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2022年11月墊江縣直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、非洲角馬每年都遷徙過河,到對(duì)岸去吃草,雖然河邊經(jīng)常有獅子等猛獸出沒,但是它們從不畏懼,請(qǐng)談?wù)勥@則故事帶給你的啟示。
【答案】:南墻猶可撞,苦難亦可破。故事中的角馬明知前方危機(jī)四伏,然而它們卻從不畏懼,為了抵達(dá)彼岸迎難而上。角馬尚能如此,更何況我們?正如里希特在《長(zhǎng)庚星》中所言:“苦難有如烏云,遠(yuǎn)望去但見墨黑一片;然而,身臨其下時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)它不過是灰色而已?!币虼?,面對(duì)困難和阻礙,我們應(yīng)不畏懼、不退縮,朝著目標(biāo)邁進(jìn),才能最終抵達(dá)成功的彼岸。我們應(yīng)該意識(shí)到困難不是我們的絆腳石,而是墊腳石。雖然身體殘疾,但史鐵生卻迎難而上沒有放棄,地壇的歲月使他發(fā)現(xiàn),迎難而上后,生命的旅途中雖然會(huì)遇到紅燈,但綠燈還是更多一些,輪椅非但沒有阻礙他前進(jìn)的腳步,反而讓他為世人留下了寶貴的精神財(cái)富;神州八號(hào)無人飛船實(shí)現(xiàn)與天宮一號(hào)目標(biāo)飛行器的空間交會(huì)對(duì)接,為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我國(guó)克服了世界罕見的四大技術(shù)難題,攻克了航天史上一個(gè)又一個(gè)難關(guān),使我國(guó)成為繼蘇聯(lián)、美國(guó)之后,世界第3個(gè)完全獨(dú)立掌握空間交會(huì)對(duì)接技術(shù)的國(guó)家,從而翻開了中國(guó)載人航天的新篇章;中國(guó)女足征戰(zhàn)東亞四強(qiáng)面臨著很大的挑戰(zhàn)和困難,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的強(qiáng)勁和客觀條件的限制使其處于非常不利的情形,但主帥與女足們表示,會(huì)在重返亞洲一流這一目標(biāo)指引下,努力在四強(qiáng)賽上打出自己的風(fēng)格與水平,迎難而上,永不言棄。由此可見,困難其實(shí)并不可怕,只要我們敢于直面困難,勇于經(jīng)歷困難,我們就會(huì)在歷練中越來越強(qiáng)大,最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在工作與生活中,我們可能會(huì)遇到諸多困難,遭遇諸多困境,有的人慌亂退縮,有的人迎難而上,如果終有人取得成功,那必然是迎難而上的人,而不是中場(chǎng)退卻的人。因此,我們要時(shí)刻準(zhǔn)備好迎接困難,夯實(shí)基礎(chǔ)應(yīng)對(duì)困難,奮力拼搏戰(zhàn)勝困難,惟有這樣,才能勝任工作。我也會(huì)以此作為工作與生活的指導(dǎo)思想,積極主動(dòng)地適應(yīng)新環(huán)境、新要求,遇到不易解決的問題積極應(yīng)對(duì),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,迎難而上,克服困難,爭(zhēng)取能夠快速成長(zhǎng)為一名合格的公職人員。
【解析】這是一道典型的公務(wù)員面試哲理啟示類題目,旨在考查考生從故事中提取觀點(diǎn)并結(jié)合實(shí)際闡述的能力,以及展現(xiàn)積極正向的價(jià)值觀和解決問題的態(tài)度。題干分析題干講述了非洲角馬每年遷徙過河去對(duì)岸吃草的故事,盡管河邊常有獅子等猛獸出沒,但它們從不畏懼。這一故事以角馬的行為為切入點(diǎn),引導(dǎo)考生思考其中蘊(yùn)含的哲理,進(jìn)而聯(lián)想到人類在面對(duì)困難時(shí)應(yīng)有的態(tài)度和行動(dòng)。答案解析提出核心觀點(diǎn):答案開篇點(diǎn)明“南墻猶可撞,苦難亦可破”,以精煉的語言概括核心啟示,即面對(duì)困難要像角馬一樣不畏懼、不退縮,迎難而上才能抵達(dá)成功彼岸,明確了文章的主旨。論證觀點(diǎn)理論論證:引用里希特在《長(zhǎng)庚星》中的名言“苦難有如烏云,遠(yuǎn)望去但見墨黑一片;然而,身臨其下時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)它不過是灰色而已”,從理論層面闡述困難在實(shí)際面對(duì)時(shí)并沒有想象中那么可怕,增強(qiáng)了觀點(diǎn)的說服力。舉例論證:運(yùn)用多個(gè)具體事例進(jìn)行論證。史鐵生身體殘疾卻迎難而上,在困境中創(chuàng)作,留下寶貴精神財(cái)富;我國(guó)攻克神州八號(hào)與天宮一號(hào)空間交會(huì)對(duì)接的四大技術(shù)難題,掌握關(guān)鍵航天技術(shù);中國(guó)女足面對(duì)征戰(zhàn)東亞四強(qiáng)的挑戰(zhàn)和困難,努力打出風(fēng)格水平。這些事例涵蓋了個(gè)人、國(guó)家科技和體育等不同層面,充分展示了迎難而上所取得的積極成果,進(jìn)一步論證了觀點(diǎn)的正確性。聯(lián)系實(shí)際:答案指出在工作與生活中,人們會(huì)遇到不同的困難,存在慌亂退縮和迎難而上兩種不同態(tài)度,強(qiáng)調(diào)只有迎難而上才能取得成功。并具體闡述了應(yīng)對(duì)困難的做法,如時(shí)刻準(zhǔn)備迎接困難、夯實(shí)基礎(chǔ)應(yīng)對(duì)困難、奮力拼搏戰(zhàn)勝困難,體現(xiàn)了考生對(duì)實(shí)際工作和生活的思考以及積極的行動(dòng)意識(shí)。表明自身態(tài)度:最后,考生表明會(huì)將這種迎難而上的態(tài)度作為工作和生活的指導(dǎo)思想,積極適應(yīng)新環(huán)境、新要求,遇到問題發(fā)揮主觀能動(dòng)性,克服困難,爭(zhēng)取成長(zhǎng)為合格的公職人員,體現(xiàn)了考生的自我認(rèn)知和對(duì)崗位的責(zé)任感。總體而言,該答案邏輯清晰,從提出觀點(diǎn)到論證觀點(diǎn),再到聯(lián)系實(shí)際和表明態(tài)度,層層遞進(jìn),全面且深入地回應(yīng)了題目,展現(xiàn)了考生良好的思維能力和積極向上的價(jià)值觀,符合公務(wù)員面試的要求。"2、你最難忘的事情是什么?
【答案】:我最難忘事情是我剛開始服兵役時(shí)的那段訓(xùn)練。最初入伍時(shí)要按照常規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練,我自認(rèn)為身體比較強(qiáng)健,從思想上沒有予以高度重視,甚至是輕視,認(rèn)為這只是一種形式,這種軍事訓(xùn)練不能起到什么良好的效果。剛開始的幾天我一直持有這種思想認(rèn)識(shí),在訓(xùn)練中我的身體明顯出現(xiàn)了不適應(yīng),經(jīng)常嘔吐,胃疼的老毛病又犯了,沒有一點(diǎn)兒胃口,全身無力。我感覺自己實(shí)在支撐不下去了,就找班長(zhǎng)請(qǐng)假。原以為能夠得到班長(zhǎng)的允許,沒有想到竟是一番嚴(yán)厲的批評(píng)。對(duì)于班長(zhǎng)的批評(píng)我雖然沒有直接頂撞,但依然感覺很委屈,認(rèn)為班長(zhǎng)不體貼士兵。輔導(dǎo)員察覺到我的這一情況之后,一方面在訓(xùn)練完畢后幫助我進(jìn)行身體上的調(diào)試,讓我盡快恢復(fù)身體狀態(tài);另一方面又積極地給我做思想工作,讓我意識(shí)到作為軍人應(yīng)當(dāng)服從組織命令,不怕吃苦,勇于克服困難。隨著后來訓(xùn)練強(qiáng)度的不斷加大,自以為身體能夠完全勝任訓(xùn)練要求的我,在訓(xùn)練尤其是在拉練中的負(fù)重訓(xùn)練時(shí)思想上開起了“小差”,認(rèn)為這些都是對(duì)士兵的非必要的折磨?,F(xiàn)代化戰(zhàn)爭(zhēng)加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)是最重要的,搞軍事訓(xùn)練沒有太大必要。每當(dāng)看到因訓(xùn)練而磨出血泡的雙腳和粗腫的大腿時(shí)我都想放棄,由于在訓(xùn)練中表現(xiàn)不積極,影響了全班的訓(xùn)練成績(jī)。輔導(dǎo)員、周圍的戰(zhàn)友看到我思想上的負(fù)擔(dān)也積極開導(dǎo)我,并在訓(xùn)練過程中幫助我一起克服困難,堅(jiān)持完成訓(xùn)練。我開始意識(shí)到這種訓(xùn)練并非是單純對(duì)自己身體的考驗(yàn),更是一種意志力的磨煉,身為一名戰(zhàn)士要勇于接受這種挑戰(zhàn)而不能做失敗的退縮者。在一段時(shí)間之后,我的身體也逐漸適應(yīng)了高強(qiáng)度的訓(xùn)練,對(duì)于訓(xùn)練也有了更高層次的認(rèn)識(shí)。在本次訓(xùn)練結(jié)束時(shí)舉行的表演大會(huì)上我們班獲得了優(yōu)秀訓(xùn)練集體的榮譽(yù)稱號(hào),我個(gè)人也被授予優(yōu)秀訓(xùn)練個(gè)人的稱號(hào)。通過這次難忘的訓(xùn)練,我懂得了在遇到困難時(shí)應(yīng)該保持拼搏進(jìn)取的狀態(tài),積極應(yīng)對(duì)、迎難而上,而不是一味地抱怨甚至是退縮。這次訓(xùn)練糾正了我以前對(duì)于軍事訓(xùn)練的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),同時(shí)也增強(qiáng)了我的團(tuán)結(jié)意識(shí)、紀(jì)律觀念,鍛煉了我的毅力,讓我體會(huì)到了集體合作帶來的榮譽(yù)感。這些難得的收益為我以后更好地適應(yīng)軍營(yíng)生活提供了堅(jiān)實(shí)的保障,也讓我受用一生。
【解析】這道公務(wù)員面試題圍繞“你最難忘的事情是什么”展開,旨在考查考生的個(gè)人經(jīng)歷、成長(zhǎng)感悟以及從經(jīng)歷中提煉出的價(jià)值觀和能力素養(yǎng),以此判斷考生是否具備適應(yīng)公務(wù)員崗位的品質(zhì)。考生所描述的服兵役初期軍事訓(xùn)練經(jīng)歷,具有豐富的內(nèi)涵和深刻的教育意義。在內(nèi)容方面,詳細(xì)闡述了從開始對(duì)軍事訓(xùn)練的輕視、訓(xùn)練中身體不適應(yīng)時(shí)找班長(zhǎng)請(qǐng)假被批評(píng)、到思想出現(xiàn)偏差認(rèn)為訓(xùn)練非必要等一系列具體情節(jié),最后通過輔導(dǎo)員和戰(zhàn)友的幫助逐漸改變認(rèn)識(shí),并在訓(xùn)練結(jié)束時(shí)班級(jí)和個(gè)人均獲得榮譽(yù)。這體現(xiàn)了考生面對(duì)困難時(shí)的思想轉(zhuǎn)變過程,內(nèi)容完整、情節(jié)豐富。從價(jià)值觀角度來看,此次經(jīng)歷讓考生收獲頗豐。首先,在遇到困難時(shí),從最初的抱怨、退縮,轉(zhuǎn)變?yōu)楸3制床M(jìn)取的狀態(tài),積極應(yīng)對(duì)、迎難而上,展現(xiàn)出正確的面對(duì)困難的態(tài)度,這對(duì)于公務(wù)員在工作中處理各種復(fù)雜問題至關(guān)重要。其次,糾正了對(duì)軍事訓(xùn)練的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)意識(shí)、紀(jì)律觀念,鍛煉了毅力,體會(huì)到集體合作帶來的榮譽(yù)感,這些品質(zhì)都是公務(wù)員崗位所需要的。團(tuán)結(jié)意識(shí)有助于在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中發(fā)揮積極作用,紀(jì)律觀念確保工作中遵守規(guī)章制度,而毅力能保證在面對(duì)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù)時(shí)堅(jiān)持不懈,集體榮譽(yù)感則能激勵(lì)個(gè)人為集體榮譽(yù)努力奮斗。從對(duì)未來的影響方面,這次訓(xùn)練的收益為考生更好地適應(yīng)軍營(yíng)生活提供保障,也意味著在公務(wù)員工作中,考生能夠憑借這些寶貴的品質(zhì)更快地適應(yīng)崗位要求,為工作的順利開展奠定基礎(chǔ),同時(shí)也能為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。總體而言,考生的回答緊扣題目要求,經(jīng)歷描述生動(dòng)且感悟深刻,體現(xiàn)了積極向上的價(jià)值觀和適應(yīng)工作崗位的能力素養(yǎng),是一個(gè)較為優(yōu)秀的回答。"3、面試熱點(diǎn):2020年,“六穩(wěn)”之首穩(wěn)就業(yè)
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議2019年12月10日至12日在北京舉行。會(huì)議總結(jié)了2019年經(jīng)濟(jì)工作,分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì),部署2020年經(jīng)濟(jì)工作。會(huì)議強(qiáng)調(diào),明年要完善和強(qiáng)化“六穩(wěn)”(穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期)舉措,健全財(cái)政、貨幣、就業(yè)等政策協(xié)同和傳導(dǎo)落實(shí)機(jī)制,確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間。
2020年2月3日召開的中央政治局常委會(huì)會(huì)議強(qiáng)調(diào),聚焦疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行帶來的沖擊和影響,圍繞做好“六穩(wěn)”工作,做好應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜困難局面的準(zhǔn)備。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出,要穩(wěn)定就業(yè)總量,改善就業(yè)結(jié)構(gòu),提升就業(yè)質(zhì)量,突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)工作,確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。會(huì)議還強(qiáng)調(diào),要鞏固和拓展減稅降費(fèi)成效,大力優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),進(jìn)一步緩解企業(yè)融資難融資貴問題,多措并舉保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。要推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提升制造業(yè)水平,發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新。
中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平2月10日在北京調(diào)研指導(dǎo)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作時(shí)指出,要統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù),在全力以赴抓好疫情防控同時(shí),統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作。要堅(jiān)定信心,看到我國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期向好的基本面沒有變,疫情的沖擊只是短期的,不要被問題和困難嚇倒。越是發(fā)生疫情,越要注意做好保障和改善民生工作,特別是要高度關(guān)注就業(yè)問題,防止出現(xiàn)大規(guī)模裁員。
【模擬試題】
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出,要穩(wěn)定就業(yè)總量,改善就業(yè)結(jié)構(gòu),提升就業(yè)質(zhì)量。習(xí)近平總書記也強(qiáng)調(diào),越是發(fā)生疫情,越要注意做好保障和改善民生工作,特別是要高度關(guān)注就業(yè)問題,防止出現(xiàn)大規(guī)模裁員,對(duì)此,你怎么看?
【答案】:1、概括話題,表明觀點(diǎn)。穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)民生,就業(yè)就是最大的民生?,F(xiàn)在我們面對(duì)的外部環(huán)境不確定因素很多,內(nèi)部在抗“疫”期間不僅要要調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),也要發(fā)揮政府作用給予就業(yè)重點(diǎn)人群更多保障。在內(nèi)外因素下,出現(xiàn)就業(yè)也問題也是必然問題,但是我們必須要面對(duì)、并解決好。2、分析意義。(1)就業(yè)是民生之本,是國(guó)家發(fā)展的基石,也是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。就業(yè)關(guān)乎人民群眾的切身利益,關(guān)乎經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定,一直是黨和政府高度關(guān)注的重大問題。(2)政府連續(xù)7年將就業(yè)放在重要位置,2020年再次強(qiáng)調(diào)“穩(wěn)就業(yè)”也是必然的要求。民生無小事,一枝一葉總關(guān)情。在眾志成城抗擊疫情的關(guān)鍵時(shí)刻,習(xí)近平總書記關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)、保民生”重要講話為打敗病毒注入了強(qiáng)大信心和力量。(3)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2019年中國(guó)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1352萬人,連續(xù)7年保持在1300萬人以上,明顯高于1100萬人以上的預(yù)期目標(biāo)。但是就業(yè)新的影響因素還在增加,必須把就業(yè)擺在更加突出位置。3、分析問題(1)目前,我國(guó)就業(yè)方面總量壓力不減、結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯、就業(yè)質(zhì)量不高。就業(yè)總量方面,我國(guó)是人口大國(guó),就業(yè)流動(dòng)性大,加上“大學(xué)生、農(nóng)村富余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員,這‘三聚頭’加大了就業(yè)總量的矛盾;就業(yè)結(jié)構(gòu)方面,我國(guó)技能型人才嚴(yán)重不足,尤其是制造業(yè)部門需求很大,與之相對(duì)的是很多人找不到工作,這種供給錯(cuò)配很大程度上是結(jié)構(gòu)性問題;提升就業(yè)質(zhì)量方面,隨著主要矛盾的變化,民眾對(duì)就業(yè)期待提高,“閃辭”“裸辭”頻現(xiàn)。(2)加之新型肺炎的影響,疫情可能在短期內(nèi)對(duì)就業(yè)帶來一定的沖擊。短期內(nèi)受到疫情沖擊最大的是餐飲、零售、交運(yùn)、文旅等第三產(chǎn)業(yè),而第三產(chǎn)業(yè)也需要第一二產(chǎn)業(yè)的支撐。疫情發(fā)生后,一些企業(yè)開復(fù)工時(shí)間有所推遲,相應(yīng)地勞動(dòng)力返崗時(shí)間也有所錯(cuò)后。尤其是旅游餐飲等服務(wù)業(yè)和部分中小微企業(yè),其抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱,受到疫情的沖擊可能更大。4、提出對(duì)策。疫情對(duì)就業(yè)的影響是暫時(shí)性的,我們更應(yīng)保持定力,繼續(xù)做好“穩(wěn)就業(yè)”工作。(1)特殊時(shí)期,加大政府的調(diào)控作業(yè)。一方面,對(duì)小微企業(yè)應(yīng)加大信貸等金融支持力度,實(shí)施積極的財(cái)政政策,如專項(xiàng)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、社保延交等,并專門對(duì)經(jīng)營(yíng)困難的中小企業(yè)加以紓困,妥善安排失業(yè)人員。另一方面,對(duì)重點(diǎn)企業(yè),明確對(duì)保障疫情防控、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必需等重點(diǎn)企業(yè)、重大工程,指定專人對(duì)接,優(yōu)先發(fā)布用工信息,通過余缺調(diào)劑等方式,滿足企業(yè)階段性用工需求。(2)鼓勵(lì)靈活就業(yè),多渠道創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)方式。比如,一方面鼓勵(lì)倡導(dǎo)用人單位采取線上職位發(fā)布、線上雙選會(huì)、語音視頻面試等線上模式開展招聘工作,利用公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)及時(shí)發(fā)布企業(yè)招工、復(fù)工及就業(yè)動(dòng)態(tài)等信息,促進(jìn)勞動(dòng)者與用工企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接;另一方面要大力開展職業(yè)培訓(xùn),針對(duì)疫情穩(wěn)定后可能產(chǎn)生的就業(yè)需求反彈,開展事先培訓(xùn)工作。(2)發(fā)揮地方優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新支撐就業(yè)的模式。探索穩(wěn)定就業(yè)總量,改善就業(yè)結(jié)構(gòu),提升就業(yè)質(zhì)量的特色方式,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與就業(yè)機(jī)會(huì)、就業(yè)福利同步,提升群眾的幸福感、獲得感、滿足感。
【解析】題干解析本題聚焦2020年“六穩(wěn)”之首的穩(wěn)就業(yè)這一熱點(diǎn)話題。2019年12月中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)完善和強(qiáng)化“六穩(wěn)”舉措,2020年面對(duì)疫情沖擊,多次重要會(huì)議及習(xí)近平總書記均著重提及穩(wěn)就業(yè)工作,包括穩(wěn)定就業(yè)總量、改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、提升就業(yè)質(zhì)量、關(guān)注重點(diǎn)群體就業(yè)、防止大規(guī)模裁員等內(nèi)容。題目以此為背景,要求考生就中央和總書記關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的強(qiáng)調(diào)發(fā)表看法,主要考查考生對(duì)就業(yè)熱點(diǎn)問題的理解、綜合分析能力以及提出解決對(duì)策的能力。答案解析#1.概括話題,表明觀點(diǎn)準(zhǔn)確點(diǎn)明穩(wěn)就業(yè)的本質(zhì)是穩(wěn)民生,就業(yè)是最大的民生。結(jié)合外部環(huán)境不確定因素和內(nèi)部抗疫期間產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、保障重點(diǎn)就業(yè)人群等實(shí)際情況,指出就業(yè)問題出現(xiàn)具有必然性,但必須積極面對(duì)并解決,清晰表明了答題的立場(chǎng)和態(tài)度,為后續(xù)分析奠定基礎(chǔ)。#2.分析意義就業(yè)的基礎(chǔ)性作用:強(qiáng)調(diào)就業(yè)是民生之本、國(guó)家發(fā)展的基石和社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ),關(guān)乎人民群眾切身利益、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定,體現(xiàn)了就業(yè)在國(guó)家整體發(fā)展中的重要地位,這是穩(wěn)就業(yè)的根本意義所在。政策延續(xù)性和現(xiàn)實(shí)意義:指出政府連續(xù)7年重視就業(yè),2020年再次強(qiáng)調(diào)穩(wěn)就業(yè)是必然要求,在疫情防控關(guān)鍵時(shí)刻,總書記關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)、保民生”的講話為抗擊疫情注入信心和力量,體現(xiàn)了穩(wěn)就業(yè)政策的連貫性和在特殊時(shí)期的重要現(xiàn)實(shí)意義。就業(yè)形勢(shì)現(xiàn)狀:通過列舉2019年城鎮(zhèn)新增就業(yè)數(shù)據(jù),說明就業(yè)成績(jī)顯著,但同時(shí)指出新的影響因素增加,強(qiáng)調(diào)必須將就業(yè)擺在更突出位置,從現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)層面進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)穩(wěn)就業(yè)的必要性。#3.分析問題就業(yè)自身存在的問題:從總量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量三個(gè)方面深入剖析我國(guó)就業(yè)存在的問題??偭可希丝诖髧?guó)、就業(yè)流動(dòng)性大以及特定人群疊加導(dǎo)致就業(yè)總量矛盾加大;結(jié)構(gòu)上,技能型人才不足與部分人員就業(yè)難形成供給錯(cuò)配,屬于結(jié)構(gòu)性矛盾;質(zhì)量上,民眾對(duì)就業(yè)期待提高導(dǎo)致“閃辭”“裸辭”現(xiàn)象頻發(fā)。疫情帶來的沖擊:考慮到新型肺炎疫情的影響,指出疫情短期內(nèi)會(huì)對(duì)第三產(chǎn)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)造成沖擊,企業(yè)開復(fù)工和勞動(dòng)力返崗時(shí)間推遲,部分抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱的企業(yè)受影響更大,進(jìn)一步說明了當(dāng)前就業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。#4.提出對(duì)策政府調(diào)控:針對(duì)特殊時(shí)期就業(yè)問題,提出加大政府調(diào)控作用。一方面對(duì)小微企業(yè)給予金融支持、實(shí)施積極財(cái)政政策并對(duì)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)紓困、安排失業(yè)人員;另一方面對(duì)重點(diǎn)企業(yè)指定專人對(duì)接,優(yōu)先發(fā)布用工信息,通過余缺調(diào)劑滿足階段性用工需求,體現(xiàn)了政府在不同類型企業(yè)就業(yè)保障方面的積極作為。靈活就業(yè)和創(chuàng)新服務(wù):鼓勵(lì)靈活就業(yè),通過創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)方式,如線上招聘、利用公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)發(fā)布信息促進(jìn)精準(zhǔn)對(duì)接,同時(shí)開展職業(yè)培訓(xùn)應(yīng)對(duì)就業(yè)需求反彈,從就業(yè)方式和服務(wù)模式上提出了解決就業(yè)問題的思路。地方創(chuàng)新:強(qiáng)調(diào)發(fā)揮地方優(yōu)勢(shì),探索穩(wěn)定就業(yè)總量、改善結(jié)構(gòu)、提升質(zhì)量的特色方式,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展并使就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、福利同步,提升群眾獲得感,從地方層面為解決就業(yè)問題提供了方向。整體答案邏輯清晰,從觀點(diǎn)闡述到意義、問題分析,再到對(duì)策提出,層層遞進(jìn),全面且系統(tǒng)地回應(yīng)了題干中關(guān)于對(duì)穩(wěn)就業(yè)相關(guān)強(qiáng)調(diào)的看法這一問題,符合公務(wù)員面試答題要求。4、談?wù)勀銓?duì)網(wǎng)絡(luò)婚姻的看法。
【答案】:在網(wǎng)絡(luò)逐漸普及的今天,網(wǎng)絡(luò)上的溝通越來越多,也越來越便捷,無論是遠(yuǎn)隔千山萬水還是大洲大洋,網(wǎng)絡(luò)可以讓人們?cè)陔娔X上直接交流。網(wǎng)絡(luò)愛情、網(wǎng)絡(luò)婚姻隨之誕生。其實(shí),網(wǎng)絡(luò)婚姻,就是一種網(wǎng)絡(luò)感情游戲,很多人是通過這個(gè)虛擬的世界獲得情感的慰藉,理想化了自己的感情世界,以此來彌補(bǔ)自己現(xiàn)實(shí)婚姻的情感缺陷,簡(jiǎn)單說就是尋求一種現(xiàn)實(shí)生活以外的寄托。一些心理學(xué)家分析說,現(xiàn)在一些年輕人之所以如此迷戀網(wǎng)絡(luò)同居,多數(shù)是因?yàn)榫薮蟮男睦韷毫λ卢F(xiàn)實(shí)社會(huì)中,工作、生活日益緊張,很多人難以找到另一半,而網(wǎng)絡(luò)恰恰給他們提供了一個(gè)回避現(xiàn)實(shí)的平臺(tái)。另外,在網(wǎng)上體驗(yàn)同居生活,所消耗的成本要比現(xiàn)實(shí)中小得多,容易讓人產(chǎn)生滿足感。但如果長(zhǎng)期沉溺于網(wǎng)絡(luò)同居,可能會(huì)使人們真實(shí)的人際交往能力發(fā)生退化,影響到現(xiàn)實(shí)生活。因?yàn)檫@畢竟無法從根本上解決問題。我們也要看到網(wǎng)絡(luò)婚姻也會(huì)導(dǎo)致對(duì)現(xiàn)實(shí)情感的淡漠和沖擊。婚姻是夫妻雙方建立在相互信任基礎(chǔ)上的,如果雙方失去了信任就會(huì)影響到家庭幸福。沉迷于網(wǎng)絡(luò)婚姻的一方相當(dāng)于道義上的“紅杏出墻”,這違反了婚姻法中“夫妻應(yīng)當(dāng)互相忠誠(chéng)互相尊重”的規(guī)定,這樣的“情感出軌”和現(xiàn)實(shí)的出軌差別不大,從道德層面講應(yīng)該受到譴責(zé)。對(duì)待網(wǎng)絡(luò)婚姻我們可以從宣傳上多加引導(dǎo),宣傳高尚的情感操守。此外,社會(huì)和家庭,還有心理學(xué)家要多關(guān)注年輕人面臨的個(gè)人情感問題和心理問題。同時(shí)我們自己要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、休閑方式和緩解壓力的方法。我本人在平時(shí)也會(huì)遇到不愉快或是情感問題,我通常的做法是通過體育鍛煉、與家人或是知心朋友談心、讀書來調(diào)適心情。生活困惑不是我們放縱的理由,緩解壓力調(diào)適心理才是出路。答題思路是:描述現(xiàn)象+表明態(tài)度+分析原因+找出對(duì)策。
【解析】描述現(xiàn)象在網(wǎng)絡(luò)普及,溝通愈發(fā)便捷的當(dāng)下,網(wǎng)絡(luò)愛情、網(wǎng)絡(luò)婚姻應(yīng)運(yùn)而生。網(wǎng)絡(luò)婚姻本質(zhì)上是一種網(wǎng)絡(luò)感情游戲,人們借此在虛擬世界獲得情感慰藉,理想化自身感情世界,彌補(bǔ)現(xiàn)實(shí)婚姻的情感缺陷,尋求現(xiàn)實(shí)生活以外的寄托。表明態(tài)度網(wǎng)絡(luò)婚姻雖給予人們一定情感滿足,但存在諸多負(fù)面影響,如導(dǎo)致真實(shí)人際交往能力退化、對(duì)現(xiàn)實(shí)情感造成淡漠和沖擊等,其“情感出軌”行為違反婚姻法規(guī)定且違背道德準(zhǔn)則,應(yīng)予以重視并采取措施加以引導(dǎo)。分析原因1.心理壓力因素:現(xiàn)實(shí)社會(huì)中工作和生活日益緊張,一些年輕人面臨巨大心理壓力,難以找到另一半,網(wǎng)絡(luò)為他們提供了回避現(xiàn)實(shí)的平臺(tái)。2.成本因素:在網(wǎng)上體驗(yàn)同居生活消耗的成本比現(xiàn)實(shí)中小得多,容易讓人產(chǎn)生滿足感。找出對(duì)策1.宣傳引導(dǎo):通過宣傳引導(dǎo),弘揚(yáng)高尚的情感操守,倡導(dǎo)正確的婚姻觀和價(jià)值觀。2.關(guān)注幫扶:社會(huì)、家庭和心理學(xué)家應(yīng)多關(guān)注年輕人面臨的個(gè)人情感問題和心理問題,提供必要的支持和幫助。3.自我調(diào)適:個(gè)人要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、休閑方式和緩解壓力的方法,如進(jìn)行體育鍛煉、與家人或知心朋友談心、讀書等,通過積極健康的方式調(diào)適心情,緩解壓力。以理性態(tài)度對(duì)待生活困惑,通過正確途徑緩解壓力、調(diào)適心理,而非沉溺于網(wǎng)絡(luò)婚姻這種不當(dāng)方式。5、領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作,需要其他兩個(gè)部門的配合,但是這兩個(gè)部門和你所在部門關(guān)系不太融洽,你怎樣處理?
【答案】:領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,是對(duì)我的信任,我一定會(huì)認(rèn)真、努力的完成好。首先我會(huì)側(cè)面了解這兩個(gè)部門和我們部門關(guān)系不太融洽的原因,如果是我能力所及范圍內(nèi)的,我會(huì)積極解決。如果不是我能力所及,我會(huì)本著大事講原則,小事講風(fēng)格的原則,和這兩個(gè)部門的負(fù)責(zé)人誠(chéng)懇溝通、交流,為創(chuàng)造部門之間良好關(guān)系,打下基礎(chǔ),并在以后的工作中,多溝通多交流,增進(jìn)了解,開展一些有利于增進(jìn)友誼與合作的活動(dòng)。相信通過我耐心誠(chéng)懇的溝通,他們會(huì)理解并支持我的工作,在我們?nèi)齻€(gè)部門的通力合作下會(huì)把這項(xiàng)工作圓滿的完成。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并把如何改進(jìn)部門之間關(guān)系的
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