公務員大面試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員職業(yè)道德的核心是（）。A.為人民服務B.忠于國家C.恪盡職守D.公正廉潔答案：A2.以下哪項不屬于公務員的義務（）。A.模范遵守憲法和法律B.全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督C.參加罷工D.保守國家秘密和工作秘密答案：C3.公務員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應該（）。A.降職B.免職C.辭退D.開除答案：C4.公務員晉升職務，應當逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務（）。A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要答案：D5.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復核。A.15B.30C.60D.90答案：B6.公務員的任用，堅持的原則是（）。A.任人唯賢、德才兼?zhèn)銪.有才即可C.關(guān)系優(yōu)先D.平衡各方利益答案：A7.以下哪種不屬于公務員交流的方式（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.下派D.掛職鍛煉答案：C8.公務員的工資、福利、保險，對公務員具有（）基本功能。A.保障、激勵和調(diào)節(jié)B.只保障C.只激勵D.只調(diào)節(jié)答案：A9.公務員法規(guī)定，公務員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導成員的公務員在離職（）年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職。A.一B.二C.三D.四答案：C10.公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.記大過D.以上都是答案：D二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員應當具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務員的獎勵種類包括（）。A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功、授予榮譽稱號答案：ABCD3.公務員的培訓包括（）。A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.在職培訓答案：ABCD4.以下屬于公務員紀律的有（）。A.政治紀律B.工作紀律C.廉政紀律D.道德紀律答案：ABCD5.公務員有下列情形之一的，不得辭去公職（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD6.公務員的管理，堅持（）的原則。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案：ABCD7.公務員考核的內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績、廉答案：ABCD8.公務員交流的范圍包括（）。A.在公務員隊伍內(nèi)部交流B.與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流C.與民營企業(yè)人員交流D.與外資企業(yè)人員交流答案：AB9.公務員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD10.以下屬于公務員處分種類的有（）。A.警告B.罰款C.撤職D.開除答案：ACD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員可以在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務。（）答案：錯誤2.公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：正確3.新錄用的公務員試用期為一年。（）答案：正確4.公務員晉升領(lǐng)導職務，按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確5.公務員對省級以下機關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關(guān)提出再申訴。（）答案：正確6.公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確7.公務員受警告處分的期間為6個月。（）答案：正確8.公務員的錄用范圍是面向社會公開招考。（）答案：錯誤（還有其他錄用方式，如調(diào)任等）9.公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見。（）答案：正確10.公務員辭去公職，應當向任免機關(guān)提出書面申請。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的主要義務。答案：公務員的主要義務包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令等。2.簡要說明公務員回避制度的類型。答案：公務員回避制度包括任職回避（有親屬關(guān)系等情形不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務等）、地域回避（公務員不得在本人成長地擔任縣委書記等重要職務等）、公務回避（公務員執(zhí)行公務時涉及本人利害關(guān)系等應回避）。3.簡述公務員考核的意義。答案：公務員考核有利于客觀評價公務員工作，激勵公務員提高自身素質(zhì)和工作效率，為公務員的獎懲、培訓、辭退以及調(diào)整職務、級別和工資等提供依據(jù)，促進公務員隊伍的優(yōu)化，提高機關(guān)工作效能。4.簡要說明公務員獎勵的作用。答案：公務員獎勵能激勵公務員積極工作，提高工作積極性和創(chuàng)造性；有助于樹立榜樣，在公務員隊伍中形成積極向上的氛圍；對優(yōu)秀公務員的工作成果進行肯定，增強公務員的職業(yè)榮譽感。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務員的職業(yè)道德水平？答案：提高公務員職業(yè)道德水平可從教育入手，加強職業(yè)道德培訓；建立健全監(jiān)督機制，接受群眾監(jiān)督；完善考核制度，將職業(yè)道德納入考核內(nèi)容；在公務員隊伍中宣傳正面典型事跡，營造良好氛圍等。2.討論公務員如何在工作中做到創(chuàng)新？答案：公務員做到工作創(chuàng)新，要不斷學習新知識、新技能，提升自身能力；善于觀察和分析工作中的問題，敢于突破傳統(tǒng)思維；積極借鑒其他地區(qū)或部門的先進經(jīng)驗；鼓勵基層創(chuàng)新并及時推廣。3.怎樣確保公務員隊伍的清正廉潔？答案：要確保清正廉潔，需加強廉政教育，提高公務員