甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年員工薪資支付及離職經(jīng)濟補償協(xié)議模板（含績效）甲方（用人單位）：名稱：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________乙方（員工）：姓名：____________________________性別：____________________________入職日期：________________________崗位：____________________________鑒于甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的薪資支付及離職經(jīng)濟補償達成一致意見，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議如下：第一條薪資支付1.1乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。1.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。1.3甲方應(yīng)于每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。第二條績效考核2.1甲方應(yīng)建立健全績效考核制度，對乙方的工作進行定期考核。2.2績效考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)。2.3乙方應(yīng)積極配合甲方進行績效考核，如實提供相關(guān)資料。第三條離職經(jīng)濟補償3.1乙方在甲方工作期間，如因甲方原因解除或終止勞動合同，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。3.2乙方在甲方工作期間，如因乙方原因解除或終止勞動合同，甲方有權(quán)按照甲方內(nèi)部規(guī)章制度的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。3.3經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ㄈ缦拢海?）經(jīng)濟補償金=（乙方在本單位工作的年限×本人上一年度月平均工資）×N（N為補償年限，最高不超過12年）（2）經(jīng)濟補償金=（乙方在本單位工作的年限×本人上一年度月平均工資）×M（M為補償月數(shù)，最高不超過12個月）第四條其他約定4.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，服從甲方管理。4.2乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷、疾病等情況，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度的規(guī)定，給予相應(yīng)待遇。4.3乙方在甲方工作期間，如發(fā)生違反國家法律法規(guī)、甲方內(nèi)部規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依法解除或終止勞動合同，并按照甲方內(nèi)部規(guī)章制度的規(guī)定，追究乙方責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條協(xié)議生效及終止6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議有效期為____年，自生效之日起計算。6.3本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。第七條協(xié)議的修改和補充7.1本協(xié)議的修改和補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。7.2未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自修改或補充本協(xié)議。第八條協(xié)議的解除（1）雙方協(xié)商一致，解除本協(xié)議；（2）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方催告后，仍未改正的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度的規(guī)定，處理相關(guān)事宜。第九條協(xié)議的終止9.1本協(xié)議期滿或解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度的規(guī)定，處理相關(guān)事宜。第十