公務(wù)員c位面試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個(gè)是公務(wù)員的基本職責(zé)？（）A.盈利B.服務(wù)人民C.自我?jiàn)蕵?lè)D.只聽(tīng)從上級(jí)命令答案：B2.公務(wù)員在工作中應(yīng)遵循的首要原則是（）。A.效率優(yōu)先B.公平公正C.關(guān)系優(yōu)先D.利益最大化答案：B3.我國(guó)公務(wù)員制度起源于（）。A.古代科舉制度B.近代西方文官制度C.新中國(guó)成立后的干部選拔制度D.原始部落的分工制度答案：A4.公務(wù)員如果違反紀(jì)律，最嚴(yán)重的處分是（）。A.警告B.開(kāi)除C.記過(guò)D.降級(jí)答案：B5.公務(wù)員的工資主要由（）決定。A.市場(chǎng)供求B.工作業(yè)績(jī)C.職務(wù)與級(jí)別D.領(lǐng)導(dǎo)心情答案：C6.下列哪種行為不符合公務(wù)員的職業(yè)道德？（）A.誠(chéng)實(shí)守信B.貪污腐敗C.敬業(yè)奉獻(xiàn)D.清正廉潔答案：B7.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定（）晉升職務(wù)。A.越級(jí)B.隨便C.不按程序D.降低標(biāo)準(zhǔn)答案：A8.公務(wù)員參加培訓(xùn)的時(shí)間由（）確定。A.公務(wù)員自己B.單位根據(jù)需要C.國(guó)家法律規(guī)定D.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)答案：B9.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。A.15B.30C.60D.90答案：B10.公務(wù)員的交流方式不包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.下派D.掛職鍛煉答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)包括（）。A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.文化素質(zhì)D.身體素質(zhì)答案：ABCD2.公務(wù)員考核的內(nèi)容有（）。A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉答案：ABCDE3.以下屬于公務(wù)員回避制度中的回避關(guān)系有（）。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案：ABCD4.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)種類有（）。A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽(yù)稱號(hào)答案：ABCDE5.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，遇到下列哪些情形應(yīng)當(dāng)回避？（）A.涉及本人利害關(guān)系的B.涉及與本人有夫妻關(guān)系人員的利害關(guān)系的C.涉及與本人有直系血親關(guān)系人員的利害關(guān)系的D.涉及與本人有三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系人員的利害關(guān)系的答案：ABCD6.公務(wù)員的培訓(xùn)包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD7.以下屬于公務(wù)員義務(wù)的有（）。A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益答案：ABCD8.公務(wù)員任用的方式有（）。A.選任制B.委任制C.聘任制D.考任制答案：ABCD9.影響公務(wù)員薪酬的因素有（）。A.地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平B.職務(wù)級(jí)別C.工作年限D(zhuǎn).績(jī)效考核結(jié)果答案：ABCD10.公務(wù)員辭去公職的限制條件有（）。A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員可以經(jīng)商辦企業(yè)。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員的考核結(jié)果只有優(yōu)秀和不優(yōu)秀兩種。（）答案：錯(cuò)誤3.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。（）答案：正確4.公務(wù)員的工資是固定不變的。（）答案：錯(cuò)誤5.公務(wù)員只要不違法犯罪就不會(huì)受到處分。（）答案：錯(cuò)誤6.所有公務(wù)員都必須經(jīng)過(guò)公務(wù)員考試才能錄用。（）答案：錯(cuò)誤7.公務(wù)員的晉升只看工作年限。（）答案：錯(cuò)誤8.公務(wù)員在工作時(shí)間外可以不受公務(wù)員紀(jì)律約束。（）答案：錯(cuò)誤9.公務(wù)員的培訓(xùn)是可有可無(wú)的。（）答案：錯(cuò)誤10.公務(wù)員對(duì)上級(jí)的命令必須無(wú)條件服從。（）答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的主要職能。答案：公務(wù)員的主要職能包括執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和政策，提供公共服務(wù)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展，管理公共事務(wù)，如進(jìn)行行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、社會(huì)管理等工作，并且要接受人民監(jiān)督，全心全意為人民服務(wù)。2.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明公務(wù)員回避制度的意義。答案：公務(wù)員回避制度的意義在于保證公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)的公正性，防止因親屬關(guān)系等因素影響決策，避免利益沖突，減少可能產(chǎn)生的腐敗現(xiàn)象，維護(hù)政府的公信力和形象，確保公共事務(wù)管理的公平、公正、廉潔。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的目的。答案：公務(wù)員考核的目的在于客觀評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)，為公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級(jí)別和工資等提供依據(jù)，激勵(lì)公務(wù)員提高工作效率和工作質(zhì)量，提高政府整體的行政效能。4.簡(jiǎn)要說(shuō)明公務(wù)員錄用的原則。答案：公務(wù)員錄用遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。公開(kāi)即招考信息等公開(kāi)；平等是指報(bào)考者平等競(jìng)爭(zhēng)；競(jìng)爭(zhēng)體現(xiàn)在通過(guò)考試等競(jìng)爭(zhēng)方式選拔；擇優(yōu)就是選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務(wù)員的工作效率？答案：可通過(guò)合理的績(jī)效考核制度激勵(lì)公務(wù)員積極工作，提供必要的培訓(xùn)提升其業(yè)務(wù)能力，優(yōu)化工作流程減少不必要的環(huán)節(jié)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通，以及運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)提高辦公自動(dòng)化水平等方式提高公務(wù)員工作效率。2.怎樣加強(qiáng)公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)？答案：加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)可從教育入手，開(kāi)展職業(yè)道德培訓(xùn)，建立健全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)違反職業(yè)道德的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，同時(shí)宣傳正面典型，營(yíng)造良好的職業(yè)道德氛圍等。3.討論公務(wù)員在創(chuàng)新社會(huì)治理中的作用。答案：公務(wù)員在創(chuàng)新社會(huì)治理中起主導(dǎo)作用。他們可制定創(chuàng)新