2024年9月廣西壯族自治區(qū)直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、到本世紀(jì)末,我省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)將再上一個新臺階,尤其是糧食生產(chǎn)要增加50億公斤,任務(wù)是艱巨的。請你結(jié)合實(shí)際談?wù)勜?cái)政部門應(yīng)如何支持、促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

【答案】：(1)把支持農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展放在財(cái)政工作十分重要的位置。(2)完善財(cái)政支農(nóng)政策,確保每年對農(nóng)業(yè)的投資增長幅度高于財(cái)政收入的增長幅度。(3)優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),確保財(cái)政支農(nóng)重點(diǎn)(農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、商品糧基地建設(shè)、改造中低產(chǎn)田、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、科技發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)體系建設(shè)等)。(4)加強(qiáng)支農(nóng)資金的管理,提高資金使用效益。

【解析】這是一道關(guān)于財(cái)政部門如何支持促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的面試題，考查考生對于財(cái)政政策運(yùn)用以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理解和分析能力。題目主題與背景分析題目圍繞本世紀(jì)末我省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，特別是糧食增產(chǎn)任務(wù)展開，強(qiáng)調(diào)任務(wù)艱巨性，要求考生結(jié)合實(shí)際探討財(cái)政部門應(yīng)采取的支持措施。這反映了在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中農(nóng)業(yè)作為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的重要地位，以及財(cái)政政策在推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)步方面的關(guān)鍵作用。答案要點(diǎn)解讀1.重視農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展：財(cái)政工作要將支持農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展置于重要地位，這體現(xiàn)了財(cái)政部門的戰(zhàn)略眼光和責(zé)任意識。只有從思想上高度重視，才能在實(shí)際工作中積極主動地采取各種措施來促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。2.完善支農(nóng)政策：確保每年對農(nóng)業(yè)的投資增長幅度高于財(cái)政收入的增長幅度，這是從資金投入的角度保障農(nóng)業(yè)發(fā)展。通過持續(xù)增加財(cái)政對農(nóng)業(yè)的投入，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的資金支持，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。3.優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)：明確財(cái)政支農(nóng)重點(diǎn)，包括農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、商品糧基地建設(shè)、改造中低產(chǎn)田、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、科技發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)體系建設(shè)等。這是根據(jù)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需求，合理分配財(cái)政資金，將資金用在刀刃上，提高資金的使用效率，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的全面升級。4.加強(qiáng)資金管理：強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)支農(nóng)資金的管理，提高資金使用效益。這是為了確保財(cái)政投入的資金能夠真正發(fā)揮作用，避免資金浪費(fèi)和濫用。通過建立健全資金管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督和審計(jì)，保障資金安全、合理、有效地使用?？偨Y(jié)該答案從重視程度、政策完善、結(jié)構(gòu)優(yōu)化和資金管理四個方面全面闡述了財(cái)政部門支持農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施?？忌诨卮鸫祟悊栴}時，應(yīng)像答案這樣具備系統(tǒng)性和針對性，結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的實(shí)際需求，提出合理有效的財(cái)政支持措施。同時，要注重語言表達(dá)的規(guī)范性和書面性，體現(xiàn)出公務(wù)員應(yīng)有的專業(yè)素養(yǎng)。"2、你單位召開座談會，會上一些老同志提出這批新進(jìn)的同事心浮氣躁、愛崗不敬業(yè)，假如你也是這批新進(jìn)人員中的一名，在現(xiàn)場如何表達(dá)自己的觀點(diǎn)。請把考官作為老同志模擬談話。

【答案】：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！很高興能有機(jī)會參加此次座談會，讓我們這些新人能夠有一個跟大家熟悉和學(xué)習(xí)的機(jī)會。剛才各位老同事就工作和人際交往方面給了我們很多寶貴的意見和建議，讓我們對于單位的基本情況和接下來要面對的工作有了一個初步的了解。在此我也代表我們的這些新人向大家表示衷心的感謝！剛才有老同志對我們新進(jìn)工作人員提出了一些意見，讓我們深有感觸，很感謝大家對我們這些年輕人的關(guān)心和指點(diǎn)。我相信其他新同事也都會和我一樣，一定會虛心接受，并且會及時改正的。我們作為單位的新人，本身就有很多不足，工作經(jīng)驗(yàn)也很缺乏，但又都急于想做出一些成績，所以會表現(xiàn)得不沉穩(wěn)甚至急躁，以至于大家覺得我們心浮氣躁，但是我們是真心想做點(diǎn)成績出來的，只是沒有調(diào)整好自己的心態(tài)，而且方式方法可能也不正確。當(dāng)然，我認(rèn)為我們自身也有一些優(yōu)勢，我們敢闖敢做、喜歡創(chuàng)新，曾經(jīng)在學(xué)校里學(xué)習(xí)的理論知識也非常扎實(shí)，這都是我們在今后更好地工作的前提和基礎(chǔ)。在這里我也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠?qū)ξ覀兌嘀更c(diǎn)、提攜，我們也會端正態(tài)度、虛心求教、踏實(shí)工作，從基礎(chǔ)工作做起，配合大家把工作做好。再次謝謝大家了！

【解析】這是一道公務(wù)員面試中關(guān)于情景模擬表達(dá)觀點(diǎn)的題目。破題點(diǎn)在于新進(jìn)人員面對老同志指出的問題時，既要誠懇接受，又要合理說明情況并展現(xiàn)自身優(yōu)勢，表達(dá)改進(jìn)和積極工作的決心。開場表達(dá)感謝答案開頭表達(dá)在座談會上有與大家熟悉和學(xué)習(xí)的機(jī)會很高興，并對老同事在工作和人際交往方面給出的寶貴意見表示感謝。這體現(xiàn)了作為新進(jìn)人員應(yīng)有的禮貌和謙遜態(tài)度。在公務(wù)員工作場景中，尊重前輩、善于學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)是良好職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)，有助于快速融入工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)，為后續(xù)工作開展奠定良好基礎(chǔ)。誠懇接受意見對于老同志提出的“心浮氣躁、愛崗不敬業(yè)”意見，答案中明確表示深有感觸，會虛心接受并及時改正。這展現(xiàn)了考生具備正確對待他人批評、勇于承認(rèn)自身不足的態(tài)度。在公務(wù)員工作中，能夠正視自己的問題并積極改進(jìn)，是保證工作質(zhì)量和個人成長的關(guān)鍵因素。說明情況原因答案進(jìn)一步解釋了表現(xiàn)出浮躁的原因，是因?yàn)樽鳛樾氯擞泻芏嗖蛔闱蚁爰庇谧龀龀煽?，只是沒調(diào)整好心態(tài)和方式方法不正確，但強(qiáng)調(diào)是真心想做出成績。這種解釋既合理說明了問題產(chǎn)生的原因，又向老同志表明并非主觀上不敬業(yè)，而是在成長過程中出現(xiàn)的正常情況。這顯示出考生具有良好的溝通能力和邏輯思維，能在面對誤解時清晰表達(dá)自己的想法，避免因誤解影響工作關(guān)系和團(tuán)隊(duì)氛圍。展示自身優(yōu)勢答案還提及了新人的優(yōu)勢，如敢闖敢做、喜歡創(chuàng)新以及理論知識扎實(shí)。這讓老同志看到新進(jìn)人員的潛力和價值，有助于改變老同志對新人的看法。在公務(wù)員工作中，新人的這些優(yōu)勢可以為單位帶來新的活力和思路，推動工作創(chuàng)新和發(fā)展，同時也為自己爭取更多的支持和指導(dǎo)。表達(dá)改進(jìn)決心最后，答案懇請領(lǐng)導(dǎo)和前輩多指點(diǎn)、提攜，并表明會端正態(tài)度、虛心求教、踏實(shí)工作，從基礎(chǔ)工作做起配合大家把工作做好。這體現(xiàn)了考生積極進(jìn)取的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在公務(wù)員隊(duì)伍中，新人需要不斷學(xué)習(xí)和成長，前輩的指導(dǎo)至關(guān)重要，而積極參與團(tuán)隊(duì)工作、為單位發(fā)展貢獻(xiàn)力量是每個公務(wù)員的職責(zé)所在。綜上所述，該答案在模擬談話中，以誠懇的態(tài)度、合理的解釋、清晰的表達(dá)和積極的決心，較好地回應(yīng)了老同志提出的問題，展示了新進(jìn)人員應(yīng)有的素質(zhì)和態(tài)度，符合公務(wù)員面試的要求。"3、參加工作后，工作的單位與你的理想有很大的距離，你會怎么做?

【答案】：(1)首先應(yīng)該盡快地調(diào)整好自己的工作心態(tài),依然要以積極、認(rèn)真的態(tài)度參與工作,不要因此而頹廢不振。(2)對于自己的理想,進(jìn)行客觀的再次評估,找出其中不切實(shí)際和不適當(dāng)?shù)牡胤郊右孕拚?并結(jié)合自身的條件,重新規(guī)劃自己的職業(yè)目標(biāo)。只要自己所從事的工作與自己的專業(yè)和職業(yè)目標(biāo)不直接沖突,我就會繼續(xù)堅(jiān)持自己的理想,并不斷地努力。(3)一步一個腳印,踏踏實(shí)實(shí)地工作,把理想的實(shí)現(xiàn)分解成一個個短期的目標(biāo),聚少成多,使自己始終保持對生活和工作積極樂觀的態(tài)度現(xiàn)實(shí)與理想往往是有一定的距離的。首先我會調(diào)整好心態(tài)，在崗位上工作一天就要盡職盡責(zé)一天，所以依然要以積極、認(rèn)真的態(tài)度參與工作，不要因此而頹廢不振。同時，我會認(rèn)真的思量，到底自己追求的是什么，能做的又是什么。對于自己的理想進(jìn)行客觀的再次評估，找出不切實(shí)際和不適當(dāng)?shù)牡胤郊佑谛拚?，并結(jié)合自身的的條件，重新規(guī)劃自己的職業(yè)目標(biāo)。只要自己從事的工作與自己的專業(yè)和職業(yè)目標(biāo)不直接沖突，我就會繼續(xù)堅(jiān)持自己的理想，并不

【解析】這是一道公務(wù)員面試中考察考生面對工作與理想差距時的應(yīng)對能力和職業(yè)規(guī)劃素養(yǎng)的題目。破題點(diǎn)在于展現(xiàn)出積極的工作態(tài)度、理性的自我認(rèn)知以及合理的職業(yè)規(guī)劃能力。參考答案分析積極調(diào)整心態(tài)，認(rèn)真投入工作：答案強(qiáng)調(diào)了在面對工作單位與理想有差距的情況時，應(yīng)迅速調(diào)整心態(tài)，以積極、認(rèn)真的態(tài)度投入工作，避免消極頹廢。這體現(xiàn)了公務(wù)員應(yīng)具備的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，能夠在不利的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)，確保工作的正常開展?？陀^評估理想，修正職業(yè)目標(biāo)：建議對理想進(jìn)行再次評估，找出不切實(shí)際和不適當(dāng)?shù)牡胤讲⒓右孕拚Y(jié)合自身?xiàng)l件重新規(guī)劃職業(yè)目標(biāo)。這反映了考生具有理性思維和自我認(rèn)知能力，能夠根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整自己的期望和規(guī)劃，避免盲目追求不切實(shí)際的理想，體現(xiàn)了務(wù)實(shí)和靈活應(yīng)變的工作作風(fēng)。分解理想目標(biāo)，腳踏實(shí)地工作：提出將理想的實(shí)現(xiàn)分解成一個個短期目標(biāo)，通過逐步積累來實(shí)現(xiàn)理想，保持對生活和工作積極樂觀的態(tài)度。這展示了考生具備清晰的目標(biāo)意識和執(zhí)行力，能夠?qū)㈤L遠(yuǎn)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動步驟，一步一個腳印地朝著目標(biāo)前進(jìn)，同時保持積極的心態(tài)應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。總結(jié)該答案從心態(tài)調(diào)整、目標(biāo)修正到具體行動規(guī)劃，全面且有條理地闡述了面對工作與理想差距時的應(yīng)對策略，符合公務(wù)員面試對考生綜合素質(zhì)的要求，能夠展現(xiàn)出考生積極向上的工作態(tài)度、理性的思維方式和較強(qiáng)的職業(yè)規(guī)劃能力。4、你去下屬單位實(shí)習(xí)，覺得領(lǐng)導(dǎo)工作方法死板，處理問題的方式不對，你怎么辦？

【答案】：領(lǐng)導(dǎo)是一個單位的核心，對于整個組織有效運(yùn)轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用，無論如何，我們都要以工作為重，以大局為重，尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從安排。尤其作為一個下放到下屬單位去實(shí)習(xí)，如果下車伊始就對單位領(lǐng)導(dǎo)評頭論足、說長道短的，這是極端錯誤的。第一，到下屬單位，我的主要工作是在下屬單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、監(jiān)督下完成我的實(shí)習(xí)任務(wù)。我一定尊重、服從下屬單位領(lǐng)導(dǎo)，盡快融入新的團(tuán)隊(duì)，絕不能以“欽差大臣”自居，指手畫腳、盛氣凌人。第二，領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和工作方法存在著不足之處，這或許只是我的感覺，在對下屬單位的情況還不了解的情況下，不能貿(mào)然向領(lǐng)導(dǎo)提出意見，而是先進(jìn)行認(rèn)真地觀察和調(diào)查。如果領(lǐng)導(dǎo)的工作方法和處理問題的方式符合基層的實(shí)際情況，能有效地組織工作，解決問題。這就說明了我主觀判斷嚴(yán)重失真，今后應(yīng)引起高度注意。如果實(shí)存在“工作方法死板，處理問題的方式不對”的問題，我既要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)威信、形象，同時也有責(zé)任提醒領(lǐng)導(dǎo)，以利工作。事不關(guān)已、高高掛起和“明知不對、少說為佳”的做法均不可取。我會在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)、以適當(dāng)?shù)姆绞?，如用匯報(bào)思想、工作情況等方式真誠委婉地與領(lǐng)導(dǎo)溝通，并適時地提出自己的想法。如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我同樣會盡力完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。第三，還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)處理問題的方式違背原則，我會堅(jiān)決提出反對意見；如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見，我會以適當(dāng)?shù)姆绞皆傧蛏霞夘I(lǐng)導(dǎo)反映。政治鑒別能力與責(zé)任意識、角色意識都是應(yīng)備的基本素質(zhì)。在今后的工作中，我一定擺正位置、明確責(zé)任；加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力，特別是政治辨析能力、調(diào)查研究能力、批評與自我批評能力、人際溝通能力，做一顆永不生繡的鑼絲釘，黨和人民把我擰在哪兒，就在哪兒發(fā)光發(fā)熱、熠熠生輝。

【解析】該面試題聚焦于考生在實(shí)習(xí)期間面對覺得領(lǐng)導(dǎo)工作方法和處理問題方式不當(dāng)?shù)那榫硶r的應(yīng)對策略，重點(diǎn)考查考生的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、責(zé)任意識和政治鑒別力，以下從幾個維度進(jìn)行解析。破題點(diǎn)分析本題破題關(guān)鍵在于明確自身作為實(shí)習(xí)生的身份和職責(zé)，始終秉持以工作為重、以大局為重的原則，對領(lǐng)導(dǎo)保持尊重與服從，同時需謹(jǐn)慎判斷領(lǐng)導(dǎo)工作方式是否真存在問題，并依據(jù)不同情況采取恰當(dāng)?shù)膽?yīng)對措施。答案要點(diǎn)分析1.明確身份與態(tài)度：答案開篇強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)在單位中的核心地位及其對組織運(yùn)轉(zhuǎn)的重要性，表明要以工作和大局為重，尊重服從領(lǐng)導(dǎo)。這體現(xiàn)了考生對職場基本規(guī)則和職業(yè)素養(yǎng)的深刻認(rèn)知，明確自身作為實(shí)習(xí)生應(yīng)盡快融入團(tuán)隊(duì)，不擺架子，展現(xiàn)了良好的職業(yè)態(tài)度。2.調(diào)查判斷：認(rèn)識到自身感覺可能存在偏差，在不了解下屬單位情況時不貿(mào)然提意見，而是先進(jìn)行觀察和調(diào)查。這種做法體現(xiàn)了考生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)的工作方法，避免了主觀臆斷帶來的錯誤決策。3.應(yīng)對策略方式合理：若領(lǐng)導(dǎo)工作方式符合實(shí)際情況，說明自身判斷有誤，日后需加以注意，體現(xiàn)了考生的自我反思能力和謙遜態(tài)度。若確有問題，會在合適的時間、地點(diǎn)以委婉方式與領(lǐng)導(dǎo)溝通并提出建議，即便領(lǐng)導(dǎo)未采納建議，也會盡力完成工作，展現(xiàn)了考生良好的溝通能力和執(zhí)行力，以及對領(lǐng)導(dǎo)的尊重和對工作的負(fù)責(zé)。堅(jiān)持原則：若領(lǐng)導(dǎo)處理問題的方式違背原則，會堅(jiān)決反對，若領(lǐng)導(dǎo)固執(zhí)己見則向上級反映，這彰顯了考生堅(jiān)定的原則性和政治鑒別力，以及敢于承擔(dān)責(zé)任的品質(zhì)。4.總結(jié)提升：提出在今后工作中要擺正位置、明確責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高多種能力，表達(dá)了考生積極進(jìn)取、不斷提升自我的決心，體現(xiàn)了較強(qiáng)的自我管理和發(fā)展意識。整體評價該答案邏輯清晰、層次分明，全面展現(xiàn)了考生在面對復(fù)雜職場情境時應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。既體現(xiàn)了對領(lǐng)導(dǎo)的尊重和服從，又不失原則地處理問題，同時展現(xiàn)了自我反思和提升的意識，符合公務(wù)員崗位對考生綜合素質(zhì)的要求。"5、在新聞發(fā)布會召開前15分鐘，你發(fā)現(xiàn)(1)幾個著名的記者還沒到場；(2)幾個上訪者來投訴，可能會影響發(fā)布會的召開；(3)分發(fā)給新聞工作者的資料上有幾個地方數(shù)據(jù)有錯。你準(zhǔn)備怎么辦?

【答案】：(1)保持鎮(zhèn)定,立即與這幾個記者聯(lián)系,了解還沒到場的原因,弄清是因?yàn)榻煌ǘ氯€是溝通方面出現(xiàn)了誤會。如果是交通堵塞可以考慮適當(dāng)延遲發(fā)布會開始的時間,如果是其他原因則爭取通過交流溝通消除誤會,盡力讓這些記者到場。(2)平復(fù)上訪者的情緒,禮貌地把他們請到后臺,派專人與這幾個人交流溝通,聽取他們上訪的原因,并表明我們會公正地處理他們反映的問題;同時加強(qiáng)會場的治安管理,避免這些事情影響會議的召開。(3)如果有錯誤的資料已經(jīng)分發(fā)出去了,可以通過會場的話筒通知在場的各位記者把錯誤的數(shù)據(jù)改正過來。(4)事后認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),以后召開會議要做好充分準(zhǔn)備。解題思路：答題思路是：保持冷靜+分情況對待+解決問題+總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。題目設(shè)定了三個難題，考察了考生的應(yīng)急應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力，考生要能夠運(yùn)用巧妙的方法，快速有效地解決棘手問題。對于棘手問題，考生要積極面對，采取有效措施解決問題。而采取什么樣的有效方式就是考察考生素質(zhì)的地方。

【解析】這是一道公務(wù)員面試中典型的應(yīng)急應(yīng)變類題目，旨在考察考生面對突發(fā)復(fù)雜情況時的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及解決實(shí)際問題的能力。破題點(diǎn)在于保持冷靜，分情況妥善處理各個難題，并在事后進(jìn)行