【2024年注安師安全生產(chǎn)管理考試題及答案】一、單選題（1~30題）1.某化工企業(yè)為了加強安全生產(chǎn)管理，在企業(yè)內(nèi)部設立了專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并配備了一定數(shù)量的注冊安全工程師。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，該企業(yè)配備注冊安全工程師的人數(shù)應當不少于安全生產(chǎn)管理人員總數(shù)的（）。A.15%B.20%C.30%D.50%答案：C解析：依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，危險物品的生產(chǎn)、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。鼓勵其他生產(chǎn)經(jīng)營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。前款規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位使用勞務派遣人員的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓。礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位，應當設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過一百人的，應當設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在一百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓。生產(chǎn)經(jīng)營單位接收中等職業(yè)學校、高等學校學生實習的，應當對實習學生進行相應的安全生產(chǎn)教育和培訓，提供必要的勞動防護用品。學校應當協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)營單位對實習學生進行安全生產(chǎn)教育和培訓。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立安全生產(chǎn)教育和培訓檔案，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危險物品的建設項目的施工單位應當加強對施工項目的安全管理，不得倒賣、出租、出借、掛靠或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓施工資質(zhì)，不得將其承包的全部建設項目轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設項目支解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人，不得將工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位。危險物品的生產(chǎn)、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作，且注冊安全工程師的人數(shù)應當不少于安全生產(chǎn)管理人員總數(shù)的30%。2.某企業(yè)在安全生產(chǎn)標準化建設過程中，開展了創(chuàng)建安全班組達標活動，旨在提升班組安全管理水平。在班組安全建設中，應建立并落實“三不傷害”原則，“三不傷害”是指（）。A.不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害B.不傷害自己、不傷害設備、不被環(huán)境傷害C.不傷害自己、不傷害他人、不被設備傷害D.不傷害他人、不傷害設備、不被環(huán)境傷害答案：A解析：“三不傷害”原則是安全生產(chǎn)中的基本理念，即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。這一原則強調(diào)了在生產(chǎn)過程中，每個員工都要對自己和他人的安全負責，通過規(guī)范自身行為、相互提醒監(jiān)督等方式，減少事故的發(fā)生。3.某企業(yè)為了加強應急管理工作，組織開展了應急演練。演練結(jié)束后，針對演練中暴露的問題，企業(yè)對應急預案進行了修訂。下列關于應急預案修訂的說法中，正確的是（）。A.應急演練結(jié)束后，應急預案應立即修訂B.應急演練中未發(fā)現(xiàn)問題，應急預案無需修訂C.應急演練后應根據(jù)演練評估報告，對應急預案進行修訂D.應急演練后，應在一年內(nèi)對應急預案進行修訂答案：C解析：應急演練結(jié)束后，應根據(jù)演練評估報告中指出的問題和改進建議，對應急預案進行修訂。應急演練是檢驗和完善應急預案的重要手段，通過演練可以發(fā)現(xiàn)應急預案中存在的不足和缺陷，從而及時進行修改和完善，以提高應急預案的科學性、實用性和可操作性。并不是演練結(jié)束后就立即修訂，也不是未發(fā)現(xiàn)問題就無需修訂，也沒有規(guī)定必須在一年內(nèi)修訂。4.某建筑施工企業(yè)在施工現(xiàn)場設置了明顯的安全警示標志。根據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，該企業(yè)設置安全警示標志的部位不包括（）。A.樓梯口B.電梯井口C.配電箱D.施工現(xiàn)場圍擋答案：D解析：依據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，施工單位應當在施工現(xiàn)場入口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、橋梁口、隧道口、基坑邊沿、爆破物及有害危險氣體和液體存放處等危險部位，設置明顯的安全警示標志。安全警示標志必須符合國家標準。施工現(xiàn)場圍擋不屬于必須設置安全警示標志的部位。5.某企業(yè)采用安全檢查表對現(xiàn)場進行安全檢查。下列關于安全檢查表的說法中，錯誤的是（）。A.安全檢查表應包括檢查項目、檢查內(nèi)容、檢查標準等B.安全檢查表的編制應依據(jù)相關法律法規(guī)、標準規(guī)范等C.安全檢查表可以用于定期檢查，也可以用于不定期檢查D.安全檢查表的編制完成后，應保持不變，不得修改答案：D解析：安全檢查表應包括檢查項目、檢查內(nèi)容、檢查標準等，其編制應依據(jù)相關法律法規(guī)、標準規(guī)范、企業(yè)實際情況等。安全檢查表既可以用于定期檢查，也可以用于不定期檢查。隨著法律法規(guī)、標準規(guī)范的更新，企業(yè)生產(chǎn)工藝、設備設施等的變化，安全檢查表需要不斷進行修改和完善，以確保其有效性和適用性，而不是編制完成后就保持不變。6.某化工企業(yè)發(fā)生火災事故，造成2人死亡、10人重傷。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，該事故的等級為（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：C解析：根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，事故一般分為以下等級：特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。本題中事故造成2人死亡、10人重傷，屬于較大事故。7.某企業(yè)為了提高員工的安全意識，組織了一次安全知識培訓。培訓結(jié)束后，為了評估培訓效果，企業(yè)采用了考試的方式。下列關于培訓效果評估的說法中，正確的是（）。A.考試成績是評估培訓效果的唯一指標B.除了考試成績，還應綜合考慮員工的實際操作能力等因素C.只要員工考試成績合格，就說明培訓效果良好D.培訓效果評估只需要在培訓結(jié)束后進行一次答案：B解析：考試成績只是評估培訓效果的一個方面，不能作為唯一指標。評估培訓效果應綜合考慮多個因素，如員工的實際操作能力、安全意識的提升、在工作中對安全知識的應用等。即使員工考試成績合格，也不能完全說明培訓效果良好，還需要觀察其在實際工作中的表現(xiàn)。培訓效果評估應貫穿于培訓的全過程，而不是只在培訓結(jié)束后進行一次。8.某企業(yè)在進行安全風險評估時，采用了作業(yè)條件危險性評價法（LEC法）。對于某一作業(yè)，L值為3（發(fā)生事故的可能性較大），E值為6（人員在危險環(huán)境中暴露的頻繁程度高），C值為15（發(fā)生事故產(chǎn)生的后果嚴重），則該作業(yè)的危險性分值為（）。A.18B.90C.270D.540答案：C解析：作業(yè)條件危險性評價法（LEC法）的計算公式為：D=L×E×C，其中D為危險性分值，L為發(fā)生事故的可能性，E為人員在危險環(huán)境中暴露的頻繁程度，C為發(fā)生事故產(chǎn)生的后果。將題目中的數(shù)值代入公式可得：D=3×6×15=270。9.某企業(yè)在安全管理中采用了安全目標管理的方法。下列關于安全目標管理的說法中，錯誤的是（）。A.安全目標應具有明確性、可衡量性和可實現(xiàn)性B.安全目標應分解到各部門、各崗位C.安全目標一旦確定，就不能進行調(diào)整D.安全目標的實施過程中應進行監(jiān)控和考核答案：C解析：安全目標應具有明確性、可衡量性和可實現(xiàn)性，應分解到各部門、各崗位，以確保每個部門和崗位都清楚自己的安全責任和目標。在安全目標的實施過程中，應進行監(jiān)控和考核，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。但是，當企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生重大變化時，安全目標也可以進行適當?shù)恼{(diào)整，以適應新的情況。10.某企業(yè)為了預防職業(yè)病，采取了一系列措施。下列措施中，屬于第一級預防的是（）。A.定期對員工進行職業(yè)健康檢查B.為員工提供個人防護用品C.改善工作場所的勞動條件D.對職業(yè)病患者進行治療答案：C解析：第一級預防又稱病因預防，是從根本上消除或控制職業(yè)病危害因素，防止職業(yè)病發(fā)生。改善工作場所的勞動條件，如采用新技術、新工藝、新材料，減少或消除職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，屬于第一級預防措施。定期對員工進行職業(yè)健康檢查屬于第二級預防，目的是早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期治療職業(yè)病患者。為員工提供個人防護用品是在職業(yè)病危害因素存在的情況下，減少員工接觸危害因素的程度，屬于第二級預防措施。對職業(yè)病患者進行治療屬于第三級預防。11.某企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中引入了安全文化建設。下列關于安全文化建設的說法中，正確的是（）。A.安全文化建設只需要企業(yè)管理層重視即可B.安全文化建設的主要目的是提高員工的安全技能C.安全文化建設應營造良好的安全氛圍，使員工自覺遵守安全規(guī)定D.安全文化建設不需要員工參與答案：C解析：安全文化建設需要企業(yè)全體人員的參與，不僅僅是管理層重視。其主要目的是營造良好的安全氛圍，形成共同的安全價值觀和行為準則，使員工自覺遵守安全規(guī)定，而不是單純提高員工的安全技能。員工是安全文化建設的主體，只有員工積極參與，才能真正實現(xiàn)安全文化建設的目標。12.某企業(yè)在進行有限空間作業(yè)前，未對有限空間進行通風換氣和檢測。在作業(yè)過程中，發(fā)生了中毒事故。根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》，該企業(yè)的行為屬于（）。A.一般違法行為B.較大違法行為C.重大違法行為D.特別重大違法行為答案：A解析：根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》，工貿(mào)企業(yè)未按照本規(guī)定對有限空間作業(yè)進行辨識、提出防范措施、建立有限空間管理臺賬，未按照本規(guī)定對有限空間的現(xiàn)場負責人、監(jiān)護人員、作業(yè)人員和應急救援人員進行專項安全培訓，未按照本規(guī)定對有限空間作業(yè)制定作業(yè)方案或者方案未經(jīng)審批擅自作業(yè)，有限空間作業(yè)未按照本規(guī)定進行危險有害因素檢測或者監(jiān)測，并實行專人監(jiān)護作業(yè)等行為，屬于一般違法行為。本題中企業(yè)在進行有限空間作業(yè)前，未對有限空間進行通風換氣和檢測，屬于一般違法行為。13.某企業(yè)在進行電氣設備檢修時，未采取停電、驗電、掛接地線等安全措施，導致一名檢修人員觸電身亡。該事故的直接原因是（）。A.企業(yè)安全管理制度不完善B.檢修人員安全意識淡薄C.未采取停電、驗電、掛接地線等安全措施D.電氣設備存在隱患答案：C解析：事故的直接原因是指直接導致事故發(fā)生的原因，通常包括人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。本題中未采取停電、驗電、掛接地線等安全措施，這是導致檢修人員觸電身亡的直接原因。企業(yè)安全管理制度不完善、檢修人員安全意識淡薄屬于間接原因。電氣設備存在隱患在本題中未體現(xiàn)為直接導致事故的因素。14.某企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中采用了PDCA循環(huán)的方法。PDCA循環(huán)中，“C”代表的是（）。A.計劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理答案：C解析：PDCA循環(huán)是一種質(zhì)量管理方法，也廣泛應用于安全生產(chǎn)管理中。其中，“P”代表計劃（Plan），“D”代表執(zhí)行（Do），“C”代表檢查（Check），“A”代表處理（Act）。通過不斷地循環(huán)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理水平的持續(xù)提升。15.某企業(yè)為了加強安全管理，制定了一系列安全規(guī)章制度。下列關于安全規(guī)章制度的說法中，錯誤的是（）。A.安全規(guī)章制度應符合國家法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求B.安全規(guī)章制度應根據(jù)企業(yè)的實際情況進行制定C.安全規(guī)章制度制定后，應立即向員工公布并要求嚴格執(zhí)行D.安全規(guī)章制度應定期進行評審和修訂答案：C解析：安全規(guī)章制度應符合國家法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，同時要根據(jù)企業(yè)的實際情況進行制定。為了確保員工能夠理解和遵守安全規(guī)章制度，在制定后不應立即要求嚴格執(zhí)行，而應先組織員工進行學習和培訓，讓員工了解規(guī)章制度的內(nèi)容和要求。安全規(guī)章制度應定期進行評審和修訂，以適應企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化。16.某企業(yè)在進行高處作業(yè)時，未為作業(yè)人員配備合格的安全帶。根據(jù)《高處作業(yè)分級》，該企業(yè)的行為違反了（）的要求。A.基本安全要求B.一般安全要求C.特殊安全要求D.專項安全要求答案：A解析：高處作業(yè)的基本安全要求包括為作業(yè)人員配備合格的個人防護用品，如安全帶等。本題中企業(yè)未為作業(yè)人員配備合格的安全帶，違反了高處作業(yè)的基本安全要求。17.某企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中開展了安全隱患排查治理工作。下列關于安全隱患排查治理的說法中，正確的是（）。A.安全隱患排查治理只需要企業(yè)安全管理部門負責B.安全隱患排查治理應建立長效機制，定期進行排查和治理C.對于一般安全隱患，企業(yè)可以不進行治理D.安全隱患排查治理的目的是消除所有安全隱患答案：B解析：安全隱患排查治理需要企業(yè)全體人員共同參與，不僅僅是安全管理部門的責任。安全隱患排查治理應建立長效機制，定期進行排查和治理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對于一般安全隱患，企業(yè)也應及時進行治理，防止其發(fā)展成為重大安全隱患。安全隱患排查治理的目的是最大限度地減少安全隱患，降低事故發(fā)生的可能性，但不可能消除所有安全隱患。18.某企業(yè)在進行危險化學品儲存時，未將不同種類的危險化學品分開存放。根據(jù)《危險化學品安全管理條例》，該企業(yè)的行為屬于（）。A.合法行為B.一般違法行為C.較大違法行為D.重大違法行為答案：B解析：根據(jù)《危險化學品安全管理條例》，危險化學品應當儲存在專用倉庫、專用場地或者專用儲存室（以下統(tǒng)稱專用倉庫）內(nèi)，并由專人負責管理；劇毒化學品以及儲存數(shù)量構(gòu)成重大危險源的其他危險化學品，應當在專用倉庫內(nèi)單獨存放，并實行雙人收發(fā)、雙人保管制度。危險化學品的儲存方式、方法以及儲存數(shù)量應當符合國家標準或者國家有關規(guī)定。企業(yè)未將不同種類的危險化學品分開存放，屬于一般違法行為。19.某企業(yè)在進行安全生產(chǎn)標準化建設時，對設備設施進行了全面的檢查和維護。下列關于設備設施安全管理的說法中，錯誤的是（）。A.設備設施應定期進行維護保養(yǎng)B.設備設施的安全防護裝置應齊全有效C.設備設施的安裝、改造應符合相關標準規(guī)范的要求D.設備設施在使用過程中出現(xiàn)故障，可以繼續(xù)使用，無需及時維修答案：D解析：設備設施應定期進行維護保養(yǎng)，以確保其正常運行和安全性。設備設施的安全防護裝置應齊全有效，能夠起到保護人員和設備的作用。設備設施的安裝、改造應符合相關標準規(guī)范的要求，保證其質(zhì)量和安全性。當設備設施在使用過程中出現(xiàn)故障時，應及時進行維修，以防止故障擴大，引發(fā)安全事故，而不能繼續(xù)使用。20.某企業(yè)在進行安全風險評估時，采用了故障樹分析法。故障樹分析法是一種（）的安全風險評估方法。A.定性B.定量C.半定性半定量D.以上都不是答案：C解析：故障樹分析法是一種半定性半定量的安全風險評估方法。它通過對可能導致事故發(fā)生的各種因素進行分析，構(gòu)建故障樹模型，既可以定性地分析事故的原因和邏輯關系，又可以通過計算基本事件的概率等進行定量分析，評估事故發(fā)生的可能性和嚴重程度。21.某企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中開展了安全文化活動，如安全知識競賽、安全演講比賽等。這些活動的主要目的是（）。A.提高員工的安全技能B.增強員工的安全意識C.增加企業(yè)的經(jīng)濟效益D.減少企業(yè)的安全投入答案：B解析：企業(yè)開展安全知識競賽、安全演講比賽等安全文化活動，主要目的是增強員工的安全意識，使員工更加重視安全生產(chǎn)，提高對安全知識的了解和掌握程度。這些活動對于提高員工的安全技能有一定幫助，但不是主要目的。安全文化活動與增加企業(yè)的經(jīng)濟效益和減少企業(yè)的安全投入沒有直接關系。22.某企業(yè)在進行應急救援演練時，模擬了一起火災事故。在演練過程中，發(fā)現(xiàn)應急救援物資儲備不足。針對這一問題，企業(yè)應采取的措施是（）。A.立即增加應急救援物資的儲備B.在下次演練前增加應急救援物資的儲備C.分析應急救援物資儲備不足的原因，制定改進措施D.不采取任何措施，繼續(xù)進行演練答案：C解析：當在應急救援演練中發(fā)現(xiàn)應急救援物資儲備不足時，不能簡單地立即增加儲備或等到下次演練前增加儲備，而應先分析應急救援物資儲備不足的原因，如儲備標準是否合理、物資消耗情況等，然后根據(jù)分析結(jié)果制定改進措施，以確保應急救援物資的合理儲備和有效供應。不采取任何措施是錯誤的做法。23.某企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中采用了安全標志。安全標志的作用是（）。A.提醒員工注意安全B.美觀企業(yè)環(huán)境C.增加企業(yè)的知名度D.提高員工的工作效率答案：A解析：安全標志是用以表達特定安全信息的標志，其作用是提醒員工注意安全，預防事故的發(fā)生。安全標志并不是為了美觀企業(yè)環(huán)境、增加企業(yè)的知名度或提高員工的工作效率。24.某企業(yè)在進行安全培訓時，培訓內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程等。培訓結(jié)束后，應進行（），以檢驗員工對培訓內(nèi)容的掌握程度。A.考試B.實際操作考核C.問卷調(diào)查D.以上都可以答案：D解析：為了檢驗員工對安全培訓內(nèi)容的掌握程度，可以采用多種方式，如考試可以考查員工對法律法規(guī)、安全操作規(guī)程等理論知識的掌握情況；實際操作考核可以檢驗員工在實際工作中運用所學知識的能力；問卷調(diào)查可以了解員工對培訓內(nèi)容的理解和反饋。所以以上方式都可以采用。25.某企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中建立了安全檔案。安全檔案的作用不包括（）。A.為企業(yè)安全管理決策提供依據(jù)B.記錄企業(yè)安全管理的歷史情況C.作為企業(yè)安全事故的賠償憑證D.便于企業(yè)對安全工作進行總結(jié)和改進答案：C解析：安全檔案可以為企業(yè)安全管理決策提供依據(jù)，通過對檔案中記錄的安全信息進行分析，制定合理的安全管理策略。它可以記錄企業(yè)安全管理的歷史情況，反映企業(yè)安全工作的發(fā)展歷程。同時，便于企業(yè)對安全工作進行總結(jié)和改進，發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。但安全檔案并不是企業(yè)安全事故的賠償憑證。26.某企業(yè)在進行安全風險分級管控時，將安全風險分為四個等級。其中，風險等級最高的是（）。A.重大風險B.較大風險C.一般風險D.低風險答案：A解析：在安全風險分級管控中，通常將安全風險分為重大風險、較大風險、一般風險和低風險四個等級，其中重大風險的可能性和后果嚴重程度最高，是風險等級最高的級別。27.某企業(yè)在進行安全生產(chǎn)標準化建設時，需要對安全生產(chǎn)目標進行分解。安全生產(chǎn)目標分解的原則不包括（）。A.合理性原則B.可衡量性原則C.隨意性原則D.與崗位職責相結(jié)合原則答案：C解析：安全生產(chǎn)目標分解應遵循合理性原則，確保分解后的目標符合實際情況和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；應遵循可衡量性原則，使目標能夠通過具體的指標進行衡量和考核；應與崗位職責相結(jié)合原則，明確每個崗位在實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標中的責任。而隨意性原則不符合目標分解的要求，會導致目標無法有效落實。28.某企業(yè)在進行安全檢查時，發(fā)現(xiàn)一處安全隱患。對于該安全隱患，企業(yè)應采取的措施是（）。A.立即進行整改B.觀察一段時間后再決定是否整改C.等上級部門要求整改時再進行整改D.不進行整改答案：A解析：當企業(yè)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應立即進行整改，以消除安全隱患，防止事故的發(fā)生。觀察一段時間、等上級部門要求或不進行整改都是錯誤的做法，可能會使安全隱患發(fā)展成為事故。29.某企業(yè)在進行職業(yè)健康管理時，為員工提供了職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查的目的不包括（）。A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者B.評價作業(yè)環(huán)境的職業(yè)危害程度C.為員工建立健康檔案D.提高員工的工作效率答案：D解析：職業(yè)健康檢查的目的包括早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者，以便及時進行治療和處理；評價作業(yè)環(huán)境的職業(yè)危害程度，為改善作業(yè)環(huán)境提供依據(jù)；為員工建立健康檔案，記錄員工的健康狀況。但職業(yè)健康檢查與提高員工的工作效率沒有直接關系。30.某企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中采用了安全績效評估。安全績效評估的主要目的是（）。A.獎勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工B.懲罰表現(xiàn)不佳的員工C.評估企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，持續(xù)改進安全工作D.提高企業(yè)的經(jīng)濟效益答案：C解析：安全績效評估的主要目的是評估企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，通過對安全績效指標的分析和評價，發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全管理中存在的問題和不足，從而采取針對性的措施進行持續(xù)改進，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。獎勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和懲罰表現(xiàn)不佳的員工只是安全績效評估的一種應用方式，而不是主要目的。安全績效評估與提高企業(yè)的經(jīng)濟效益沒有直接關聯(lián)。二、多選題（1~20題）1.安全生產(chǎn)管理的目標包括（）。A.減少和控制危害B.減少和控制事故C.盡量避免生產(chǎn)過程中由于事故所造成的人身傷害、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染以及其他損失D.提高企業(yè)的經(jīng)濟效益E.保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營答案：ABC解析：安全生產(chǎn)管理的目標是減少和控制危害，減少和控制事故，盡量避免生產(chǎn)過程中由于事故所造成的人身傷害、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染以及其他損失。提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營雖然與安全生產(chǎn)管理有一定關系，但不是安全生產(chǎn)管理的直接目標。2.下列屬于安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設原則的有（）。A.系統(tǒng)性原則B.規(guī)范化和標準化原則C.主要負責人負責的原則D.監(jiān)督原則E.獎懲原則答案：ABC解析：安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設應遵循系統(tǒng)性原則，確保規(guī)章制度涵蓋企業(yè)安全生產(chǎn)的各個方面；規(guī)范化和標準化原則，使規(guī)章制度具有統(tǒng)一的格式和要求；主要負責人負責的原則，明確主要負責人在規(guī)章制度建設中的責任。監(jiān)督原則和獎懲原則是安全生產(chǎn)管理中的其他原則，不屬于安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設原則。3.安全技術措施計劃的編制內(nèi)容包括（）。A.措施應用的單位或工作場所B.措施名稱C.措施目的和內(nèi)容D.經(jīng)費預算及來源E.措施實施期限答案：ABCDE解析：安全技術措施計劃的編制內(nèi)容包括措施應用的單位或工作場所、措施名稱、措施目的和內(nèi)容、經(jīng)費預算及來源、措施實施期限等。這些內(nèi)容有助于明確安全技術措施的具體要求和實施安排，確保措施能夠有效落實。4.下列關于安全評價的說法中，正確的有（）。A.安全評價是對系統(tǒng)存在的危險和有害因素進行識別和分析B.安全評價的目的是為了提出合理可行的安全對策措施C.安全評價可以分為安全預評價、安全驗收評價、安全現(xiàn)狀評價等D.安全評價只需要考慮系統(tǒng)的硬件設施，不需要考慮人員因素E.安全評價是一種定性或定量的分析方法答案：ABCE解析：安全評價是對系統(tǒng)存在的危險和有害因素進行識別和分析，目的是為了提出合理可行的安全對策措施，以降低系統(tǒng)的安全風險。安全評價可以分為安全預評價、安全驗收評價、安全現(xiàn)狀評價等不同類型。安全評價不僅要考慮系統(tǒng)的硬件設施，還要考慮人員因素、管理因素等。安全評價是一種定性或定量的分析方法，通過對系統(tǒng)的各種因素進行評估，得出評價結(jié)果。5.下列屬于特種作業(yè)的有（）。A.電工作業(yè)B.焊接與熱切割作業(yè)C.高處作業(yè)D.制冷與空調(diào)作業(yè)E.危險化學品安全作業(yè)答案：ABCDE解析：特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人的生命健康及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。包括電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、危險化學品安全作業(yè)等。6.企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓的對象包括（）。A.主要負責人B.安全生產(chǎn)管理人員C.特種作業(yè)人員D.其他從業(yè)人員E.外來參觀人員答案：ABCD解析：企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓的對象包括主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員需要具備相應的安全生產(chǎn)管理知識和能力；特種作業(yè)人員需要經(jīng)過專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后才能上崗作業(yè)；其他從業(yè)人員也需要接受安全生產(chǎn)教育培訓，提高安全意識和操作技能。外來參觀人員通常不需要進行系統(tǒng)的