版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
新課標(biāo)北師大版八年級上冊6.2第1課時(shí)中位數(shù)第六章數(shù)據(jù)的分析學(xué)習(xí)目標(biāo)1.掌握中位數(shù)、眾數(shù)的概念.2.能求出一組數(shù)據(jù)的中位數(shù)和眾數(shù).3.在具體情境中體會平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)三者的差別.新課引入你認(rèn)為小明有危險(xiǎn)嗎?小河平均水深1.1米“我身高1.4米,一定可以安全暢游嘍!”情境1新課引入情境2某次數(shù)學(xué)考試,小英得了78分。全班共32人,其他同學(xué)的成績?yōu)?個(gè)100分,4個(gè)90分,22個(gè)80分,2個(gè)62分,1個(gè)30分,1個(gè)25分。媽媽,我們?nèi)嗥骄譃?7.4分,我的數(shù)學(xué)成績在班上處于“中上水平”。小英對媽媽說的情況屬實(shí)嗎?你對此有何看法?全班的平均分受到了兩個(gè)極端數(shù)據(jù)30分和25分的影響,利用平均數(shù)反應(yīng)問題出現(xiàn)了偏差,拉低了平均分。核心知識點(diǎn)一探究學(xué)習(xí)中位數(shù)與眾數(shù)某公司員工的月工資如下:員工經(jīng)理副經(jīng)理職員A職員B職員C職員D職員E職員F雜工G月工資/元1000080005200500048004500450045002100職員C職員D經(jīng)理應(yīng)聘者我公司員工的收入很高,月平均工資為5200元.
我們好幾人工資都是4500元.我的工資是4800元,在公司算中等收入.這個(gè)公司員工收入到底怎樣呢?經(jīng)理、職員C、職員D從不同角度描述了該公司員工的收入情況,你是怎樣看待該公司員工的收入呢?(1)經(jīng)理、職員C、職員D分別從什么角度描述了該公司員工的收入情況?解:經(jīng)理從所有員工工資的平均數(shù)的角度描述了該公司員工的收入情況;職員C從所有員工工資的中位數(shù)(或“正中間”值)的角度描述了該公司員工的收入情況;職員D從9個(gè)員工中工資的眾數(shù)(或出現(xiàn)次數(shù)最多的工資)的角度描述了該公司員工的收入情況.(2)你認(rèn)為用哪個(gè)數(shù)據(jù)描述該公司員工收入的集中趨勢更合適?(3)為什么該公司員工收入的平均數(shù)比中位數(shù)高得多?解:(2)用中位數(shù)4800元描述該公司員工收入的集中趨勢更合適.解:因?yàn)樵摴窘?jīng)理、副經(jīng)理工資太高,影響了員工收入的平均數(shù),將平均工資拉“高”了.將一組數(shù)據(jù)按大小順序依次排列,處在最中間位置的一個(gè)數(shù)據(jù)(或最中間兩個(gè)數(shù)據(jù)的平均數(shù))叫做這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)。
中位數(shù)的定義:講授新知講授新知(1)如果一組數(shù)據(jù)中數(shù)據(jù)個(gè)數(shù)為奇數(shù),應(yīng)該怎樣求中位數(shù)?如果一組數(shù)據(jù)中數(shù)據(jù)個(gè)數(shù)為奇數(shù),將數(shù)據(jù)按照大小順序排列后,最中間的那個(gè)數(shù)即是這組數(shù)據(jù)的中位數(shù).如一組數(shù)據(jù)1.5,1.5,1.6,1.65,1.7,1.7,1.75的中位數(shù)是1.65,(2)如果一組數(shù)據(jù)中數(shù)據(jù)個(gè)數(shù)是偶數(shù),應(yīng)該怎樣求中位數(shù)?如果一組數(shù)據(jù)中數(shù)據(jù)個(gè)數(shù)為偶數(shù),將數(shù)據(jù)按照大小順序排列后,最中間那兩個(gè)數(shù)的平均數(shù)即是這組數(shù)據(jù)的中位數(shù).如一組數(shù)據(jù)1.5,1.5,1.6,1.65,1.7,1.7,1.75,1.8的中位數(shù)是即1.675.講授新知2.如果一組數(shù)據(jù)中有極端數(shù)據(jù),中位數(shù)能比平均數(shù)更合理地反映該組數(shù)據(jù)的整體水平.1.中位數(shù)是一個(gè)位置代表值(中間數(shù)),它是唯一的.中位數(shù)的特征及意義:3.如果已知一組數(shù)據(jù)的中位數(shù),那么可以知道,小于或大于這個(gè)中位數(shù)的數(shù)據(jù)各占一半,反映一組數(shù)據(jù)的中間水平.講授新知思考.交流:(1)小軍是籃球隊(duì)員,身高1.84米。如果他所在籃球隊(duì)隊(duì)員身高的中位數(shù)是1.82米,那么能說小軍的身高在籃球隊(duì)里中等偏上嗎?如果他所在籃球隊(duì)隊(duì)員身高的平均數(shù)是1.82米,那么能說小軍的身高在籃球隊(duì)里中等偏上嗎?解:小軍的身高為1.84米,當(dāng)籃球隊(duì)身高的中位數(shù)為1.82米時(shí),中位數(shù)表示有一半隊(duì)員的身高低于或等于1.82米,另一半高于或等于1.82米。由于小軍的身高高于中位數(shù),因此可以認(rèn)為他的身高在球隊(duì)中屬于中等偏上,當(dāng)平均數(shù)為1.82米時(shí),平均數(shù)受極端值影響,無法確定小軍的身高在球隊(duì)中的相對位置,因此不能確定他屬于中等偏上.(2)一組數(shù)據(jù),如前面提到的1.50,1.50,1.60,1.65,1.70,1.70,1.75,1.80,1.80,如果把1.80換成2.20,那么中位數(shù)會變嗎?平均數(shù)會變嗎?解:原數(shù)據(jù)的中位數(shù)為第5個(gè)數(shù)為1.70.將最大的1.80換成2.20后,數(shù)據(jù)排序后的中位數(shù)仍為第5個(gè)數(shù)1.70,因此中位數(shù)不會變.替換后總和增加0.40,平均數(shù)會增大.(3)眾數(shù)、平均數(shù)和中位數(shù)各有哪些特征?聯(lián)系:平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)從不同角度描述數(shù)據(jù)集中趨勢.區(qū)別:1.計(jì)算平均數(shù)是所有數(shù)據(jù)都參加運(yùn)算,它能充分利用數(shù)據(jù)所提供的信息,因此在現(xiàn)實(shí)生活中常用,但它容易受到極端值得影響.如體操比賽平分時(shí),個(gè)別裁判不公正打分將直接影響運(yùn)動員的成績,為此一般先去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分,然后求其余得分的平均數(shù)作為運(yùn)動員的得分.2.中位數(shù)的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡單,受極端值影響小,但不能充分利用所有數(shù)據(jù)的信息.3.一組數(shù)據(jù)中某些數(shù)據(jù)多次出現(xiàn)時(shí),眾數(shù)往往是人們尤為關(guān)心的一個(gè)量,如選舉,就是選擇名字出現(xiàn)次數(shù)做多的那個(gè)人,因而可以將當(dāng)選者的名字當(dāng)做眾數(shù),但各個(gè)數(shù)據(jù)的重復(fù)次數(shù)大致相等時(shí),眾數(shù)往往沒有特別意義.(3)眾數(shù)、平均數(shù)和中位數(shù)各有哪些特征?隨堂練習(xí)
CA.190 B.195 C.192.5 D.190和1952.在一次數(shù)學(xué)測試中,小明的成績是72分,超過班級半數(shù)同學(xué)的成績,分析得出這個(gè)結(jié)論所用的統(tǒng)計(jì)量是()AA.中位數(shù) B.眾數(shù) C.平均數(shù) D.方差3.為了解八年級學(xué)生四月份的讀書冊數(shù),從中隨機(jī)抽取20名學(xué)生的讀書冊數(shù)進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果如下表.根據(jù)統(tǒng)計(jì)表中的數(shù)據(jù),這20名同學(xué)讀書冊數(shù)的眾數(shù)、中位數(shù)分別是()AA.3,3 B.3,7 C.2,7 D.7,3
成績/分30252015人數(shù)2
12.55.已知一組數(shù)據(jù)由五個(gè)正整數(shù)組成,中位數(shù)是2,眾數(shù)是2,且最大的數(shù)小于3,則這組數(shù)據(jù)之和的最小值是___.86.把9個(gè)數(shù)按從小到大的順序排列,其平均數(shù)是9,如果這組數(shù)中前5個(gè)數(shù)的平均數(shù)是8,后5個(gè)數(shù)的平均數(shù)是10,那么這9個(gè)數(shù)的中位數(shù)是___.97.某學(xué)校舉行“中國夢,我的夢”演講比賽,初、高中部根據(jù)初賽成績,各選出5名選手組成代表隊(duì)參加決賽,初、高中部代表隊(duì)的選手決賽成績?nèi)鐖D所示.平均數(shù)/分中位數(shù)/分眾數(shù)/分初中部代表隊(duì)85____85高中部代表隊(duì)____80____(1)根據(jù)圖示填寫表格;
(2)結(jié)合兩隊(duì)成績
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年肇慶市德慶縣教育局所屬公辦幼兒園公開招聘合同制工作人員備考題庫及一套完整答案詳解
- 2025年贛州市“十萬英才聚贛南”(鄭州站)活動招聘279人備考題庫及答案詳解參考
- 2025年中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)工程科學(xué)學(xué)院勞務(wù)派遣崗位招聘備考題庫帶答案詳解
- 2025年西安市灞橋區(qū)中醫(yī)醫(yī)院腦病科康復(fù)治療師招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 2025年廣州市增城區(qū)荔江小學(xué)編外聘用制教師招聘備考題庫及一套答案詳解
- 2025年高層次及高技能人才招聘6人備考題庫帶答案詳解
- 2025年重慶大學(xué)能源與動力工程學(xué)院勞務(wù)派遣實(shí)驗(yàn)室秘書招聘備考題庫有答案詳解
- 2025年北京協(xié)和醫(yī)院腫瘤內(nèi)科合同制科研助理招聘備考題庫及一套答案詳解
- 2025年上海市浦東新區(qū)東方蘆潮港幼兒園招聘備考題庫(區(qū)內(nèi)流動)帶答案詳解
- 中國人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司2026屆校園招聘備考題庫參考答案詳解
- 腦器質(zhì)性精神障礙護(hù)理查房
- GB/T 45481-2025硅橡膠混煉膠醫(yī)療導(dǎo)管用
- GB/T 32468-2025銅鋁復(fù)合板帶箔
- 山西交控集團(tuán)招聘筆試內(nèi)容
- 大窯校本教材合唱的魅力
- 《建筑測繪》課件
- 《健康體檢報(bào)告解讀》課件
- 前臺電話禮儀培訓(xùn)
- T-CET 402-2024 金屬結(jié)構(gòu)曲面屋頂晶硅組件建筑光伏一體化技術(shù)規(guī)范
- 智慧健康養(yǎng)老管理基礎(chǔ)知識單選題100道及答案解析
- 車床設(shè)備大修計(jì)劃方案
評論
0/150
提交評論