人員需求申請表

申請部門：申請日期：

職位名稱:

需求人數(shù)：要求到崗日期：年月日

需求原因

填補人員空缺（如是，請標明前任的姓名：）

新增職位請標明增加該職位的原因：

□新增職位請標明增加該職位的原因：

職能

職能概述：

匯報線（匯報對象）：

崗位職責描述

職責/任務:

1.

2.

3.

4.

任職要求

崗位要求（學歷、年齡、經(jīng)驗、素質(zhì)等方面）：

1、

2、

3、

4

用人部門經(jīng)理意見：

人力資源部意見:

總經(jīng)理簽批：

注：此表由用人部門填寫.報送人力資源部，經(jīng)總經(jīng)理簽批后執(zhí)行招聘。

應聘登記表

應聘崗位:

姓名性別□男□女出生日期年月日

身高/體重cm,kg籍貫婚姻狀況□已婚□未婚□離異

政治面貌民族學歷

照片

聯(lián)系電話駕照□有口無戶口性質(zhì)口農(nóng)口非農(nóng)

緊急聯(lián)絡電話在司親屬□有口無薪資要求元/月

現(xiàn)居住地址住宿要求口住口否

身份證號碼畢業(yè)院校

身份證地址文藝特長

教起止日期學校/機構(gòu)專業(yè)/課程單位聯(lián)系方式

育

經(jīng)年月日至年月日

歷

年月日至年月日

起止日期公司/單位名稱崗位高職原因單位聯(lián)系方式

工

作年月日至年月日

經(jīng)

歷年月日至年月日

年月日至年月日

姓名關(guān)系出生年月工作單位崗位聯(lián)系方式

疊

成

員

1.須嚴格遵守公司各項規(guī)章制度、通知、公告、規(guī)定等；須服從領(lǐng)導工作安排或調(diào)動；

2、嚴格遵守公司保密制度：嚴守職務機密'薪酬機密.不得私自對夕卜或他人發(fā)布有關(guān)公司的各項機密；

3、入職后須嚴格遵守遵守公司考勤規(guī)定。請假須辦理請假手續(xù)，若未辦理，按曠工處理；

月度連續(xù)曠工天或累積曠工天.不得享受當月各項補貼及各項福利,并做開除處理。

入33

職

須

知4、新員工入職后試用期為30天,工作未滿3天且自離者不予計算薪資；

5、正式員工辭職須提前30天申請，并填寫《離職申請書》,經(jīng)審批同意后方可結(jié)算工資；

試用期內(nèi)辭職須提前7天申請.工作未滿7天,按義烏市政府規(guī)定最低工費標準結(jié)算工資。

6、未盡事宜，請參考公司各項規(guī)章制度'通知'公告、規(guī)定等.

應1、本人保證以上所填資料真實可生,愿意接受公司對所填資料的核查，如有不符，

聘

者

聲愿意接受公司的任何處理意見。

明

2、本人已仔細閱讀《入職須知》內(nèi)容,完全知悉并明確《入職須知》各項內(nèi)各條款，

并保證嚴格遵守《入職須知》內(nèi)各項條款.承擔相應貢任。

應聘人員簽字：日期：年月日

口試用口備選□不合格口轉(zhuǎn)試其他崗位________

初

試其他意見：簽字：

口試用口備選□不合格口轉(zhuǎn)試其他崗位_______

M

試其他意見：簽字：

口試用口備選□不合格口轉(zhuǎn)試其他崗位_______

終

試其他意見：簽字：

自_______年一月一日，入職______________崗位，______級別。

薪

資其他：_______________________________。簽字：

各注：應聘人員填寫以上信息時.務必要M寶、準確、詳盡,

貿(mào)易有限公司

人事異動申請表

申請人：

申請日

期：年

月日

異動種類

任用升職降職調(diào)職免職復職調(diào)薪留職停薪

原任職務部門：新任職務部門：

職務：職務：

到任日：到任日：

區(qū)分職務級別底薪津貼合計

原薪

調(diào)整薪

申請說明

年月日

人事意見

年月日

董事長或總經(jīng)理主管部門接收部門主管調(diào)出部門主管

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出差行程申請表

申請日期：年月日

姓名部門

出差計劃及任務

行程路線

董事長/總經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)申請人

凡出差人員在出差前應填好此申請表和借款單，由相關(guān)領(lǐng)導審批后，可

備注到財務申請借款；財務部憑此表及出差報告予以審核報銷。

有限公司

出差行程申請表

申請日期：年月日

姓名部門

出差計劃及任務

行程路線

黃事長/總經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)申請人

凡出差人員在出差前應填好此申請表和借款單，由相關(guān)領(lǐng)導審批后，可

備注到財務申請借款；財務部憑此表及出差報告予以審核報銷。

義烏**貿(mào)易有限公司

請假條

部門職位姓名申請日期

原因

從年月日時至年月日時

部門主管'經(jīng)理：總監(jiān)：總經(jīng)理/董事長:

有限公司

請假條

部門職位姓名申請日期

原因

從年月日時至年月日時

部門主管\經(jīng)理:總監(jiān)：總經(jīng)理/董事長:

義烏**貿(mào)易有限公司

財務及采購人員擔保書

擔保人情況姓名性別年齡籍貫

身份證號碼工作單位

戶口所在派出所詳細住所

辦公電話住宅電話

手機房產(chǎn)證號碼

被擔保人情況姓名性別年齡籍貫

工種與擔保人關(guān)系

擔保內(nèi)容1、該同志所受供的本人身份證、學歷、工作經(jīng)歷等證明材料屬實。

2、該同志思想作風正派，廉潔上進'品質(zhì)艮好、尢政治、經(jīng)濟問題.尢刑事犯菲及其它不良記錄。

3、該同志所從事工作保證不受任何好處并遵守貴公司相關(guān)規(guī)定及商業(yè)秘密，如客戶名單、供應廠

商、往來賬目情況、銀行往來帳、資金調(diào)配、解除合約后不損害公司名譽'不泄露投資策劃等情況；

4、若該同志的真實情況與上述1、2項不符.或隹反第3項，或在聘用期間擅自離開貴公司.本人

愿承擔一切連帶責任及經(jīng)濟損失的賠償責任和法律責任。

5、若該同志的真實情況與上述1.2項不符，或違反第3項，或在聘用期間擅自離開貴公司，本人

愿承擔一切連帶責任及經(jīng)濟損失的賠償責任和法律責任。

6、若該同志的真實情況與上述1、2項不符，或違反第3項，或在聘用期間擅自離開貴公司，本人

愿承擔一切連帶責任及經(jīng)濟損失的賠償責任和法律責任。

證件擔保1.身份證2、戶籍證明3、房產(chǎn)證

擔保人簽章:被擔保人簽章:經(jīng)手人簽章:

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錄用外地戶口人員擔保書

擔保人情況姓名性別年齡籍貫

身份證號碼工作單位

戶口所在派出所詳細住所

辦公電話住宅電話

手機BP機

被擔保人情況姓名性別年齡籍貫

工種與擔保人關(guān)系

擔保內(nèi)容1.該同志所提供的本人身份證、學歷、工作經(jīng)歷等證明材料屬實

2.該同志思想作風正派,廉潔上進、品質(zhì)良好'無政治、經(jīng)濟問題.無刑事犯罪及其它不良記錄。

3.該同志所從事工作保證遵守貴公司相關(guān)規(guī)定和要求。

4.若該同志的真實情況與上述1、2、3項不符，或在工作期間推自離貴公司，本人愿承擔一切連帶責任

及經(jīng)濟損失的法律責任。

4.若該同志的真實情況與上述1.2、3項不符，或在工作期間擅自離貴公司，本人愿承擔一切連帶責任

及經(jīng)濟損失的法律責任。

4.若該同志的真實情況與上述1、2.3項不符，或在工作期間擅自離貴公司，本人愿承擔一切連帶責任

及經(jīng)濟損失的法律責任。

4.若該同志的真實情況與上述1、2、3項不符，或在工作期間擅自離貴公司，本人愿承擔一切連帶責任

及經(jīng)濟損失的法律責任。

證件擔保1.身份證2、戶籍證明3、房產(chǎn)證

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解除合約申請表

部門職位姓名申請日期

原因

入職日期：年月日解除合約日期：年月日

備注在辭工期間，不得請假、遲到、早退，不得有影響其他人情緒的行為。從解除合約日起30天后結(jié)

算上月工資。

部門主管'經(jīng)理：總監(jiān)：總經(jīng)理/董事長:

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行李放行條

部門職位姓名解除合約

日期

事由

備注

部門主管'經(jīng)理:舍長:總務'保安:

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員工內(nèi)部培訓簽到表

課程名稱講師時間年月日

時至時

主辦部門時數(shù)Hrs地點

課題主題

部門姓名姓名姓名姓名缺席者

培訓要點

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外部培訓申請表

申請人姓名1部門職務/工種

申請培訓目的原由

培訓課程內(nèi)容

參加11匕欠培訓人員

姓名姓名妁洛姓名姓名

預估經(jīng)費車旅費___________培訓費__________教材資料費__________其它____________

預計經(jīng)費__________________________元

意見

簽名簽名簽名

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外部培訓申請表

申請人姓名部門職務/工種

申請培訓目的原由

培訓課程內(nèi)容

參加11漱培訓人員

姓名姓名洛姓名姓名

預估經(jīng)費車旅費___________培訓費__________教材資料費__________其它____________

預計經(jīng)費__________________________元

意見

簽名簽名簽名

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次品責任分析表

客戶：次品

收貨出貨

日期：品名存貨供應商倉庫物流門店價格金額合計

款數(shù)

批號/次

總計

填報人：總監(jiān)/經(jīng)理：總經(jīng)理:

備注：

1）每次進/出/退貨后，品控專員須在12小時內(nèi)做好次品分析表，并遞交總經(jīng)理、商品中心、公司財

務部各1份，無法準時完成每次扣50元。

2）如在倉庫由于搬運運輸貨人為造成次品，需按商品原價格賠償,具體責任劃分：50%責任人承擔，50%

公司承擔。

3）物流公司/供應商造成的次品,扣所有來回物流費和產(chǎn)品銷售價。

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發(fā)貨通知

No.:

目的地發(fā)貨日期

收貨單位郵編

（全稱）

收貨人地址收貨人姓名

（全稱）

聯(lián)系電話運費付款方式運輸方式

出貨數(shù)量出貨金額（元）公司負擔汽運空運鐵路快件

對方負擔備注

財務部簽名部門經(jīng)理簽名跟單簽名

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發(fā)貨通知

No.:

目的地發(fā)貨日期

收貨單位郵編

（全稱）

收貨人地址收貨人姓名

（全稱）

聯(lián)系電話運費付款方式運輸方式

出貨數(shù)量出貨金額（元）公司負擔汽運空運鐵路快件

對方負擔備注

財務部簽名部門經(jīng)理簽名跟單簽名

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各類問題處理單

客戶名品類責任部門

批號數(shù)量責任人

問題原因/處理意見：

確認人：年月日

確認人：年月