(2025年標(biāo)準(zhǔn))崗位用工協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
(2025年標(biāo)準(zhǔn))崗位用工協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
(2025年標(biāo)準(zhǔn))崗位用工協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
(2025年標(biāo)準(zhǔn))崗位用工協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

崗位用工協(xié)議書(shū)甲方(雇主):________________________乙方(雇員):________________________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________崗位職務(wù),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),簽訂本協(xié)議,以資共同遵守。一、協(xié)議期限1.本協(xié)議有效期為_(kāi)___年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____月____日。2.如協(xié)議期滿前,甲乙雙方均有意繼續(xù)履行本協(xié)議,應(yīng)在協(xié)議期滿前____日,就協(xié)議續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如協(xié)商一致,可簽訂新的協(xié)議。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任__________崗位職務(wù),負(fù)責(zé)相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力。4.乙方在履行職責(zé)過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利,乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。3.乙方在加班期間,甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.甲方每月____日為發(fā)薪日,乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________元/月。2.乙方在協(xié)議期內(nèi),享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇,如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī),可對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等激勵(lì)。五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的職業(yè)技能。3.乙方在履行職責(zé)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.甲乙雙方在協(xié)議履行過(guò)程中,如需變更協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.如出現(xiàn)以下情況,甲乙雙方可以解除本協(xié)議:(1)一方違反協(xié)議約定,經(jīng)另一方提出后,在規(guī)定期限內(nèi)仍未改正的;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)與乙方協(xié)商未能達(dá)成一致意見(jiàn)的。3.本協(xié)議期滿,甲乙雙方不再續(xù)簽的,本協(xié)議自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如因違約行為給對(duì)方造成損失的,違約方應(yīng)賠償對(duì)方損失。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決具有法律效力,甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)履行。九、其他1.本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):________________________簽訂日期:____年____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論