版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
一、引言為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)疫苗管理法》《預(yù)防接種工作規(guī)范(2016版)》及《國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防接種工作的通知》(國(guó)衛(wèi)疾控發(fā)〔202X〕XX號(hào))要求,切實(shí)提升轄區(qū)預(yù)防接種工作質(zhì)量,保障公眾接種安全,XX區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)于202X年X月X日至X月X日組織開(kāi)展了預(yù)防接種工作質(zhì)量提升專(zhuān)項(xiàng)自查?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:二、自查范圍與方法(一)自查范圍轄區(qū)內(nèi)所有取得《預(yù)防接種單位資格證》的接種單位(共XX家,其中社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心XX家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院XX家、專(zhuān)業(yè)接種門(mén)診XX家)。(二)自查方法采用"現(xiàn)場(chǎng)檢查+資料核查+人員訪談+模擬演練"相結(jié)合的方式:1.現(xiàn)場(chǎng)檢查:核查接種單位的資質(zhì)公示、冷鏈設(shè)備運(yùn)行、接種操作流程等情況;2.資料核查:查閱疫苗出入庫(kù)記錄、冷鏈溫度記錄、接種檔案、不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)報(bào)表等資料(共查閱資料XX份);3.人員訪談:與接種單位負(fù)責(zé)人、預(yù)防接種人員(共XX人)座談,了解制度執(zhí)行情況;4.模擬演練:組織XX家接種單位開(kāi)展"疫苗接種操作""不良反應(yīng)應(yīng)急處置"模擬演練,評(píng)估實(shí)操能力。三、自查結(jié)果與問(wèn)題分析(一)總體情況轄區(qū)預(yù)防接種工作整體符合規(guī)范要求:XX家接種單位均取得有效《預(yù)防接種單位資格證》;XX%的預(yù)防接種人員持有《預(yù)防接種人員資格證》;疫苗冷鏈管理基本落實(shí),XX%的冰箱溫度記錄符合要求;接種記錄填寫(xiě)完整率達(dá)XX%;不良反應(yīng)上報(bào)率達(dá)XX%。(二)存在的主要問(wèn)題1.資質(zhì)管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)個(gè)別接種單位未建立"資質(zhì)有效期預(yù)警機(jī)制",XX家單位的《預(yù)防接種單位資格證》距過(guò)期不足1個(gè)月,未提前辦理延續(xù);XX名預(yù)防接種人員的《預(yù)防接種人員資格證》過(guò)期3個(gè)月,仍在從事接種工作。*原因分析*:?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人對(duì)資質(zhì)管理重視不足,未將證件有效期納入日常考核;部分工作人員缺乏主動(dòng)換證意識(shí)。2.疫苗冷鏈管理存在漏洞部分接種單位的冷鏈溫度記錄不規(guī)范:XX家單位存在"漏記""錯(cuò)記"情況(如將2℃記錄為5℃);XX臺(tái)冰箱因傳感器故障,連續(xù)3天溫度超過(guò)8℃未被發(fā)現(xiàn);疫苗出入庫(kù)記錄未完全實(shí)現(xiàn)"電子追溯",XX批疫苗的流向僅靠手工登記。*原因分析*:冷鏈設(shè)備維護(hù)不到位,未定期校準(zhǔn)傳感器;工作人員責(zé)任心不強(qiáng),未嚴(yán)格執(zhí)行"每小時(shí)記錄溫度"制度;電子追溯系統(tǒng)操作培訓(xùn)不足,部分人員不熟悉流程。3.接種操作規(guī)范性有待提高模擬演練中發(fā)現(xiàn):XX名工作人員未嚴(yán)格執(zhí)行"三查七對(duì)"(如接種前未核對(duì)受種者的過(guò)敏史);XX家單位的接種部位消毒不徹底(用酒精棉片擦拭后未待干即接種);XX例兒童接種后未留觀30分鐘(家長(zhǎng)提前帶離,工作人員未勸阻)。*原因分析*:部分工作人員對(duì)《預(yù)防接種工作規(guī)范》的掌握不扎實(shí);接種單位未建立"操作全程監(jiān)督"機(jī)制,缺乏現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);對(duì)受種者及家屬的宣傳教育不夠,導(dǎo)致留觀制度執(zhí)行不到位。4.資料記錄與不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)不規(guī)范部分接種記錄填寫(xiě)不完整:XX份記錄遺漏了"受種者健康狀況""接種后觀察情況"等項(xiàng)目;XX份記錄的"疫苗批號(hào)""生產(chǎn)企業(yè)"填寫(xiě)錯(cuò)誤。不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)存在滯后:XX例疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)(AEFI)未在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)(最長(zhǎng)延遲3天);XX家單位未建立"AEFI處置流程",工作人員對(duì)"過(guò)敏性休克"的急救處理不熟練(如未掌握腎上腺素的使用方法)。*原因分析*:資料記錄制度不健全,未明確"必填項(xiàng)目";AEFI監(jiān)測(cè)培訓(xùn)不足,工作人員對(duì)"上報(bào)時(shí)限""處置流程"不熟悉;部分單位未配備專(zhuān)職AEFI監(jiān)測(cè)人員,導(dǎo)致工作落實(shí)不到位。四、整改措施與成效針對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,XX區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)立即制定《預(yù)防接種工作質(zhì)量整改方案》,明確整改責(zé)任、時(shí)限和要求,截至202X年X月X日,所有問(wèn)題均整改到位,具體措施及成效如下:(一)強(qiáng)化資質(zhì)管理,確保依法執(zhí)業(yè)1.對(duì)XX家《預(yù)防接種單位資格證》臨近過(guò)期的單位,下達(dá)《整改通知書(shū)》,要求10日內(nèi)完成延續(xù)辦理;截至目前,所有單位均已取得新證。2.對(duì)XX名《預(yù)防接種人員資格證》過(guò)期的工作人員,組織參加"預(yù)防接種人員資格考試"(由區(qū)疾控中心統(tǒng)一命題),考試合格后重新發(fā)證;目前,所有工作人員均持證上崗。3.建立"資質(zhì)有效期預(yù)警機(jī)制",要求接種單位每月核對(duì)證件有效期,提前3個(gè)月提醒換證;區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)將"資質(zhì)管理"納入年度考核,占比10%。(二)完善冷鏈管理,保障疫苗安全1.對(duì)XX臺(tái)傳感器故障的冰箱,更換為"智能冷鏈冰箱"(具備實(shí)時(shí)溫度監(jiān)控、異常報(bào)警功能);對(duì)所有冷鏈設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn),確保溫度誤差≤0.5℃。2.制定《冷鏈溫度記錄管理制度》,要求工作人員每小時(shí)記錄一次溫度,采用"電子記錄+手工簽字"雙重確認(rèn);區(qū)疾控中心每天通過(guò)"冷鏈監(jiān)控系統(tǒng)"遠(yuǎn)程查看溫度,發(fā)現(xiàn)異常立即通知整改。3.開(kāi)展"電子追溯系統(tǒng)"培訓(xùn)(由疫苗生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)人員授課),要求所有接種單位實(shí)現(xiàn)"疫苗出入庫(kù)、接種全程可追溯";目前,XX%的疫苗已納入電子追溯系統(tǒng)。(三)規(guī)范接種操作,提升服務(wù)質(zhì)量1.組織開(kāi)展"預(yù)防接種操作規(guī)范"培訓(xùn)(由市疾控中心專(zhuān)家授課),重點(diǎn)講解"三查七對(duì)""接種部位消毒""留觀制度"等內(nèi)容;培訓(xùn)后進(jìn)行考核,考核合格方可上崗。2.在接種單位設(shè)置"操作監(jiān)督崗",由護(hù)士長(zhǎng)或資深護(hù)士現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),確保每一步操作符合規(guī)范;開(kāi)展"模擬演練"(每季度1次),提高工作人員的應(yīng)急處理能力。3.加強(qiáng)對(duì)受種者及家屬的宣傳教育,通過(guò)"微信公眾號(hào)""宣傳手冊(cè)""現(xiàn)場(chǎng)講解"等方式,普及"留觀30分鐘"的重要性;在接種門(mén)診設(shè)置"留觀區(qū)",配備座椅、飲水機(jī)等設(shè)施,提高留觀舒適度。(四)加強(qiáng)資料記錄與不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)1.制定《接種記錄填寫(xiě)規(guī)范》,明確"受種者健康狀況""疫苗批號(hào)""接種后觀察情況"等10項(xiàng)必填項(xiàng)目;組織工作人員培訓(xùn),要求記錄"真實(shí)、準(zhǔn)確、完整";區(qū)疾控中心每季度抽查接種記錄,不合格率超過(guò)5%的單位,取消年度評(píng)優(yōu)資格。2.建立"AEFI監(jiān)測(cè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)制",要求接種單位配備1名專(zhuān)職AEFI監(jiān)測(cè)人員,負(fù)責(zé)"上報(bào)""處置""隨訪"等工作;開(kāi)展"AEFI處置演練"(每半年1次),重點(diǎn)培訓(xùn)"過(guò)敏性休克""高熱驚厥"等常見(jiàn)反應(yīng)的處理方法;截至目前,所有工作人員均掌握了腎上腺素的使用方法。3.加強(qiáng)AEFI上報(bào)管理,要求AEFI在24小時(shí)內(nèi)通過(guò)"全國(guó)AEFI監(jiān)測(cè)系統(tǒng)"上報(bào);區(qū)疾控中心對(duì)上報(bào)情況進(jìn)行通報(bào),對(duì)延遲上報(bào)的單位,扣減年度經(jīng)費(fèi)。五、下一步計(jì)劃(一)建立長(zhǎng)效自查機(jī)制將預(yù)防接種工作質(zhì)量檢查納入"常態(tài)化",每季度開(kāi)展1次專(zhuān)項(xiàng)檢查,重點(diǎn)檢查"資質(zhì)管理""冷鏈管理""接種操作""資料記錄""AEFI監(jiān)測(cè)"等內(nèi)容;建立"問(wèn)題清單",實(shí)行"銷(xiāo)號(hào)管理",確保問(wèn)題不反彈。(二)加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平1.制定"年度培訓(xùn)計(jì)劃",每季度開(kāi)展1次"預(yù)防接種法律法規(guī)""操作規(guī)范""AEFI監(jiān)測(cè)"等內(nèi)容的培訓(xùn);培訓(xùn)采用"理論授課+實(shí)操演練"相結(jié)合的方式,提高培訓(xùn)效果。2.建立"導(dǎo)師制",由區(qū)疾控中心的資深專(zhuān)家擔(dān)任"導(dǎo)師",一對(duì)一指導(dǎo)接種單位的工作人員,解決實(shí)際工作中的問(wèn)題。(三)完善管理制度,規(guī)范工作流程1.修訂《XX區(qū)預(yù)防接種工作管理辦法》,明確"資質(zhì)管理""冷鏈管理""接種操作""資料記錄""AEFI監(jiān)測(cè)"等方面的具體要求,將"規(guī)范化"貫穿于預(yù)防接種工作的全過(guò)程。2.建立"績(jī)效考核機(jī)制",將"工作質(zhì)量"與"績(jī)效工資"掛鉤,對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不力的給予處罰。(四)加強(qiáng)公眾宣傳,提高認(rèn)知度通過(guò)"微信公眾號(hào)""短視頻""社區(qū)講座"等方式,向公眾普及預(yù)防接種知識(shí),解答"疫苗安全性""接種禁忌"等問(wèn)題,提高公眾對(duì)預(yù)防接種的信任度和配合度;在接種門(mén)診設(shè)置"咨詢臺(tái)",安排專(zhuān)業(yè)人員解答疑問(wèn),提高服務(wù)滿意度。六、結(jié)論本次自查是XX區(qū)提升預(yù)防接種工作質(zhì)量的重要舉措,通過(guò)"查找問(wèn)題
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新媒體主管面試題及答案
- 特招護(hù)士面試題及答案
- 小學(xué)STEM教育:紙橋承重實(shí)驗(yàn)在創(chuàng)新思維培養(yǎng)中的應(yīng)用教學(xué)研究課題報(bào)告
- 物聯(lián)網(wǎng)高級(jí)面試題及答案
- 2025重慶兩江假日酒店管理有限公司招聘12人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷合一版)
- 2025能源控股集團(tuán)所屬遼能股份招聘665人(遼寧)筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷合一版)
- 2025福建福州市城投造價(jià)咨詢有限公司校園招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 深度解析IT行業(yè)環(huán)境維護(hù)主管職位面試技巧及答案集
- 2025浙江溫州市甌新資管服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘編外項(xiàng)目人員(三)筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 2025廣西河池都安瑤族自治縣農(nóng)林旅投資集團(tuán)有限公司招聘4人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 野性的呼喚讀書(shū)分享
- 極簡(jiǎn)化改造實(shí)施規(guī)范
- 達(dá)托霉素完整版本
- 科研方法論智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年南開(kāi)大學(xué)
- DBJ51-T 139-2020 四川省玻璃幕墻工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 一帶一路教學(xué)課件教學(xué)講義
- 工廠蟲(chóng)害控制分析總結(jié)報(bào)告
- 回顧性中醫(yī)醫(yī)術(shù)實(shí)踐資料(醫(yī)案)表
- 延期交房起訴狀
- 廣東省消防安全重點(diǎn)單位消防檔案
- 高考日語(yǔ)形式名詞わけ、べき、はず辨析課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論