建筑工地安全管理與獎懲制度細則一、總則（一）目的為加強建筑工地安全生產(chǎn)管理，預防和減少生產(chǎn)安全事故，保障從業(yè)人員生命安全與身體健康，維護企業(yè)財產(chǎn)安全及社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)，結合建筑工地實際情況，制定本細則。（二）適用范圍本細則適用于本企業(yè)所有在建建筑工地（含分包單位及協(xié)作隊伍）的安全管理及獎懲工作。（三）基本原則1.“安全第一、預防為主、綜合治理”：堅持以預防為核心，強化事前管控，消除事故隱患。2.“全員責任、分級負責”：明確企業(yè)、項目、班組、個人的安全責任，形成“橫向到邊、縱向到底”的責任體系。3.“獎懲分明、從嚴落實”：對安全工作表現(xiàn)突出的單位和個人給予獎勵，對違規(guī)行為嚴肅懲處，確保制度剛性執(zhí)行。二、安全管理體系與責任分工（一）組織架構1.企業(yè)安全生產(chǎn)領導小組：由企業(yè)主要負責人任組長，分管安全負責人、技術負責人任副組長，各部門負責人為成員，負責統(tǒng)籌企業(yè)安全管理工作，審議重大安全決策。2.項目安全生產(chǎn)管理機構：每個項目設立安全生產(chǎn)領導小組，項目經(jīng)理任組長，項目技術負責人、專職安全員任副組長，施工員、質(zhì)檢員、材料員、班組長為成員，負責項目日常安全管理。3.專職安全管理人員：項目按規(guī)定配備專職安全員（1萬平方米以下工程不少于1名，1-5萬平方米不少于2名，5萬平方米以上不少于3名），負責現(xiàn)場安全檢查、隱患排查、教育培訓等工作。4.班組安全管理員：每個班組設兼職安全管理員，由班組長或經(jīng)驗豐富的工人擔任，負責班組日常安全巡查及作業(yè)前安全交底。（二）責任分工1.企業(yè)主要負責人：對企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負責，落實安全生產(chǎn)經(jīng)費，督促制定并執(zhí)行安全管理制度。2.項目經(jīng)理：對項目安全生產(chǎn)負總責，組織制定項目安全施工方案，確保安全投入到位，及時解決安全問題。3.專職安全員：負責現(xiàn)場安全監(jiān)督，制止違規(guī)作業(yè)，排查隱患并跟蹤整改，做好安全記錄。4.班組長：負責班組作業(yè)安全，組織班前安全交底，檢查作業(yè)環(huán)境及防護設施，杜絕“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）。5.從業(yè)人員：遵守安全規(guī)章制度，正確使用防護用品，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，拒絕違章指揮。三、核心安全管理制度（一）安全教育培訓制度1.三級安全教育：公司級：新員工入職前，由企業(yè)安全管理部門組織，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全制度、事故案例等，培訓時間不少于8學時。項目級：新員工到項目后，由項目安全管理機構組織，內(nèi)容包括項目安全方案、現(xiàn)場危險部位、應急措施等，培訓時間不少于8學時。班組級：新員工到班組后，由班組長組織，內(nèi)容包括崗位操作規(guī)程、防護用品使用、班組安全要求等，培訓時間不少于4學時。三級安全教育考核合格后方可上崗，考核記錄存入個人安全檔案。2.特種作業(yè)人員培訓：特種作業(yè)人員（如電工、焊工、架子工、起重司機等）必須取得國家規(guī)定的操作資格證書，且每年接受不少于24學時的繼續(xù)教育，未持證或證書過期者嚴禁上崗。3.日常安全教育：項目每月組織1次全體從業(yè)人員安全會議，班組每日開工前進行10分鐘“班前安全講話”，內(nèi)容包括當日作業(yè)風險、注意事項及應急措施。（二）安全檢查與隱患排查治理制度1.檢查類型：日常檢查：班組每日自查，專職安全員每日巡查，重點檢查作業(yè)環(huán)境、防護設施、設備狀態(tài)及人員操作。定期檢查：項目每周組織1次全面檢查，企業(yè)每月組織1次專項檢查（涵蓋腳手架、模板、起重機械、臨時用電等重點部位）。專項檢查：針對節(jié)假日、季節(jié)性變化（如夏季防汛、冬季防火）或特殊作業(yè)（如高空作業(yè)、深基坑作業(yè)）開展專項檢查。2.隱患分級與整改：一般隱患：指危害較小、能立即整改的隱患（如個人防護用品佩戴不規(guī)范、臨時用電線路亂拉），由班組或?qū)Ｂ毎踩珕T當場整改，整改時間不超過24小時。重大隱患：指可能導致重大事故的隱患（如腳手架立桿間距超標、起重機械鋼絲繩斷裂），必須立即停工整改，由項目安全生產(chǎn)領導小組制定整改方案，明確責任人和整改期限，整改完成后經(jīng)企業(yè)安全管理部門驗收合格方可復工。3.隱患記錄與上報：所有檢查均需填寫《安全檢查記錄表》，記錄隱患部位、類型、整改情況及責任人。重大隱患需在2小時內(nèi)上報企業(yè)安全管理部門，企業(yè)需在24小時內(nèi)上報當?shù)刈〗ú块T。（三）安全技術交底制度1.交底范圍：所有分部分項工程（如基礎工程、主體工程、裝飾工程）及特殊作業(yè)（如爆破、吊裝）開工前，必須進行安全技術交底。2.交底內(nèi)容：包括施工工藝、安全操作規(guī)程、危險部位及防護措施、應急處置方法等。3.交底程序：由項目技術負責人向施工員、專職安全員交底，施工員向班組長交底，班組長向作業(yè)人員交底，層層簽字確認，交底記錄存入項目安全檔案。（四）應急管理與事故報告制度1.應急預案：項目需制定《生產(chǎn)安全事故應急預案》（涵蓋高處墜落、物體打擊、觸電、坍塌等常見事故），并定期組織演練（每年不少于2次），演練后及時評估并修訂預案。2.事故報告：發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，現(xiàn)場人員應立即報告項目經(jīng)理，項目經(jīng)理需在1小時內(nèi)上報企業(yè)安全管理部門及當?shù)刈〗?、應急管理部門。嚴禁隱瞞事故或拖延報告。3.事故處理：按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）處理事故，追究相關人員責任。四、獎懲細則（一）獎勵規(guī)定1.獎勵類型：精神獎勵：通報表揚、頒發(fā)榮譽證書（如“安全標兵”“優(yōu)秀班組”）。物質(zhì)獎勵：發(fā)放獎金（____元/人，____元/班組）、晉升崗位、優(yōu)先安排培訓等。2.獎勵條件：個人獎勵：（1）及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并避免事故發(fā)生的；（2）在應急救援中表現(xiàn)突出，挽救人員生命或減少財產(chǎn)損失的；（3）提出安全管理改進建議，經(jīng)采納后顯著提升安全績效的；（4）連續(xù)12個月未發(fā)生“三違”行為的。班組獎勵：（1）連續(xù)6個月未發(fā)生安全事故的；（2）隱患整改率100%，且無重大隱患的；（3）安全教育培訓覆蓋率100%，考核合格率100%的。項目獎勵：（1）全年未發(fā)生一般及以上安全事故的；（2）安全檢查評分連續(xù)3次達90分以上的；（3）獲得“安全生產(chǎn)標準化示范工地”等榮譽的。（二）懲罰規(guī)定1.懲罰類型：口頭警告：對輕微違規(guī)行為進行批評教育。書面警告：下達《整改通知書》，記錄個人或班組違規(guī)檔案。經(jīng)濟處罰：罰款（____元/人，____元/班組）。行政處分：調(diào)離崗位、降薪、解除勞動合同。法律責任：涉嫌犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。2.懲罰條件：個人違規(guī)：（1）違反安全操作規(guī)程（如高空作業(yè)未系安全帶、帶電作業(yè)未穿絕緣鞋）；（2）不按規(guī)定佩戴個人防護用品（如安全帽、防護手套）；（3）拒絕接受安全培訓或考核不合格上崗；（4）隱瞞隱患或謊報事故情況。班組違規(guī)：（1）未開展班前安全交底或交底記錄不全；（2）隱患整改逾期未完成；（3）發(fā)生一般安全事故（如輕傷）。項目違規(guī)：（1）未按規(guī)定配備專職安全員；（2）安全投入不到位（如未購買防護用品、未設置安全警示標志）；（3）發(fā)生較大及以上安全事故（如重傷、死亡）；（4）被住建部門通報批評或責令停工整改。（三）獎懲程序1.獎勵程序：由班組或項目提出申請，附相關證明材料（如隱患排查記錄、應急救援記錄、榮譽證書），經(jīng)項目安全生產(chǎn)領導小組審核，報企業(yè)安全管理部門審批后實施。2.懲罰程序：對違規(guī)行為，由專職安全員現(xiàn)場拍照或記錄，填寫《違規(guī)行為記錄表》，經(jīng)項目安全生產(chǎn)領導小組確認后，下達《處罰通知書》，當事人或班組簽字確認。對不服處罰的，可在3日內(nèi)提出申訴，由企業(yè)安全管理部門復核。五、實施保障（一）監(jiān)督機制1.企業(yè)監(jiān)督：企業(yè)安全管理部門定期對項目安全管理及獎懲制度執(zhí)行情況進行檢查，對未落實制度的項目，追究項目經(jīng)理責任。2.社會監(jiān)督：在工地入口設置“安全舉報箱”及舉報電話，接受從業(yè)人員及社會公眾對安全違規(guī)行為的舉報，對舉報屬實的，給予舉報人獎勵（____元）。（二）責任追究1.終身責任：項目經(jīng)理對項目安全工作終身負責，即使項目竣工，若因施工期間安全隱患導致后續(xù)事故，仍需承擔責任。2.連帶責任：分包單位發(fā)生安全事故，總承包單位需承擔連帶責任；班組長違規(guī)指揮導致事故，項目經(jīng)理及專職安全員需承擔管理責任。（三）制度修訂本細則每年修訂