新工會法講解課件匯報人：XX目錄新工會法的實施與展望06新工會法概述01工會組織與職能02工會會員權(quán)利與義務(wù)03工會活動與民主管理04工會法的法律責(zé)任05新工會法概述在此添加章節(jié)頁副標(biāo)題01法律背景與意義強化工會職責(zé)，保障職工權(quán)益，促進和諧勞動關(guān)系。法律實施意義適應(yīng)新時代發(fā)展要求，20年來首次實質(zhì)性修改。法律修訂背景新工會法的主要內(nèi)容明確工會在國家政治、經(jīng)濟和社會生活中的地位及權(quán)利義務(wù)。保障工會地位0102增列竭誠服務(wù)職工群眾為工會基本職責(zé)，維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)利。維護職工權(quán)益03完善工會履行維權(quán)服務(wù)職責(zé)的機制，增加工會教育、組織職工等義務(wù)性規(guī)定。強化工會職責(zé)新舊工會法對比新法增列“竭誠服務(wù)職工群眾”為工會基本職責(zé)。服務(wù)職責(zé)增加01新法完善維權(quán)服務(wù)機制，強調(diào)推動健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。維權(quán)機制完善02工會組織與職能在此添加章節(jié)頁副標(biāo)題02工會組織結(jié)構(gòu)基層至全國總工會層級結(jié)構(gòu)會員大會及委員會內(nèi)部機構(gòu)工會的職能與作用01依法維護職工合法權(quán)益，包括經(jīng)濟、民主權(quán)益，并簽訂集體合同。02組織職工參與民主管理、監(jiān)督，發(fā)揮參政議政作用，促進企業(yè)發(fā)展。維護職工權(quán)益參與民主管理工會與企業(yè)管理關(guān)系01相互支持協(xié)作工會與企業(yè)相互尊重支持，共同促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益。02促進民主管理工會參與企業(yè)管理，推動決策民主化，增強職工歸屬感。工會會員權(quán)利與義務(wù)在此添加章節(jié)頁副標(biāo)題03會員的基本權(quán)利享有選舉、被選舉及表決權(quán)。選舉被選權(quán)利01監(jiān)督工會工作，提出意見，要求撤換不稱職人員。監(jiān)督建議權(quán)利02合法權(quán)益受侵時，有權(quán)要求工會給予保護。權(quán)益保護權(quán)利03會員應(yīng)盡的義務(wù)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)及工會知識學(xué)習(xí)基本知識遵守憲法法律，踐行核心價值觀，維護公德、職業(yè)道德遵守法律法規(guī)遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月繳納會費執(zhí)行工會決議權(quán)利與義務(wù)的保障完善的法律法規(guī)明確會員權(quán)利義務(wù)，違規(guī)者將受懲處。法律制度保障01工會提供法律援助、調(diào)解服務(wù)，維護會員合法權(quán)益。工會內(nèi)部保障02工會活動與民主管理在此添加章節(jié)頁副標(biāo)題04工會活動的組織與實施活動規(guī)劃制定制定詳細活動方案，明確目標(biāo)、內(nèi)容及流程。動員與宣傳廣泛動員職工參與，利用多渠道進行活動宣傳。民主管理與民主監(jiān)督01職工參與決策職工通過職代會等參與決策，提升民主管理水平。02平等協(xié)商機制建立平等協(xié)商機制，解決勞動關(guān)系中重大問題，強化民主監(jiān)督。工會與職工代表大會0201工會是職代會工作機構(gòu)工會職責(zé)定位職代會作用共同促進民主管理兩者聯(lián)系保障職工民主權(quán)利03工會法的法律責(zé)任在此添加章節(jié)頁副標(biāo)題05違反工會法的法律責(zé)任阻撓建工會將受行政責(zé)令，構(gòu)成犯罪者將追刑責(zé)。阻撓建工會責(zé)任01損害職工權(quán)益者，需賠償損失，情節(jié)嚴重者將追刑責(zé)。損害職工權(quán)益責(zé)任02法律責(zé)任的追究程序組織調(diào)查，核實損失情況，明確資產(chǎn)損失性質(zhì)。組織調(diào)查核實進行責(zé)任認定，研究作出追究決定，落實處理決定。責(zé)任認定處理法律救濟途徑工會可向人民法院提起訴訟，要求返還財產(chǎn)并賠償損失。法院訴訟工會可提請政府或有關(guān)部門處理侵權(quán)事宜。政府處理新工會法的實施與展望在此添加章節(jié)頁副標(biāo)題06新工會法的實施難點非公經(jīng)濟中勞動關(guān)系多樣，導(dǎo)致工會組建和職工入會面臨挑戰(zhàn)。01勞動關(guān)系多樣市場經(jīng)濟下工會職能削弱，影響其在企業(yè)中的地位和維權(quán)效果。02工會職能削弱實施過程中的挑戰(zhàn)與對策01工作模式落后更新理念，創(chuàng)新活動方式，適應(yīng)新型規(guī)則02機構(gòu)職能削弱健全機構(gòu)，依法盡責(zé)，強化組織職能對未來工會工作的展望增強職工權(quán)益促進勞動關(guān)系01新