關(guān)于成立[XX單位]安全委員會的通知各部門、各直屬單位：為深入貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《XX省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)及[上級主管單位]《關(guān)于加強企事業(yè)單位安全管理工作的實施意見》（XX〔202X〕X號）要求，進一步強化本單位安全管理主體責(zé)任，健全安全工作組織體系，有效防范各類安全風(fēng)險，經(jīng)研究，決定成立[XX單位]安全委員會（以下簡稱“安委會”）。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、安委會組成人員及職責(zé)安委會是本單位安全工作的決策、協(xié)調(diào)和監(jiān)督機構(gòu)，實行主任負(fù)責(zé)制，組成人員及職責(zé)如下：（一）組成人員主任：[張三]黨委書記、局長（全面負(fù)責(zé)安委會工作，對本單位安全工作負(fù)總責(zé)）副主任：[李四]黨委委員、副局長（協(xié)助主任開展工作，分管安全生產(chǎn)、消防、治安及應(yīng)急管理工作）委員：[王五]辦公室主任（負(fù)責(zé)辦公區(qū)域安全管理及后勤保障安全工作）[趙六]業(yè)務(wù)一部主任（負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域安全風(fēng)險防控及一線作業(yè)安全管理）[周七]技術(shù)部主任（負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全、信息系統(tǒng)安全及技術(shù)設(shè)備安全管理）[吳八]人力資源部主任（負(fù)責(zé)員工安全培訓(xùn)教育及勞動防護管理）[鄭九]后勤保障部主任（負(fù)責(zé)消防設(shè)施、車輛及物業(yè)安全管理）（二）職責(zé)分工1.主任：統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)本單位安全工作，審定安全工作規(guī)劃、制度及重大決策，協(xié)調(diào)解決安全工作中的重大問題。2.副主任：協(xié)助主任落實安全工作部署，分管領(lǐng)域內(nèi)安全工作的監(jiān)督、檢查及考核，牽頭處置重大安全事件。3.委員：履行“一崗雙責(zé)”，負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理工作，落實安委會決策部署，及時報告本部門安全情況。二、安委會主要職責(zé)安委會承擔(dān)本單位安全工作的綜合管理職能，主要職責(zé)包括：1.貫徹執(zhí)行國家、地方及上級有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、治安、網(wǎng)絡(luò)安全、保密等方面的法律法規(guī)、政策文件及工作要求，制定本單位安全管理規(guī)章制度、中長期規(guī)劃及年度工作計劃。2.定期分析本單位安全形勢，研究解決安全工作中的重大問題（如重大隱患整改、重大危險源管控、應(yīng)急體系建設(shè)等），部署階段性重點工作。3.監(jiān)督檢查各部門安全責(zé)任落實情況，組織開展綜合性安全隱患排查治理工作，督促整改重大安全隱患，對拒不落實整改的部門或個人提出處理意見。4.負(fù)責(zé)本單位應(yīng)急管理工作，制定完善各類應(yīng)急預(yù)案（如火災(zāi)、防汛、網(wǎng)絡(luò)安全事件等），組織開展應(yīng)急演練，協(xié)調(diào)處置各類安全事件。5.組織開展安全宣傳教育和培訓(xùn)工作，制定年度培訓(xùn)計劃，定期開展員工安全意識教育、技能培訓(xùn)及特種作業(yè)人員資質(zhì)考核。6.負(fù)責(zé)本單位安全工作的考核評價，制定安全考核指標(biāo)體系，定期對各部門安全工作進行考核，表彰先進，督促后進。7.完成上級主管單位交辦的其他安全工作任務(wù)。三、工作機制為確保安委會高效運行，建立以下工作機制：（一）會議制度1.安委會每季度召開1次全體會議（特殊情況可臨時召開），由主任主持，主任無法出席時由副主任代為主持。2.會議議題由安委會辦公室收集匯總，提前3個工作日通知參會人員。議題包括：傳達上級安全工作要求、匯報安全工作進展、分析安全形勢、研究解決重大問題、部署下一步工作等。3.會議形成的決議由各部門負(fù)責(zé)落實，安委會辦公室負(fù)責(zé)跟蹤督辦，并及時向主任匯報落實情況。（二）聯(lián)絡(luò)機制安委會辦公室設(shè)在[辦公室]，承擔(dān)安委會日常工作，具體職責(zé)包括：收集、整理安全工作信息，撰寫安全工作簡報；協(xié)調(diào)、督促各部門落實安委會決議；組織開展安全檢查、培訓(xùn)及應(yīng)急演練等活動；負(fù)責(zé)與上級主管單位、地方政府安全監(jiān)管部門的溝通協(xié)調(diào)。（三）考核機制安委會每年對各部門安全工作進行1次全面考核，考核結(jié)果與部門績效掛鉤?？己藘?nèi)容包括：安全責(zé)任落實情況、隱患排查整改情況、應(yīng)急管理情況、培訓(xùn)教育情況等。對考核優(yōu)秀的部門給予表彰獎勵，對考核不合格的部門進行通報批評并責(zé)令整改。四、工作要求1.提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各部門要充分認(rèn)識成立安委會的重要性，切實加強對本部門安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實“一崗雙責(zé)”，將安全工作納入部門年度工作計劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。2.密切配合，形成合力。各部門要積極配合安委會的工作，及時反饋本部門安全工作情況，主動參與安全隱患排查治理、應(yīng)急演練等活動，形成“全員參與、齊抓共管”的安全工作格局。3.強化落實，注重實效。各部門要嚴(yán)格落實安委會的決策部署，認(rèn)真履行本部門安全職責(zé)，加強日常安全管理，及時整改安全隱患，確保本單位安全形勢穩(wěn)定。對因責(zé)任落實不到位導(dǎo)致安全事故的部門或個人，將依法依規(guī)追究責(zé)任。附件1.[XX單位]安全委員會成員名單（略）2.各部門安全聯(lián)絡(luò)人名單（略）[XX單位]202X年X月X日備注：