安全委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要格式與范本_第1頁(yè)
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安全委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要格式與范本一、引言安全委員會(huì)是企業(yè)安全管理的核心決策機(jī)構(gòu),其會(huì)議紀(jì)要作為決策執(zhí)行的依據(jù)、責(zé)任追溯的憑證、安全管理的檔案,具有極高的法律意義與實(shí)用價(jià)值。規(guī)范的會(huì)議紀(jì)要能確保安全決策落地、隱患整改閉環(huán)、責(zé)任分工明確,是企業(yè)防范安全風(fēng)險(xiǎn)、提升管理水平的重要工具。本文結(jié)合《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(GB/T____)等標(biāo)準(zhǔn)要求,梳理安全委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要的格式規(guī)范、撰寫(xiě)要點(diǎn)與實(shí)用范本,為企業(yè)提供可直接套用的操作指南。二、安全委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要格式規(guī)范安全委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要需遵循“結(jié)構(gòu)清晰、內(nèi)容完整、責(zé)任明確、可追溯”的原則,格式應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范,核心要素如下:(一)標(biāo)題:明確標(biāo)識(shí)會(huì)議屬性標(biāo)題需準(zhǔn)確反映會(huì)議主體、時(shí)間與類(lèi)型,格式為:[企業(yè)全稱(chēng)]安全委員會(huì)[年度+周期]會(huì)議紀(jì)要示例:《XX集團(tuán)安全委員會(huì)2024年第3季度會(huì)議紀(jì)要》《XX制造有限公司安全委員會(huì)2024年月度(8月)會(huì)議紀(jì)要》(二)會(huì)議基本信息:清晰界定責(zé)任范圍需準(zhǔn)確記錄會(huì)議的關(guān)鍵信息,確保“誰(shuí)組織、誰(shuí)參加、何時(shí)何地召開(kāi)”可追溯,包括:時(shí)間:具體到年月日時(shí)分(示例:2024年8月25日14:30-16:30);地點(diǎn):明確會(huì)議室或線(xiàn)上會(huì)議平臺(tái)(示例:總部大樓3樓安全會(huì)議室/騰訊會(huì)議ID:XXX);參會(huì)人員:列出姓名、職務(wù)(需區(qū)分“出席”“列席”“請(qǐng)假”,示例:張三(主任,總經(jīng)理,出席)、李四(副主任,安全總監(jiān),出席)、王五(生產(chǎn)部經(jīng)理,列席)、趙六(設(shè)備部經(jīng)理,請(qǐng)假));主持人:通常為安全委員會(huì)主任(示例:張三);記錄人:通常為安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人或?qū)B毎踩珕T(示例:周七,安全管理部主管)。(三)會(huì)議議程:提前明確討論框架議程是會(huì)議的“路線(xiàn)圖”,需提前發(fā)送給參會(huì)人員,確保會(huì)議聚焦核心問(wèn)題。格式為有序列表,示例:1.上次會(huì)議決議落實(shí)情況匯報(bào);2.本周期(月度/季度/年度)安全形勢(shì)分析;3.重大安全問(wèn)題研討(如隱患整改、制度修訂、應(yīng)急管理等);4.下一步安全工作計(jì)劃部署;5.其他事項(xiàng)(如臨時(shí)議題、跨部門(mén)協(xié)調(diào)需求)。(四)會(huì)議內(nèi)容:詳細(xì)記錄決策過(guò)程會(huì)議內(nèi)容是紀(jì)要的核心,需分點(diǎn)撰寫(xiě)、邏輯清晰,重點(diǎn)記錄以下內(nèi)容:1.上次會(huì)議決議落實(shí)情況需逐一核對(duì)上次會(huì)議決策的完成情況,包括“已完成事項(xiàng)”(附驗(yàn)收結(jié)果)、“未完成事項(xiàng)”(說(shuō)明延遲原因、整改期限及責(zé)任人)。示例:>-關(guān)于“生產(chǎn)車(chē)間消防通道堵塞整改”決議:已完成(2024年7月30日通過(guò)安全管理部驗(yàn)收,附件1:消防通道整改驗(yàn)收?qǐng)?bào)告);>-關(guān)于“員工特種作業(yè)證復(fù)審”決議:未完成(因第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排期延遲,預(yù)計(jì)2024年9月15日前完成,責(zé)任人:王五,人力資源部)。2.本周期安全形勢(shì)分析需結(jié)合數(shù)據(jù)、案例、外部環(huán)境,客觀評(píng)估當(dāng)前安全狀態(tài),包括:隱患排查情況(排查數(shù)量、重大隱患占比、整改率);事故/事件情況(發(fā)生次數(shù)、類(lèi)型、原因分析及處理結(jié)果);外部風(fēng)險(xiǎn)提示(如行業(yè)事故案例、監(jiān)管政策變化、天氣/環(huán)境因素影響)。示例:>本季度(2024年7-9月)共排查隱患XX項(xiàng),其中重大隱患XX項(xiàng)(占比XX%),已整改XX項(xiàng)(整改率XX%);未發(fā)生重大安全事故,發(fā)生1起輕微工傷(員工操作銑床時(shí)未戴防護(hù)眼鏡,導(dǎo)致眼部擦傷),已按《工傷事故管理辦法》處理,相關(guān)責(zé)任人(班組長(zhǎng))接受安全培訓(xùn)(附件2:工傷事故調(diào)查報(bào)告)。3.重大安全問(wèn)題研討需記錄問(wèn)題背景、各方意見(jiàn)、決策過(guò)程及結(jié)論,尤其是不同部門(mén)的分歧與最終共識(shí),確保決策的合理性與可執(zhí)行性。示例:>議題:“倉(cāng)庫(kù)易燃物品存儲(chǔ)隱患整改方案”研討>-生產(chǎn)部意見(jiàn):建議采用“分區(qū)存儲(chǔ)+自動(dòng)滅火系統(tǒng)”,預(yù)算約XX萬(wàn)元,可在3個(gè)月內(nèi)完成;>-設(shè)備部意見(jiàn):現(xiàn)有倉(cāng)庫(kù)電路老化,需先整改電路,再安裝滅火系統(tǒng),否則存在二次風(fēng)險(xiǎn);>-安全總監(jiān)結(jié)論:同意設(shè)備部意見(jiàn),先由設(shè)備部負(fù)責(zé)電路整改(完成期限:2024年9月30日),再由生產(chǎn)部實(shí)施存儲(chǔ)方案(完成期限:2024年10月31日),預(yù)算納入2024年四季度安全費(fèi)用。4.下一步安全工作計(jì)劃需明確“工作內(nèi)容、責(zé)任部門(mén)/人、完成期限”,確保計(jì)劃可落地、可跟蹤。示例:>-隱患整改:完成本季度未整改的XX項(xiàng)重大隱患(責(zé)任人:各部門(mén)負(fù)責(zé)人,完成期限:2024年9月30日);>-安全培訓(xùn):開(kāi)展“秋季防火”專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)(覆蓋全體員工,責(zé)任人:安全管理部,完成期限:2024年9月15日);>-應(yīng)急演練:組織全廠消防疏散演練(責(zé)任人:行政部+安全管理部,完成期限:2024年9月20日)。5.其他事項(xiàng)記錄會(huì)議中提出的臨時(shí)議題或需后續(xù)跟進(jìn)的問(wèn)題,示例:>-關(guān)于“2025年安全費(fèi)用預(yù)算”:需各部門(mén)于2024年10月10日前提交需求,由安全管理部匯總后提交委員會(huì)審議;>-下次會(huì)議時(shí)間:2024年10月25日14:30,地點(diǎn):總部3樓會(huì)議室,議程另行通知。(五)會(huì)議決議:提煉核心決策會(huì)議決議是紀(jì)要的“精華”,需簡(jiǎn)潔明了、重點(diǎn)突出,用“同意/決定+事項(xiàng)+責(zé)任+期限”的結(jié)構(gòu)表述,示例:>1.同意設(shè)備部負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)電路整改,2024年9月30日前完成;>2.同意生產(chǎn)部實(shí)施“分區(qū)存儲(chǔ)+自動(dòng)滅火系統(tǒng)”方案,2024年10月31日前完成,預(yù)算納入2024年四季度安全費(fèi)用;>3.同意2024年第3季度安全工作計(jì)劃,各部門(mén)按要求執(zhí)行。(六)附件:補(bǔ)充支撐材料附件是紀(jì)要的重要補(bǔ)充,需列出與會(huì)議內(nèi)容相關(guān)的材料,示例:1.上次會(huì)議決議落實(shí)情況表;2.本周期隱患排查清單及整改記錄;3.重大安全問(wèn)題研討材料(如整改方案、事故調(diào)查報(bào)告);4.下一步工作計(jì)劃表。(七)落款:規(guī)范簽署與發(fā)布需注明會(huì)議組織部門(mén)(安全委員會(huì))及發(fā)布日期,示例:>[XX集團(tuán)]安全委員會(huì)>2024年8月25日三、安全委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)注意事項(xiàng)為確保紀(jì)要的合法性、準(zhǔn)確性、實(shí)用性,需遵循以下原則:1.及時(shí)整理,確保信息準(zhǔn)確會(huì)議結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)完成紀(jì)要初稿,避免記憶偏差;需與參會(huì)人員核對(duì)關(guān)鍵信息(如決策內(nèi)容、責(zé)任分工),確保無(wú)誤。2.客觀記錄,避免主觀判斷紀(jì)要需“還原會(huì)議事實(shí)”,不得添加記錄人或他人的主觀意見(jiàn);對(duì)分歧意見(jiàn)需如實(shí)記錄(如“XX部門(mén)認(rèn)為……,XX部門(mén)提出……”),再寫(xiě)最終決策。3.突出重點(diǎn),明確責(zé)任分工避免冗長(zhǎng)的細(xì)節(jié)描述,重點(diǎn)記錄“決策內(nèi)容、責(zé)任部門(mén)/人、完成期限”;需使用“責(zé)任人:XX”“完成期限:XX”等明確表述,確??筛櫋?.規(guī)范歸檔,便于追溯查詢(xún)紀(jì)要需按年度、周期分類(lèi)歸檔(如“2024年第3季度”“2024年8月”),保存電子檔與紙質(zhì)檔;歸檔時(shí)需附附件材料,確?!皼Q策有依據(jù)、執(zhí)行有痕跡”。四、安全委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要范本以下為某制造企業(yè)2024年第3季度安全委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要范本,可直接套用:《XX制造有限公司安全委員會(huì)2024年第3季度會(huì)議紀(jì)要》一、會(huì)議基本信息時(shí)間:2024年8月25日14:30-16:30地點(diǎn):總部大樓3樓安全會(huì)議室參會(huì)人員:出席:張三(主任,總經(jīng)理)、李四(副主任,安全總監(jiān))、王五(生產(chǎn)部經(jīng)理)、趙六(設(shè)備部經(jīng)理)、周七(行政部經(jīng)理);列席:吳八(安全管理部主管)、鄭九(人力資源部主管);請(qǐng)假:馮十(研發(fā)部經(jīng)理,因出差)。主持人:張三(總經(jīng)理)記錄人:吳八(安全管理部主管)二、會(huì)議議程1.2024年第2季度會(huì)議決議落實(shí)情況匯報(bào);2.2024年第3季度安全形勢(shì)分析;3.重大安全問(wèn)題研討(倉(cāng)庫(kù)消防隱患整改、員工安全培訓(xùn)優(yōu)化);4.2024年第4季度安全工作計(jì)劃部署;5.其他事項(xiàng)。三、會(huì)議內(nèi)容(一)2024年第2季度會(huì)議決議落實(shí)情況安全管理部吳八匯報(bào):關(guān)于“生產(chǎn)車(chē)間電氣線(xiàn)路整改”決議:已完成(2024年7月20日通過(guò)設(shè)備部驗(yàn)收,附件1:電氣線(xiàn)路整改驗(yàn)收?qǐng)?bào)告);關(guān)于“員工安全手冊(cè)修訂”決議:未完成(因需整合新法規(guī)要求,預(yù)計(jì)2024年9月10日前完成,責(zé)任人:鄭九,人力資源部)。(二)2024年第3季度安全形勢(shì)分析1.隱患排查情況:本季度共排查隱患XX項(xiàng),其中重大隱患XX項(xiàng)(倉(cāng)庫(kù)消防通道堵塞、設(shè)備部空壓機(jī)老化),已整改XX項(xiàng),整改率XX%(附件2:2024年第3季度隱患排查清單);2.事故情況:本季度未發(fā)生重大安全事故,發(fā)生1起輕微工傷(員工搬運(yùn)貨物時(shí)未使用防護(hù)裝備,導(dǎo)致腰部扭傷),已處理完畢,相關(guān)責(zé)任人(班組長(zhǎng))接受安全培訓(xùn)(附件3:工傷事故調(diào)查報(bào)告);3.外部風(fēng)險(xiǎn):近期周邊企業(yè)發(fā)生1起倉(cāng)庫(kù)火災(zāi)(原因:易燃物品違規(guī)存儲(chǔ)),需引以為戒(附件4:周邊企業(yè)火災(zāi)案例分析)。(三)重大安全問(wèn)題研討1.倉(cāng)庫(kù)消防隱患整改:生產(chǎn)部王五匯報(bào):倉(cāng)庫(kù)消防通道被貨物堵塞,消防栓部分損壞,需立即整改,預(yù)算約XX萬(wàn)元;安全總監(jiān)李四提出:先清理消防通道(2天內(nèi)完成),再維修消防栓(1周內(nèi)完成),同時(shí)加強(qiáng)日常檢查;決策:同意李四意見(jiàn),由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)清理消防通道(2024年8月27日前完成),設(shè)備部負(fù)責(zé)維修消防栓(2024年9月1日前完成),安全管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。2.員工安全培訓(xùn)優(yōu)化:人力資源部鄭九匯報(bào):現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容較籠統(tǒng),員工參與度低,需優(yōu)化;安全管理部吳八建議:增加“案例模擬”“現(xiàn)場(chǎng)操作”等互動(dòng)環(huán)節(jié),針對(duì)不同崗位制定專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn);決策:同意吳八建議,由人力資源部牽頭,安全管理部配合,制定2024年第4季度安全培訓(xùn)方案(2024年9月5日前提交審議)。(四)2024年第4季度安全工作計(jì)劃1.隱患整改:完成本季度未整改的XX項(xiàng)重大隱患(責(zé)任人:各部門(mén)負(fù)責(zé)人,完成期限:2024年9月30日);2.安全培訓(xùn):實(shí)施優(yōu)化后的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)(覆蓋全體員工,責(zé)任人:人力資源部+安全管理部,完成期限:2024年10月31日);3.應(yīng)急演練:組織“倉(cāng)庫(kù)火災(zāi)”專(zhuān)項(xiàng)演練(責(zé)任人:行政部+安全管理部,完成期限:2024年10月15日);4.制度修訂:修訂《倉(cāng)庫(kù)安全管理辦法》(責(zé)任人:生產(chǎn)部+安全管理部,完成期限:2024年9月20日)。(五)其他事項(xiàng)關(guān)于“2025年安全費(fèi)用預(yù)算”:各部門(mén)需于2024年10月10日前提交需求,由安全管理部匯總后提交委員會(huì)審議;下次會(huì)議時(shí)間:2024年10月25日14:30,地點(diǎn):總部3樓會(huì)議室,議程另行通知。四、會(huì)議決議1.同意生產(chǎn)部于2024年8月27日前完成倉(cāng)庫(kù)消防通道清理,設(shè)備部于2024年9月1日前完成消防栓維修;2.同意人力資源部牽頭制定2024年第4季度安全培訓(xùn)方案,2024年9月5日前提交審議;3.同意2024年第4季度安全工作計(jì)劃,各部門(mén)按要求執(zhí)行;4.同意各部門(mén)于2024年10月10日前提交2025年安全費(fèi)用預(yù)算需求。五、附件1.2024年第2季度會(huì)議決議落實(shí)情況表;2.2024年第3季度隱患排查清單及整改記錄;3.工傷事故調(diào)查報(bào)告;4.周邊企業(yè)火災(zāi)案例分析;5.

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