,導致乙方權(quán)益受損,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.2若乙方違反本協(xié)議約定,導致甲方權(quán)益受損,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第八條其他8.1本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞務(wù)短期培訓管理制度
- 4s店治安防范教育培訓制度
- 產(chǎn)康員工培訓管理制度
- 醫(yī)院麻醉藥品培訓制度
- 醫(yī)院技術(shù)規(guī)范培訓制度
- 銷售經(jīng)理培訓管理制度
- 職業(yè)行為學習與培訓制度
- 計生協(xié)會教育培訓制度
- 員工培訓酒店管理制度
- hiv初篩實驗室人員培訓制度
- 2025年銀行縣支行支部書記抓黨建述職報告
- 2026云南公務(wù)員考試(6146人)易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 畜牧技術(shù)員安全培訓效果測試考核試卷含答案
- 2026屆天津一中高三語文第一學期期末質(zhì)量檢測模擬試題含解析
- 2025-2026學年第一學期初中物理教研組工作總結(jié)報告
- 2025年直招軍官筆試題型及答案
- 2026年小學一二年級第一學期無紙筆化考核方案及測試題(一二年級語文數(shù)學)
- 2025年時事政治試題庫完整參考詳解(完整版)及答案
- 生豬屠宰合同范本
- 2023年河南省直機關(guān)遴選公務(wù)員筆試真題匯編附答案解析(奪冠)
- 企業(yè)數(shù)字化管理制度制度(3篇)
評論
0/150
提交評論