2023年9月貴港市直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、在大街上，突然有人拉住你，說你是小偷，你怎么辦？追問：你打了110，警察來了，發(fā)現(xiàn)人家被偷的錢包就在你口袋里，你怎么辦？

【答案】：遇到這種被冤枉的事情，我多少會有些氣憤，但是我會穩(wěn)定自己的情緒，把事情澄清，還自己一個清白。第一，保持鎮(zhèn)定。明確地表示我不是小偷，同時建議與這個人到路旁交流，不應(yīng)阻礙大街上的交通。在與拉住我的這個人交流過程中注意自己的態(tài)度，不能激發(fā)雙方?jīng)_突。第二，報(bào)警，讓警察來處理這件事情。如果警察來后，發(fā)現(xiàn)錢包在我口袋里，這應(yīng)該是嫁禍于我，這個時候我就更不能慌亂，向警察表明我的工作身份，表示我不會偷竊，如果是我偷了錢包我也不會主動報(bào)警?？梢越ㄗh測錢包上的指紋，因?yàn)槲覜]有拿過這個錢包。第三，相信警察最后會還我一個清白，以后也要以此為教訓(xùn)避免類似誤會再次發(fā)生。

【解析】這是一道公務(wù)員面試中常見的應(yīng)急應(yīng)變類題目，主要考查考生在突發(fā)緊急且易引發(fā)誤會的場景下，能否保持冷靜，運(yùn)用合理有效的方法解決問題。題干分析本題設(shè)置了兩個場景，第一個場景是在大街上突然被人指認(rèn)成小偷，第二個場景是報(bào)警后警察發(fā)現(xiàn)被偷錢包就在自己口袋里，這比第一個場景更加復(fù)雜和棘手，加大了考生解決問題的難度，重點(diǎn)考查考生的應(yīng)變能力和邏輯思維能力。答案分析1.情緒控制與現(xiàn)場處理：答案首先強(qiáng)調(diào)遇到被冤枉的事情要穩(wěn)定情緒，這體現(xiàn)了考生具備良好的心理素質(zhì)，在面對突發(fā)情況時能避免因情緒激動而使情況惡化。提出與指認(rèn)者到路旁交流，既不阻礙交通，又展現(xiàn)出解決問題的積極態(tài)度，同時注意交流態(tài)度避免沖突，這在人際溝通中是非常重要的，有助于后續(xù)問題的解決。2.借助權(quán)威力量：選擇報(bào)警讓警察來處理，體現(xiàn)了考生具有法治意識和正確解決問題的思路。警察作為維護(hù)社會秩序和公正的執(zhí)法力量，能以專業(yè)的方式進(jìn)行調(diào)查和處理，保證事件的公正解決。3.應(yīng)對意外情況：當(dāng)出現(xiàn)錢包在自己口袋里這一意外情況時，答案指出這可能是被嫁禍，并且考生沒有慌亂，而是向警察表明自己的工作身份，強(qiáng)調(diào)自己不會偷竊，還主動提供主動報(bào)警這一有力證據(jù)，進(jìn)一步證明自己的清白。同時建議測錢包上的指紋，這是利用科學(xué)手段自證的有效方法，展現(xiàn)了考生的機(jī)智和理性思維。4.總結(jié)反思：最后提到相信警察會還自己清白，并表示以此為教訓(xùn)避免類似誤會再次發(fā)生，體現(xiàn)了考生具有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和自我提升的意識。通過這次經(jīng)歷，能夠從中吸取教訓(xùn)，在今后的生活中更加謹(jǐn)慎，避免陷入類似的困境，展現(xiàn)出考生的成熟和成長意識?？傮w而言，該答案全面、合理地應(yīng)對了題干中的各種情況，既展現(xiàn)了應(yīng)急處理能力，又體現(xiàn)了良好的溝通能力、法治意識和反思總結(jié)能力，符合公務(wù)員在工作中應(yīng)對突發(fā)情況的要求。"2、如果你和幾個年齡資歷都差不多的考生同時進(jìn)入工作崗位，你希望他們比你差還是強(qiáng)，為什么?

【答案】：工作中的同事是我學(xué)習(xí)的榜樣,如果幾個年齡和資歷都差不多的考生進(jìn)入了工作崗位。我沒有很強(qiáng)的意識去想他們比我強(qiáng)好還是比我差好。因?yàn)閺?qiáng)和差都是相對的,況且一個人的能力和才華是多方面的,可能一個方面我比某個同事強(qiáng),其他方面比同事差,這都是可能的。我能考上這個崗位說明我的能力已經(jīng)達(dá)到了職位要求,我不會刻意跟同事去比較誰的能力強(qiáng)和差,這樣會傷害同事間的感情,也會使我失去了工作的目標(biāo)。我的工作是服務(wù)群眾、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)同事,只要人民群眾、領(lǐng)導(dǎo)和同事都認(rèn)可了,就說明我的工作有成效。如果非要選擇的話,我倒是希望同事一些方面比我差,這樣可以增強(qiáng)自己的信心;另一些方面比我強(qiáng),我可以向他們學(xué)習(xí)。這樣的話也更有利于維護(hù)同事間團(tuán)結(jié)。能結(jié)合自己以往的事例和感受最好。解題思路：平靜的心態(tài)，學(xué)習(xí)的態(tài)度和自己的自信

【解析】這道面試題主要考查考生的人際交往意識與心態(tài)，以及對工作和同事關(guān)系的正確認(rèn)知。從答案來看，體現(xiàn)了考生以下幾個方面的良好素養(yǎng)：1.理性客觀的認(rèn)知：考生認(rèn)識到強(qiáng)和差是相對的，一個人的能力是多方面的，不會簡單地以單一維度去評判同事與自己的能力高低。這種客觀的認(rèn)識展現(xiàn)了考生成熟的思維方式和對工作實(shí)際情況的清晰理解。2.正確的工作導(dǎo)向：強(qiáng)調(diào)自己工作的目標(biāo)是服務(wù)群眾、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)同事，將工作成效的評判標(biāo)準(zhǔn)建立在人民群眾、領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可上，而不是與同事進(jìn)行能力的比較。這體現(xiàn)了考生正確的工作價(jià)值觀和為人民服務(wù)的宗旨意識。3.積極的同事關(guān)系態(tài)度：表示希望同事在一些方面比自己差以增強(qiáng)信心，在另一些方面比自己強(qiáng)以便學(xué)習(xí)，這種態(tài)度既有利于自身的成長，又能促進(jìn)同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。展現(xiàn)了考生積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。4.良好的心態(tài)與自信：答案整體反映出考生有平和的心態(tài)，既不過分在意與同事的比較，又對自己的能力有一定信心，相信自己能勝任工作并取得成效。總體而言，該答案符合公務(wù)員崗位對工作人員的要求，體現(xiàn)了積極健康的心態(tài)、正確的工作理念和良好的人際交往意識。3、面試熱點(diǎn)：旗幟鮮明為好人“撐腰”，匡扶社會向善風(fēng)氣

一、熱點(diǎn)背景

在中國傳統(tǒng)文化中，“好人有好報(bào)”這一樸素的慈善哲學(xué)不僅僅是出于對社會大眾無私行為的一種褒揚(yáng)，更是一種在精神層面上的激勵和承諾，尤其在一個向善向上的良性社會中，我們絕對要保障行善者的權(quán)益，不能因?yàn)樽龊檬率沟米陨砻墒軗p失。因此，在法律層面我們需要旗幟鮮明為好人“撐腰”，匡扶社會向善風(fēng)氣。

從2017年10月起施行的“好人法”明確規(guī)定：“因自愿實(shí)施緊急救助行為造成受助人損害的，救助人不承擔(dān)民事責(zé)任”，這一規(guī)定為“好人有好報(bào)”的美好愿景提供了關(guān)鍵性的支撐保障。

二、預(yù)測命題

見義勇為，施以援手;贈人玫瑰，手留余香。“好人有好報(bào)”一直是中華文化中樸素的哲學(xué)觀點(diǎn)，我們需要旗幟鮮明為好人“撐腰”，匡扶社會向善風(fēng)氣，但是面對救人者屢屢成為被告人，讓好人心寒的事件。對此請談?wù)勀愕睦斫?

【核心考點(diǎn)】

這道題目考察的是考生是否通過結(jié)合題目信息并根據(jù)綜合分析題型的分析方法和日常時政熱點(diǎn)的積累，做到分析問題多樣深刻內(nèi)容全面。

【答案】：法律是維護(hù)社會公序良俗以及社會良性發(fā)展的最后一道安全防線，面對救人者屢屢成為被告人，讓好人心寒的事件。我們需要社會力量全力聯(lián)合出動，構(gòu)建保護(hù)機(jī)制讓好人免除后顧之憂，不讓好人吃啞巴虧。讓好人坦坦蕩蕩懲惡揚(yáng)善，才能真正維護(hù)向善正面的社會風(fēng)氣，及時遏制自私利己的價(jià)值觀念，為激發(fā)更多美好善舉創(chuàng)造良好的社會氛圍，讓法律為向善者保駕護(hù)航，向全社會釋放和倡導(dǎo)積極訊號。反之如果在現(xiàn)代社會農(nóng)夫與蛇的故事頻頻上演，這不僅讓好人寒心，更讓圍觀者忍俊不禁。在一個理想的法治社會環(huán)境下，決不能辜負(fù)見義勇為的善意。我們希望讓伸張正義的人得到正義的保護(hù)，應(yīng)該獲得表彰與獎勵與社會層面的認(rèn)可與肯定。

【解析】題目解析本題圍繞“為好人‘撐腰’，匡扶社會向善風(fēng)氣”這一熱點(diǎn)背景展開，提出面對救人者屢屢成為被告人讓好人心寒的事件談理解，屬于綜合分析類題目。主要考查考生結(jié)合題目信息，運(yùn)用綜合分析題型的分析方法，并結(jié)合日常時政熱點(diǎn)積累，對問題進(jìn)行多樣深刻且全面分析的能力。答案要點(diǎn)分析核心觀點(diǎn)：答案明確指出面對此類讓好人心寒的事件，需要社會力量聯(lián)合構(gòu)建保護(hù)機(jī)制，使好人免除后顧之憂，不讓好人吃虧，這體現(xiàn)了要為好人撐腰的核心觀點(diǎn)。正面意義闡述：強(qiáng)調(diào)讓好人能坦坦蕩蕩懲惡揚(yáng)善的積極作用?？梢跃S護(hù)向善正面的社會風(fēng)氣，遏制自私利己的價(jià)值觀念，為激發(fā)更多美好善舉創(chuàng)造良好社會氛圍。同時提到讓法律為向善者保駕護(hù)航，向全社會釋放和倡導(dǎo)積極訊號，凸顯了法律保障和社會導(dǎo)向的重要性。反面影響分析：提及若農(nóng)夫與蛇的故事頻頻上演的不良后果，不僅讓好人寒心，還會造成不良的社會影響，從反面論證了為好人撐腰的必要性。期望呼吁：表達(dá)了希望伸張正義的人能得到正義保護(hù)、應(yīng)獲得表彰獎勵以及社會層面的認(rèn)可肯定，進(jìn)一步強(qiáng)化了為好人撐腰、匡扶社會風(fēng)氣的主旨。解題思路總結(jié)提出觀點(diǎn)：明確表明面對此類事件應(yīng)構(gòu)建保護(hù)機(jī)制為好人撐腰的立場。分析影響：從正、反兩個方面分析為好人撐腰和不保護(hù)好人的不同影響，展現(xiàn)思維的全面性。得出結(jié)論：呼吁給予伸張正義者應(yīng)有的保護(hù)和認(rèn)可，突出為好人“撐腰”、匡扶社會向善風(fēng)氣的重要性和必要性。4、你們村接到消息會發(fā)洪水，你是村委書記，怎么辦？

【答案】：天災(zāi)無情，面對突發(fā)性自然災(zāi)害，作為黨員干部一定要身先士卒。所以，我一定要采取一系列必要措施，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。立即組織村委會成員、各小組長，把消息迅速地通知到村里各家各戶，同時安撫大家的情緒，讓村民不要慌亂，做好洪水來臨前的準(zhǔn)備工作。密切關(guān)注天氣情況以及村里的河流情況，有情況及時匯報(bào)，聽取上級的相關(guān)指示，上級有相關(guān)文件及時下達(dá)。如遇洪水立即有序組織村民轉(zhuǎn)移，選擇較高的山坡，組織動員一切力量確保人民生命安全。應(yīng)變能力是工作人員的必備能力之一。當(dāng)面對突發(fā)事件時，務(wù)必保持冷靜，是每個工作人員應(yīng)具備的能力。尤其是對于作為工作一線的基層干部來說，更要具備處理復(fù)雜、突發(fā)事件的能力。

【解析】這道面試題主要考察考生作為基層干部在面對突發(fā)自然災(zāi)害時的應(yīng)急處理能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。題干分析題目設(shè)定了一個特定場景，即村莊接到會發(fā)洪水的消息，考生需要以村委書記的身份做出應(yīng)對。這種場景模擬貼近基層工作實(shí)際，要求考生能夠快速反應(yīng)，采取切實(shí)有效的措施保障村民生命財(cái)產(chǎn)安全。答案亮點(diǎn)1.體現(xiàn)責(zé)任意識：答案開篇強(qiáng)調(diào)“作為黨員干部一定要身先士卒”，明確了在面對自然災(zāi)害時黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)出高度的責(zé)任感和使命感，這符合公務(wù)員應(yīng)具備的黨性原則和服務(wù)意識。2.信息傳達(dá)與情緒安撫：提出“立即組織村委會成員、各小組長，把消息迅速地通知到村里各家各戶，同時安撫大家的情緒”，在實(shí)際工作中，及時準(zhǔn)確的信息傳達(dá)和穩(wěn)定群眾情緒至關(guān)重要。這一步驟能夠讓村民及時了解情況，避免因信息不暢導(dǎo)致恐慌，為后續(xù)的應(yīng)對工作奠定基礎(chǔ)。3.關(guān)注情況與上下溝通：“密切關(guān)注天氣情況以及村里的河流情況，有情況及時匯報(bào)，聽取上級的相關(guān)指示，上級有相關(guān)文件及時下達(dá)”，體現(xiàn)了考生對信息收集和溝通協(xié)調(diào)的重視。在應(yīng)對自然災(zāi)害時，準(zhǔn)確掌握實(shí)時情況和遵循上級指示是確保決策科學(xué)、行動有效的關(guān)鍵。4.人員轉(zhuǎn)移與安全保障：“如遇洪水立即有序組織村民轉(zhuǎn)移，選擇較高的山坡，組織動員一切力量確保人民生命安全”，明確了在災(zāi)害發(fā)生時的核心任務(wù)是保障人民生命安全，并提出了具體的轉(zhuǎn)移方案。這表明考生具備實(shí)際操作能力和應(yīng)急處置能力，能夠在關(guān)鍵時刻采取果斷行動。5.能力強(qiáng)調(diào)與升華：答案結(jié)尾對工作人員應(yīng)具備的應(yīng)變能力進(jìn)行了闡述，強(qiáng)調(diào)了基層干部處理復(fù)雜、突發(fā)事件能力的重要性，使整個回答在解決具體問題的基礎(chǔ)上得到了一定的理論升華?？赡艿母倪M(jìn)方向答案可以進(jìn)一步細(xì)化一些措施，如在組織村民轉(zhuǎn)移時，可以提及如何確保老弱病殘等特殊群體的安全，或者制定一些應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對轉(zhuǎn)移過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，使回答更加完善和具有可操作性。"5、你單位舉辦一個新入職員工座談會，領(lǐng)導(dǎo)臨時讓你發(fā)言。

【答案】：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!今天參加新員工的座談會我很激動,首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個發(fā)言的機(jī)會。我和大家一樣通過考試進(jìn)入到勞動和社會保障局。勞動和社會保障局是人民政府綜合管理全市勞動和社會保障工作的組成部門,承擔(dān)著全市勞動就業(yè)與再就業(yè)工作、勞動關(guān)系的調(diào)整工作及全市養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五大社會保障的實(shí)施工作,負(fù)責(zé)對全市用工單位勞動保障工作進(jìn)行執(zhí)法檢查,維護(hù)勞動者和用工單位的合法權(quán)益。我作為一名勞動保障局的公務(wù)員既感到光榮和自豪,也感到責(zé)任的重大。我倡議我們新人職的公務(wù)員要不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的希望,努力工作。首先,要盡快熟悉我們單位的情況,對部門、人員、職責(zé)有一個認(rèn)識和了解,這是我們?nèi)蘸箝_展工作的基礎(chǔ)。重點(diǎn)放在自己工作的部門,我們可以通過文件、檔案資料和與同事的交流熟悉自己的崗位職責(zé)。其次,要調(diào)適好自己的身心,以飽滿的熱情投入到新的工作中。大家來自不同的地區(qū)、學(xué)校,有的具備幾年的工作經(jīng)驗(yàn),有的剛剛走出校門。但現(xiàn)在我們踏人了一個共同的單位,我們要逐步實(shí)現(xiàn)從原來崗位到現(xiàn)在工作崗位的心態(tài)轉(zhuǎn)變。作為一名新人我要以滿腔的熱忱投入到新的崗位上,新崗位意味著新機(jī)遇、新開始。第三,我號召利用各種工作上的機(jī)會多下基層,多到我們勞動保障執(zhí)法管理的第一線去,到實(shí)踐中增長我們對勞動保障工作的認(rèn)識,磨礪我們的意志,鍛煉我們的能力。最后,希望我們的領(lǐng)導(dǎo)和老同事對我們多批評多指正,使我們盡快成長,也祝愿我們每個新員工在新崗位干出成績。謝謝大家!

【解析】該場景是在單位新入職員工座談會上領(lǐng)導(dǎo)臨時要求發(fā)言。這份發(fā)言在內(nèi)容和邏輯上都有可圈可點(diǎn)之處，以下從內(nèi)容要點(diǎn)和作答思路兩方面進(jìn)行解析。內(nèi)容要點(diǎn)1.表達(dá)感謝與榮幸：發(fā)言者開場便表達(dá)了激動之情，并感謝領(lǐng)導(dǎo)給予發(fā)言機(jī)會，展現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)的尊重以及珍惜此次發(fā)言機(jī)會的態(tài)度，這在座談會場合是很恰當(dāng)和必要的開場。2.介紹單位情況：對勞動和社會保障局的職能進(jìn)行了較為詳細(xì)的闡述，包括承擔(dān)全市勞動就業(yè)與再就業(yè)、勞動關(guān)系調(diào)整、五大社會保障實(shí)施以及勞動保障執(zhí)法檢查等工作，既展現(xiàn)出對單位工作的了解，也能讓新員工對單位有更清晰的認(rèn)識，同時突出了作為單位公務(wù)員的光榮感和責(zé)任感，增強(qiáng)了發(fā)言的使命感。3.提出倡議與行動方向熟悉單位情況：強(qiáng)調(diào)新入職公務(wù)員要盡快熟悉單位的部門、人員和職責(zé)，特別是自己工作部門的崗位職責(zé)，可以通過文件、檔案資料和與同事交流等方式進(jìn)行，這是開展工作的基礎(chǔ)，具有很強(qiáng)的針對性和可操作性。調(diào)適身心狀態(tài)：考