2023年9月遼寧省稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題附帶題目詳解_第1頁
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文檔簡介

2023年9月遼寧省稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、面試熱點:全面看待中國快遞員

【熱點背景】

根據(jù)《2019快遞員群體洞察報告》顯示中國快遞員已經(jīng)達到300萬,80后是快遞員大軍的主力,90后緊隨其后且占比提升顯著,總體呈現(xiàn)年輕化的趨勢。隨著隊伍的逐漸壯大,整體學(xué)歷水平伴隨穩(wěn)步提升,大專以上學(xué)歷保持穩(wěn)步增長,甚至很多都是本科學(xué)歷。根據(jù)某知名電商數(shù)據(jù)顯示,南京本科學(xué)歷快遞員的增長高達92.53%。

【模擬試題】

中國的快遞員有300萬,快遞員文化水平很高,大學(xué)生從業(yè)比例較高,甚至很多都是本科學(xué)歷,請問你如何看待這種現(xiàn)象?

【答案】:1.給予評價大學(xué)生從事快遞員職業(yè)能夠帶來很多積極意義,但同時確實存在人才浪費問題,需要給予足夠的重視。2.結(jié)合實際,展開辯證分析(1)積極意義大量的大學(xué)生從事快遞員,能帶動整個快遞行業(yè)的發(fā)展,有一定的積極意義。大學(xué)生有創(chuàng)新意識,并帶去了新的工作思想,可以提升快遞行業(yè)的工作效率;創(chuàng)新方法可以更好的滿足群眾的需要;另外,大學(xué)生的品德素質(zhì)很高,加入快遞員隊伍,也能夠帶動整個行業(yè)的素質(zhì)提升,提高群眾的認可度。(2)消極意義當然,如果大量的大學(xué)生都去從事快遞員職業(yè)也會存在一些問題,其一,這是教育資源的一種浪費,大學(xué)生通過高等教育后本可以從事一些人盡其才的工作,現(xiàn)在從事快遞人員是一定數(shù)量上的人才的浪費;其二,大學(xué)生進入快遞隊伍確實也搶了一些人的就業(yè)機會,導(dǎo)致一些文化水平低的群眾出現(xiàn)了就業(yè)難的問題。3.原因第一,這是大學(xué)生先就業(yè)再擇業(yè)的思想的體現(xiàn)。很多大學(xué)生通過快遞員職業(yè)能夠保障自己的基本生活,甚至可以積攢一些創(chuàng)業(yè)資本,利用這段時間學(xué)習(xí)一些經(jīng)驗,對未來的發(fā)展更有利。第二,大學(xué)生就業(yè)難問題的集中體現(xiàn)?,F(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)后想找一份適合自己的工作確實不容易,國家雖然能夠提供很多就業(yè)崗位,但對于現(xiàn)在的就業(yè)需求確實略顯不足。第三,快遞員收入較一般人收入較高,快遞業(yè)在這幾年中高速發(fā)展,行業(yè)待遇較好,一般的白領(lǐng)工作很多時候都不如快遞員的收入,這也導(dǎo)致了很多大學(xué)生涌入這個行業(yè)。4.提出對策首先,大學(xué)生就業(yè)需要繼續(xù)保持理性,保持初衷,遵循自己的理想。然后,國家加大宣傳引導(dǎo)的力度,能夠引導(dǎo)大家理性就業(yè),切勿只追求眼前利益,而忽視了長遠發(fā)展。最后,國家完善制度,增加就業(yè)崗位,能夠保證大學(xué)生人盡其才。

【解析】題目分析本題是一道綜合分析類題目,主要圍繞中國快遞員群體中大學(xué)生從業(yè)比例較高、文化水平較高這一現(xiàn)象展開,要求考生對該現(xiàn)象進行全面客觀的分析。該現(xiàn)象既反映了就業(yè)市場的一些變化,也涉及到人才資源的合理配置等問題,需要考生從積極和消極兩個方面進行深入探討,并分析原因、提出對策。答案解析1.評價部分:答案開篇對大學(xué)生從事快遞員職業(yè)這一現(xiàn)象進行了全面評價,指出其既有積極意義,又存在人才浪費的問題,體現(xiàn)了辯證思維,符合綜合分析題全面看待問題的要求。這種評價能夠讓考官看到考生對問題有清晰的認識和準確的判斷。2.辯證分析部分積極意義:答案從帶動快遞行業(yè)發(fā)展的角度,闡述了大學(xué)生從事快遞員職業(yè)的積極影響。大學(xué)生的創(chuàng)新意識和新思想能夠提升快遞行業(yè)的工作效率,滿足群眾需求,同時他們較高的品德素質(zhì)也有助于提升行業(yè)整體素質(zhì)和群眾認可度。這部分分析邏輯清晰,從多個方面說明了積極意義,體現(xiàn)了考生對行業(yè)發(fā)展和社會影響的關(guān)注。消極意義:答案指出大量大學(xué)生從事快遞員職業(yè)存在教育資源浪費和搶占就業(yè)機會的問題。大學(xué)生接受高等教育后本應(yīng)從事更能發(fā)揮其專業(yè)技能的工作,從事快遞員職業(yè)可能導(dǎo)致人才不能盡其才;同時,大學(xué)生進入快遞隊伍會使文化水平較低的群眾面臨更大的就業(yè)壓力。這部分分析深入透徹,關(guān)注到了現(xiàn)象背后可能帶來的潛在問題。3.原因分析部分:答案從三個方面分析了大學(xué)生從事快遞員職業(yè)的原因。一是大學(xué)生“先就業(yè)再擇業(yè)”的思想,通過從事快遞員工作保障基本生活、積攢創(chuàng)業(yè)資本和學(xué)習(xí)經(jīng)驗;二是大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀,國家提供的就業(yè)崗位不能完全滿足就業(yè)需求;三是快遞行業(yè)收入較高、待遇較好,吸引了很多大學(xué)生。這部分分析全面且具有針對性,從主觀和客觀兩個層面解釋了現(xiàn)象產(chǎn)生的原因。4.對策提出部分:答案針對問題提出了相應(yīng)的對策。首先強調(diào)大學(xué)生要保持理性,遵循自己的理想,明確就業(yè)方向;其次,國家應(yīng)加大宣傳引導(dǎo)力度,引導(dǎo)大家理性就業(yè),避免只追求眼前利益;最后,國家要完善制度,增加就業(yè)崗位,確保大學(xué)生能夠人盡其才。這些對策具有可操作性和針對性,體現(xiàn)了考生對解決問題的思考和能力。總體而言,該答案結(jié)構(gòu)完整,從評價、分析原因到提出對策,層次清晰,邏輯連貫。運用了辯證的思維方式,全面客觀地看待問題,并且提出的對策具有一定的可行性和現(xiàn)實意義,符合公務(wù)員面試綜合分析題的答題要求。2、教育部在工作要點的通知中指出,加快推進校園足球普及工作,加強校園足球特色學(xué)校和試點單位的建設(shè),市教委派你去負責選拔20所中小學(xué)校園足球特色學(xué)校。你會如何開展?

【答案】:若由我負責選拔20所中小學(xué)校園足球特色學(xué)校,我會按以下步驟開展工作。首先,制定科學(xué)的選拔標準,參考教育部相關(guān)要求,涵蓋場地設(shè)施、師資力量、足球課程設(shè)置、課余訓(xùn)練與競賽等方面。同時成立專業(yè)選拔小組,成員包括教育專家、足球教練等。其次,發(fā)布選拔通知,涵蓋標準、流程、時間節(jié)點等內(nèi)容,讓各學(xué)校充分知曉并準備。再者,組織學(xué)校申報,要求其提交詳細材料,展示足球發(fā)展情況。之后對材料初審,篩選出符合基本條件的學(xué)校。然后,實地考察初審?fù)ㄟ^的學(xué)校,與師生交流,了解實際情況。根據(jù)材料與考察打分。最后,綜合評分,選出20所學(xué)校,公示結(jié)果。對入選學(xué)校后續(xù)跟蹤,推動校園足球普及工作更好發(fā)展。

【解析】首先,我會制定本次選拔的方案。主要包括這次選拔的時間、選拔的標準和選拔的方式。本次選拔的時間為期一個月,選拔標準包括學(xué)校運動場地的硬件設(shè)施是否達標和開展足球活動的體育老師的數(shù)量與素質(zhì)等。選拔的方式主要采取專家考評的方式來進行。方案寫好之后,我會提交領(lǐng)導(dǎo)審批,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見進行相應(yīng)的修改。其次,我會根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,把本次選拔中小學(xué)校園足球特色學(xué)校的相關(guān)文件和本次選拔的方案及時的通知給轄區(qū)內(nèi)的各個中小學(xué),要求各個中小學(xué)按時提交申請資料,提升軟硬件設(shè)施,做好選拔的準備工作。再次,選拔工作開始之后,會聘請由足球?qū)<医M成的專家隊伍,對各個中小學(xué)上交來的材料進行審核,從中選擇出30個中小學(xué)作為足球特色學(xué)校的候選單位。之后,組織專家團隊對這30個學(xué)校進行實地考察,著重檢查候選學(xué)校的場地設(shè)施是否適合踢足球,學(xué)校的足球老師的數(shù)量是否到位,并與學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)進行交談,了解各個學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)展中小學(xué)足球特色學(xué)校的意見和看法。最終,由專家經(jīng)過評估后選擇20所學(xué)校作為發(fā)展中小學(xué)特色學(xué)校。最后,選拔工作結(jié)束后,由市教委向相關(guān)學(xué)校頒發(fā)“足球特色學(xué)校”的資質(zhì),并要求各個學(xué)校切實的落實好此項工作,切實的推進好校園足球的普及工作。市教委也會定期的對各個選拔學(xué)校進行督促指導(dǎo),使這項工作能夠落實到實處。"3、面試熱點:堅持共享發(fā)展,如何發(fā)力?

熱點背景】

黨的十八屆五中全會將共享作為五大發(fā)展理念之一提出,并強調(diào)“堅持共享發(fā)展,必須堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,作出更有效的制度安排,使全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感,增強發(fā)展動力,增進人民團結(jié),朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進?!边@一表述,更加強調(diào)的是國內(nèi)布局。

而近日,習(xí)總書記在金磚國家領(lǐng)導(dǎo)人巴西利亞會晤公開會議上的講話中之處“金磚國家應(yīng)該發(fā)揮負責任大國作用,積極倡導(dǎo)共商共建共享的全球治理觀,推動全球經(jīng)濟治理體系變革?!边@一表述,更加強調(diào)的是國際布局。

“共享”理念著實是十分重要的,也會成為考試的高頻考點,而國內(nèi)角度的考察在當前脫貧攻堅戰(zhàn)全面打響的背景之下,考察概率較大。

【模擬試題】

習(xí)近平總書記強調(diào)“堅持共享發(fā)展,必須堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”,對此,你怎么看?

【答案】:習(xí)近平總書記這句話明確了我們發(fā)展的目的是為了老百姓過得更好,社會財富的創(chuàng)造也是需要依靠老百姓的,成果也要共享,強調(diào)了共享發(fā)展理念的重要性。首先,讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果,是社會主義的本質(zhì)要求,是社會主義制度優(yōu)越性的集中體現(xiàn),是我們黨堅持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的重要體現(xiàn)。其次,共享發(fā)展理念能充分調(diào)動全體人民推動發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性;共享發(fā)展是經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的根本目的,實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展是共享發(fā)展的不懈追求,共享發(fā)展是經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的根本目的。當前,我國正在加速推進的精準扶貧,讓全體人民在改革中受益,就是共享發(fā)展的一種正面典范。要切實推動共享發(fā)展,要做到如下幾點:第一,必須堅持和完善社會主義基本經(jīng)濟制度和分配制度,深化收入分配制度改革和社會保障制度改革,加大再分配調(diào)節(jié)力度,在做大“蛋糕”的同時分好“蛋糕”,精準打好脫貧攻堅戰(zhàn),努力縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)收入差距,讓全體人民都能享受到改革發(fā)展成果,朝著共同富裕的方向穩(wěn)步前進。第二,必須本著公平正義原則,不斷完善相關(guān)制度規(guī)定,破除“關(guān)系門”“學(xué)歷門”,為每一個人提供平等參與社會發(fā)展的權(quán)利和機會,讓其都有人生出彩的機會。最后,加大對落后地區(qū)、低收入群體的投入支持力度,尤其要實施好精準扶貧政策,打好扶貧攻堅戰(zhàn);要打破不合理的行業(yè)壟斷和地區(qū)壁壘,大力推進公共服務(wù)均等化,盡力解決當前必須解決和能夠解決的共享不均問題。

【解析】題目解析本題圍繞習(xí)近平總書記“堅持共享發(fā)展,必須堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”這句話展開,主要考查考生對共享發(fā)展理念的理解、認知以及分析和解決問題的能力。在當前國家強調(diào)脫貧攻堅、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的大背景下,共享發(fā)展理念具有重要的現(xiàn)實意義,所以該題具有較強的時效性和針對性。答案亮點1.觀點明確:開篇直接點明習(xí)近平總書記這句話強調(diào)了共享發(fā)展理念的重要性,清晰闡釋了發(fā)展的目的、依靠力量和成果歸屬,讓考官能迅速把握考生的立場。2.理論闡述充分:從社會主義本質(zhì)、黨的宗旨以及對經(jīng)濟發(fā)展的作用等方面,深入闡述了共享發(fā)展理念的重要意義。指出讓人民共享改革發(fā)展成果是社會主義本質(zhì)要求、制度優(yōu)越性體現(xiàn)和黨的宗旨重要體現(xiàn),同時說明共享發(fā)展理念對調(diào)動人民積極性、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵作用。3.結(jié)合實際案例:以我國正在加速推進的精準扶貧為例,說明共享發(fā)展理念在實際工作中的具體體現(xiàn),使觀點更具說服力和現(xiàn)實感。4.措施可行合理:提出推動共享發(fā)展的具體措施,具有很強的可操作性和針對性。包括完善基本經(jīng)濟制度和分配制度,縮小收入差距;秉持公平正義原則,提供平等發(fā)展機會;加大對落后地區(qū)和低收入群體的支持,推進公共服務(wù)均等化等,全面涵蓋了經(jīng)濟、社會等多個層面。整體評價此答案邏輯嚴謹,論述全面,既體現(xiàn)了考生對共享發(fā)展理念的深刻理解,又展示了考生分析和解決實際問題的能力,符合公務(wù)員面試的要求和標準。在實際作答中,考生還可結(jié)合具體數(shù)據(jù)、案例等進一步豐富內(nèi)容,增強答案的感染力和說服力。4、你的兩個同事因?qū)ψ锓傅男睦沓C治有分歧,發(fā)生爭吵,你在現(xiàn)場,你如何處理?

【答案】:第一,首先把兩位同事拉開,讓他們停止爭吵,平靜下來。第二,分別聽取兩人的意見,根據(jù)罪犯的具體情況,綜合考慮分析兩位同事的意見。第三,與這兩位同事共同探討,以大量的事實依據(jù)、專業(yè)理論等讓雙方能夠共同選擇比較科學(xué)合理的心理矯治方式,探討的過程中我要注重方式方法,注意引導(dǎo)。第四,表明大家都是為了工作,希望這兩位同事不要因此結(jié)下個人恩怨。解題思路:停止爭吵+溝通+表態(tài)。此題是溝通協(xié)調(diào)類試題。題目設(shè)定了一個小前提——對犯罪心理矯治問題有分歧。對于考生而言,只要把握住問題的中心都是為了工作,然后按照普通題目的答題思路進行回答,其中加入犯罪心理矯治問題相關(guān)的東西即可。

【解析】此題為公務(wù)員面試的溝通協(xié)調(diào)類試題,設(shè)定場景為在現(xiàn)場目睹兩位同事因罪犯心理矯治問題產(chǎn)生分歧而爭吵,需要考生給出處理辦法。破題點在于明確問題核心是為了工作,在答題時按照常規(guī)答題思路,融入犯罪心理矯治相關(guān)內(nèi)容。答案按照如下步驟進行處理:首先,及時將兩位正在爭吵的同事拉開,促使他們停止爭吵并恢復(fù)平靜。這是解決問題的首要步驟,避免爭吵進一步激化矛盾,為后續(xù)理性溝通創(chuàng)造條件。其次,分別傾聽兩位同事的意見,結(jié)合罪犯具體情況,對他們的意見進行綜合考量和分析。了解雙方觀點和依據(jù),全面掌握情況,為找出科學(xué)合理的心理矯治方式做準備。再次,與兩位同事共同探討,通過列舉大量事實依據(jù)和專業(yè)理論,引導(dǎo)雙方共同選擇較為科學(xué)合理的心理矯治方式。在探討過程中注重方式方法,有效引導(dǎo)討論方向,確保討論的建設(shè)性和有效性。最后,向兩位同事表明大家都是為了工作,提醒他們不要因此次分歧結(jié)下個人恩怨,維護團隊和諧氛圍。整體答題思路清晰,圍繞停止爭吵、溝通協(xié)調(diào)和表明態(tài)度三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)展開,既考慮到解決當下矛盾,又關(guān)注到長遠的團隊合作,符合公務(wù)員面試對考生處理實際問題能力的考查要求。5、你新到一個單位,向領(lǐng)導(dǎo)提出了一些建議,但是領(lǐng)導(dǎo)沒有采納,你該怎么辦?

【答案】:1)如果這些建議不是必須立即執(zhí)行的,可以在有了更充分的依據(jù)后,再向領(lǐng)導(dǎo)提出。(2)如果這些建議應(yīng)該立即執(zhí)行,我會從兩方面考慮;一方面,我不在領(lǐng)導(dǎo)的位置上,看問題不如他看得全面,可能我的建議在當前確實不可行。如果我確信自己的建議正確,但領(lǐng)導(dǎo)堅持不同意,我也只好服

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