受處分人員教育管理談心談話內(nèi)容記錄一、基礎(chǔ)信息項目內(nèi)容談話對象姓名：XXX職務(wù)：XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX村黨支部委員處分類型：黨內(nèi)警告（2025年X月X日下達(dá)）談話人姓名：XXX職務(wù)：XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記談話日期：2025年X月X日談話時長：60分鐘談話地點(diǎn)XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委談話室（無錄音錄像，2人在場：談話人+記錄人）談話背景談話對象因“在XX村低保審核中未嚴(yán)格核實家庭收入，導(dǎo)致1戶不符合條件家庭違規(guī)享受低保3個月”，受到黨內(nèi)警告處分，處分影響期內(nèi)首次教育管理談話二、核心談話內(nèi)容記錄（一）思想認(rèn)識引導(dǎo)：正視錯誤，消除抵觸談話人開場：“今天找你談話，主要是結(jié)合你的處分情況，了解你目前的思想狀態(tài)，同時幫你分析問題根源，避免今后再犯類似錯誤。首先，你對之前低保審核中的問題，現(xiàn)在有什么新的認(rèn)識？”談話對象表述：“剛開始收到處分時，我有點(diǎn)想不通，覺得自己只是工作忙漏看了材料，不是故意的。但這半個月反思下來，確實是我責(zé)任心不到位，低保關(guān)系群眾切身利益，哪怕是一點(diǎn)疏忽都可能造成不良影響，現(xiàn)在挺后悔的，也接受組織的處分決定?！闭勗捜艘龑?dǎo)：“能認(rèn)識到問題本質(zhì)是好事。組織給予處分，不是為了懲罰，而是為了‘治病救人’。低保審核有明確的流程要求，你作為村兩委成員，必須把‘群眾利益無小事’放在心上，這次錯誤的關(guān)鍵不是‘忙’，而是‘流程意識薄弱、責(zé)任落實不到位’，這點(diǎn)你要再深化認(rèn)識?！闭勗拰ο蠡貞?yīng)：“您說得對，我之前確實覺得流程麻煩，有時候圖快就簡化了核實步驟?，F(xiàn)在知道了，每一步流程都是為了避免出錯，以后肯定嚴(yán)格按規(guī)矩來，絕不再圖省事。”（二）錯誤根源剖析：聚焦問題，深挖原因談話人提問：“結(jié)合這次錯誤，你覺得自身在思想、工作作風(fēng)上還有哪些需要改進(jìn)的地方？比如，除了流程意識，有沒有存在‘怕得罪人’‘敷衍應(yīng)付’的心態(tài)？”談話對象反思：“確實有‘怕得罪人’的想法。那戶違規(guī)低保家庭是村支書的遠(yuǎn)房親戚，當(dāng)時村支書提了一句‘幫忙看看能不能過’，我就沒敢嚴(yán)格核實收入證明，想著‘大家都是熟人，別太較真’，現(xiàn)在看來，這種‘人情大于制度’的想法完全錯誤，損害了公平正義?！闭勗捜它c(diǎn)評：“這正是問題的關(guān)鍵——作為黨員干部，必須把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不能因為人情關(guān)系突破制度底線。這次錯誤不僅讓不符合條件的家庭占了便宜，也讓真正需要低保的群眾寒了心，今后工作中，你要樹立‘制度面前人人平等’的意識，該較真的必須較真?！闭勗拰ο蟊響B(tài)：“我記住了，以后不管是誰打招呼，只要不符合政策，我堅決按規(guī)定駁回，同時會主動向群眾公示審核流程，接受大家監(jiān)督，避免再出現(xiàn)人情干擾的情況?！保ㄈ┱姆较蛎鞔_：制定計劃，細(xì)化措施談話人提出整改要求：“針對這次錯誤，你要制定具體的整改計劃，重點(diǎn)從‘補(bǔ)短板、強(qiáng)意識、提能力’三個方面入手。比如，怎么補(bǔ)全低保審核的業(yè)務(wù)漏洞？怎么提升自身的責(zé)任意識和規(guī)矩意識？”談話對象制定整改措施：“我計劃分三步整改：①本周內(nèi)重新學(xué)習(xí)《農(nóng)村低保審核審批辦法》，做好筆記，下周向村兩委匯報學(xué)習(xí)心得；②對村里已享受低保的32戶家庭，聯(lián)合村會計重新核實收入，發(fā)現(xiàn)問題立即上報；③今后每次低保審核，都邀請2名村民代表參與監(jiān)督，審核材料雙人簽字確認(rèn)，避免單人操作失誤。”談話人補(bǔ)充完善：“整改措施要更具體，比如‘重新核實收入’，要明確完成時間（建議1個月內(nèi)完成），同時要建立‘長效機(jī)制’——每月定期梳理低保政策變化，在村公示欄更新，避免因政策不熟悉導(dǎo)致錯誤。另外，你可以向鎮(zhèn)民政所申請，參加下個月的低保業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)能力。”談話對象確認(rèn)：“我會調(diào)整整改計劃，把重新核實收入的時間定在1個月內(nèi)，同時報名參加民政所的培訓(xùn)，每月5號前更新政策公示，確保整改落地?！保ㄋ模┖罄m(xù)支持與期望：消除顧慮，激發(fā)動力談話人消除顧慮：“組織處分你，是為了幫你及時糾正錯誤，不是給你‘貼標(biāo)簽’。處分影響期內(nèi)，只要你整改到位、表現(xiàn)優(yōu)秀，不影響今后的工作和發(fā)展。你在村里工作多年，熟悉群眾情況，組織希望你能放下思想包袱，把整改的動力轉(zhuǎn)化為工作的干勁?！闭勗拰ο蠓答侇檻]：“我之前擔(dān)心受處分后，同事和群眾會看不起我，工作不好開展?，F(xiàn)在聽您這么說，我心里踏實多了，會努力整改，用實際行動贏回大家的信任?！闭勗捜颂岢銎谕骸跋Ｍ悴粌H要自己整改到位，還要發(fā)揮‘反面教材’的警示作用——下個月村黨支部會議上，你可以主動分享這次錯誤的教訓(xùn)，提醒其他村干部引以為戒，這也是一種負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)?！闭勗拰ο蟪兄Z：“我愿意在支部會上分享教訓(xùn)，幫助大家一起提升規(guī)矩意識。今后我會更加努力工作，尤其是在民生領(lǐng)域，多為群眾辦實事，不辜負(fù)組織的信任。”三、整改承諾與跟蹤計劃（一）談話對象整改承諾書本人XXX，因在低保審核中失職受到黨內(nèi)警告處分，現(xiàn)作出以下整改承諾：1個月內(nèi)完成全村32戶低保家庭收入重新核實，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況立即上報鎮(zhèn)民政所；每周學(xué)習(xí)1次民生政策（低保、醫(yī)保等），做好學(xué)習(xí)筆記，每月向鎮(zhèn)紀(jì)委提交1份學(xué)習(xí)心得；今后民生業(yè)務(wù)辦理中，嚴(yán)格執(zhí)行“雙人審核、群眾監(jiān)督”制度，確保流程合規(guī)、結(jié)果公正；2025年X月X日前，在村黨支部會議上分享錯誤教訓(xùn)，協(xié)助開展警示教育；接受組織和群眾監(jiān)督，若未按承諾整改，自愿接受進(jìn)一步教育管理措施。承諾人簽字：XXX日期：2025年X月X日（二）后續(xù)跟蹤管理計劃跟蹤時間節(jié)點(diǎn)跟蹤方式跟蹤內(nèi)容責(zé)任主體談話后1周書面匯報查看《低保政策學(xué)習(xí)筆記》，了解學(xué)習(xí)進(jìn)度鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委談話后1個月實地核查抽查5戶低保家庭核實情況，確認(rèn)整改落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委+民政所談話后2個月支部會議旁聽監(jiān)督談話對象在支部會上分享教訓(xùn)情況鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委處分影響期結(jié)束前1周綜合評估結(jié)合整改情況、工作表現(xiàn)，出具教育管理評估報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委四、談話總結(jié)本次談話中，談話對象已深刻認(rèn)識到自身錯誤的根源（責(zé)任意識薄弱、人情干擾制度），制定了具