在期末教師大會上校長講話稿在期末教師大會上校長講話稿1尊敬的老師，親愛的同學們：大家好！剛剛度過歡樂、祥和、幸福的寒假與春節(jié)，也剛剛度過充實的元宵佳節(jié)，帶著新的囑托、新的期盼、新的目標我們又開啟了一個嶄新的學期。今天，沐浴著和煦的春光，我們隆重舉行新學期開學典禮，在此，我謹代表學校向全體同學表示親切的問候！給大家拜個晚年，祝大家新春快樂！老師們、同學們，站在新學期新的起點，回顧剛剛過去的一年，我為同學們的勤奮學習、銳意進取而倍感欣慰，為老師們的無私奉獻、敬業(yè)愛崗而深深感動。正是我們師生齊心協(xié)力、共同努力，同學們越來越優(yōu)秀，學校的質(zhì)量品牌在不斷提升，我們20xx年高考、學考、中考都獲得全市一等獎（優(yōu)秀獎）。并且在過去的一學期，我們高中三個年級期考成績非常優(yōu)異：高三年級預計上一二本分數(shù)段人數(shù)在市區(qū)遙遙領(lǐng)先，高分段人數(shù)處于全市第二；高二年級在理科年級前151名、文科年級前39名同學參加高三1月份市里統(tǒng)考的情況下，其余學生期考成績的各項指標仍領(lǐng)先于湘潭市區(qū)兄弟學校，優(yōu)勢明顯；高一年級所有科目均居市區(qū)第一，人均分高出第二36分；同時我們多名老師在各類教學比賽中獲獎；我們眾多同學在文體藝競賽中獲得了全市領(lǐng)先的優(yōu)異成績……一切成績的取得與我們?nèi)w師生的優(yōu)秀和共同努力密不可分，在此，請允許我代表學校向老師和同學們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝！老師們、同學們，鋼湘一中歷經(jīng)幾代人的努力，學校由小到大，由弱變強，在辦學條件、辦學規(guī)模、辦學水平等各個方面都具備了非常堅實的基礎(chǔ)，質(zhì)量品牌已初步形成，社會美譽度已經(jīng)很高了，但是離我們理想的目標還有一定的距離。堅守教育理想，實施科學管理，著力推進內(nèi)涵發(fā)展，打造美麗鋼中，構(gòu)建和諧校園是我們辦學始終堅持的目標與追求，也是今后學校較長時間內(nèi)的努力方向。20xx年，是學校戰(zhàn)略布局調(diào)整、改革發(fā)展的關(guān)鍵年！我們將積極探索，主動實踐新的發(fā)展戰(zhàn)略：一是將努力推動與九華經(jīng)開區(qū)聯(lián)合辦一所寄宿制公辦初中，二是將控制招生規(guī)模開啟小班制教學，三是進一步全面加強校園文化建設(shè)等戰(zhàn)略，來探求學校發(fā)展的新突破，從而實現(xiàn)學校新的跨越發(fā)展！20xx年，我們將堅定不移深化改革，將堅定不移創(chuàng)新發(fā)展。我們將繼續(xù)以“三園文化”為核心推動學校內(nèi)涵品質(zhì)，打造湘潭地區(qū)乃至省內(nèi)最具活力和發(fā)展力的優(yōu)質(zhì)品牌，讓鋼湘一中真正成為充滿書香的魅力校園，成為同學們成長的學習樂園，成為我們師生共同守望的精神家園。我們將堅定推進課程改革，努力打造自己特色的德育課程文化，堅持“立德樹人”為根本促進每一個同學砥礪品行、豐富涵養(yǎng)、張揚個性、敬畏生命、完善人格，努力讓每一位同學發(fā)展得更快充分、更全面、更美好。而這一切的實現(xiàn)，需要全校師生用聰明和智慧來探索，用勤奮和行動去拼搏。老師們敬業(yè)奉獻、同學們積極上進是學校持續(xù)發(fā)展的核心靈魂，希望我們廣大師生都能充分的認識與理解，統(tǒng)一思想，做到心往一處想、勁往一處使，共同全力推進德育課程的建設(shè)和課堂教學模式的改革，全體師生多一些共同探究、多一些情境體驗、多一些協(xié)作互助、多一些青春激情與智慧火花的碰撞，讓課堂成為師生共同分享快樂、演繹精彩的.魅力舞臺，同學們都能從中學會知識、學會技能、學會自主合作探究學習、學會做人格健全品德高尚的人，全面提升實踐精神和創(chuàng)新能力，為今后的人生幸福奠定堅實基礎(chǔ)，并真正實現(xiàn)老師們和同學們的共同成長進步，進而推進學?？茖W、持續(xù)、和諧發(fā)展！同學們，這一學期非常短暫，學習時間最長都不到4個月。本學期“三考”任務(wù)緊迫：從今天算起，離高考只有102天，高三同學已經(jīng)步入百日沖刺階段，“高考不是人生的全部，卻是人生極為重要的一步”。我殷切地期望也堅定地相信：歷經(jīng)三年一路扎實、穩(wěn)健走來的高三同學們樹立更加堅定的信心，調(diào)整好復習、應考的心態(tài)與狀態(tài)，爭分奪秒，腳踏實地，排除一切干擾，按照既定的計劃，全身心投入到緊張的復習備考，一定會考出最優(yōu)成績、考上理想大學、再創(chuàng)學校高考歷史的新輝煌！高二年級同學將迎來9門文化學科的學業(yè)水平考試，同學們要培養(yǎng)頑強的意志，在努力學好高考科目的基礎(chǔ)上力求全面發(fā)展，勤學苦練，認真復習，爭取水平測試考出最優(yōu)成績！中考是初三同學人生歷程中一次重大的轉(zhuǎn)折點，希望你們認真對待，扎實復習，考出優(yōu)異成績，為進一步高層次的學習奠定更加堅實的基礎(chǔ)。對于初一、初二、高一的同學，期望你們學得更加快樂，更加富于效率，夯實知識基礎(chǔ)，培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)新精神，全面提升綜合素養(yǎng)、全面發(fā)展。老師們、同學們，20xx年將是學校全面推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展之年，20xx年也將是學校堅定地堅持內(nèi)涵發(fā)展，進一步提升教育教學質(zhì)量實現(xiàn)在湘潭市區(qū)強勢領(lǐng)先的關(guān)鍵一年；20xx年上學期同學們也將要接受重大考試的檢驗，全體師生都肩負壓力、責任與使命！我想，我們的方向與目標已經(jīng)非常的明確，而且我們已經(jīng)具備了堅實的基礎(chǔ)，讓我們滿懷信心，共同努力，勇往直前，堅信同學們一定能取得優(yōu)異成績，鋼湘一中一定會因為全體師生的優(yōu)秀再創(chuàng)新輝煌！最后，衷心祝愿同學們在新的學期里幸福快樂、學習進步、健康成長！祝愿老師們身體健康、工作愉快、生活幸福！謝謝大家！在期末教師大會上校長講話稿2各位老師：大家下午好!如期而至的今天，也是我們盼望已久的今天。假期即將來臨，回顧一學期的工作，應該說本學期的教育教學工作在我們?nèi)w教師的共同努力下，已經(jīng)圓滿結(jié)束了并取得了些許成績。在此我謹代表學校對各位的辛勤工作、無私奉獻，表示最真誠的感謝，并通過你們向你們的家人對學校工作的理解支持表示最衷心的感謝。一學期來，學校德育工作有序開展，“好習慣益終生活動”貫穿于學生的日常行為習慣的養(yǎng)成教育工作之中，并通過教導處、值周教師和全體班主任恪盡職守的堅持、任勞任怨的努力，學生的精神面貌有所改觀，學生的文明素養(yǎng)明顯提升。特別是對本學期科任教師值周工作的辛勤付出表示感謝!教學質(zhì)量是學校的生命線，咱們的老師們都有很強的質(zhì)量意識，特別是這次教育局組織的六年統(tǒng)考、四年抽考。應該說六年和四年級的八位教師不計個人得失，每天起早貪晚的傾情付出讓學校領(lǐng)導感動，讓每一位教師佩服。更讓人感動的是李麗杰、鄒玉紅老師忍受著嗓子痛不能說話和嗓子啞說不出話的痛苦依然堅持工作。本學期，我們還成功地舉辦了數(shù)學的“同課異構(gòu)”和語文的“模課”活動。活動中涌現(xiàn)出了像趙淑萍、江式杰等優(yōu)秀教師。以上所有成績的取得凝聚了全體教職員工的心血和汗水，當然我們在看到成績、看到光明燦爛的'前景的同時也非常清醒地意識到發(fā)展中的困難和矛盾，惋惜地發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足。比如生源的逐年下降;比如我們極少數(shù)資深教師的激情在慢慢消退、輝煌不再，極少數(shù)青年教師棱角被歲月磨平、銳氣已大不如從前;比如我們還有極少數(shù)教職員工紀律觀念淡漠，工作缺乏主動性，對學校布置的任務(wù)拈輕怕重甚至置之不理，教育教學工作乏善可陳。這些深層次的矛盾和長期積淀的定勢的思維使我們有些老師，由缺乏職業(yè)滿意感發(fā)展到職業(yè)倦怠，從而消極地工作和自我壓抑地生活著。為此我向全體老師提出三點希望：在期末教師大會上校長講話稿3尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：大家好！首先請允許我代表僑中全體高三老師對各位領(lǐng)導的親切慰問表示衷心的感謝！今天，緊張的高三備考工作已經(jīng)進入倒計時沖刺階段，在過去的大半年里，奮斗在第一線的老師們每天都在不懈地努力著，每天都如同繃緊的弦：聽課、做題、講評、測驗、排名……備考工作繁重艱苦，生活單調(diào)枯燥，老師們基本上沒有星期天沒有節(jié)假日。在種種困難和壓力下，曾倍感疲憊，曾迷茫失落，但我們的老師深知一個學校沒有質(zhì)量就沒有生命力，深知畢業(yè)班工作這副擔子的份量和責任，沒有退縮，沒有裹足不前，而是以“俯首甘為孺子?！钡木瘢馗胖?。我們學校始終把高三工作當作學校工作的重中之重，全力支持高三工作。學校為高三年級配備了德才兼?zhèn)涞慕處熑后w，在座的絕大部分老師都是從高一、高二年級經(jīng)過一輪輪的競爭升上來的.，從高三留下來的老師也是優(yōu)中選優(yōu)、強中選強，高三教師的整體素質(zhì)高，是人品和學識兼優(yōu)的老師，老師們團結(jié)協(xié)作，積極奉獻，咬定教學質(zhì)量不放松，用自己的行動和優(yōu)良的業(yè)績贏得學生的愛戴、家長的信任和社會的贊譽。在政策上，學校始終堅持向高三傾斜，圍繞高考開展工作。學校十分關(guān)注關(guān)心高三工作，關(guān)心高三老師的工作、生活情況，關(guān)心高三學生的學習、生活情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。目前，高三年級秩序井然，氛圍濃厚，勢頭看好，在幾次全市?？忌先〉昧撕懿诲e的成績，這種良好局面的形成，是學校和全體高三師生共同努力的結(jié)果。“革命尚未成功，同志乃須努力”，在接下來一個多月的時間里，我們要克服急于求成的思想傾向，重視基礎(chǔ)、重視課本，做好基本題，練好基本功，拿到基本分；要重視歸納總結(jié)，對學生做錯的題目要及時指導；要努力培養(yǎng)學生思考問題、分析問題、解決問題的能力；對學生要突出“五練”，即：練規(guī)范、練速度、練重點、練技巧、練能力；要讓學生做一個題目，學一種方法，會一類，通一片；要及時查漏補缺；要讓學生鍛煉良好的心理素質(zhì)；要讓學生勞逸結(jié)合，注意加強體育鍛煉，同時要積極調(diào)整好自己的生物鐘，保證復習效率，保證高考時擁有充沛的精力和積極的心態(tài)?？傊覀円欢ㄒ龅缴罨R，查漏補缺，形成網(wǎng)絡(luò)，提高能力；一定要團結(jié)協(xié)作，一切圍繞高考、服務(wù)高考，鉆研考綱，科學苦干；一定要讓學生增強信心，放松心態(tài)，科學定位，提高知識水平；一定要再接再厲，奮力拼搏，為博羅爭光，為僑中爭光，創(chuàng)造20xx年高考的輝煌。在期末教師大會上校長講話稿4各位領(lǐng)導、老師：大家下午好!今年，我校教師隊伍中突然新增了新教師，已經(jīng)成為學校教育教學工作的一支重要力量。新教師的專業(yè)素質(zhì)與教學水平，直接決定著我校的整體教學質(zhì)量;新教師成長與進步，直接關(guān)系著學校的發(fā)展。新教師的培養(yǎng)是一件大事，學校有責任為新教師及其他青年教師的成長創(chuàng)造條件，機會總是青睞那些有準備的人，從開學工作至今將近兩個月，通過了解你們工作勤奮、適應能力強，這是一個很好的開始，相信在今后的工作中你們會取得更加優(yōu)異的成績。新教師的初期自我成長是非常關(guān)鍵的，最理想化的教師成長應該是：一年入門，三年成為一名好教師。在此，我想談幾點我個人的看法和希望。1.用快樂的心態(tài)對待工作，追求教師工作的職業(yè)幸福。選擇了教師這個職業(yè)其實就等于選擇了“奉獻”。雖然有些累，而且有些清貧，但是教師這個工作還是很快樂的。比如我們每天面對的是一些天真可愛的孩子，雖然有些孩子調(diào)皮，在這一點上，我們比警察快樂;每天風吹不著，雨淋不著，我們比馬路上工作的人快樂;我們能早晚正常上下班，還有雙休日和有兩個令人羨慕的寒暑假，我們比從事任何職業(yè)的人都快樂;走到大街上經(jīng)常聽到“老師好”，我們比路人都快樂;當自己送走一屆屆畢業(yè)生，桃李滿天下的時候我們比任何人都快樂等等，教師這個職業(yè)帶來的快樂是其他職業(yè)體會不到的。所以我們要正視自己的這份工作，珍惜自己的這份工作。一個人工作上要想取得成績，就應該先愛上自己的這份工作。2.認真學習新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表、終身學習。在這里我重點談三方面的看法：(1)教書育人。曾經(jīng)聽到過這樣一段話：一個孩子的失敗，對一個教師來說，或許只是幾十分之一的失敗，但對于一個家庭來說，或許就是百分之百的失敗。因為孩子是家長的未來和希望，所以我們教師的責任重大。對于一位教師來說，或許你出現(xiàn)差錯之后可以查找原因重新來過，但是工作中的絲毫差錯對于孩子們來說卻不能重新來過，這對于學生來說是十分不公平的，所以我們要盡量的做好自己的工作，避免因自己的疏忽而造成學生的遺憾。只要我們面對自己的學生，無論自己教學一個學期、一個學年甚至是六個學年，我們都要為學生的終身發(fā)展奠基，這樣孩子以及孩子的家長會感激我們的，我們自身也會從中獲得成長和提高的。其實教師的責任心不完全是在轟轟烈烈中展示，而是在平凡、普通、細微甚至瑣碎中體現(xiàn)。(2)為人師表。既然作為一名教師，就要時時刻刻做學生的楷模、榜樣，我們要從自己的著裝、言談舉止來嚴格要求自己，時刻別忘了學生就是我們的影子。平時的工作中我們要多說好話、多做好事，凡事要求學生做到的'教師必須要做到，切不可擋“口頭上的巨人，行動上的矮子”。(3)終身學習。我相信在做的每一位新教師都聽到過這樣一句話：要活到老學到老。于丹教授說：當一個人拒絕學習、拒絕成長的時候就是自己真正衰落的開始!特別是我們教師，教育改革的步伐和學生的發(fā)展變化很快，所以任何時候都不能停止學習和提高。雖然我們剛從學習畢業(yè)，時間不長，理論經(jīng)驗比較豐富，但是我們必須要不斷地讓自己進行“充電”，這樣才能使自己的職業(yè)生涯擁有源源不斷的“活水”。請記得：一個教師能走多遠，他的學生就能走多遠，所以我們每一位教師都要爭當一個學習型、研究性、業(yè)務(wù)型教師。工作中，我們要從備課上、上課上、課下輔導等方面嚴格要求自己，實踐中我們要從自我反思、同伴互助、專家引領(lǐng)幾方面入手。沒有反思的教學工作是不會“上升”的，所以我們要養(yǎng)成及時反思的好習慣;在工作中我們要多向?qū)W校有經(jīng)驗的教師去學習，取別人之長為自己所用。當然我指的是要自己主動去找別人學習，而不是等著學校安排，其實學習時機無處不在，就看自己是否善于把握;我們可以多看一些專家的講座以及優(yōu)秀教師的教學課堂錄像來不斷提升自己，我們還可以從網(wǎng)絡(luò)上學習很多東西，當然我們相信大家會正確使用網(wǎng)絡(luò)，不會出現(xiàn)在上班時間上網(wǎng)聊天或打游戲等行為。王金戰(zhàn)教授說教師的成長，大致分為四個階段：(1)經(jīng)驗缺乏期;(2)盲目自信期;(3)反思成長期;(4)學者型,專家型的教師的成熟期。我希望我們每一位教師都能通過自己的努力成功進入到第四個階段。3.要有自己的成長計劃和奮斗目標。俗話說：不想當將軍的兵不是好兵。我們每一位新教師都要根據(jù)自己的實際制定自己的成長計劃和奮斗目標。只有這樣，我們在工作中才會目標明確、有的放矢的開展工作，自己才會向自己既定的方向不斷挑戰(zhàn)自我，當然在落實上我們不能做“思想上的巨人，行動上的矮子”。4.要正確對待自己學校安排的工作。(1)在學校要有一種“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬”的境界。我們雖是師范畢業(yè)的專業(yè)學生，但是或許由于學校工作的需要沒有給自己分配自己所學專業(yè)的學科，但是我想說：我們?nèi)砸坝峦鼻啊?。因為學校安排的工作一定是站在學校大局的立場上進行考慮的，希望我們每一位新教師理解萬歲。(2)學校對于新教師的成長會提出一些嚴格的要求，比如：新教師的教案應該寫的更加詳細等。我們每一位新教師要真正理解學校的用意：讓大家快快成長。我們應該把學校施加的壓力變?yōu)閯恿韲栏褚笞约?。俗話說：人只有經(jīng)過重重磨練，才能有所作為。(3)或許所接的班級各方面情況并不好。我想對大家說：不要有心理負擔，其實正是一個薄弱班才能真正體現(xiàn)自己的價值，只要會接薄弱班就一定會帶好一個好班。只要大家在工作中取得點滴進步，學校的每一為人都會為你們鼓掌!5.工作中要為成功想辦法，不為問題找借口。在今后的生活和工作中，我們一定會迎來各種機遇和挑戰(zhàn)，或許還會面臨很多問題。但是我想說：在出現(xiàn)問題的時候我們要大膽正視存在的問題，不要上推下卸。要多為成功想辦法，不為問題找借口。在遇到問題的時候我們要面對問題、冷靜分析問題、對癥下藥，而不是抱怨、找借口。因為我相信：面對需要解決的問題，只要我們執(zhí)著的要結(jié)果，我們一定會想出各種解決問題的辦法。6.要提升自己的班級管理能力和課堂駕馭能力。教師的教學能力非常重要，但是我認為更重要的是教師的組織管理能力以及課堂駕馭能力。如果一名教師“肚中”再有墨水，課堂中前面教師講的自我陶醉，學生下面聽不聽無所謂，大家可想而之這樣的課堂效率如何?其實我們現(xiàn)在不缺乏太多的理論專業(yè)知識，關(guān)鍵我們要在工作的實踐中不斷提升自己組織管理水平和課堂駕馭能力，我認為一名好教師的標準就是讓學生既怕又愛。最后，我用微信上看到的一句話當做我的結(jié)尾：一個人不逼自己一把，你根本不知道自己有多優(yōu)秀;一個人想要優(yōu)秀你必須接受挑戰(zhàn);一個人，你想要盡快的優(yōu)秀，就要去尋找挑戰(zhàn)。一個人的知識通過學習可以得到，一個人的成長必須通過磨練。希望大家拿出十二分的熱情投入學習與工作，克服困難，迎接挑戰(zhàn)，不斷磨練，盡快適應新工作、新生活，真誠祝愿大家能更好地成長，早日成為唐先小學的棟梁。謝謝大家!在期末教師大會上校長講話稿5同志們：歲月總是在無聲無息中流逝，記憶總是在歲月的印痕里銘記，希望總是在歲月的時空里延續(xù)，當又一個暑假即將來臨的時候，我就任xx縣職業(yè)高級中學校長已經(jīng)三年年之久了