外派員工安全責(zé)任協(xié)議合同編號(hào)：________甲方（外派單位）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：_____________聯(lián)系方式：_____________乙方（外派員工）：姓名：_____________身份證號(hào)碼：_____________地址：________________聯(lián)系方式：_____________第一章協(xié)議背景與目的第一條協(xié)議背景1.1甲乙雙方本著互利共贏的原則，甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定將乙方外派至甲方指定的地點(diǎn)（以下簡(jiǎn)稱“外派地點(diǎn)”）工作。1.2為明確雙方在外派過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特訂立本協(xié)議。第二條協(xié)議目的2.1明確乙方在外派期間的安全責(zé)任。2.2保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。2.3保證外派期間的工作順利進(jìn)行。第二章外派工作內(nèi)容第三條外派工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成外派地點(diǎn)的各項(xiàng)工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守外派地點(diǎn)的相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。3.3乙方應(yīng)服從甲方和派駐單位的領(lǐng)導(dǎo)與管理。第四條外派工作期限4.1本協(xié)議有效期為_(kāi)_______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本協(xié)議。第五條工作地點(diǎn)及工作環(huán)境5.1外派地點(diǎn)為：________________。5.2工作環(huán)境應(yīng)符合國(guó)家及行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。第三章甲方責(zé)任第六條安全保障6.1甲方應(yīng)保證外派地點(diǎn)的安全環(huán)境，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。6.2甲方應(yīng)對(duì)外派員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第七條保險(xiǎn)保障7.1甲方應(yīng)為本協(xié)議項(xiàng)下的外派員工購(gòu)買(mǎi)必要的人身意外傷害保險(xiǎn)。7.2保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，保險(xiǎn)合同由甲方與保險(xiǎn)公司簽訂。第四章乙方責(zé)任第八條安全操作8.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，不得違章操作。8.2乙方應(yīng)自覺(jué)維護(hù)工作場(chǎng)所的安全，發(fā)覺(jué)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第九條個(gè)人防護(hù)9.1乙方在外派期間，應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。9.2乙方應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1乙方在外派期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2乙方不得未經(jīng)甲方同意，對(duì)外泄露或使用其在外派期間獲得的技術(shù)、商業(yè)秘密。第五章協(xié)議變更與解除第十一條協(xié)議變更11.1本協(xié)議在履行過(guò)程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致，對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。11.2協(xié)議變更應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條協(xié)議解除12.1如有下列情況之一，任何一方均可提出解除本協(xié)議：12.1.1協(xié)議期滿；12.1.2雙方協(xié)商一致解除；12.1.3一方違約，另一方在接到違約通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；12.1.4因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。12.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定妥善處理相關(guān)事宜。第六章健康與醫(yī)療第十三條健康檢查13.1乙方在外派前，應(yīng)進(jìn)行必要的健康檢查，保證身體條件適合外派工作。13.2甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療資料和健康咨詢，協(xié)助乙方了解當(dāng)?shù)蒯t(yī)療資源和保健知識(shí)。第十四條日常保健14.1乙方在外派期間，應(yīng)保持良好的生活習(xí)慣，關(guān)注自身健康狀況。14.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方定期進(jìn)行身體檢查，保證其身體健康。第十五條緊急醫(yī)療處理15.1乙方如在外派期間發(fā)生突發(fā)疾病或，應(yīng)立即通知甲方。15.2甲方應(yīng)及時(shí)提供必要的醫(yī)療救助，并協(xié)助乙方安排就醫(yī)。第十六條傳染病預(yù)防16.1乙方應(yīng)遵守外派地點(diǎn)的傳染病預(yù)防措施，如疫苗接種、個(gè)人衛(wèi)生等。16.2甲方應(yīng)提供必要的預(yù)防知識(shí)和措施，保證乙方健康。第七章工作時(shí)間與休息第十七條工作時(shí)間17.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息時(shí)間執(zhí)行。17.2甲方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。第十八條休息與休假18.1乙方有權(quán)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪休假。18.2甲方應(yīng)合理安排乙方的休假，保證其休息與工作平衡。第十九條工作強(qiáng)度19.1甲方應(yīng)保證乙方的工作強(qiáng)度合理，避免過(guò)勞。19.2乙方有權(quán)拒絕超出正常工作強(qiáng)度的工作要求。第八章薪酬與福利第二十條薪酬結(jié)構(gòu)20.1乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、津貼等。20.2甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付乙方的薪酬。第二十一條福利待遇21.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及行業(yè)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。21.2乙方的福利待遇包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第二十二條薪酬調(diào)整22.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行定期或不定期的調(diào)整。22.2薪酬調(diào)整的具體方案由甲方制定，并提前通知乙方。第九章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第二十三條保密義務(wù)23.1乙方在外派期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。23.2乙方不得泄露、復(fù)制或使用甲方的保密信息。第二十四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬24.1乙方在外派期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸甲方所有。24.2乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，不得侵犯第三方權(quán)益。第十章個(gè)人行為與道德規(guī)范第二十五條個(gè)人行為規(guī)范25.1乙方在外派期間，應(yīng)遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和社會(huì)公德。25.2乙方不得從事任何違法亂紀(jì)的行為，損害甲方聲譽(yù)。第二十六條道德規(guī)范26.1乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，尊重同事，維護(hù)工作秩序。26.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德教育，提高其道德素質(zhì)。第二十七條舉報(bào)與處理27.1乙方有權(quán)舉報(bào)違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德的行為。27.2甲方應(yīng)設(shè)立舉報(bào)渠道，對(duì)舉報(bào)行為進(jìn)行保密處理，并對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的行為給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十一章個(gè)人資料與隱私保護(hù)第二十八條個(gè)人資料收集28.1甲方在簽訂本協(xié)議前，需收集乙方的個(gè)人資料，包括但不限于身份證明、聯(lián)系方式等。28.2甲方收集乙方個(gè)人資料時(shí)，應(yīng)明確告知收集目的、使用范圍及保存期限。第二十九條隱私保護(hù)29.1甲方承諾對(duì)收集到的乙方個(gè)人資料進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意不得向任何第三方泄露。29.2乙方有權(quán)要求甲方提供其個(gè)人資料的使用情況，并有權(quán)要求甲方更正或刪除不準(zhǔn)確的信息。第三十條信息安全30.1甲方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，保證乙方個(gè)人資料的安全，防止數(shù)據(jù)泄露、損毀或丟失。30.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行信息安全管理工作，防止個(gè)人信息泄露。第十二章外派結(jié)束后的權(quán)益第三十一條外派結(jié)束后的待遇31.1乙方在外派結(jié)束后，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬和福利。31.2甲方應(yīng)保證乙方在外派結(jié)束后的合法權(quán)益不受侵害。第三十二條轉(zhuǎn)正與留任32.1乙方在外派結(jié)束后，如符合甲方轉(zhuǎn)正條件，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。32.2甲方可根據(jù)乙方在外派期間的表現(xiàn)，決定是否留任乙方。第三十三條外派記錄33.1甲方應(yīng)建立外派員工記錄，包括外派期間的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。33.2乙方有權(quán)查閱其外派記錄，并提出異議。第十三章協(xié)議附件第三十四條附件內(nèi)容34.1本協(xié)議的附件包括但不限于工作職責(zé)