2023年9月巴中市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題第一部分單選題(5題)1、某兩個(gè)鄉(xiāng)政府為了爭(zhēng)奪種土豆的田地發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，你作為調(diào)解人員如何處理?

【答案】：首先,我覺(jué)得首要的就是平息兩鄉(xiāng)政府的爭(zhēng)執(zhí)局面,邀請(qǐng)彼此的負(fù)責(zé)人坐下來(lái)心平氣和地協(xié)商、溝通,以和平的方式解決矛盾。第二,找出矛盾的根源,到底是因?yàn)槭裁词箖舌l(xiāng)政府為田地爭(zhēng)執(zhí)不下:是田地的劃分問(wèn)題,還是田地的使用權(quán),或是田地的歷史遺留問(wèn)題等。我想只有清楚了矛盾的源頭,才能更好地有針對(duì)性地解決矛盾。第三,如果是所有權(quán)問(wèn)題,可憑契約公正地協(xié)商解決;如果是使用權(quán)問(wèn)題,那么就要出具相關(guān)的手續(xù)證據(jù)以及聯(lián)系鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)人,根據(jù)相關(guān)的資料以商量的口氣解決這個(gè)問(wèn)題;當(dāng)然,如果涉及歷史遺留問(wèn)題,可以本著尊重歷史、協(xié)商解決的原則來(lái)解決。總之,根據(jù)問(wèn)題的根源,具體情況具體分析,相信矛盾一定能夠得到妥善的解決.到底是因?yàn)槭裁词箖舌l(xiāng)政府為田地爭(zhēng)執(zhí)不下:是田地的劃分問(wèn)題,還是田地的使用權(quán),或是田地的歷史遺留問(wèn)題等。我想只有清楚了矛盾的源頭,才能更好地有針對(duì)性地解決矛盾。

【解析】題目類型這是一道公務(wù)員面試中的應(yīng)急處理類題目，主要考查考生在面對(duì)基層政府間矛盾沖突時(shí)的調(diào)解能力、問(wèn)題分析能力以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。核心考點(diǎn)本題重點(diǎn)考查考生能否迅速有效地平息爭(zhēng)執(zhí)局面，準(zhǔn)確找出矛盾根源，并依據(jù)不同情況提出合理的解決方案，以和平、公正的方式解決兩鄉(xiāng)政府之間的土地爭(zhēng)執(zhí)問(wèn)題，體現(xiàn)考生的應(yīng)急應(yīng)變和溝通協(xié)調(diào)能力。答案亮點(diǎn)1.步驟合理有序：答案首先強(qiáng)調(diào)平息爭(zhēng)執(zhí)局面，讓雙方坐下來(lái)和平協(xié)商，這是解決矛盾的基礎(chǔ)，避免矛盾進(jìn)一步激化。接著提出找出矛盾根源，體現(xiàn)了問(wèn)題解決的邏輯性，只有明確問(wèn)題所在，才能有針對(duì)性地解決。最后針對(duì)不同的矛盾根源，如所有權(quán)、使用權(quán)、歷史遺留問(wèn)題等分別給出了解決辦法，具體且具有可操作性。2.處理方法得當(dāng)：對(duì)于不同類型的矛盾，答案提出了合理的解決思路。在處理所有權(quán)問(wèn)題時(shí)，依據(jù)契約公正協(xié)商；處理使用權(quán)問(wèn)題時(shí)，要求出具相關(guān)手續(xù)證據(jù)并聯(lián)系鎮(zhèn)政府，根據(jù)資料協(xié)商解決；對(duì)于歷史遺留問(wèn)題，遵循尊重歷史、協(xié)商解決的原則，這些方法符合實(shí)際情況和相關(guān)規(guī)定。3.總結(jié)全面到位：答案最后指出要根據(jù)問(wèn)題根源具體情況具體分析，相信矛盾能得到妥善解決，體現(xiàn)了考生對(duì)問(wèn)題解決的信心和全面考慮問(wèn)題的能力?？蓛?yōu)化之處1.溝通技巧的闡述：在平息爭(zhēng)執(zhí)局面和協(xié)商過(guò)程中，可以適當(dāng)提及一些具體的溝通技巧，如傾聽(tīng)雙方訴求、表達(dá)理解和尊重等，使答案更加豐富和完善。2.后續(xù)跟進(jìn)措施：可以增加一些后續(xù)跟進(jìn)措施，如在矛盾解決后，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，定期回訪兩鄉(xiāng)政府，確保問(wèn)題得到徹底解決，避免矛盾再次出現(xiàn)。2、親戚想讓你幫他合理、合法地少交稅款，你怎么辦?

【答案】：第一,我很樂(lè)意在不違反法律法規(guī)的前提下幫助我的親友們合理地少交稅款,這樣也可以幫他們減輕一些負(fù)擔(dān),因此我會(huì)利用自己所掌握的專業(yè)知識(shí)耐心細(xì)致地向親戚解釋說(shuō)明,如何能夠合理合法少交稅款。第二,當(dāng)然了,如果是違法的偷稅漏稅這種情況,我不但不會(huì)幫助親戚,反而會(huì)明確地告訴他們偷稅漏稅的嚴(yán)重危害性和后果,勸說(shuō)他們一定要及時(shí)繳納稅款。第三,在與親友交往過(guò)程中自己要樹(shù)立公正嚴(yán)明的形象,向大家傳播稅務(wù)知識(shí)的同時(shí)宣傳法律法規(guī),促使大家知法、懂法、守法。解題思路：了解情況+找出原因+解決問(wèn)題+總結(jié)提高。題中要求考生處理與親戚、工作的關(guān)系，工作第一這是原則。在回答問(wèn)題時(shí)，要清楚立場(chǎng)。

【解析】本題是一道公務(wù)員面試中關(guān)于處理人際關(guān)系和工作原則的題目，重點(diǎn)考查考生在面對(duì)親戚請(qǐng)求少交稅款時(shí)，能否在維護(hù)親情的同時(shí)遵循工作原則，展現(xiàn)出正確的價(jià)值觀和職業(yè)素養(yǎng)。破題點(diǎn)在于明確工作第一的原則，在合法前提下幫助親戚，對(duì)違法情況堅(jiān)決抵制，并做好法律宣傳。答案要點(diǎn)分析合法幫助親戚：明確表示愿意在不違反法律法規(guī)的前提下，利用自身專業(yè)知識(shí)幫助親戚合理少交稅款，體現(xiàn)了對(duì)親情的重視以及具備解決實(shí)際問(wèn)題的能力。這一做法既展現(xiàn)了考生的專業(yè)素養(yǎng)，又體現(xiàn)了在工作和生活之間尋求平衡的智慧，有助于維護(hù)良好的親戚關(guān)系。抵制違法情況：對(duì)于違法的偷稅漏稅行為，明確表明不會(huì)提供幫助，并向親戚說(shuō)明偷稅漏稅的嚴(yán)重危害和后果，勸說(shuō)其及時(shí)繳納稅款。這體現(xiàn)了考生堅(jiān)守工作原則，不被親情左右，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，具備正確的是非判斷能力和職業(yè)操守。傳播法律知識(shí)：強(qiáng)調(diào)在與親友交往中樹(shù)立公正嚴(yán)明的形象，傳播稅務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)，促使大家知法、懂法、守法。這不僅有助于解決當(dāng)前的問(wèn)題，還能從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度促進(jìn)良好社會(huì)風(fēng)氣的形成，體現(xiàn)了考生具有較高的政治覺(jué)悟和社會(huì)責(zé)任感。解題思路分析了解情況：本題雖未詳細(xì)提及了解情況的環(huán)節(jié)，但在實(shí)際處理中，了解親戚少交稅款的具體需求和原因是必要的前提，有助于更有針對(duì)性地提供幫助或進(jìn)行解釋。找出原因：要判斷親戚的需求是合理合法的節(jié)稅還是違法的偷稅漏稅，這需要考生具備敏銳的洞察力和專業(yè)的知識(shí)，以便采取正確的應(yīng)對(duì)措施。解決問(wèn)題：根據(jù)不同情況，分別給出合法幫助和抵制違法的解決方式，體現(xiàn)了考生處理問(wèn)題的靈活性和原則性相結(jié)合。總結(jié)提高：通過(guò)向親友傳播稅務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)，提高大家的法律意識(shí)，從根本上避免類似問(wèn)題的再次發(fā)生，體現(xiàn)了考生對(duì)問(wèn)題的深入思考和全面解決的能力。綜上所述，該答案清晰地體現(xiàn)了考生在處理與親戚關(guān)系和工作原則之間的平衡，既考慮到了親情因素，又嚴(yán)格遵守了工作規(guī)定，符合公務(wù)員應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)和道德標(biāo)準(zhǔn)。在回答此類問(wèn)題時(shí)，考生應(yīng)明確工作第一的原則，堅(jiān)守法律底線，同時(shí)注重溝通和教育，以達(dá)到維護(hù)親情和社會(huì)公平正義的雙重目的。3、全面“二孩”政策后，有人說(shuō)能夠解決我國(guó)的養(yǎng)老問(wèn)題，對(duì)此你怎么看?

【答案】：全面“二孩”政策對(duì)于緩解我國(guó)養(yǎng)老問(wèn)題具有一定積極作用，但說(shuō)能夠完全解決養(yǎng)老問(wèn)題，這種觀點(diǎn)有失偏頗。從積極方面來(lái)看，“二孩”政策可增加勞動(dòng)力供給，長(zhǎng)遠(yuǎn)而言能緩解未來(lái)老齡化社會(huì)勞動(dòng)人口不足的狀況。更多年輕人參與社會(huì)生產(chǎn)，可創(chuàng)造更多財(cái)富，為養(yǎng)老體系提供經(jīng)濟(jì)支撐，還能減輕家庭養(yǎng)老負(fù)擔(dān)。然而，養(yǎng)老問(wèn)題是復(fù)雜的社會(huì)議題。除人口結(jié)構(gòu)因素外，還涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、養(yǎng)老保障體系完善程度、養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量等。當(dāng)前我國(guó)養(yǎng)老保障體系存在地區(qū)差異，部分地區(qū)養(yǎng)老資源短缺、服務(wù)水平低。即使“二孩”政策增加了人口，也需要幾十年成長(zhǎng)為勞動(dòng)力，短期內(nèi)無(wú)法根本改善養(yǎng)老現(xiàn)狀。因此，解決養(yǎng)老問(wèn)題需綜合施策，完善養(yǎng)老保障體系，推進(jìn)居家、社區(qū)和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老相結(jié)合的服務(wù)模式，發(fā)展老齡產(chǎn)業(yè)等，不能單純寄希望于“二孩”政策。

【解析】十八屆五中全會(huì)提出，全面實(shí)施一對(duì)夫婦可生育兩個(gè)孩子政策，積極開(kāi)展應(yīng)對(duì)人口老齡化行動(dòng)。對(duì)普通人而言，生育二胎將在一定程度上減輕將來(lái)一個(gè)子女贍養(yǎng)多個(gè)老人的養(yǎng)老難題。不過(guò)，隨著人口流動(dòng)加劇等因素影響，機(jī)構(gòu)養(yǎng)老也正不可避免地成為許多人的養(yǎng)老選擇。近年，我國(guó)不斷加大養(yǎng)老服務(wù)投入，據(jù)統(tǒng)計(jì)，“十二五”期間，僅中央預(yù)算內(nèi)投資就達(dá)108億元，帶動(dòng)地方和社會(huì)投入近300億元，建成了大批養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。但是，目前我國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)卻出現(xiàn)了奇怪現(xiàn)象：一邊是閑置，一邊是緊張;一床難求的同時(shí)閑置率也高。從現(xiàn)在到2035年，全國(guó)老年人口年均增長(zhǎng)約1000萬(wàn)人，到2053年達(dá)到峰值4.87億人，占總?cè)丝诘?4.9%，養(yǎng)老服務(wù)需求旺盛。目前，我國(guó)人口老齡化呈現(xiàn)出高齡、失能老人增長(zhǎng)快、老年人家庭空巢化、獨(dú)居化加速等特點(diǎn)，傳統(tǒng)的子女照顧老人模式很難實(shí)現(xiàn)，這已成一個(gè)帶有全局性、戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題。既然兒女難以長(zhǎng)時(shí)間照顧老人，那么，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)里是否能成為老年人群的生活首選呢?然而，現(xiàn)實(shí)的情況是，一些發(fā)達(dá)城市的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足城市養(yǎng)老人群的需求，排隊(duì)入住讓很多老人望洋興嘆。但是，在一些地方尤其是農(nóng)村，情況則剛好相反。雖然，“十二五”期間我國(guó)新增養(yǎng)老床位約40萬(wàn)張，但調(diào)研發(fā)現(xiàn)，各地都有大量養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位閑置，特別是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院，甚至長(zhǎng)年無(wú)人入住;有的地方，已建成的敬老院閑置無(wú)人居住，卻又在規(guī)劃建設(shè)一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。許多鄉(xiāng)村建立了互助幸福院，但由于缺乏運(yùn)營(yíng)資金和管理人員，大量幸福院處于閑置狀態(tài)。因此，目前養(yǎng)老機(jī)構(gòu)空置率較高，背后凸顯的是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)性失衡問(wèn)題。另外，居家養(yǎng)老依然是大多數(shù)中國(guó)人的選擇，這也促成養(yǎng)老院床位閑置的事實(shí)。與此同時(shí)，由于目前城鄉(xiāng)老人一般收入都不是很高，而高檔豪華的養(yǎng)老院收費(fèi)不低，這也大大限制了養(yǎng)老院的入住率?！袄嫌兴B(yǎng)”是每一位老人的期盼和心聲，也是整個(gè)國(guó)家的社會(huì)性問(wèn)題。解決好目前的養(yǎng)老問(wèn)題還需要多方面努力。一方面，養(yǎng)老床位閑置和一床難求并存的難題，既有消費(fèi)能力、服務(wù)質(zhì)量、消費(fèi)觀念的原因，更有缺乏規(guī)劃、盲目建設(shè)、投入低效的原因。因此，今后發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)，最重要的是往精準(zhǔn)化方向發(fā)展。針對(duì)養(yǎng)老床位不均衡、供需脫節(jié)的現(xiàn)實(shí)，合理統(tǒng)計(jì)和規(guī)劃養(yǎng)老投入，廣泛調(diào)研，讓投入更有針對(duì)性，解決掉硬件上匹配不均的問(wèn)題。同時(shí)，在養(yǎng)老床位建設(shè)方面也要靈活多樣，要堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，把醫(yī)養(yǎng)型、護(hù)理型、康復(fù)型等突出床位功能的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)作為今后一段時(shí)間發(fā)展重點(diǎn)，讓更多的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都能開(kāi)展醫(yī)療康復(fù)、心理咨詢、精神慰藉、臨終關(guān)懷等服務(wù)，努力滿足老年人日益增長(zhǎng)的特色養(yǎng)老服務(wù)需求。另一方面，還需要積極探索多種養(yǎng)老模式，完善符合中國(guó)人傳統(tǒng)觀念的居家養(yǎng)老。健全完善社區(qū)服務(wù)功能，使社區(qū)能夠?yàn)榫蛹茵B(yǎng)老提供更好地支持。當(dāng)然，除了物質(zhì)上的需求，也需要給予老年人更多的精神慰藉。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，農(nóng)村大量青壯年外出打工進(jìn)而定居城市，城市間人口的流動(dòng)也加快，從而產(chǎn)生了大量農(nóng)村留守老人和城市留守老人。對(duì)于這部分老人，也需要子女及社會(huì)主動(dòng)關(guān)愛(ài)，成回家看看;社區(qū)也可以經(jīng)常組織多種志愿活動(dòng)，豐富老人年的晚年生活。另外，針對(duì)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)又普遍滯后的問(wèn)題，關(guān)鍵還需要從縮短城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)差距，擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面和提高社會(huì)保障水平上不斷努力，這也必須納入“十三五”的規(guī)劃之中。"4、某企業(yè)拖欠員工工資，員工到政府鬧事，作為政府相關(guān)部門的局長(zhǎng)，此時(shí)你已經(jīng)要下班了，面對(duì)這種情況你會(huì)怎么做？

【答案】：拖欠員工工資直接影響員工的基本生活，由此引發(fā)員工討薪鬧事會(huì)危害社會(huì)穩(wěn)定，如果問(wèn)題得不到及時(shí)妥善的解決，不僅會(huì)引起社會(huì)公憤，也會(huì)給政府的形象造成損害。所以面對(duì)題中情況，我會(huì)這樣來(lái)處理：首先，作為局長(zhǎng)，妥善地解決這一問(wèn)題是我的職責(zé)所在，雖然要下班了，但是工資拖欠問(wèn)題不能棄之不管，我會(huì)馬上協(xié)調(diào)工作人員到現(xiàn)場(chǎng)，和鬧事員工說(shuō)清自己的身份，及時(shí)安撫大家的激動(dòng)情緒，請(qǐng)他們冷靜下來(lái)，不要采取過(guò)激行為，這不利于問(wèn)題的解決，并保證為他們及時(shí)解決這一問(wèn)題。其次，耐心聽(tīng)取，詳細(xì)記錄。將鬧事群眾請(qǐng)到辦公室，給他們倒上一杯茶，請(qǐng)他們中的代表描述事情的原委、經(jīng)過(guò)以及他們的訴求，并叮囑工作人員做好詳細(xì)記錄。待當(dāng)事人敘述完畢后，告訴他們我已經(jīng)了解所有問(wèn)題，會(huì)及時(shí)派有關(guān)部門的工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，請(qǐng)大家回去耐心等候，保證會(huì)給大家一個(gè)滿意的答復(fù)。隨后互換聯(lián)系方式，以方便隨時(shí)溝通工資拖欠事件進(jìn)展情況。再次，調(diào)查取證，協(xié)調(diào)解決。根據(jù)員工所反映的情況，協(xié)調(diào)部門工作人員展開(kāi)調(diào)查，走訪欠薪企業(yè)，核實(shí)員工出勤、工作、工資發(fā)放等相關(guān)記錄，與企業(yè)的負(fù)責(zé)人針對(duì)此事進(jìn)行面談，了解工資拖欠的原委。告知企業(yè)負(fù)責(zé)人，無(wú)論原因?yàn)楹?，員工的工資決不能拖欠，特別是惡意拖欠工資者，更是需要承擔(dān)法律責(zé)任，協(xié)調(diào)企業(yè)立即發(fā)放所欠員工的工資，及時(shí)告知當(dāng)事群眾事件處理的結(jié)果。最后，以此為鑒，加強(qiáng)監(jiān)管?？偨Y(jié)此次事件處理過(guò)程，充分吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。為減少類似事件的發(fā)生，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)工資支付保障工作的監(jiān)督檢查，提供充分便利條件以幫助群眾解決工資發(fā)放中出現(xiàn)的拖欠、克扣等現(xiàn)象。

【解析】這是一道公務(wù)員面試中的應(yīng)急應(yīng)變類題目，主要考察考生在面對(duì)突發(fā)且棘手的群眾問(wèn)題時(shí)，能否迅速做出合理反應(yīng)、有效解決問(wèn)題，以及展現(xiàn)出的責(zé)任意識(shí)和處理問(wèn)題的能力。題干分析題目設(shè)定了一個(gè)常見(jiàn)的社會(huì)問(wèn)題場(chǎng)景，即企業(yè)拖欠員工工資導(dǎo)致員工到政府鬧事，而此時(shí)身為局長(zhǎng)的考生處于即將下班的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。這不僅考驗(yàn)考生對(duì)問(wèn)題本身的重視程度和解決能力，還考察考生在工作與生活沖突時(shí)的職業(yè)素養(yǎng)和擔(dān)當(dāng)精神。答案亮點(diǎn)1.體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)：答案開(kāi)篇明確指出拖欠工資問(wèn)題的嚴(yán)重性，強(qiáng)調(diào)作為局長(zhǎng)有責(zé)任及時(shí)處理，不能因下班而擱置，展現(xiàn)了高度的責(zé)任感和使命感，符合公務(wù)員應(yīng)具備的職業(yè)操守。2.情緒安撫到位：迅速協(xié)調(diào)工作人員到現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)表明身份，安撫員工激動(dòng)情緒，避免事態(tài)進(jìn)一步惡化，體現(xiàn)了對(duì)群眾情緒的關(guān)注和穩(wěn)定局面的能力。這種做法有助于建立與群眾的信任，為后續(xù)解決問(wèn)題創(chuàng)造良好氛圍。3.信息收集全面：將鬧事群眾請(qǐng)到辦公室，以倒茶等方式體現(xiàn)人文關(guān)懷，讓群眾代表詳細(xì)描述事情經(jīng)過(guò)和訴求，并做好記錄，為后續(xù)調(diào)查奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，體現(xiàn)了工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和對(duì)問(wèn)題的深入了解。4.調(diào)查處理有效：根據(jù)員工反映情況展開(kāi)調(diào)查，走訪企業(yè)核實(shí)相關(guān)記錄，與企業(yè)負(fù)責(zé)人面談，明確告知拖欠工資的法律責(zé)任，并協(xié)調(diào)企業(yè)立即發(fā)放工資，及時(shí)反饋處理結(jié)果，整個(gè)過(guò)程邏輯清晰、措施得力，展現(xiàn)了很強(qiáng)的問(wèn)題解決能力。5.長(zhǎng)效機(jī)制建立：最后提出以此為鑒，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)工資支付保障工作的監(jiān)督檢查，建立長(zhǎng)效機(jī)制，預(yù)防類似事件再次發(fā)生，體現(xiàn)了考生的前瞻性和宏觀思維，有助于從根本上解決問(wèn)題。答案邏輯整體答案按照“表明態(tài)度-現(xiàn)場(chǎng)處理-調(diào)查協(xié)調(diào)-后續(xù)跟進(jìn)”的邏輯順序進(jìn)行闡述，條理清晰，層次分明。從穩(wěn)定局面到深入調(diào)查，再到解決問(wèn)題和建立長(zhǎng)效機(jī)制，形成了一個(gè)完整的問(wèn)題解決閉環(huán)，全面且合理地應(yīng)對(duì)了題干中的問(wèn)題。可優(yōu)化點(diǎn)在調(diào)查環(huán)節(jié)，可以進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)調(diào)查方式的多樣性和科學(xué)性，如可以借助勞動(dòng)監(jiān)察部門的專業(yè)力量、查詢企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等，以增強(qiáng)答案的專業(yè)性和可信度。同時(shí)，在反饋處理結(jié)果時(shí)，可以提及如果企業(yè)拒不執(zhí)行的后續(xù)措施，使答案更加嚴(yán)謹(jǐn)和完善。"5、對(duì)于作弊事件學(xué)校要開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，對(duì)此你會(huì)怎么準(zhǔn)備？

【答案】：作弊事件的出現(xiàn)對(duì)于學(xué)校及學(xué)生都會(huì)造成不良影響，學(xué)校此時(shí)召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)可以向媒體、群眾澄清此事件，挽回學(xué)校在社會(huì)上的聲譽(yù)，重塑學(xué)校在群眾心中的形象。因此，我會(huì)認(rèn)真對(duì)待此新聞發(fā)布會(huì)，從以下方面做好準(zhǔn)備。首先，與相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，明確發(fā)布會(huì)的時(shí)間。將工作人員分為三組，一組負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系相關(guān)媒體參加新聞發(fā)布會(huì)，二組負(fù)責(zé)此次新聞發(fā)布會(huì)的宣傳活動(dòng)，三組負(fù)責(zé)布置會(huì)場(chǎng)。其次，各個(gè)小組各司其職，認(rèn)真完成準(zhǔn)備工作。一組要與我市的主要媒體取得聯(lián)系，告知對(duì)方發(fā)布會(huì)的目的，誠(chéng)邀其參加。在新聞發(fā)布會(huì)召開(kāi)前一天，再與各媒體取得聯(lián)系，明確其是否可以參加，保證到會(huì)媒體的數(shù)量。二組要利用學(xué)校官網(wǎng)、論壇、校內(nèi)展板等做好宣傳，并張貼宣傳海報(bào)。三組根據(jù)其他兩個(gè)小組聯(lián)系的出席人數(shù)布置相應(yīng)規(guī)模的會(huì)場(chǎng)，要將會(huì)場(chǎng)布置得莊重、嚴(yán)肅。再次，在發(fā)布會(huì)當(dāng)天安排組內(nèi)有攝影技術(shù)的人員錄制此次發(fā)布會(huì)，同時(shí)將工作組其他人整合成兩部分。一部分負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，協(xié)助各媒體做好工作，另一部分人負(fù)責(zé)后勤工作及應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況。最后，在發(fā)布會(huì)結(jié)束后，我會(huì)將準(zhǔn)備此次發(fā)布會(huì)的詳細(xì)過(guò)程寫成報(bào)告存檔，以備學(xué)校舉辦類似活動(dòng)時(shí)參考。

【解析】這是一道公務(wù)員面試中常見(jiàn)的組織管理類題目，主要考查考生組織大型活動(dòng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。對(duì)于學(xué)校因作弊事件召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)的準(zhǔn)備工作，以下從重要性、準(zhǔn)備流程、現(xiàn)場(chǎng)安