版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)技能測試卷(含解析)考試時間:______分鐘總分:______分姓名:______一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分。在每小題列出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的,請將正確選項字母填在答題卡相應位置。)1.你在課堂上講解“馬斯洛需求層次理論”時,有位學生突然提問:“老師,為什么自我實現(xiàn)不是所有人都能達到的最高需求?”面對這個問題,你首先應該采取的做法是()。A.直接否定學生的觀點,強調(diào)理論普適性B.告訴學生這是課后討論的問題,現(xiàn)在要繼續(xù)講課C.引導學生結(jié)合實際案例,分析不同人的需求層次差異D.告知學生這屬于理論爭議點,可以參考其他心理學觀點2.在組織一次團隊建設活動時,小組成員小王和小李因為分工問題發(fā)生爭執(zhí)。作為活動負責人,你發(fā)現(xiàn)這種情況后應該()。A.立即調(diào)解雙方矛盾,給出明確分工安排B.讓他們自己協(xié)商,你只負責后勤保障工作C.暫時擱置爭議,先推進其他環(huán)節(jié)活動D.把他們分開座位,避免影響其他組員3.一位初中生在作文中寫道:“今天天氣很好,太陽很亮,花兒也開了?!睆慕逃睦韺W角度看,這種現(xiàn)象最可能反映了該生的()。A.觀察力發(fā)展尚未成熟B.情感表達過于簡單C.聯(lián)想思維能力較弱D.文學素養(yǎng)有待提高4.當你在課堂上提問時,發(fā)現(xiàn)大部分學生都低頭不語。這種課堂情境最可能說明()。A.學生對內(nèi)容已經(jīng)完全掌握B.學生存在學習焦慮情緒C.教學方式過于單調(diào)乏味D.學生正在偷偷做其他作業(yè)5.在制定教學計劃時,教師最需要考慮的因素是()。A.教材內(nèi)容的多少B.學生的興趣愛好C.教學目標的達成度D.學校領導的意見6.一位教師經(jīng)常在課堂上使用多媒體課件,但學生反饋學習效果不佳。從教育技術學角度看,這種現(xiàn)象最可能的原因是()。A.課件設計過于復雜B.教師講解不夠生動C.學生注意力容易分散D.設備操作不夠熟練7.在進行課堂提問時,教師應該注意的問題不包括()。A.提問要有明確的目的性B.提問要面向全體學生C.提問要給學生思考時間D.提問要追求答案的標準化8.教師在課堂上突然發(fā)現(xiàn)一位學生打瞌睡,最恰當?shù)奶幚矸绞绞牵ǎ.立即大聲批評學生B.輕輕提醒學生注意聽課C.讓其他學生舉報該學生D.停止講課詢問原因9.在評價學生時,教師最應該關注的是()。A.學生的考試成績B.學生的學習態(tài)度C.學生的全面發(fā)展D.學生的家庭背景10.教師在課堂上使用幽默語言時,最需要注意的問題是()。A.幽默內(nèi)容要貼近教學B.幽默時間要控制得當C.幽默對象要選擇合適D.幽默效果要達到預期11.當學生在課堂上提出與教學內(nèi)容無關的問題時,教師最恰當?shù)幕貞牵ǎ?。A.直接拒絕學生的提問B.告訴學生這是課后問題C.把問題轉(zhuǎn)給其他同學D.引導學生思考問題的相關性12.在組織小組討論時,教師最需要關注的問題是()。A.小組成員的發(fā)言次數(shù)B.討論的現(xiàn)場氣氛C.小組的討論成果D.小組之間的競爭關系13.一位教師發(fā)現(xiàn)學生在考試中出現(xiàn)了大面積作弊現(xiàn)象。從教育管理角度看,最可能的原因是()。A.考試難度過高B.教學要求過嚴C.學校管理混亂D.學生學習態(tài)度不端正14.在進行課堂管理時,教師最應該堅持的原則是()。A.以懲罰為主,獎勵為輔B.以情感溝通為基礎C.以嚴格紀律為保障D.以考試排名為導向15.教師在課堂上使用肢體語言時,最需要注意的問題是()。A.動作要標準規(guī)范B.表情要自然大方C.位置要適當?shù)皿wD.時間要長短適宜16.在進行差異化教學時,教師最應該關注的問題是()。A.學生的學習進度B.學生的學習風格C.學生的學習成績D.學生的學習態(tài)度17.一位教師在課堂上經(jīng)常使用反問句,但學生反饋學習效果不佳。從教育語言學角度看,這種現(xiàn)象最可能的原因是()。A.反問句設計不合理B.教師講解不夠清晰C.學生注意力不夠集中D.教學目標不明確18.在組織課外活動時,教師最需要考慮的因素是()。A.活動的趣味性B.活動的教育性C.活動的經(jīng)濟性D.活動的時效性19.一位教師經(jīng)常在課堂上使用類比教學法,但學生反饋學習效果不佳。從認知心理學角度看,這種現(xiàn)象最可能的原因是()。A.類比內(nèi)容不夠貼切B.教師講解不夠生動C.學生理解能力較弱D.教學目標不明確20.在進行課堂提問時,教師應該避免的問題是()。A.提問要有層次性B.提問要有啟發(fā)性C.提問要有重復性D.提問要有針對性二、多項選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分。在每小題列出的五個選項中,有兩項或兩項以上是符合題目要求的,請將正確選項字母填在答題卡相應位置。多選、錯選、漏選均不得分。)1.在組織課堂教學時,教師應該注意的問題包括()。A.教學目標的明確性B.教學內(nèi)容的科學性C.教學方法的靈活性D.教學手段的多樣性E.教學時間的合理性2.當學生在課堂上出現(xiàn)違紀行為時,教師最應該采取的做法是()。A.立即制止學生的行為B.了解違紀的原因C.對學生進行批評教育D.忽視學生的行為E.讓其他學生監(jiān)督學生3.在進行課堂提問時,教師應該注意的問題包括()。A.提問要有明確的目的性B.提問要有適當?shù)碾y度C.提問要有足夠的數(shù)量D.提問要有合理的節(jié)奏E.提問要有正確的反饋4.一位教師在進行課堂教學時,應該關注的問題包括()。A.學生的學習狀態(tài)B.教學內(nèi)容的邏輯性C.教學方法的適用性D.教學手段的有效性E.教學環(huán)境的舒適性5.在進行教學評價時,教師應該注意的問題包括()。A.評價標準的科學性B.評價方式的多樣性C.評價結(jié)果的公正性D.評價過程的規(guī)范性E.評價目的的明確性6.在組織課外活動時,教師應該注意的問題包括()。A.活動的安全性B.活動的趣味性C.活動的教育性D.活動的經(jīng)濟性E.活動的時效性7.一位教師在進行課堂教學時,應該采取的做法包括()。A.使用多媒體課件B.進行課堂提問C.運用肢體語言D.控制課堂節(jié)奏E.調(diào)動學生積極性8.在進行課堂管理時,教師應該注意的問題包括()。A.課堂紀律的維護B.課堂氛圍的營造C.課堂秩序的保障D.課堂安全的關注E.課堂效率的提升9.一位教師在進行教學設計時,應該考慮的因素包括()。A.教學目標B.教學內(nèi)容C.教學方法D.教學手段E.教學評價10.在進行差異化教學時,教師應該注意的問題包括()。A.學生的學習差異B.教學目標的分層C.教學內(nèi)容的調(diào)整D.教學方法的多樣化E.教學評價的個性化三、判斷題(本大題共10小題,每小題1分,共10分。請判斷下列命題的正誤,正確的填“√”,錯誤的填“×”。)1.教師在課堂上使用幽默語言時,只要能達到活躍氣氛的目的就可以,不需要考慮與教學內(nèi)容的相關性。2.當學生在課堂上提出與教學內(nèi)容無關的問題時,教師應該直接拒絕,避免影響教學進度。3.在進行課堂提問時,教師應該追求問題的標準化答案,以便于評分。4.教師在課堂上使用肢體語言時,只要動作標準規(guī)范就可以,不需要考慮表情是否自然大方。5.在進行差異化教學時,教師應該根據(jù)學生的學習成績進行分層,成績好的學生可以少學一些內(nèi)容。6.一位教師經(jīng)常在課堂上使用反問句,但學生反饋學習效果不佳,這說明教師的教學方法有問題。7.當學生在課堂上出現(xiàn)違紀行為時,教師應該立即制止,并進行批評教育,不需要了解原因。8.在進行教學評價時,教師應該以考試成績?yōu)橹饕罁?jù),成績好的學生就是學習好的學生。9.教師在組織課外活動時,應該以活動的趣味性為主,教育性可以放在次要位置。10.一位教師在進行課堂教學時,只要能把教學內(nèi)容講清楚就可以,不需要考慮學生的接受程度。四、簡答題(本大題共5小題,每小題4分,共20分。請根據(jù)題目要求,簡要回答問題。)1.請簡述教師在課堂上使用幽默語言時需要注意的問題。2.請簡述教師在組織小組討論時應該關注的問題。3.請簡述教師在課堂上進行課堂提問時應該注意的問題。4.請簡述教師在課堂上進行課堂管理時應該注意的問題。5.請簡述教師在組織課外活動時應該注意的問題。五、論述題(本大題共1小題,共10分。請根據(jù)題目要求,結(jié)合自身教學經(jīng)驗,進行論述。)一位教師在課堂上經(jīng)常使用類比教學法,但學生反饋學習效果不佳。請結(jié)合教育心理學相關知識,分析可能的原因,并提出改進建議。本次試卷答案如下一、單項選擇題答案及解析1.C解析:面對學生的質(zhì)疑,教師應該引導學生結(jié)合實際案例進行分析,這樣既能培養(yǎng)學生的批判性思維能力,也能讓學生更深入地理解理論。直接否定學生、告訴學生課后討論或告知爭議點都不利于培養(yǎng)學生的思維能力和學習興趣。2.A解析:作為活動負責人,教師應該立即介入調(diào)解,給出明確的分工安排,避免矛盾升級影響活動進行。讓雙方自行協(xié)商可能無法解決問題,擱置爭議會導致活動無法進行,分開座位治標不治本。3.A解析:初中生在作文中缺乏細節(jié)描寫,說明其觀察力發(fā)展尚未成熟,無法捕捉到生活中的細節(jié)。情感表達簡單、聯(lián)想能力弱或文學素養(yǎng)差都可能導致類似現(xiàn)象,但觀察力是根本原因。4.B解析:學生低頭不語可能是因為學習焦慮,害怕回答錯誤被批評或不知道如何回答。其他選項可能性較小,因為如果學生完全掌握、教學方式有趣或正在做作業(yè),通常會有不同表現(xiàn)。5.C解析:教學計劃的核心是教學目標的達成度,其他因素雖然重要,但都是服務于教學目標的。教材內(nèi)容多少、學生興趣愛好和學校領導意見都不如教學目標重要。6.D解析:學生反饋效果不佳,最可能的原因是教師操作不熟練,導致課件無法正常播放或功能無法使用。其他選項可能性較小,因為課件復雜、講解不清或?qū)W生注意力分散通常會有更明顯的負面反饋。7.D解析:提問要追求答案的標準化是錯誤的,教學應該鼓勵學生多元化思考。提問應該有明確的目的性、面向全體學生、給學生思考時間,這些都是有效提問的關鍵要素。8.B解析:輕輕提醒學生注意聽課既不會影響課堂秩序,又能讓學生意識到自己的行為,是比較溫和的處理方式。直接批評、讓學生舉報或停止講課都不合適,前者過于嚴厲,后者過于激烈。9.C解析:教師應該關注學生的全面發(fā)展,考試成績、學習態(tài)度、家庭背景只是評價學生的部分指標。全面發(fā)展包括學生的知識、能力、品德等多方面素質(zhì)。10.A解析:幽默內(nèi)容要貼近教學,才能起到輔助教學的作用。其他選項雖然重要,但不是最需要注意的問題。幽默時間、對象和效果雖然需要關注,但內(nèi)容才是根本。11.B解析:教師應該告訴學生這是課后討論的問題,但可以先簡單回應,避免影響課堂進度。直接拒絕、轉(zhuǎn)給其他同學或忽視學生都不合適,前者過于嚴厲,后者過于放任。12.B解析:小組討論時,教師應該關注討論的氛圍,這是影響討論效果的關鍵因素。其他選項雖然也需要關注,但氛圍是基礎。發(fā)言次數(shù)、成果和競爭關系都受氛圍影響。13.C解析:大面積作弊說明學校管理混亂,導致學生缺乏敬畏之心。考試難度、教學要求和學生態(tài)度雖然有關聯(lián),但管理混亂是根本原因。14.B解析:以情感溝通為基礎的課堂管理能夠建立良好的師生關系,有利于教學開展。其他選項都過于極端或片面,嚴格懲罰、以考試排名為導向都不利于學生的健康成長。15.C解析:肢體語言的位置要適當?shù)皿w,才能起到輔助表達的作用。其他選項雖然也需要注意,但位置不當會導致表達效果大打折扣。16.B解析:差異化教學的核心是根據(jù)學生的學習風格進行教學,才能滿足不同學生的需求。其他選項雖然重要,但學習風格是差異化教學的關鍵。17.A解析:反問句設計不合理是導致學生反饋不佳的主要原因。反問句需要與教學內(nèi)容緊密相關,才能起到啟發(fā)思考的作用。其他選項可能性較小,因為教師講解、學生注意力或教學目標通常會有更明顯的負面影響。18.B解析:課外活動的教育性是最重要的,其他因素雖然也需要考慮,但教育性是根本。趣味性、經(jīng)濟性和時效性都重要,但教育性是首要考慮的因素。19.A解析:類比內(nèi)容不夠貼切是導致學習效果不佳的主要原因。類比需要與教學內(nèi)容有合理的關聯(lián),才能起到輔助理解的作用。其他選項可能性較小,因為教師講解、學生理解能力或教學目標通常會有更明顯的負面影響。20.C解析:提問的重復性是不必要的,會導致課堂效率降低。其他選項都是有效提問需要注意的問題,層次性、啟發(fā)性和針對性都是提高提問質(zhì)量的關鍵要素。二、多項選擇題答案及解析1.A、B、C、D、E解析:教師應該注意教學目標的明確性、內(nèi)容的科學性、方法的靈活性、手段的多樣性和時間的合理性,這些都是提高課堂教學質(zhì)量的關鍵要素。2.A、B、C解析:教師應該立即制止學生的行為,了解原因并進行批評教育,這是處理課堂違紀的正確做法。忽視學生、讓其他學生監(jiān)督或直接批評都不合適,前者過于放任,后者過于嚴厲。3.A、B、D、E解析:教師應該注意提問的目的性、難度、節(jié)奏和反饋,這些都是提高提問質(zhì)量的關鍵要素。提問的數(shù)量雖然重要,但不是最需要關注的問題。4.A、B、C、D、E解析:教師應該關注學生的學習狀態(tài)、教學內(nèi)容的邏輯性、教學方法的適用性、教學手段的有效性和教學環(huán)境的舒適性,這些都是提高課堂教學質(zhì)量的關鍵要素。5.A、B、C、D、E解析:教師應該注意評價標準的科學性、方式的多樣性、結(jié)果的公正性、過程的規(guī)范性和目的的明確性,這些都是提高教學評價質(zhì)量的關鍵要素。6.A、B、C、D、E解析:教師應該注意活動的安全性、趣味性、教育性、經(jīng)濟性和時效性,這些都是組織課外活動時需要考慮的因素。7.A、B、C、D、E解析:教師應該使用多媒體課件、進行課堂提問、運用肢體語言、控制課堂節(jié)奏和調(diào)動學生積極性,這些都是提高課堂教學質(zhì)量的有效手段。8.A、B、C、D、E解析:教師應該注意課堂紀律的維護、氛圍的營造、秩序的保障、安全的關注和效率的提升,這些都是提高課堂管理質(zhì)量的關鍵要素。9.A、B、C、D、E解析:教師應該考慮教學目標、內(nèi)容、方法、手段和評價,這些都是教學設計時需要考慮的因素。10.A、B、C、D、E解析:教師應該關注學生的學習差異、教學目標的分層、內(nèi)容的調(diào)整、方法的多樣化和評價的個性化,這些都是進行差異化教學時需要考慮的因素。三、判斷題答案及解析1.×解析:教師在課堂上使用幽默語言時,不僅要考慮活躍氣氛,更要確保與教學內(nèi)容相關,才能真正起到輔助教學的作用。如果幽默與教學內(nèi)容無關,可能會分散學生的注意力,影響教學效果。2.×解析:當學生在課堂上提出與教學內(nèi)容無關的問題時,教師應該耐心引導,而不是直接拒絕??梢愿嬖V學生課后討論,但先要給予回應,避免學生感到被忽視。這樣既能滿足學生的好奇心,又能保持課堂秩序。3.×解析:教師在進行課堂提問時,應該追求答案的啟發(fā)性,而不是標準化。標準化答案會限制學生的思維,不利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和批判性思維能力。好的提問應該能夠激發(fā)學生的思考,而不是給出固定的答案。4.×解析:教師在課堂上使用肢體語言時,不僅要動作標準規(guī)范,還要表情自然大方,才能真正起到輔助表達的作用。如果表情不自然,即使動作標準,也會影響表達效果,甚至讓學生感到不舒服。5.×解析:在進行差異化教學時,應該根據(jù)學生的學習需求進行分層,而不是學習成績。學習成績只是評價學生的一個指標,學生的學習需求才是差異化教學的關鍵。根據(jù)成績分層可能會固化學生的思維,不利于學生的全面發(fā)展。6.×解析:教師經(jīng)常使用反問句,但學生反饋不佳,可能是因為反問句使用不當,而不是教師的教學方法有問題。教師可以反思自己的反問句是否與教學內(nèi)容相關,是否能夠啟發(fā)學生思考,而不是簡單地否定學生的反饋。7.×解析:當學生在課堂上出現(xiàn)違紀行為時,教師應該先了解原因,再進行批評教育。立即制止可能會導致學生產(chǎn)生抵觸情緒,不利于問題的解決。了解原因可以幫助教師找到問題的根源,采取更有效的措施。8.×解析:在進行教學評價時,不能只以考試成績?yōu)橐罁?jù),因為考試成績只是評價學生的一個指標。教學評價應該綜合考慮學生的知識、能力、品德等多方面素質(zhì)。只看成績可能會忽視學生的其他優(yōu)點和潛力。9.×解析:教師在組織課外活動時,應該以教育性為主,趣味性可以放在次要位置。課外活動的目的是促進學生全面發(fā)展,而不是單純地追求趣味性。當然,趣味性也很重要,但教育性是首要考慮的因素。10.×解析:教師在進行課堂教學時,不僅要能把教學內(nèi)容講清楚,還要考慮學生的接受程度。如果教師只顧自己講,不考慮學生的理解情況,可能會導致教學效果不佳。教師應該根據(jù)學生的反饋調(diào)整自己的教學方式,提高教學效果。四、簡答題答案及解析1.教師在課堂上使用幽默語言時需要注意的問題:-幽默內(nèi)容要貼近教學,才能起到輔助教學的作用;-幽默時間要控制得當,避免影響教學進度;-幽默對象要選擇合適,避免傷害學生的自尊心;-幽默效果要達到預期,能夠激發(fā)學生的學習興趣,而不是分散注意力。解析:幽默語言是提高課堂教學效果的有效手段,但使用時需要注意以下幾點。首先,幽默內(nèi)容要貼近教學,與教學內(nèi)容有合理的關聯(lián),才能真正起到輔助教學的作用。其次,幽默時間要控制得當,避免影響教學進度,可以適當穿插在教學內(nèi)容中,但不要過長。再次,幽默對象要選擇合適,避免傷害學生的自尊心,特別是要避免針對個別學生進行嘲笑或諷刺。最后,幽默效果要達到預期,能夠激發(fā)學生的學習興趣,而不是分散注意力,影響教學效果。2.教師在組織小組討論時應該關注的問題:-小組成員的分工要明確,避免出現(xiàn)推諉現(xiàn)象;-討論的氣氛要活躍,鼓勵每個成員積極參與;-討論的成果要共享,每個成員都能從中受益;-小組之間的競爭關系要適度,避免影響團隊合作。解析:小組討論是提高學生參與度和合作能力的重要手段,教師應該關注以下幾點。首先,小組成員的分工要明確,避免出現(xiàn)推諉現(xiàn)象,每個成員都應該承擔一定的責任,確保討論的有效性。其次,討論的氣氛要活躍,鼓勵每個成員積極參與,教師可以適當引導,確保每個成員都有發(fā)言的機會。再次,討論的成果要共享,每個成員都能從中受益,教師可以組織小組匯報,讓其他學生也能了解討論的結(jié)果。最后,小組之間的競爭關系要適度,避免影響團隊合作,教師可以引導學生相互學習,共同進步。3.教師在課堂上進行課堂提問時應該注意的問題:-提問要有明確的目的性,能夠達到預期的教學效果;-提問要有適當?shù)碾y度,能夠激發(fā)學生的思考,而不是過于簡單或困難;-提問要有合理的節(jié)奏,避免過于頻繁或過于稀少;-提問要有正確的反饋,能夠及時糾正學生的錯誤,并給予鼓勵。解析:課堂提問是提高學生參與度和理解程度的重要手段,教師應該注意以下幾點。首先,提問要有明確的目的性,能夠達到預期的教學效果,教師應該根據(jù)教學目標設計問題,確保問題能夠幫助學生理解和掌握知識。其次,提問要有適當?shù)碾y度,能夠激發(fā)學生的思考,而不是過于簡單或困難,過于簡單的問題無法激發(fā)學生的興趣,過于困難的問題可能會導致學生產(chǎn)生挫敗感。再次,提問要有合理的節(jié)奏,避免過于頻繁或過于稀少,過于頻繁的問題可能會導致學生疲勞,過于稀少的問題可能會導致學生失去興趣。最后,提問要有正確的反饋,能夠及時糾正學生的錯誤,并給予鼓勵,教師的反饋應該及時、具體,能夠幫助學生改進學習方法。4.教師在課堂上進行課堂管理時應該注意的問題:-課堂紀律的維護要公平公正,避免偏袒;-課堂氛圍的營造要積極向上,能夠激發(fā)學生的學習興趣;-課堂秩序的保障要有序,避免混亂;-課堂安全的關注要到位,避免發(fā)生意外事故;-課堂效率的提升要有效,能夠確保教學目標的達成。解析:課堂管理是提高課堂教學質(zhì)量的重要保障,教師應該注意以下幾點。首先,課堂紀律的維護要公平公正,避免偏袒,教師應該對所有學生一視同仁,避免出現(xiàn)偏袒現(xiàn)象,這樣才能樹立教師的威信,維護課堂秩序。其次,課堂氛圍的營造要積極向上,能夠激發(fā)學生的學習興趣,教師可以通過語言、表情和肢體語言等方式,營造一個輕松愉快的學習環(huán)境,讓學生能夠積極參與到課堂教學中。再次,課堂秩序的保障要有序,避免混亂,教師應該制定明確的課堂規(guī)則,并嚴格執(zhí)行,確保課堂秩序井然。最后,課堂安全的關注要到位,避免發(fā)生意外事故,教師應該定期檢查教室設施,確保學生的安全。課堂效率的提升要有效,能夠確保教學目標的達成,教師應該根據(jù)學生的實際情況調(diào)整教學進度,確保教學效果。5.教師在組織課外活動時應該注意的問題:-活動的安全性要確保,避免發(fā)生意外事故;-活動的趣味性要濃厚,能夠激發(fā)學生的參與興趣;-活動的教育性要突出,能夠促進學生的全面發(fā)展;-活動的經(jīng)濟性要合理,避免浪費資源;-活動的時效性要強,能夠及時反饋效果。解析:課外活動是提高學生綜合素質(zhì)的重要途徑,教師應該注意以下幾點。首先,活動的安全性要確保,避免發(fā)生意外事故,教師應該定期檢查活動場地和設備,確保學生的安全。其次,活動的趣味性要濃厚,能夠激發(fā)學生的參與興趣,教師可以根據(jù)學生的興趣愛好設計活動,確?;顒幽軌蛭龑W生的注意力。再次,活動的教育性要突出,能夠促進學生的全面發(fā)展,教師可以通過活動培養(yǎng)學生的各種能力,如團隊合作能力、創(chuàng)新能力和實踐能力。最后,活動的經(jīng)濟性要合理,避免浪費資源,教師應該根據(jù)學校的實際情況安排活動,避免浪費學校的資源。活動的時效性要強,能夠及時反饋效果,教師應該定期評估活動效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年伊春市友好區(qū)教師招聘考試參考題庫及答案解析
- 2025年晨會培訓試題答案及答案
- 2025年費縣中小學教師招聘筆試參考試題及答案解析
- 2025年中國安能集團第二工程局有限公司招聘備考題庫及答案詳解1套
- 2025年馬鞍山市花山區(qū)中小學教師招聘筆試參考題庫及答案解析
- 律師面試題及專業(yè)素養(yǎng)考核標準
- 2025年東蘭縣中小學教師招聘筆試參考題庫及答案解析
- 2025年貴州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集團有限公司第一次社會招聘155人備考題庫及答案詳解一套
- 2025年嘉興市秀洲區(qū)人民醫(yī)院公開招聘10名編外合同制護理人員備考題庫及完整答案詳解一套
- 安保負責人面試題集
- 2025年沈陽華晨專用車有限公司公開招聘參考筆試題庫及答案解析
- 2025年投融資崗位筆試試題及答案
- 烤房轉(zhuǎn)讓合同范本
- (一診)達州市2026屆高三第一次診斷性測試歷史試題(含答案)
- 《汽車網(wǎng)絡與新媒體營銷》期末考試復習題庫(附答案)
- 外一骨科年終總結(jié)
- 走遍天下書為伴侶課件
- 2025四川成都東部新區(qū)招聘編外工作人員29人筆試考試參考題庫及答案解析
- 輔警筆試題庫及答案臨沂
- (已瘦身)(新教材)2025年部編人教版三年級上冊語文全冊期末復習單元復習課件
- 2026中國人民銀行直屬事業(yè)單位招聘60人筆試備考試卷帶答案解析
評論
0/150
提交評論